维护党中央权威和集中统一领导更加坚定5个坚定2025年生活会范文.docx
-
资源ID:1834201
资源大小:37.44KB
全文页数:36页
- 资源格式: DOCX
下载积分:7金币
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
维护党中央权威和集中统一领导更加坚定5个坚定2025年生活会范文.docx
2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)重点查摆4个方面问题:(1)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面;(2)带头增强党性、严守纪律'砥砺作风方面;(3)带头在遵规守纪'清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面;(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求,我紧扣会议主题,深入学习党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻对照党章党规党纪,重点从严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一,增强党性、严守纪律、砥砺作风,在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,履行全面从严治党政治责任等方面,紧密联系思想工作实际,深入查摆突出问题,深刻进行党性分析,明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一一方面。主要表现为“三个不够”:政治敏锐性不够敏锐。虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对照更高标准,政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升。比如,对一些网络上的错误言论,虽然能够做到不信、不看、不传,但没有从政治的高度去主动抵制,缺乏与之斗争的底气,存在“多一事不如少一事”的想法,没有充分认识到这些错误言论对党员干部和群众的误导性,没有充分认识到其背后隐藏的政治风险。对党中央的决策部署,我始终能够做到认真学习、深刻领会,但在具体贯彻执行过程中,有时还存在打折扣、搞变通的现象。比如,在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中,虽然能够按照上级要求,制定出台一系列政策措施,但在实际执行过程中,有的政策没有完全落地见效,这反映出我在抓工作落实上还存在差距,没有真正做到不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。主要表现为“三个有所”:党性修养有所放松。随着年龄的增长和工作阅历的丰富,自我感觉党性修养已经比较成熟,因此在日常工作中,放松了对自己的严格要求。比如,在学习党的理论知识上,虽然能够按时参加集体学习,但自学的时间相对较少,学习的深度和广度都不够,对党的创新理论没有做到真学真懂真信真用。在参加党内政治生活时,有时存在“走过场”的现象,没有真正把自己摆进去,没有真正达到洗涤思想、锤炼党性的目的。纪律意识有所淡薄。虽然能够严格遵守党的纪律规矩,但在一些细节上还存在疏忽。在参加一些会议和活动时,有时存在迟到早退的现象,虽然事出有因,但也反映出我对纪律规矩的重视程度不够。工作作风有所漂浮。在工作中,我有时存在形式主义、官僚主义的问题,注重表面文章多,关注实际效果少。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。主要表现为“两个有待”:担当精神有待提升。面对一些急难险重的任务,我有时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如,在推进环境保护工作中,面对一些历史遗留的环境问题,我有时感到束手无策,没有主动担当、积极作为,导致这些问题没有得到及时有效解决。在处置一些突发事件时,我有时存在犹豫不决的现象,没有第一时间作出决策,贻误了最佳处置时机。创新意识有待增强。在工作中,我有时过于求稳怕乱,缺乏创新意识和创新精神。比如,在推进经济转型升级过程中,我更多地是沿用传统的发展思路和模式,对新兴产业和新业态的研究不够深入,没有结合我市实际提出更多创新性的思路和举措。在推进政府职能转变和“放管服”改革中,我虽然能够按照上级要求落实相关任务,但在优化服务流程、提高服务效率等方面,还没有取得实质性的突破。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。主要表现为“两个有差距”:主体责任落实有差距。作为全面从严治党的第一责任人,我在落实主体责任上还存在差距。比如,在加强党风廉政建设方面,我更多地是关注面上的工作,对一些重点领域和关键环节的监督不够深入。在推进反腐败斗争中,我有时存在“好人主义”思想,对一些苗头性、倾向性问题没有及时进行批评和纠正,导致一些问题由小变大、由轻变重。制度建设完善有差距。在推进全面从严治党过程中,我注重制度建设的作用,但现有的一些制度还存在不完善、不执行的问题。比如,在干部选拔任用方面,虽然建立了比较完善的选拔任用机制,但在实际操作过程中,有时还存在论资排辈、平衡照顾的现象,没有真正做到选贤任能。在加强作风建设方面,虽然出台了一系列规章制度,但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象,导致作风建设成效不够明显。二、原因剖析针对当前存在的问题,我进行了深刻反思与全面剖析,认为问题的根源主要体现在以下几个方面:(一)理论学习欠系统,政治站位需提升。理论学习缺乏系统性。在日常学习中,虽然能够按照上级要求参加各种学习活动,但往往停留在表面,对党的理论体系、精神实质理解不够深刻,缺乏系统性和深入性,导致在指导实践时难以融会贯通。政治敏锐性不强面对复杂多变的国内外形势,有时未能及时准确把握政治方向,对网络上的错误言论和不良信息反应不够迅速,缺乏足够的政治鉴别力和斗争精神,反映出政治站位还需进一步提升。(二)党性锤炼显不足,纪律意识待加强。党性教育不够经常。在党性修养方面,虽然能够参加组织生活会、民主生活会等,但自我锤炼的主动性不够,缺乏持续的、深入的党性教育,导致在关键时刻不能迅速做出正确的政治判断。纪律规矩执行不严。在日常工作中,有时存在对纪律规矩认识不够深刻、执行不够严格的情况,如公务接待、会议活动等方面的规定执行不够到位,反映出纪律规矩意识还需进一步加强。(三)担当精神显薄弱,创新能力待提高。创新意识不强。在面对新情况、新问题时,有时习惯于用老办法、老思路解决问题,缺乏创新意识和创新能力,导致在推动工作中难以取得突破性进展。担当精神不足。在面临重大任务和挑战时,有时存在畏难情绪,缺乏敢于担当、勇于负责的精神,导致在推动工作中出现拖延、推诿等现象。三、下步整改措施针对查摆出的问题及其根源,我将以更加坚定的决心和更加有力的举措,全面进行整改落实,具体措施如下:(一)以学为基,把政治站位提起来。实施“每日一学”计划。坚持每天至少利用1小时,通过研读原著、原文、原典,深入学习党的最新理论成果,特别是党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记考察安徽时的重要讲话精神,确保理论学习入脑入心,提升政治理论素养。建立“学习+研讨”机制。每月组织一次专题学习研讨会,邀请专家学者或领导干部进行辅导讲座,结合工作实际开展研讨交流,将学习成果转化为解决实际问题的能力。强化网络意识形态斗争。成立网络舆情应对小组,对网络上的错误言论和不良信息,及时予以批驳和澄清,引导正确舆论导向,坚决维护党的团结统一。(二)以炼为要,把纪律规矩立起来。开展“党性锤炼月”活动。每年至少安排一个月时间,通过重温入党誓词、参观红色教育基地、开展警示教育等形式,增强党性观念,提升纪律意识。实施“纪律规矩严明行动”。修订完善个人事项报告、公务接待、会议活动等规章制度,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,对违规违纪行为“零容忍”,确保纪律规矩成为硬约束。推行“清风行动”。以身作则,带头遵守廉洁自律各项规定,公开承诺不接受任何形式的礼品礼金,不参与高消费娱乐活动,同时加强对身边工作人员的教育管理,营造风清气正的政治生态。(三)以担为责,把创新发展推起来。设立“创新突破项目”。亲自挂帅,选取若干关键领域和重大项目,如数字经济、绿色转型等,成立专项工作组,制定创新实施方案,明确责任人和时间节点,确保取得实质性进展。推行“容错纠错机制”。鼓励干部大胆探索、勇于创新,对于在改革创新中出现的非原则性错误,给予宽容和理解,同时建立健全容错纠错机制,保护干部干事创业的积极性。开展“效能提升工程”。深化“放管服”改革,简化审批流程,优化政务服务,推行“最多跑一次”改革,提升政府服务效能,打造高效便捷的营商环境。(四)以责为纲,把廉政建设深起来。落实“一岗双责”。明确各级领导干部在党风廉政建设中的具体责任,定期召开党风廉政建设专题会议,分析研判形势,部署工作任务,确保责任层层传导、压力逐级到位。推进“制度治党”。建立健全党内法规制度体系,重点完善干部选拔任用、考核评价、监督管理等制度,确保权力在阳光下运行。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度不成为“稻草人”。2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)重点查摆4个方面问题:(1)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面;(2)带头增强党性、严守纪律'砥砺作风方面;(3)带头在遵规守纪'清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面;(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。按照XX关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求,我紧扣主题,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻对照党章党规党纪,围绕这次民主生活会的主题,重点从严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一,增强党性、严守纪律、砥砺作风,在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,履行全面从严治党政治责任等方面紧密联系思想工作实际,深入查摆突出问题,深刻进行党性分析,明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面作为一名党员,我深知政治纪律和政治规矩是党的生命线,是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。然而,在深入反思自己的行为和思想后,发现自己的不足:一、政治纪律和政治规矩意识有待加强。尽管我始终坚守党的信仰和宗旨,但在具体实践中,我发现自己在政治纪律和政治规矩方面的意识仍有待加强。有时在处理工作和个人事务时,我可能过于关注局部利益,而忽视了党的整体利益和长远利益,这在一定程度上影响了我的政治敏锐性和政治执行力。我深知,作为党员,必须时刻牢记党的政治纪律和政治规矩,始终保持高度的政治觉悟和坚定的政治立场。二、维护党的团结统一方面存在不足。在维护党的团结统一方面,我意识到自己有时过于关注个人得失,而忽视了党的整体利益和团结大局。在与同事和上级的交往中,我可能会因为一些小事而产生不必要的误解和矛盾,这在一定程度上影响了党内和谐氛围的营造。我深知,党的团结统一是党的生命线和力量源泉,作为党员,我必须时刻保持大局意识和全局观念,积极维护党的团结统一。(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是政治纪律观念有所松懈。片面认为自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松懈,比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工作,自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合党纪学习教育中检视出的问题进行一体整改,升华成效。()在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一、勇于担责方面存在畏难情绪。在实际工作中,面对一些复杂问题和困难挑战时,我有时会感到畏难,缺乏足够的勇气和决心去主动承担责任。这种畏难情绪可能导致我错失一些重要机遇,甚至影响团队的整体工作进度。我深知,作为党员,应当勇于担当、敢于负责,以实际行动践行党的宗旨和使命。因此,我需要克服畏难情绪,更加积极主动地承担责任,为团队的发展贡献自己的力量。二、敢于创新方面缺乏足够勇气。在创新方面,我意识到自己有时过于保守,缺乏足够的勇气和创造力去尝试新的方法和思路。在工作中,我更多地是遵循既定的程序和规则,而较少主动思考如何优化流程、提高效率。这种保守思维不仅限制了我的个人成长,也可能影响了团队的整体创新氛围O我深知,创新是推动事业发展的重要动力,作为党员,应当敢于突破传统、勇于尝试新事物。因此,我需要更加积极地参与创新实践,勇于提出新的想法和方案,为