局领导班子2024年度巡察整改专题民主生活会四个方面对照检查材料.docx

局领导班子2024年度巡察整改专题民主生活会四个方面对照检查材料各位领导、同志们：根据市委巡察工作领导小组印发市委巡察组关于对*局党组巡察情况的反馈意见的通知要求，*局领导班子高度重视，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照市委巡察组反馈意见进行了深入查摆，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神不够深入，推动高质量发展有差距方面1 .理论学习不够主动深入。领导班子虽然能够组织学习习近平总书记考察重要讲话精神，但在学习的主动性、深入性上还存在不足。部分成员满足于参加集中学习，个人自学的积极性不高，对讲话精神的理解停留在表面，缺乏深入思考和系统研究。在学用结合方面，未能充分将讲话精神与工作实际紧密结合，指导实践、推动工作的成效不够明显。2 .对标落实不够坚决有力。在贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神过程中，领导班子对各项任务的对标落实还不够坚决。对于一些重点工作，存在推进缓慢、落实不到位的情况。例如，在推动高质量发展方面，虽然制定了相关规划和措施，但在具体实施过程中，缺乏有效的监督和评估机制，导致部分工作未能按计划完成。3 .改革创新的思维不强。面对新时代工作的新要求和新挑战，领导班子的改革创新意识还不够强。在工作中，习惯于按部就班，缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。对于一些制约发展的体制机制问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心,改革创新的力度不够大。4 .争先进位的干劲不足。领导班子在工作中存在满足现状、小进即满的思想，争先进位的干劲不足。与先进地区相比，在*建设、管理和服务等方面还存在一定差距，但缺乏奋起直追的紧迫感和责任感。在工作标准上，要求不够高,缺乏精益求精的精神，导致工作成效不够显著。5 .建设人民满意公路有差距。在*建设和管理过程中，领导班子对人民群众的需求关注不够。部分公路建设项目未能充分考虑群众的出行需求，存在设计不合理、施工质量不高等问题。在公路养护方面，缺乏长效机制，导致部分路段路况较差，影响群众出行安全和舒适。同时，在服务群众方面，还存在服务意识不强、服务水平不高等问题。（二）履行管党治党政治责任不够有力，持续纠治“四风”有差距方面1 .落实主体责任不够到位。领导班子对管党治党的主体责任认识还不够深刻，在落实主体责任方面还存在不足。部分成员对党风廉政建设工作重视不够，认为这是纪检部门的职责，缺乏主动担当的意识。在工作中，对党员干部的教育管理不够严格，对一些违规违纪行为未能及时发现和处理。2 .制度刚性执行不够有力。虽然制定了一系列党风廉政建设制度，但在执行过程中，存在刚性不足的问题。部分制度执行不到位，流于形式，缺乏有效的监督和检查机制。例如，在公务接待、公车管理等方面，虽然有明确的规定，但仍存在违规现象。3 .干部监督管理不够严格。领导班子对干部的监督管理还不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的日常管理不够细致，对干部的思想动态、工作表现了解不够深入。在干部选拔任用过程中，存在程序不规范、考察不全面等问题。同时，对干部的考核评价机制还不够科学，未能充分发挥考核的激励和约束作用。（三）贯彻落实新时代党的组织路线有短板，干部队伍建设存在薄弱环节方面1 .班子斗争精神有所减弱。领导班子在工作中存在求稳怕乱的思想，斗争精神有所减弱。对于一些复杂问题和矛盾,缺乏敢于担当、敢于斗争的勇气和决心。在决策过程中，有时过于注重平衡各方面的利益，导致决策不够果断，影响工作效率。2 .党建工作责任压得不实。领导班子对党建工作的重视程度还不够高，党建工作责任压得不实。部分成员对党建工作的认识存在偏差，认为党建工作是务虚的，对业务工作的促进作用不大。在工作中，存在重业务、轻党建的现象，党建工作与业务工作结合不够紧密。3 .干部队伍建设存在短板。干部队伍的整体素质还不能完全适应新时代*工作的要求。在干部培养方面，缺乏系统性和针对性，对年轻干部的培养力度不够大。在干部交流方面，渠道不够畅通，导致部分干部长期在一个岗位工作，缺乏多岗位锻炼的机会。同时，在干部激励机制方面，还不够完善，未能充分调动干部的工作积极性和创造性。（四）巡察整改有差距，巡察整改落实和成果运用不足方面L整改责任压得不实。领导班子对巡察整改工作的重视程度还不够高，整改责任压得不实。部分成员对巡察反馈问题的整改工作不够重视，认为这是一项阶段性的任务，缺乏长期坚持的思想准备。在整改过程中，存在推诿扯皮、敷衍了事的现象，导致整改工作进展缓慢。4 .持续抓整改韧劲不足。在巡察整改工作中，领导班子虽然制定了整改方案，但在持续抓整改方面，韧劲不足。对一些需要长期坚持的整改任务，缺乏有效的跟踪和监督机制,导致整改效果不够稳定。同时，在整改成果运用方面，还不够充分，未能将整改成果转化为推动*工作发展的动力。二、存在问题的根源分析（一）理论武装不够深入领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神的学习还不够深入，未能真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，缺乏系统性和主动性,对理论的理解和把握还不够准确。同时，在学用结合方面,未能充分将理论学习成果转化为实际工作中的具体行动，导致在推动高质量发展等方面存在差距。（二）制度执行存有偏差领导班子对制度建设的重视程度还不够高，在制度制定过程中，缺乏充分的调研和论证，导致部分制度不够科学合理。在制度执行过程中，缺乏有效的监督和检查机制，对违反制度的行为未能及时进行纠正和处理。同时，部分干部对制度的认识存在偏差，缺乏遵守制度的自觉性，导致制度刚性执行不够有力。（三）进取精神有所弱化领导班子在长期的工作中，逐渐产生了懈怠情绪，进取精神有所弱化。面对新时代*工作的新要求和新挑战，缺乏勇于担当、敢于创新的精神。在工作中，存在满足现状、小进即满的思想，缺乏争先进位的紧迫感和责任感。同时，对工作中的困难和问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致工作成效不够显著。（四）压力传导不够到位领导班子在落实管党治党政治责任、推动*工作发展等方面，压力传导还不够到位。部分成员对自身的职责认识不够清晰，缺乏主动担当的意识。在工作中，对下级单位和干部的要求不够严格，缺乏有效的监督和考核机制。同时，在工作任务分配和责任落实方面，还存在不够明确、不够合理的问题，导致工作效率不高。三、今后努力方向和主要整改措施（一）深化理论武装，提升政治能力L加强理论学习。领导班子要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神作为首要政治任务，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式，深入学习党的理论知识，不断提高政治理论水平。2 .坚持学以致用。将理论学习与工作实际紧密结合，切实把学习成果转化为推动高质量发展的具体行动。深入研究新时代*工作的新要求和新任务，找准工作的切入点和着力点，不断创新工作思路和方法，提高工作成效。3 .强化政治担当。领导班子要始终保持政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻落实党中央和省、市委的决策部署，确保*工作始终沿着正确的方向前进。在工作中，要敢于担当、敢于负责，积极主动地为群众办实事、解难题，不断提升群众的满意度和获得感。（二）抓好制度执行，从严干部管理L完善制度建设。对现有制度进行全面梳理和修订，进一步完善党风廉政建设、干部管理、财务管理等方面的制度,确保制度科学合理、切实可行。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的长效机制，确保制度刚性执行。2 .严格干部管理。加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价机制，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。严格执行干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强对干部的教育培训，提高干部的综合素质和业务能力。3 .强化监督执纪。加强对党风廉政建设工作的领导，支持纪检部门履行监督执纪职责。加大对违规违纪行为的查处力度，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，营造风清气正的政治生态。（三）强化责任担当，主动创先争优L增强进取精神。领导班子要克服懈怠情绪，树立强烈的进取意识和创先争优意识。积极主动地学习先进地区的经验做法，找准差距、补齐短板，不断提升工作水平。在工作中，要敢于突破传统思维和模式，勇于创新、勇于实践，努力开创工作新局面。4 .压实工作责任。建立健全工作责任制，明确领导班子成员和各部门的工作职责和任务目标。加强对工作任务的分解和落实，确保各项工作有人抓、有人管。建立健全工作督查机制，对工作进展情况进行定期督查和通报，确保工作任务按时完成。5 .提升服务水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断提升服务群众的水平。加强对*建设项目的管理，确保项目质量和进度。加大对公路养护的投入，建立健全公路养护长效机制，确保公路安全畅通。加强对服务窗口的管理，提高服务质量和效率，为群众提供更加优质、便捷的服务。（四）坚持正风肃纪，筑牢廉洁底线L加强作风建设。严格落实中央八项规定精神和省、市委实施细则，坚决反对“四风”。加强对干部的教育管理，引导干部树立正确的价值观和权力观，自觉抵制各种诱惑。加强对公务接待、公车管理等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为。6 .强化廉洁自律。领导班子成员要带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。加强对重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。7 .推进廉政文化建设。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。通过开展廉政教育活动、举办廉政文化讲座等形式，提高干部的廉洁意识和自律能力。加强对廉政文化阵地的建设，打造具有*特色的廉政文化品牌。总之，*局领导班子将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真抓好整改落实，不断推动工作高质量发展，为建设富强民主文明和谐美丽的现代化新*做出更大贡献。以上对照检查材料，请领导和同志们批评指正。局党组书记在巡察工作动员会议上的表态发言各位领导、同志们：巡察是对我们工作全面、系统的“政治体检”，也是对我们党性和工作作风的深刻检验。借此机会，我代表局党组郑重表态，坚决支持、配合市委巡察组的工作，并将以高度的政治自觉、责任自觉和行动自觉，认真对待此次巡察，全面落实整改要求，确保巡察工作取得实实在在的成效。接下来,我将从三个方面进行表态：一、提高政治站位，深刻认识巡察工作的重要性市委的巡察工作不仅是对我们单位全面从严治党的政治监督，更是对局党组和全体干部职工的鞭策和推动。我们必须站在讲政治、讲大局的高度，切实提高政治站位，认清巡察工作的重大意义，以高度的政治责任感对待这次巡察。一是强化思想认识，坚决做到思想高度统一。我们将始终把巡察工作视为对党组织的一次全面考核，清醒认识到巡察不仅是政治要求，更是对党风廉政建设的有力促进。通过巡察,能够发现问题、查找不足，推动我们更加自觉地履行全面从严治党的责任。二是坚决落实责任，切实扛起巡察整改的政治担当。巡察发现的问题是我们必须正视的“必答题”，整改要求是我们必须不折不扣执行的“硬任务”。作为党组书记，我将自觉担负起第一责任人责任，主动认领问题、逐一落实整改任务，带领党组一班人切实把整改作为头等大事，推动各项工作全面提升。三是积极配合巡察工作，确保巡察工作顺利推进。严格按照巡察组的工作安排，提供真实、准确、完整的资料和信息，坚决杜绝任何形式的弄虚作假、隐瞒问题，确保巡察工作不受干扰，顺利进行。同时，全体干部职工必须服从巡察组的工作安排，主动接受监督，确保巡察组全面、深入了解我们的真实情况。二、扛起责任担当，全力推