国企党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告5篇.docx

国企公司党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告5篇第1篇2024年，在上级党组织的正确领导下，我作为公司党支部书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领公司全体党员干部职工，扎实推进党建各项工作，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本人2024年度落实党建工作责任制情况述职如下：一、主要工作及成效（一）强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织党员集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级党组织的各项决策部署，全年共组织集中学习*次，专题研讨*次,党员撰写心得体会*余篇。同时，利用“学习强国”、公司内部微信群等平台，及时推送党建知识和学习资料，拓宽党员学习渠道，营造了浓厚的学习氛围。积极开展主题党日活动,结合重要节日、纪念日等，组织党员参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展志愿服务等，进一步激发党员的爱国热情和党性修养。例如，在“七一”建党节前夕，组织全体党员前往当地革命纪念馆参观学习，通过观看珍贵的历史文物，让党员们深刻感受到了党的光辉历程和伟大成就，更加坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念。（二）加强组织建设，提升党建工作水平。一是加强党支部班子建设。注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员充实到党支部班子中来，优化班子结构，提高班子整体素质。定期召开党支部委员会会议，研究部署党建工作，明确班子成员分工，落实党建工作责任，形成了齐抓共管的良好局面。二是规范党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。认真开展民主生活会和组织生活会，会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话，会上认真开展批评与自我批评，会后抓好整改落实，确保党内组织生活严肃认真、富有成效。全年共召开党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，民主生活会和组织生活会均达到了预期效果。三是做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极做好党员发展工作，注重从生产一线、青年职工中培养和发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。2024年，共培养入党积极分子*名，发展党员*名。同时，加强对党员的日常管理，严格执行党员积分制管理，规范党员组织关系转接，做好党员党费收缴工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。（三）加强作风建设，营造良好工作氛围。持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。制定出台了公司关于进一步加强作风建设的实施意见，明确了作风建设的目标任务、具体措施和考核办法，从加强学习教育、规范工作流程、强化监督检查等方面入手，着力解决党员干部职工在工作中存在的庸懒散拖等问题。深入开展廉政教育,通过组织党员干部学习党纪国法、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动*次，受教育党员干部达*余人次。同时，加强对关键岗位、重点人员的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，有效防范了廉政风险的发生。积极倡导务实重干的工作作风，鼓励党员干部职工立足本职岗位，勇于担当作为。在公司面临重大项目攻坚、生产经营困难等关键时刻，党员干部带头加班加点、攻坚克难，充分发挥了先锋模范作用，带动了全体职工积极投身到公司的发展建设中来,营造了良好的工作氛围。（四）推动党建与业务深度融合，促进公司发展。坚持党建工作与公司生产经营紧密结合，以党建促发展，以发展强党建。围绕公司年度生产经营目标任务，组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，鼓励党员在工作中亮身份、作承诺、当先锋，充分发挥党员的示范引领作用。例如，在公司某重点项目建设中，成立了以党员为骨干的项目攻坚小组，党员们带头深入施工现场，解决技术难题，协调各方关系，确保了项目的顺利推进，为公司赢得了良好的经济效益和社会效益。积极引导党员干部职工为公司发展建言献策，通过召开座谈会、开展合理化建议征集等活动，广泛收集党员干部职工的意见和建议，并将其中有价值的建议及时转化为公司的决策和行动，有力地推动了公司的创新发展。2024年，公司共收到党员干部职工合理化建议*余条，采纳实施*余条，取得了显著的经济效益。二、存在的主要问题（一）党建工作创新力度不够。在党建工作中，虽然能够按照上级党组织的要求，扎实开展各项常规党建工作，但在创新党建工作方式方法方面还存在不足。党建活动形式相对单一，缺乏吸引力和感染力，部分党员参与党建活动的积极性不高。（二）党员教育管理效果有待提高。虽然采取了多种形式对党员进行教育管理，但部分党员对党的理论知识的学习还不够深入，理解还不够透彻，在实际工作中运用党的理论指导实践的能力还有待加强。同时，对个别流动党员的管理还存在一定的薄弱环节，未能做到及时跟踪了解其思想和工作情况。（三）党建工作与业务工作融合的深度不够。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作，取得了一定的成效，但在实际工作中，仍存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。部分党员干部对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足，在工作中不能很好地将党建工作贯穿于业务工作的全过程，导致党建工作对业务工作的促进作用未能充分发挥。三、下一步工作打算（一）加强党建工作创新。积极探索党建工作新方式、新方法，结合公司实际和党员特点，丰富党建活动形式和内容。例如，可以利用现代信息技术，开展线上党建活动，如线上党课、线上主题党日等，提高党建活动的便捷性和覆盖面；也可以通过与其他单位党组织开展共建活动，相互学习借鉴，拓宽党建工作思路。同时，注重党建活动的策划和宣传，提高党建活动的吸引力和感染力，激发党员参与党建活动的积极性。（二）强化党员教育管理。进一步加强党员教育，丰富教育内容，除了深入学习党的理论知识外，还要增加时事政治、业务知识等方面的学习内容，提高党员的综合素质。改进教育方式，采用案例分析、现场教学、互动交流等多种形式，增强党员对党的理论知识的理解和运用能力。加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理制度，定期与流动党员进行沟通联系，及时了解其思想和工作情况，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。（三）深化党建与业务融合。加强对党员干部的思想教育，提高其对党建与业务融合重要性的认识，引导党员干部在工作中自觉将党建工作与业务工作有机结合起来。进一步完善“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动的考核评价机制，将党建工作对业务工作的促进作用纳入考核指标体系,激励党员干部更好地发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建与业务工作同频共振、协同发展。总之，2024年在落实党建工作责任制方面虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将继续认真履行党建工作第一责任人职责，不断加强学习，努力提高自身素质，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动公司党建工作再上新台阶，为公司的持续健康发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。今年以来，在公司党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于生产经营和改革发展全过程各方面，按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”工作思路，全面推进“四强四抓”党建引领工程（强化政治引领，抓学习型组织；强化基础规范，抓组织建设；强化责任担当，抓服务阵地；强化教育监督，抓干部队伍），以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、主要做法（一）强化政治引领，抓实学习型组织建设。党支部坚持把学习型党组织建设列入企业发展的重要事项，通过党员轮流领学、分享学习感悟、组织党员政治生日等形式带动全体党员以主人翁意识参与学习，探索“四学”模式，积极营造浓厚学习氛围。一是党员带头学。党支部以深入开展主题教育、党纪学习教育为契机，探索”每日半小时”午间学习机制，在不影响主责主业工作之余，“每日打卡”开展集中学习，教育引导党员读原文、学原著、悟原理，让学习成为每天的必修课。二是主题讲学。充分利用“例会课堂”培训，抓好党员教育学习，搭建“业务知识大讲堂”，累计开讲20期，由各科室轮流讲解业务知识，培养一专多能复合型人才。三是以赛促学。制定劳动竞赛方案，通过跟岗位职责比、跟同行先进比，进一步激发广大职工的主人翁精神和创新创造能力，迅速掀起大干快干热潮。四是以行践学。先后开展工业品和电线电缆考察，以抢抓集团深化改革推动创新发展为机遇，以集采战略为依托，深化上游厂商战略合作，认真践行集团党委赋予的集采使命。（二）强化基础规范，抓实组织体系建设。作为新成立的电商企业，党支部在坚持党的领导、加强党的建设上守正创新，以加强基层党支部标准化建设为切入点，树牢党的一切工作落到支部、全面从严治党向基层延伸的鲜明导向，夯实基础，推动组织体系建设保证质量全面提升。一是规范组织生活。严格落实“三会一课”谈心谈话、民主评议党员等制度和活动。根据基层党员的特点和需求，量身定制学习计划、学习内容，创新“线上+线下”学习方式，不断提高工作水平和本领，注重学以致用，把理论知识应用到具体的工作实践中。以“标准化”为基础，运用“规范化、精细化、信息化”工作标准，逐一稳步推进党支部建设，一切工作在党组织集体领导和决策下规范开展。创新实施支部党建工作手册“一本通”，实现一本展示、全程纪实，支部标准化工作有声有色。二是锤炼党性修养。组织党员前往中国共产党*历史馆、我省创新馆开展“寻访探忆峥噪路奋楫扬帆启新程”主题实践活动，重温入党誓词，接受党性教育，牢记初心使命，不断汲取前行力量；开展“爱国与奋斗共进廉洁与青春同行”廉政教育主题座谈会，在分享中汲取精神力量,指引前进方向；开展“红色观影忆初心砥砺奋进正当时”主题党日活动，感受影片传递的革命精神与爱国情怀，追寻初心使命的革命教育。通过多样化主题党日活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党内组织生活更加鲜活生动、入脑入心。（三）强化责任担当，抓实服务阵地建设。党支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，紧扣企业生产经营、改革发展目标任务，不断创新党组织融入企业中心工作的方式和途径，着力发挥党组织政治优势、组织优势和群众优势。一是建立常态化交流学习机制。组织党员骨干前往广联达、陕建物流、山西建投、中建云筑网、京东工业等标杆企业对标学习集采、电商业务先进经验模式，围绕组织架构体系、供应商引入模式、资金链保障方式、监督考核等方面深入探讨交流。为加快推进“应采尽采”战略落地，推动集团内部同一品类月均采购额较大物资纳入集中采购范围，党支部成立工作小组，完成集中采购实施细则，利用平台技术优势,为发挥集中采购规模效应，推动以量换价，实现降本增效贡献力量，真正实现了资源互补和组织功能的最大化，“联”出了战斗力，“合”出了凝聚力。二是开展联建共学。与集团内部兄弟单位我省路桥新桥机场项目党支部开展学习交流，探讨党建与生产经营深度融合方面的工作经验和做法,并围绕推动集团产业协同目标，开展企业文化宣传、思想政治工作等方面的交流互动。三是以党建促安全生产。认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，开展“党建+安全生产，创新实践，常态化组织安全生产形势教育，扎实推进安全生产专项整治行动，积极开展“安全生产、党员先行”主题党日、“党员身边无事故”活动，引导党员带头参加“我为安全生产献一计”“我当一天安全员”等实践活动，营造了“人人讲安全、党员带头保安全”的良好氛围。（四）强化教育监督，抓实干部队伍建设。深入推行“党建+”模式，引导广大党员带头啃“硬骨头”、挑“硬担子”、攻“硬任务”。一是发挥先锋模范作用。坚持项目建在哪里支部就建在哪里，深入开展“支部建在项目，党员冲在一线”活动。*市新桥国际机场T2航站楼作为我省重大民生工程，材料需求量大、工期紧、任务重，电商公司党支部第一时间成立工作专班，把该项目列为重点保供项目