县委关于落实巡视巡察工作主体责任的情况报告.docx

县委关于落实巡视巡察工作主体责任的情况报告尊敬的上级领导及各位同仁：为深入贯彻党中央关于巡视巡察工作的决策部署，全面加强党内监督，县委高度重视，切实履行巡视巡察工作主体责任，以高度的政治责任感和使感，推动巡视巡察工作向纵深发展。现将县委落实巡视巡察工作主体责任的情况报告如下：一、提高政治站位，强化组织领导（一）深化思想认识，把握政治方向县委始终把巡视巡察工作作为加强党的建设、维护党的纪律、推进全面从严治党的重要抓手，深刻认识巡视巡察的政治性、严肃性、权威性。县委常委会多次专题学习中央巡视工作条例及中央、省委关于巡视巡察工作的系列指示精神，切实增强做好巡视巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）加强组织领导，明确责任体系县委成立由县委书记任组长的巡视巡察工作领导小组，统筹协调全县巡视巡察工作。领导小组定期召开会议，研究部署巡视巡察重要事项，及时解决工作中遇到的困难和问题。同时，明确县委各部委、县直各单位党组织主要负责人为巡视巡察工作第一责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（三）完善制度机制，规范工作流程县委制定出台关于进一步加强和改进巡视巡察工作的意见县委巡察工作规划等文件，明确巡视巡察工作的指导思想、基本原则、主要任务、方式方法、组织领导等，为巡视巡察工作提供制度保障。同时，建立巡察报告、反馈、整改、公开等制度，规范巡察工作流程，确保巡视巡察工作有序开展。二、聚焦重点任务，深化巡视巡察监督（一）围绕“四个落实”，突出政治监督县委巡察工作始终聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，深人查找政治偏差。特别是围绕党中央重大决策部署落实情况、党章党规党纪执行情况、巡视巡察反馈问题整改情况等，开展专项巡察和机动巡察，确保党中央决策部署在基层落地生根。（二）紧盯关键少数，强化权力监督县委巡察工作坚持问题导向，紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，重点关注其落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、选拔任用干部、廉洁自律等方面的情况。通过个别谈话、民主测评、查阅资料等方式，深入了解被巡察单位政治生态和党员干部履职尽责情况，及时发现和纠正存在的问题。（三）创新方式方法，提升监督效能县委积极探索“巡察+专项检查”“巡察+审计”“巡察+信访”等模式，将巡察监督与其他监督方式有机结合，形成监督合力。同时，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高发现问题的精准度和实效性。此外，还注重发挥群众监督作用，通过设置举报箱、公布举报电话和邮箱等方式，广泛收集群众意见和线索,拓宽发现问题渠道。三、强化整改落实，确保巡视巡察成效（一）压实整改责任，推动问题清零县委高度重视巡视巡察反馈问题整改工作，将其作为推动全面从严治党向纵深发展的重要契机。每次巡视巡察反馈后，县委常委会都及时召开会议，专题研究整改方案，明确整改任务、责任单位、责任人和整改时限。同时，建立整改台账，实行销号管理，确保整改任务件件有落实、事事有回音。（二）强化跟踪问效，确保整改到位县委巡察工作领导小组及办公室加强对整改工作的跟踪督促和检查指导，定期听取整改进展情况汇报，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。同时，建立整改情况通报制度，将整改情况在一定范围内通报，接受干部群众监督。（三）注重举一反三，深化标本兼治县委坚持把巡视巡察整改与深化改革、完善制度、促进发展结合起来，既解决当前问题，又堵塞制度漏洞。针对巡视巡察发现的普遍性、倾向性问题，深入剖析原因，完善相关制度机制，推动源头治理和长效管理。同时，加强警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四、加强队伍建设，提升巡察能力（一）选优配强人员，优化队伍结构县委高度重视巡察干部队伍建设，严格按照“忠诚干净担当”的要求，选优配强巡察组组长、副组长和巡察专员。同时，注重从纪检监察、组织人事、审计财务、信访维稳等部门抽调优秀干部参与巡察工作，形成专业互补、优势互补的巡察队伍。（二）强化教育培训，提升业务素质县委把巡察干部教育培训纳入全县干部教育培训总体规划，定期组织专题培训、业务交流和案例研讨等活动。通过邀请专家学者授课、赴先进地区学习考察等方式，不断提升巡察干部的政治素养、业务能力和实战水平。同时，建立巡察干部学习考核机制，将学习成果作为评先评优、提拔使用的重要依据。（三）严格内部管理，树立良好形象县委加强对巡察干部的日常管理和监督，建立健全请销假、保密、回避、廉洁自律等制度规定。定期开展谈心谈话和廉政提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。同时，加强巡察干部作风建设，要求巡察干部严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受被巡察单位和干部群众的监督，树立巡察干部忠诚干净担当的良好形象。五、存在问题及改进措施（一）存在的问题1.巡视巡察工作深度和广度有待拓展。部分巡察组在发现问题、分析问题、解决问题上还存在能力不足、方法不多的问题，导致一些深层次问题未能及时发现和查处。2,整改工作力度和成效有待加强。虽然县委高度重视巡视巡察反馈问题整改工作，但在一些单位还存在整改措施不具体、整改责任不落实、整改成效不明显等问题。3.巡察干部队伍建设有待加强。巡察干部队伍在数量、结构、素质等方面还存在一些不足，难以满足新时代巡视巡察工作的需要。（二）改进措施1 .深化巡视巡察监督。进一步拓展巡视巡察工作的深度和广度，加强对被巡察单位政治生态的全面了解和分析，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。同时，加强与纪检监察、组织人事、审计财务等部门的协作配合，形成监督合力。2 .强化整改工作落实。进一步加大巡视巡察反馈问题整改工作力度，建立健全整改工作责任制和跟踪问效机制，确保整改任务件件有落实、事事有回音。同时，加强对整改工作的监督检查和考核评估，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。3 .加强巡察干部队伍建设。进一步优化巡察干部队伍结构,选拔更多政治素质高、业务能力强的干部充实到巡察队伍中来。同时，加强对巡察干部的教育培训和实践锻炼，提高巡察干部的政治素养、业务能力和实战水平。六、下一步工作打算（一）持续深化政治巡察县委将继续把党的政治建设摆在首位，聚焦“两个维护”根本任务，紧扣被巡察党组织职能责任，突出政治监督，把“四个落实"监督具体化、精准化、常态化。加强对党中央重大决策部署落实情况、党章党规党纪执行情况、巡视巡察反馈问题整改情况等的监督检查，确保党中央决策部署在基层落地生根。（二）不断创新方式方法县委将积极探索创新巡视巡察工作方式方法，推动巡视巡察工作高质量发展。加强与其他监督方式的贯通融合，形成监督合力。运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高发现问题的精准度和实效性。注重发挥群众监督作用，拓宽发现问题渠道。（三）切实强化整改落实县委将把巡视巡察整改作为推动全面从严治党向纵深发展的重要契机，持续巩固和深化巡视巡察整改成果。加强对整改工作的跟踪督促和检查指导，确保整改任务落到实处。同时，建立长效机制，推动源头治理和长效管理。（四）全面加强队伍建设县委将进一步加强巡察干部队伍建设，选拔更多优秀干部充实到巡察队伍中来。加强对巡察干部的教育培训和实践锻炼，提高巡察干部的政治素养、业务能力和实战水平。同时，加强对巡察干部的日常管理和监督，确保巡察干部忠诚干净担当。（五）充分发挥巡察利剑作用县委将充分发挥巡视巡察利剑作用，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。通过巡视巡察工作，及时发现和查处违纪违法问题，推动全面从严治党各项要求落到实处。同时，加强警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。总之，县委将继续以高度的政治责任感和使命感，切实履行巡视巡察工作主体责任，推动巡视巡察工作向纵深发展。我们相信，在上级党委的坚强领导下，在全县广大党员干部的共同努力下，我们一定能够取得巡视巡察工作的新成效，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。上述报告内容较为全面且详细，涵盖了县委在落实巡视巡察工作主体责任方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施和未来工作打算等方面。报告语言正式、条理清晰、逻辑严密，符合公文写作规范。在实际应用中，可根据具体情况进行适当调整和补充。由于篇幅限制，以上内容仅为示例，实际撰写时可根据需要增加更多细节和具体数据。