县委巡察办主任在巡察反馈会议上的讲话.docx

县委巡察办主任在巡察反馈会议上的讲话各位同志：大家好！今天，我们在这里召开县委巡察反馈会议，主要任务是向被巡察单位反馈县委巡察组在巡察过程中发现的问题，并提出整改意见和建议。这次巡察工作是县委根据上级要求和全县工作大局作出的重要决策，是加强党内监督、推进全面从严治党的重要举措。在此，我代表县委巡察办，对大家的辛勤工作和积极配合表示衷心的感谢！一、巡察工作基本情况本次巡察工作，县委共组建了X个巡察组，对X个单位进行了为期X个月的巡察。在巡察过程中，各巡察组严格按照中国共产党巡视工作条例和县委巡察工作相关规定，坚持问题导向，突出政治巡察，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面，通过听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅资料、走访调研、民主测评等方式，深入了解被巡察单位的政治生态和党的建设情况。经过深入细致的巡察，各巡察组发现了一些被巡察单位在党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的问题和不足。这些问题既有共性的，也有个性的；既有制度层面的，也有执行层面的。对此，各巡察组都进行了认真梳理和分析，并提出了针对性的整改意见和建议。二、巡察发现的主要问题（一）党的政治建设方面1 .政治站位不高。一些单位对党的政治建设重视不够，没有将党的政治建设摆在首位，导致在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署时存在偏差。有的单位对党的政治纪律和政治规矩认识不清，执行不力，甚至存在违反政治纪律和政治规矩的行为。2 .党的领导弱化。一些单位党的领导作用发挥不充分，党组织的领导力、组织力、执行力不强。有的单位党组织在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等方面，没有充分发挥党的领导作用，存在个人说了算的现象。3 .党内政治生活不严肃。一些单位党内政治生活不严格、不规范，存在“三会一课”制度执行不到位、民主生活会和组织生活会质量不高、批评与自我批评不深刻等问题。有的单位党组织负责人对党内政治生活重视不够，没有起到表率作用。（二）党的思想建设方面1 .理论学习不深入。一些单位对理论学习重视不够，没有将理论学习作为提高党员干部政治素质的重要途径。有的单位党员干部对党的理论路线方针政策学习不深入、不系统,缺乏用理论指导实践的能力。2 .理想信念动摇。一些党员干部理想信念不坚定，缺乏政治定力，容易受到各种错误思潮的影响。有的党员干部对共产主义信仰产生动摇，甚至存在迷信、邪教等思想问题。3 .宣传思想工作不到位。一些单位对宣传思想工作重视不够，没有将宣传思想工作作为加强党的思想建设的重要手段。有的单位宣传思想工作缺乏针对性和实效性，没有起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用。（三）党的组织建设方面1 .基层党组织建设薄弱。一些单位基层党组织建设存在薄弱环节，党组织战斗力不强。有的单位基层党组织负责人能力素质不高，没有起到带头作用；有的单位基层党组织制度不健全、执行不到位，存在“空转”现象。2 .干部队伍建设不力。一些单位在干部选拔任用、培养锻炼、管理监督等方面存在不足。有的单位选人用人不严格、不规范，存在“带病提拔”等问题；有的单位对干部日常管理监督不到位，存在“失管失察”现象。3 .人才工作重视不够。一些单位对人才工作重视不够，没有将人才工作作为推动事业发展的重要支撑。有的单位人才政策落实不到位，人才激励机制不健全，导致人才流失严重。（四）党的作风建设方面1 .形式主义、官僚主义问题突出。一些单位存在形式主义、官僚主义问题，工作作风不实、不细、不严。有的单位在工作中搞形式主义、做表面文章，没有真正解决实际问题；有的单位领导干部存在官僚主义作风，脱离实际、脱离群众。2 .廉洁自律不严。一些党员干部廉洁自律意识不强，存在违规违纪问题。有的党员干部利用职务之便谋取私利；有的党员干部违反中央八项规定精神，存在公款吃喝、公款旅游等问题。3 .工作作风不扎实。一些单位工作作风不扎实，存在推诿扯皮、敷衍塞责等问题。有的单位干部职工工作责任心不强，缺乏担当精神；有的单位在工作中存在“中梗阻”现象，导致工作落实不到位。（五）党的纪律建设方面1 .纪律意识不强。一些党员干部纪律意识淡薄，对党的纪律规定了解不全面、不深入。有的党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心，存在侥幸心理。2 .纪律执行不严。一些单位在纪律执行上存在宽松软现象，对违纪违规行为查处不力。有的单位对违纪违规行为视而不见、姑息迁就；有的单位对违纪违规行为查处不及时、不严格。3 .纪律监督不到位。一些单位在纪律监督上存在盲区，对党员干部的监督不够全面、不够深入。有的单位监督渠道不畅通，群众监督作用发挥不充分；有的单位监督手段单一，缺乏有效监督措施。三、整改意见和建议针对巡察发现的问题，各被巡察单位要高度重视，认真制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，确保整改工作取得实效。具体整改意见和建议如下：（一）加强党的政治建设1 .提高政治站位。各被巡察单位要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要认真学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署，确保各项工作落到实处。2 .强化党的领导。各被巡察单位要充分发挥党的领导作用，加强党组织对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等方面的领导。要建立健全党组织议事规则，完善决策程序，确保党组织决策的科学性和民主性。3,严肃党内政治生活。各被巡察单位要严格执行“三会一课”制度，定期开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。要加强党员干部党性教育，提高党员干部的政治觉悟和政治能力。（二）加强党的思想建设1 .深化理论学习。各被巡察单位要高度重视理论学习工作，将理论学习作为提高党员干部政治素质的重要途径。要制定学习计划，定期组织党员干部学习党的理论路线方针政策，提高党员干部的理论素养。2 .坚定理想信念。各被巡察单位要加强党员干部理想信念教育，引导党员干部牢固树立共产主义信仰，增强政治定力。要开展警示教育活动，让党员干部深刻认识到违反党的纪律和规矩的严重后果。3 .加强宣传思想工作。各被巡察单位要重视宣传思想工作，将其作为加强党的思想建设的重要手段。要加强意识形态工作，巩固壮大主流思想舆论。要创新宣传方式方法，提高宣传思想工作的针对性和实效性。（三）加强党的组织建设1 .加强基层党组织建设。各被巡察单位要加强基层党组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。要选优配强基层党组织负责人，加强基层党组织制度建设，确保党组织各项工作落到实处。2 .加强干部队伍建设。各被巡察单位要严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定选拔任用干部，确保选人用人公正、公平、公开。要加强干部日常管理监督，建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为。3 .加强人才工作。各被巡察单位要重视人才工作，将其作为推动事业发展的重要支撑。要制定人才发展规划，完善人才政策体系，加强人才队伍建设和管理。要建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才。（四）加强党的作风建设1 .整治形式主义、官僚主义问题。各被巡察单位要深入开展形式主义、官僚主义整治工作，切实转变工作作风。要建立健全工作落实机制，加强工作督查和考核评估，确保各项工作落到实处。2 .加强廉洁自律建设。各被巡察单位要加强党员干部廉洁自律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩。要加强廉政风险防控机制建设，完善权力运行制约和监督体系。要加强违纪违规行为查处力度，形成有力震慑。3 .改进工作作风。各被巡察单位要加强干部职工作风建设，提高工作责任心和担当精神。要建立健全工作责任制和问责机制，对工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题进行严肃处理。（五）加强党的纪律建设1 .强化纪律意识。各被巡察单位要加强党员干部纪律教育，引导党员干部牢固树立纪律意识。要定期开展纪律教育和警示教育活动，让党员干部深刻认识到违反党的纪律和规矩的严重后果。2 .严格纪律执行。各被巡察单位要严格执行党的纪律和规矩，对违纪违规行为进行严肃查处。要加强纪律监督力度，建立健全监督渠道和监督机制，确保党员干部受到全面有效的监督。3 .加强纪律监督队伍建设。各被巡察单位要加强纪律监督队伍建设，提高监督人员的政治素质和业务能力。要加强监督人员的培训和管理，确保监督工作的公正性和有效性。四、加强组织领导，确保整改工作取得实效各被巡察单位要高度重视巡察整改工作，将其作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要任务来抓。要加强组织领导，明确整改责任人和整改时限，确保整改工作取得实效。（一）加强组织领导各被巡察单位要成立巡察整改工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，负责统筹协调整改工作。要制定详细的整改方案，明确整改任务、责任人和整改时限，确保整改工作有序进行。（二）强化责任担当各被巡察单位要切实担负起巡察整改工作的主体责任，单位主要负责人要亲自抓、负总责。要建立健全整改工作责任制和