医院党委领导班子2025民主生活会对照检查材料(四个带头).docx
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医院党委领导班子2025民主生活会对照检查材料(四个带头).docx
医院党委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面()带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面(四)带头履行全面从严治党政治责任方面按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任;”等4个方面,深入查找班子存在的问题,深刻剖析症结根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一、民主生活会准备情况按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,医院党委紧紧围绕“四个带头”方面,认真做好各项准备工作。一是加强组织领导,周密安排部署。及时制定工作方案,多次召开党委会研究,明确分管领导牵头协调筹备民主生活会有关事宜,确保各项工作有序推进。二是深入开展学习,提高思想认识。采取集中学习、个人自学、专题研讨相结合的方式,组织集中学习X次。重点学习了习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,学习了党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习党章和党内法规,为开好民主生活会打牢思想基础。三是广泛征求意见,找准差距不足。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、个别访谈等形式,面向干部职工、患者群众广泛征求意见。共收到对领导班子的意见建议82条,其中涉及作风建设方面26条,医疗服务方面22条,党的建设方面18条,人才队伍建设方面16条。对收集到的意见建议认真梳理分析,分类建立台账,为开好民主生活会奠定基础。四是认真开展谈心谈话,增进班子团结。班子成员之间、班子成员与分管科室负责人等深入开展谈心谈话140余人次。通过面对面交流,达到了统一思想、增进团结的目的。二、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面一是理论武装不够扎实。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在形式主义、表面化问题。理论中心组学习质量不高,学习研讨不够深入。对党的创新理论精神实质把握不够准确,对医疗卫生领域重要论述理解不够透彻。比如,在学习健康中国战略和深化医改等重要政策时,重点和难点问题研究不够深入,指导实践不够有力。二是政治站位不够高。对公立医院姓“公”姓“党”的政治属性认识不够深刻,在推进工作中有时存在重经济效益轻社会效益的倾向。比如,在推进公立医院改革过程中,对医院公益性发挥研究不够,落实不够到位。在制定学科建设、人才引进等重大决策时,与医院发展战略衔接不够紧密。三是落实不够有力。对党中央关于医疗卫生工作的决策部署,在贯彻落实上存在“温差”,工作不够扎实。比如,在党中央重视和支持老年医疗事业发展的背景下,医院对老年医疗服务体系建设谋划不够,重点不够突出,推进不够有力。对上级要求的医联体建设、对口支援工作推进缓慢,成效不够明显。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养不够自觉。党内政治生活不够严肃,民主生活会质量不高,批评和自我批评辣味不足。对党章党规党纪学习不够自觉,执行不够严格。比如,对党员干部教育管理不够系统,党性教育流于形式,基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。“三重一大”决策制度执行不够规范。二是纪律规矩意识不够强。中央八项规定精神落实不够严格,存在“四风”问题。比如,在公务接待、因公出国(境)、办公用房等方面还存在不规范现象。对“微腐败”问题整治不够彻底,对科室违规收费、收受红包、推销药品耗材等问题查处不够有力。三是作风建设不够严实。服务意识不够强,调查研究不够深入。比如,针对患者反映的看病难、看病贵等问题研究不够,解决不够及时。对医护人员反映的合理诉求回应不够,工作生活条件改善不够。督查考核力度不够,重点工作推进缓慢。医院管理不够精细,医疗秩序有待进一步规范。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神不够强。面对复杂形势和艰巨任务,缺乏改革创新的勇气和魄力。比如,在推进重点学科建设和人才引进时,存在畏首畏尾的心态,缺乏破解难题的创新思路。对医院发展中的深层次矛盾,研究不够深入,解决办法不多。对基层反映强烈的问题,化解不够及时。二是创新意识不够浓厚。思维方式陈旧,创新突破不够。比如,在推进信息化建设过程中,对新技术应用研究不够,远程医疗、智慧医疗等发展滞后。对医疗服务流程优化创新不够,门诊等候时间长、住院周转率低等问题仍然存在。对标先进医院差距较大,缺乏追赶超越的紧迫感。三是统筹协调不够有力。重点工作推进不够到位,合力不够。比如,在推进医院等级评审工作中,统筹协调不够,工作推进不够顺畅。在医疗质量管理中,监督检查不够严格,制度执行不够到位。对医疗纠纷和投诉处理不够及时,化解矛盾能力不强。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够到位。党委对全面从严治党的认识还不够深刻,“两个责任”落实不够有力。比如,对党建工作重视不够,存在“一手硬、一手软”的问题。党建工作与医疗业务工作融合不够,指导不够有力。选人用人把关不够严格,干部管理监督不够到位。二是廉政风险防控不够有力。对重点领域和关键环节的监管不够严格。比如,在医疗设备采购、药品耗材管理等方面,制度执行不够严格,存在监管漏洞。对医疗腐败问题整治不够彻底,有的科室存在收受回扣等问题。对招标采购、基建工程等领域廉政风险排查不够深入。三是制度执行不够严格。对院内各项规章制度落实不够到位。比如,在重大决策问题上,民主集中制原则落实不够严格。医疗质量管理制度执行不够严格,存在安全隐患。对职工考勤、绩效分配等管理制度执行不够严格,存在宽松软现象。三、问题产生的原因分析(一)理想信念还需进一步坚定。政治理论学习还停留在表层,对党的理论创新成果学习不够深入。对医疗卫生工作的政治性认识不够,公立医院的使命担当意识不强。面对新形势新任务,思想解放不够,创新意识不足。对党的建设新要求把握不够准确,落实不够到位。(二)宗旨意识还需进一步树牢。以人民健康为中心的发展理念树立不够牢固。对群众就医和医护人员工作生活状况关心不够,服务意识有待加强。调查研究不够深入,对基层实际情况掌握不够准确。对医院公益性属性认识不够,重效益轻服务的倾向仍然存在。(三)斗争精神还需进一步提振。面对困难挑战,担当作为不够积极,缺乏迎难而上的勇气。对一些难点问题,缺乏破解的决心和办法。统筹协调能力不足,工作推进合力不够。思维方式陈旧,创新意识不强,面对医改新形势应对不够主动。(四)从严治党还需进一步加强。管党治党责任意识不够强,“两个责任”落实不够到位。对党建工作重视不够,与业务工作结合不够紧密。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力,监督执纪问责不够严格。制度建设还不够完善,制度执行不够严格。四、整改措施和努力方向(一)强化理论武装,提升政治意识。一要加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立完善学习长效机制。坚持领导班子带头学、带头讲、带头干,每月至少组织2次集中学习研讨。重点加强对医疗卫生领域重要论述的学习研究,切实把学习成果转化为推动医院高质量发展的实际行动。二要提高政治站位。深刻认识公立医院的政治属性,牢牢把握正确办院方向。增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保医院改革发展始终沿着正确政治方向前进。加强对卫生健康政策的研究把握,提高政策执行能力。三要强化责任担当。坚决贯彻落实党中央关于医疗卫生工作的决策部署,不折不扣抓好落实。加强对重点工作的统筹谋划,建立督查考核机制,确保工作落地见效。(二)坚持以民为本,恪守为民之责。一要强化宗旨意识。牢固树立以人民健康为中心的发展思想,把增进人民健康福祉作为一切工作的出发点和落脚点。深入基层调查研究,广泛听取意见建议,及时回应群众关切。二要改进医疗服务。优化就医流程,改善就医环境,提升患者就医体验。加强医疗质量管理,强化医疗安全,提高医疗服务水平。加强医德医风建设,树立良好医院形象。三要关心职工成长。重视医务人员培养,完善人才培养机制。关心职工工作生活,改善工作条件。健全激励机制,调动积极性。加强人文关怀,增强归属感。(三)改进工作作风,积极担当作为。一要增强担当精神。保持永不懈怠的精神状态,以钉钉子精神抓好工作落实。对医院发展中的重点难点问题,主动担当,积极作为。加强统筹协调,形成工作合力。二要提升创新能力。加强对新技术新业态的研究应用,推进医院智慧化建设。创新医疗服务模式,推进“互联网+医疗健康二加强学科建设和人才培养,提升医院核心竞争力。三要强化督查落实。建立健全督查机制,加大督查力度。对重点工作实行项目化管理,挂图作战、销号管理。完善考核评价机制,强化结果运用。(四)深化纪律教育,筑牢思想防线。一要压实主体责任。认真履行管党治党政治责任,把党建工作与业务工作同部署、同落实。加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用。强化党员教育管理,提高党员队伍素质。二要加强廉政建设。健全完善廉政风险防控机制,加强重点领域和关键环节监管。深入开展廉洁行医教育,树立良好医德医风。完善内部管理制度,强化制度执行。三要强化监督执纪。加大监督检查力度,及时发现和纠正问题。严格执行各项纪律规定,坚决查处违纪违规问题。建立健全长效机制,防止问题反弹。磁领导班子民主生活会对照检查材料尊敬的各位领导、同志们:围绕此次民主生活会的主题,院党委从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面,进行对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施,明确今后努力方向和整改措施,形成对照检查材料如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面院党委坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务,采取集体学习、个人自学、专题辅导等多种方式,全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。院党委班子在认真落实中心组学习考核制度及“第一议题”学习制度的基础上,狠抓意识形态工作责任落实,紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想,全年开展集中学习XX次、研讨交流X次,班子成员撰写心得体会、理论文章、调研报告XX篇,个人笔记达X万余字。存在的问题:一是学深悟透还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入,完成规定动作多、自觉主动学习少,对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去;二是大局观还有不足。有时还缺乏政治眼光和全局视野,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,对如何推动医院工作高质量发展还缺少系统性的调研与谋划;三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但还没有完全做到凡事都从政治上看,从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面院党委始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。工作中,领导班子着眼全国卫生健康事业发展形势,精准把握卫健领域大政方针,紧紧围绕我院短板弱项,不断推动学科建设发展。存在的问题:一是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的宣传党的政策主张方面还研究的不够透彻,对习近平新时代中国特色