XX县水务局“树新风、兴万家”移风易俗专项行动实施方案.docx

XX县水务局“树新风.兴万家移风易俗专项行动实施方案为认真贯彻落实市委宣传部等11部门关于印发（关于在乡村倡导开展“反对浪费、文明办事”移风易俗行动的工作方案）的通知（X宣发（2022）X号）精神和XX县关于在乡村倡导开展“反对浪费、文明办事”移风易俗行动的工作方案（X文明委（2022）X号），督促我局党员、干部切实履行带头职责，进一步推动移风易俗工作，在全社会倡树美德健康生活方式，现制订我局“树新风兴万家”移风易俗专项行动实施方案如下：一、工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和县委县政府关于移风易俗的系列部署，充分发挥我局党员干部在移风易俗工作中的先锋模范带头作用，带头开展“树新风兴万家”移风易俗工作，提升党员干部文明素质，在全局范围内形成移风易俗的良好氛围。二、工作对象（一）适用对象：水务局全体党员干部、职工。（二）适用事项：操办婚丧喜庆事宜，主要指操办直系亲属（包括本人及配偶、父母、子女）婚丧事宜。三、具体要求党员干部要增强移风易俗的政治自觉、思想自觉和行动自觉、崇尚简朴节约，杜绝铺张浪费，坚决抵制婚丧喜庆事宜大操大办之风，做移风易俗的引领者、践行者、监督者，在操办直系亲属的婚丧事宜中，切实做到坚持“两项原则”，实行"两项制度”，实施“两项激励”，落实“十条规定”。（一）党员干部、公职人员带头坚持“两项原则”一是坚持从严从紧原贝上严格控制婚丧喜庆事宜操办规模。参加婚丧礼仪的人员要严格控制在直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲内。二是坚持从俭从简原则。婚丧礼仪要删繁就简，适应新时代要求，坚决杜绝摆阔气大操大办现象，坚决杜绝焚烧纸扎等封建迷信活动。（二）党员干部、公职人员带头实行“两项制度”一是报告备案制。领导干部按照相关规定，向组织部门报告、向纪检监察部门备案；其他公职人员向水务局党委党组报告备案。操办婚丧喜庆事宜的领导干部要在当年的民主生活会和述职述廉中报告情况，操办婚丧喜庆事宜的党员要在当年的组织生活会和民主评议中报告情况。二是人情随礼限额制。根据本地经济发展情况和群众意愿确定随礼最高标准，一般不得超过200元，推行人情随礼限额制，倡导非亲属“零随礼”，鼓励通过一束鲜花、一条短信、一句问候等方式表达祝福问候。（三）对移风易俗先进典型实施“两项激励”局党组要在移风易俗工作中要深化细化激励引导措施，对移风易俗先进典型必须做到充分鼓励支持。各级领导干部要通过多种方式积极参加他们的婚丧礼仪，以示鼓励和支持。一是对于打破传统习俗，不要彩礼、不宴请宾客、不搞大型婚礼仪式等喜事新办简办的典型，党政领导干部要带着一封贺信或一件纪念品，以致证婚词等方式予以庆贺和鼓励。对不办婚礼的，领导干部要到家中进行走访并送上一封贺信或一件纪念品。二是对于实行树葬、花坛葬、骨灰撒散等节地生态安葬形式和丧事简办的典型，党政领导干部要通过亲往吊唁或介绍生平等方式表示悼念。局党办、办公室、政工、考核、计生办、工会等科室要联合建立“树新风兴万家”移风易俗行动领导干部志愿服务名单库，做好服务计划安排，凡需要各级领导参加的婚丧礼仪，由水务局移风易俗工作专班办公室及时协调通知相关领导同志参加。水务局移风易俗专项活动办公室对以上两类典型的培树情况以及领导干部参加以上两类典型婚丧礼仪的情况，将不定期进行通报。另外将选取主动响应移风易俗号召、红白事简办、新办或不办且在一定范围内具有较好的示范带动作用的典型，报县级民政部门，对红白事新办简办具有良好示范作用但不知或未申请的，工作专班办公室要主动告知并鼓励帮助他们申请。要通过各级领导干部参加他们的婚丧礼仪或到家中走访慰问等方式，对他们的作法予以肯定，对他们的事迹广泛宣传，形成深厚的舆论氛围。（四）党员干部、公职人员要带头落实“十条规定”一是举办婚庆事宜的“五条规定”:L简化订婚、送彩礼等婚前事宜，不得索要高额彩礼，不得另立名目索要礼金。2 .提倡婚宴简办，不燃放烟花爆竹。严禁使用高档烟酒。严禁恶俗婚闹。3 .提倡举办中式婚礼，提倡简约而富有纪念意义的集体婚礼、公益婚礼等婚礼形式。4 ,提倡婚姻理性消费，严禁在操办过程中讲排场、比阔气，铺张浪费。不组织豪华车队，迎亲车辆不得超过6辆。5 .严禁事前预请、事后续请、分批宴请、化整为零等方式变相大操大办。严禁有违反廉洁自律有关规定的行为。二是举办丧葬事宜的“五条规定”：L一律实行火化，严禁二次装棺。2 .缩短治丧天数和规模，严禁治丧超过3天，提倡当天火化，当天安葬。严禁使用高档烟酒，提倡“一碗菜”等节俭方式。3 .严格控制纸扎数量和费用，严禁使用大型纸扎，严禁在主要道路、广场等公共场所搭建灵棚。4 .提倡采取深埋不留坟头、树葬、花坛葬等绿色生态安葬方式。5 .严禁有其他封建迷信、违反廉洁自律有关规定的行为。四、保障措施（一）加强组织领导。依托县移风易俗工作专班，强化党委领导、政府负责、部门协作、广泛参与的工作机制，统筹协调推进，密切协调配合，定期分析研判，并将专项行动开展情况纳入我局评先评优相关考核中。（二）压实工作责任。各基层党组织要切实履行好党员干部办理红白事报备监管责任，对党员干部违反相关规定的视情进行组织处理。要强化对红白理事会发挥作用情况的指导管理，常态化开展督导检查，对移风易俗行动落实不到位、作用发挥不好的单位、人员进行警示谈话、批评教育。各级党支部要加强自我管理，落实红白理事会宣传引导、日常管理职责。对发现的各部门、领导干部、基层党组织落实专项行动标准不高、效率低下、担当不足等背离“严真细实快”工作作风以及其他违法违纪问题线索的，移交纪检监察部门严肃处理。（三）加强检查通报。各部门对收集和发现的违法违规信息和线索要报送水务局移风易俗专项办公室，办公室核验后报纪委监委，严格依法依纪处理。各级各单位要注意掌握党员干部办理婚丧事宜情况，加强对党员干部的教育管理，明确党员干部在推进移风易俗工作中应当承担的责任和义务，并将此作为党员干部考核评比等工作的一项重要内容。对执行不力，出现单位和系统内党员干部违反本规定大操大办宴请敛财行为的，严格按照“谁主管、谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的规定，对相关责任人实行问责追究，并一律取消本单位和本部门各类评先评优资格。建立红白事信息日常通报制度，定期通报红白事办理总量、党员干部报备情况、新办简办情况、正反面案例，提高各类信息准确性。对发现的违法违纪问题线索，依照规定移交纪检监察机关处理。