7篇 2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年度抓基层党建工作述职报告镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年度抓基层党建工作述职报告2024年党支部书记抓党建工作述职报告乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决落实全面从严治党“一岗双责”，牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进基层党建工作“五大工程”，全面落实“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划，聚力提升基层党组织凝聚力、战斗力、组织力，全面谱写党建引领乡域经济社会高质量发展新篇章。一'主要工作情况（一）突出政治引领，夯实思想根基。牢记政治机关定位，坚持政治建设首位首抓，落实“第一议题”制度，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神作为党员干部教育培训第一课，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，着力构建“党委+中心组+党支部+党员”共学体系，全年开展党委理论中心组学习XX次，专题交流研讨X次，组织党建专题授课X次，开办干部业务培训X期，开展党纪学习教育集中学习X次、”业务大比武”演讲比赛X次，按季度开展党建工作督查X次。（二）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。持续深入推进基层党支部标准化规范化建设，积极开展攻坚克难党支部创建工作，常态化推进软弱涣散村党组织整顿提升工作，结合清理基层组织“滥挂牌”工作，持续深化村党群服务中心规范化标准化建设。将党员按照“红、橙、绿、蓝、紫”五色分类，建立五色分类基础信息台账，为党员精准画像。目前全乡储备村级后备力量X名，其中村党组织书记后备力量X名，开展全乡范围内党建观摩X次，转正预备党员X名、培养入党积极分子X名、发展对象X名，组织农村党员集中培训X次，走访慰问困难党员、老党员X人次。（三）强化正风肃纪，树立先锋形象。乡党委坚持落实落细主体责任，党委班子成员带头落实“一岗双责”，党组织书记履行“第一责任人”责任，推动乡村干部规范行使应有权力、从严履行应尽责任。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标，扎实推进党纪学习教育，深入整治作风领域存在的突出问题，将群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作与党纪学习教育紧密结合，强化对乡村建设项目资金、村级集体“三资”管理、基层小微权力运行等方面协同监督。常态化开展警示教育，召开警示教育大会2次，观看警示教育片6次，通报典型案例20余起，教育引导全乡党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。（四）拓宽治理路径，营造和谐氛围。坚持党建引领提升基层治理体系和治理能力现代化水平，村“两委”班子、“两代表一委员”、广大群众等组建“民事直说”委员会，动员群众积极参与村级事务，目前办理实事X件。发挥“xx调解室”和“老兵调解室”作用，构建人民调解助力主动创稳工作格局，成功调处矛盾纠纷X起，有效化解信访事项X起。大力弘扬新时代文明新风，组建道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会，以“一约四会”为载体，激发群众自治内生动力。积极开展志愿服务活动50余场次，营造向上向善良好社会氛围。（五）发展特色产业，推动乡村振兴。推行“党支部十合作社+示范基地+村集体经济+农户”经营模式和“跨村联建”党建引领村集体经济发展新模式，全乡蛋鸡养殖规模突破X万羽。依托楼园中药材加工厂和XX药业有限公司，建成中药材种植基地X处，中蜂养殖规模达到X箱，架豆种植X余亩、款冬花种植X亩、五味子种植X亩，万寿菊种植X亩。与XX省XX药业有限公司就中药材种植加工签订框架协议，县XX药业有限公司已建设落地，县楼园中药材种植专业合作社拥有种植基地XX亩，建成投入运营中药材加工厂一座。二'下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿乡镇工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到乡镇工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在乡镇工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好乡镇工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。2024年度抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一'履职情况（一）加强政治建设，从严落实党建责任作为乡镇党委书记，我始终把政治建设摆在首位，切实履行党建第一责任人职责。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻落实上级党委关于基层党建工作的决策部署，定期召开党委会专题研究党建工作，制定党建工作计划和责任清单，明确班子成员的党建工作职责，确保党建工作任务落到实处。加强对基层党组织的政治引领，严格执行党的组织生活制度，指导各党支部认真开展“三会一课”、主题党日等活动，提高党员的政治素质和党性修养。同时，注重加强对党员干部的政治监督，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，营造风清气正的政治生态。（二）加强思想建设，从严抓好理论武装思想是行动的先导。我始终把思想建设作为基层党建工作的重要任务，坚持不懈地用党的创新理论武装党员干部头脑。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展党史学习教育成果，组织党员干部认真学习党的历史、党的理论，传承红色基因，汲取奋进力量。充分利用乡镇党校、党员活动室等阵地，举办各类专题培训班和辅导班，邀请专家学者进行授课，提高党员干部的理论水平和业务能力。同时，积极创新学习方式方法，通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的学习活动，如利用微信公众号、学习强国等平台，推送学习资料，组织党员干部进行在线学习和交流讨论，增强学习的吸引力和实效性。加强对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对舆论阵地的管理，积极传播正能量，弘扬主旋律，为乡镇经济社会发展营造良好的舆论氛围。（三）加强组织建设，从严夯实基层基础基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我始终把加强基层党组织建设作为重中之重，不断夯实基层基础。一是加强党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，对全镇各党支部进行全面摸底排查，建立工作台账，针对存在的问题，制定整改措施，逐一进行整改落实。加强对党支部书记的培训和指导，提高他们的业务能力和工作水平。通过努力，全镇党支部标准化规范化建设水平得到了显著提高。二是加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，注重从农村优秀青年、致富能手、退伍军人中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对党员的教育管理，建立健全党员积分制管理、民主评议党员等制度，激励党员发挥先锋模范作用。同时，关心关爱困难党员和老党员，定期开展走访慰问活动，帮助他们解决实际困难。三是加强党建阵地建设。加大对党建阵地建设的投入力度，新建和改扩建了一批党员活动室、便民服务中心等党建阵地，完善了配套设施，为党员群众提供了良好的学习和活动场所。四是加强党建引领作用。积极探索党建引领乡村振兴、基层治理等工作的有效途径，通过建立“党支部+合作社+农户”等模式，发展壮大农村集体经济，促进农民增收致富。加强对村民自治组织、社会组织等的领导，完善乡村治理体系，提高乡村治理能力。（四）加强党风建设，从严推进廉洁自律党风廉政建设关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。我始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务，切实抓紧抓好。一是认真落实党风廉政建设责任制。作为党风廉政建设第一责任人，我切实履行职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强廉政教育。通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，开展形式多样的廉政教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，注重加强廉政文化建设，营造崇廉尚廉的良好氛围。三是加强监督执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众的切身利益。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。二'存在的问题及原因分析（一）存在的问题L党建工作责任落实不够严。虽然制定了党建工作计划和责任清单，但在实际工作中，仍存在一些党组织书记对党建工作重视不够，履行党建工作职责不到位的情况。个别党支部“三会一课”等组织生活制度执行不严格，存在走过场、搞形式的现象。对这些问题，我虽然进行了督促整改，但力度还不够大，效果还不够明显。2 .指导开展组织生活不够细。在指导基层党组织开展组织生活方面，还存在不够细致、不够深入的问题。对一些党支部组织生活中存在的问题，没有及时发现和解决，导致组织生活质量不高。例如，部分党支部主题党日活动内容单一、形式单调，缺乏吸引力和实效性；民主评议党员工作不够规范，存在走过场的现象。3 .党员日常教育管理不够实。在党员日常教育管理方面，还存在一些薄弱环节。对党员的教育培训内容和方式方法还不够灵活多样，针对性和实效性不强。对流动党员的管理还存在漏洞，缺乏有效的管理手段和措施。对党员的考核评价机制还不够完善，没有充分发挥考核评价的激励约束作用。4 .干部队伍整体素质不够高。乡镇干部队伍中，存在一些干部业务能力不强、工作作风不实、服务意识淡薄等问题。对干部的培养选拔和监督管理还存在不足，缺乏有效的激励机制和约束机制，导致干部队伍的整体素质和工作积极性不高。（二）原因分析L第一责任人职责履行还不到位。主观上对基层组织建设工作有所放松，没有真正把党建工作作为最大政绩来抓，在工作中存在重经济、轻党建的思想，对党建工作投入的精力不够，对基层党组织存在的问题研究不够深入，解决问题的办法不多。5 .工作精力分配不均衡。将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上，对党建工作重视程度不够，没有正确处理好“软指标”与“硬任务”的关系，导致党建工作在一定程度上存在弱化、虚化的现象。6 .创新意识和能力不足。在新形势下，对党建工作面临的新情况、新问题研究不够，没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班，导致党建工作缺乏活力和吸引力。三、下一步工作打算（一）注重政治建设，扛起主体责任L强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续加强党员干部的政治理论学习，教育引导广大党员干部坚定理想信念，增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。7 .严格落实党建工作责任制。切实履行好党建第一责任人职责，加强对基层党建工作的领导和