4篇 2024年党建工作总结及2025年工作计划.docx

2024年党建工作总结及2025年工作计划市司法局党组2024年度抓基层党建工作总结国企集团2024年党建工作总结及2025年工作计划2024年党建工作总结报告2024年党建工作总结及2025年工作计划2024年，*党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将2024年党建工作总结和2025年工作计划总结如下：一'工作开展情况（一）强化组织领导，扛牢基层党建责任。对标对表习近平总书记重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求，结合司法行政工作实际，研究制定党纪学习教育学习计划、党员培训学习计划、三会一课计划，成立支部书记为组长的党纪学习教育工作专班，抽调业务骨干具体负责落实党纪学习教育各项工作，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。形成了“一专班二专责组”的组织架构，全面对标对表、紧密联系实际，细化集中学习、警示教育等具体举措。同时，对照廉洁纪律、群众纪律排查梳理遵规守纪方面薄弱环节2条、整改措施5条、整改方案1篇。对照基层党建工作共性问题和基层党建“六个一”要求，通过“自己找、群众提、开门听”等方式，边学习、边对照、边检视、边整改，系统梳理自查发现的问题、群众反映的问题共2个，明确细化整改措施7条，整改方案1篇，整改情况报告1篇，现已完成整改目标，把问题整改贯穿工作始终。（二）强化政治引领，建强基层战斗堡垒。在学思践悟上下足功夫，做到学习全覆盖，全员“灌溉”。坚持以上率下学，支部委员充分发挥示范带动作用，坚持学在前、作表率，支部书记、学习委员、纪检委员先学一步，学深一层，争当学纪知纪明纪守纪的表率，并督促提醒全体党员加强学习，以实际行动示范带头，营造上下一起学的良好氛围。通过周例会、三会一课、集中学习、*学院平台、学习强国等形式，通过运用“个人自学+集中学习”方式、交流讨论、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，安排专人重点领学、精读精讲。坚持丰富形式学，先后采取集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、观看教育警示片、参观警示教育基地等形式，帮助党员干部更加深入、更加透彻、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求，引导党员干部始终保持高度敏感的心理防线，时刻提醒自己保持拒腐防变的状态，在思想上绷紧廉洁自律这根弦，在行动上严守党纪国法这根线，让党的作风建设永远在路上，让“赶考”永远在路上。同时，引导党员干部用好“学习强国”平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，筑牢思想防线。截至目前，召开支委会12次、党员大会5次、主题党日活动12次、党纪学习教育集中学习16次、讲党课5次、交流讨论5次、警示教育33次。（三）强化日常管理，创新党员育管方式。以真抓实干的作风，把所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力，加强对党员干部学习情况的日常监督，确保党员干部都能按照要求参加学习、完成学习任务。同时，对学习效果不佳的党员干部进行督促和指导，确保他们能够跟上学习进度、取得学习成效。同时，坚持靶向施策，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，以“一对一、面对面”的形式，结合开展党纪学习教育的意义、“五个带头”及被谈话对象所在岗位工作职责等，开展谈心谈话，做到关键岗位无遗漏。截至目前，开展政治纪律表态1次，谈心谈话30人次。（四）强化榜样作用，引导党员争先进位。用好违纪行为典型案例，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员学习违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的诸多典型案例、把对党忠诚、廉洁奉公的作为当前一项重要政治任务，激励引导全体党员干部以先进典型为榜样，以违纪典型案例为镜鉴，用好警示教育这个“醒脑良药”,用身边人身边事身边案敲响“警示钟”，在全方位对照检视中做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把铁的纪律转化为日常行为习惯和行动准绳。采取“三有三学”的学习方式，争做“榜样典范”标兵，把学习韩旭辉同志先进事迹与开展向“时代楷模”鲍卫忠学习活动有机结合起来，激励党员对党忠诚、司法为民、恪尽职守、清正廉洁，以典型为榜样，无私奉献、担当作为，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。同时，发挥党组织党员先锋模范带头作用，打造“会学型、会思型、会写型、会干型、会讲型”党员干部队伍。结合工作实际，发挥“关键少数”在示范带头、影响号召、沟通联络上的独特作用.截至目前，学习违纪典型案例11个、学习榜样典范1人、成立宣讲组开展条例宣讲1次。（五）强化党务工作，规范党员发展程序。结合发展党员的5个步骤25个环节，按照“一人一档”的原则，对党员档案进行“三审”，针对档案缺失或遗失的，通过与本人谈话、找有关党组织了解情况、查阅档案资料等方式，核实认定党员身份，向上级组织部门集中申领补办，归入本人档案。同时，通过三会一课持续学习中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则县关于建立健全发展党员工作十项制度的意见等内容，让党员、党务干事及时“补钙”和“充电”。年内，完善档案3份，转正党员1名、吸收预备党员1名、列为发展对象1名，转移党员关系2人。（六）强化主业意识，提升全域党建水平。严格履行党建第一责任人职责，牢固树立“紧扣发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，创新方式方法，转变单一普法模式，围绕工作职责和重点宣传内容，聚力打造群众“家门口”的法治文化圈。同时，抓实“入村宣讲”活动，与村（社区）党员共同学习中华人民共和国纪律处分条例等规定篇目，激发全体党员的学习热情，推动理论学习走深走实。其次，全面贯彻县委、县政府决策部署，严格按照“四不摘”要求，坚持精准原则，积极进村入户，摸清脱贫户基本情况，结亲结对帮扶“三到位”，确保了结对认亲。坚持帮扶原则，与每个贫困户实行“三定”，开展调查研究，对致贫原因、存在的问题进行分析，研究解决方案，制定帮扶工作计划，将联系责任细化到每个工作人员，建立联系服务群众台账,走访入户活动记录等，落实了工作制度。年内，从政策、资金、人才、信息、技术等方面支持结对帮扶村，强化帮扶责任，创新帮扶内容，累计开展结对帮扶活动3次，帮扶物资价值9200元,开展志愿服务活动1次，开展政策法规宣传活动3次。走访慰问脱贫户、监测户、边缘户52户（次），发放慰问金（慰问物资折合人民币）10400元，认领“微心愿”1个，解决群众实际困难*件，到村开展主题党日、举办文艺汇演等活动4余场（次）。二'存在的问题创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；监督落实还有差距，存在“老好人”现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。三、2025年工作思路（一）持续强化理论武装头脑。扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育和党纪学习教育学习成果，总结运用主题教育和党纪学习教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求，联系“一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党支部书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党支部书记为党建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，严格落实“一岗双责”制度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型市司法局党组2024年度抓基层党建工作总结2024年，市司法局党组党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，坚决扛牢全面从严治党主体责任，紧扣司法行政职能，把良好的工作理念、服务理念和创新理念等融入品牌文化，深入推进“忠诚履职、司法为民”党建品牌建设活动，将党建品牌理念植入党组织和党员服务基层、服务群众、服务法治建设工作中，展现机关党员干部为民服务的新风貌。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，确保党的绝对领导。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，旗帜鲜明地坚持和加强党对司法行政工作的绝对领导，坚决落实习近平总书记视察重要讲话和对司法行政工作的重要指示批示精神，纳入台账动态管理，定期对贯彻落实情况进行督办，切实实现闭环管理，不折不扣地贯彻落实党中央、省委、市委的重大决策部署，全面落实管党治党政治责任，确保全市司法行政工作始终沿着正确方向前进。（二）坚持党业融合，创建模范机关。一是深入开展模范机关创建。以“突出理论武装、突出为民宗旨、突出担当作为、突出政治关怀、突出从严治党”五个突出为重点，创建“知行合一”的学习型机关、“不负人民”的服务型机关、“敢为人先”的创新型机关、“团结协作”的和谐型机关、“风清气正”的廉政型机关，通过模范机关创建教育引导党员干部在推进新时代司法行政工作改革发展中走在前、干在先、作表率。二是积极探索创建“党建+”工作模式。立足司法行政部门“一个统筹、四大职能”，找准“党建+服务”定位,将“党建+”模式融入到司法行政工作中,常态化开展党员志愿服务活动，深入推进“双联双促”联建工作，通过“党建+公务法律服务”、“党建+普法宣传”等形式，切实在为民排忧解难中践行初心使命，实现机关党建与业务深度融合，推动司法行政工作不断迈上新台阶。（三）完善责任体系，推动工作落实。一是抓关键核心，实行党建工作责任化。紧扣“书记抓”“抓书记”这个关键核心，严格按照市直单位党组（党委）抓党建工作成效考核指标、党组织书记抓党建工作责任清单、机关纪委责任清单抓好贯彻落实，明确专项任务专人负责，局党组书记定期调度工作推进情况，使机关党建目标由“软任务”转化为“硬指标”。二是抓制度落实，实现党内政治生活规范化。将党内法规制度落实贯穿机关党建工作全过程，严格落实中国共产党党内法规执行责任制规定（试行），认真组织开展党内法规执行的自查工作，加强对党内法规的学习，严格执行党章和关于新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，不断提升机关党内政治生活质量。三是抓理论武装，推进学习教育常态化。不断巩固党史学习教育、政法队伍教育整顿成果，常态化开展学习教育，将科室负责人纳入党组理论中心组专题研讨对象，组织全体党员干部列席旁听，为统一思想、提高站位、指导实践、推动工作提供思想保障。打造全域党建阵地，精心打造党建文化长廊、党建广场，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。以先进典型为镜，组织参观周逸群纪念馆、困牛山战斗遗址等红色教育基地；以反面案例为鉴，组织参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审现场，引导党员干部不断校准思想之标，调整行为之舵。（四）坚持“加、减、乘、除"四条措施，推进干部队伍建设。一是业务学习做“加法二深入开展“科长上讲台”活动，科室负责人、业务骨干经常性为局机关党员干部、市直各单位、各区县开展“订单式”法治培训。有计划、分批次选派党员干部外出学习培训，鼓励党员干部参加国家统一法律职业资格考试，不断提升党员干部的政策水平和专业技能，截止目前取得法律职业资格证