3篇2024年领导干部履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告.docx

3篇2024年领导干部履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告2024年领导干部履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告2024年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”，以强烈的政治责任感和使命感、永远在路上的政治定力，扎实推进分管领域党建、党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进，现将有关情况汇报如下。一、强化思想政治建设，夯实理想信念根基一是持续加强理论武装。将思想理论武装与理想信念教育视作从严管党治党的关键举措，以身作则带动并引领分管、代管部门的党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话精神，致力于在深化、内化、转化方面下功夫，切实从思想层面正本清源、固本培元。本年度，我个人参加市委理论学习中心组学习*次、读书班等*次，撰写研讨发言*篇。全市政法系统累计开展政治轮训*次，培训干警*余人次。其他分管部门均严格落实第一议题制度，将理论学习常态化、日常化，持续强化党员干部的思想淬炼。二是牢牢守住意识形态阵地。把意识形态工作当作党的建设的重要组成部分，要求各分管、代管部门全面贯彻落实意识形态工作责任制，不断增强阵地意识，抓好隐患排查，强化应急处置，尤其是做好舆情应对，及时发现并管控负面敏感信息。同时，引导党员干部有效利用新媒体和自媒体，传播党的声音，维护党的形象。今年，全市政法系统围绕涉政涉法涉稳舆情下发风险提示函*次，处置涉政涉法涉稳舆情*起，全市涉政涉法涉稳舆情始终保持平稳态势。各分管部门未发生意识形态领域的事件，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责。三是推进党纪学习教育。积极参与党纪学习教育的集体学习、专题辅导、交流研讨等活动，努力学深悟透习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，精准把握中国共产党纪律处分条例的精神实质与实践要求，切实将党纪学习教育激发的纪律自觉和工作热情转化为推动事业高质量发展的强大动力。持续推进党纪学习教育常态化、长效化，要求分管代管部门的党员干部将党纪学习教育作为终身课题，融入日常工作与生活，认真钻研、学深学透“六大纪律”的每一项内容，明晰党的纪律规矩是什么，清楚能干什么、不能干什么，不断用党规党纪校准思想之标、调整行为之舵，使铁的纪律真正转化为行为规范、日常习惯和自觉遵循。二、从严管理干部队伍，压实管党治党责任一是严格落实制度执行。认真落实重大事项请示报告制度，及时向市委请示汇报工作，如实向组织报告个人相关事项。严肃对待党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,积极参与民主生活会，通过开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题与不足。认真贯彻双重组织生活制度，以党员身份参加所在党支部主题教育专题组织生活会。同时，嘱咐分管部门依照市委要求执行好值班、外出请假报备和公务接待报告等制度，进一步规范公务活动。二是加强干部队伍建设。聚焦打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍，引导和要求分管、代管部门坚持正确的选人用人导向，严格把控政治关、廉洁关、形象关，奖优罚劣、激励担当，切实把躬身实干、埋头苦干的优秀干部选拔出来、任用到位，让“躺平式干部”无处可躺，让混日子没有立足之地。市委政法委认真履行干部协管职能，推动政法系统的交流轮岗工作，落实政法委员述职制度，进一步加强和规范了政法单位领导班子和干部队伍建设。年初至今，配合相关部门考察市管政法干部*人，交流轮岗*人。市委社会工作部高质量组织召开市委两新工委委员全体（扩大）会议，我在会上针对抓好“两新”党组织建设、“两新”组织党员管理传授方法、提出要求，推动“两新”党建工作高质量发展。三是抓好日常监督工作。牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督就是不称职”的理念，既自觉接受组织监督和群众监督，又切实对分管、代管部门进行监督，确保发现苗头性问题能够及时提醒并纠正。坚持抓早抓小、防微杜渐，要求重点部门的主要负责同志在元旦、春节前与本单位党员干部开展廉政谈话，提醒预防节日“微腐败”。强化对重点岗位和重点人群的监督与管理，要求市总工会、团市委和市妇联等群团组织认真梳理廉政风险点，在慰问金发放、先优模评选等工作中严格把关，严防优亲厚友、违法违规操作等情况的出现。强化执法司法活动监督，要求市委政法委对执法司法突出问题专项检查中评查出“7方面问题案件”*件、瑕疵问题案件*件的整改工作进行持续督办，确保高质量、高效率完成整改任务。三、持续正风肃纪反腐，营造优良政治生态一是强化廉政警示教育。将开展警示教育作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容，强化以案说法、以案释纪，发挥警示、震慑、教育的作用，让分管、代管部门的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保警钟长鸣。市委政法委结合贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”防止干预司法“三个规定”，持续用好政法干警违纪违法定期报送通报机制，用“身边事”教育“身边人”，确保全市广大政法干警成为党的忠诚卫士。各分管部门广泛开展参观廉政教育基地和观看警示教育片等活动，推动党员干部持续增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。二是带头遵守党规党纪。注重发挥“关键少数”的作用，带头并要求分管代管部门的党员领导干部紧绷廉洁从政这根弦，自觉遵守廉洁自律准则等规定，注重小事小节，慎独慎微、慎始慎终，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化“社交圈”“活动圈”“朋友圈”。引导分管代管部门的党员干部正确对待手中的权力，切实做到任何时候都抵得住诱惑、经得住考验、守得住清廉。三是深入推进作风建设。坚持以身作则、求真务实、狠抓落实，结合开展深化能力作风建设活动，大兴调研之风，落实“四下基层”要求，扎实走好新时代党的群众路线。年初以来，深入一线开展调研*次，认真倾听基层和群众的呼声，解决群众急难愁盼的问题。带头并要求分管、代管部门严格落实中央八项规定及其实施细则和省市实施办法，认真执行办公用房、用车和公务接待等方面的规定，坚决抵制不良风气。以强化内部管理、规范工作流程为突破口，以“紧严细实”为工作标准，要求分管、代管部门全体干部提升业务能力、提高办事效率，持续营造紧抓快办、真抓实干的浓厚氛围，不断为高质量转型发展、可持续振兴作出新的更大贡献。虽然围绕全面从严治党、党风廉政建设做了大量工作，但仍存在理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度学习贯彻得不够，缺乏足够的深度和广度。对干部管理还不够严格，存在多鼓励、少批评的思想，对党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。对纪律建设还不够经常，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求等差距。2024年领导干部履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告一年来，我在市局党委的坚强领导和其他班子成员的协助、关爱下，紧密围绕市、县局核心工作积极奋进，与班子成员携手并肩，切实履行工作职责，力求思想上力求突破，工作上精益求精，作风上严谨务实，生活上从严律己，带领全局干部职工顺利达成组织交付的各项任务，坚持科学治税、规范管理、保持清正，为推动市局各项工作顺利开展付诸努力。现将本人今年以来履行职责情况汇报如下：一、勤研深悟党的先进理念，持续提升政治素养（一）始终加强理论学习。坚决将政治学习视为增强能力、做好工作的先决条件和重要基础持续推进。把加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习当作提升政治觉悟、改进工作方式的关键途径，深入开展政治理论和政策研学,围绕指定书目、扩充学习范畴，学懂弄通、坚持不懈，带头坚守初心使命,切实将其融入血脉,烙印于心，确保思想上愈发坚定、理论上更为成熟、政治上更为可靠。（二）充分发挥协调联动作用。正所谓团结就是力量。领导班子的协作，能够充分发挥其引领核心作用。身为班子成员，我在工作中精准定位，坚定不移捍卫班子权威，严格落实党委决议。认真践行民主集中制，在分管领域，积极协助局长贯彻好市、县两级党组织的工作部署，主动作为不越界，密切配合不拆台，增强班子重团结、稳全局、谋发展的向心力，塑造起团结协作、创新务实的班子形象。（三）认真落实“一岗双责”。克服“庸懒涣”问题，扭转分管科室人员工作中不思进取的思想倾向，弘扬攻坚克难、敢于担当精神，确保圆满完成工作任务。年初与分管科室负责人签订“党风廉政责任书“做到任务逐层分解，压力逐级传递。组织税务干部踊跃参加市局组织的廉政教育培训；依据市局培训规划,我在廉政教育活动中宣讲廉政专题课，与税务干部就党风廉政建设和反腐败工作展开探讨交流，使大家明晰新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争活动的信念，提高做好个人廉洁自律的主动性。把廉政建设特别是改进工作作风方面的内容纳入一年两次的税收工作会议，要求科室人员深入基层开展调研，努力打造积极奋进、勇争一流的团队；与分管科室就廉洁自律和作风建设等话题举行谈心交流活动，鼓励敢于担当、廉洁奉公的优良举措，对工作懈怠、流于形式的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良风气的蔓延。二、强化税收收入工作，全力完成各项税收目标将税收收入工作视为各项事务的重中之重，在任务艰巨、压力庞大的情况下，全面掌控税源变化态势，努力实现税收任务的圆满完成。（一）加大组织动员力度，增强使命感和紧迫感。定时开展税收收入专题研讨，全方位剖析组织收入工作的困难与短板，要求全体税收管理员增强使命感和紧迫感，紧密结合各自工作岗位,积极思考，创新策略，积极采取切实可行的措施，应对当前税收收入面临的严峻局面。（二）贯彻税收组织原则，努力提升税收收入质量。践行“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的税收组织原则。既要切实强化税收征管，做到应收尽收，减少税收流失；又要坚定贯彻各项减税降费政策，支持经济社会发展。要求分局绝不能以任务紧张为借口在落实各项税收优惠政策时打折扣，更不能“寅吃卯粮”，利用一些违规手段来虚报收入。（三）加大税收稽查力度，减少税款流失。结合我局实际，测算行业税负标准，对税收申报异常和指标分析异常的企业进行重点税收稽查，对税负申报企业比例偏高、行业税负较低等重点异常情况深挖原因，有针对性地采取有效办法进行重点整治。（四）加强对重点企业、重点行业的监督管理。加强对重点行业企业的税源变动情况、行业税负监控，对商贸企业无票销售的监督，对大型工业企业、新办企业的固定资产进项抵扣的核查，对连续三年及以上亏损企业进行动态监管。加强对制造业、金融业等重点企业、重点行业的税收管理，对年纳税额在XXX万元以上的税源大户加大了监控力度。（五）压实责任，严格执行减税降费政策。认真落实市局“百千万”党员干部减税降费活动要求，严格督促落实今年减税降费政策，充分发挥领导干部示范引领作用和党员先锋模范作用，通过召开“百千万”活动动员部署会议和再动员再部署会议，结合实际制定活动实施方案，在市局减税降费工作领导小组下成立专项工作小组，加强组织领导。通过大力推广电子办税等方式，建立减税降费工作包干责任制，实现市局XX个股室、X个分局全覆盖。建立全员联系纳税人制度，为每一户纳税人确定一名税务干部为联系责任人，实现全市纳税人全覆盖，努力实现对纳税人进行精准宣传辅导，为纳税人提供一对一服务，使纳税人享受到更多减税降费政策实惠。（六）精准施策，培训辅导全面覆盖。对内，加强税务干部业务培训，组织市局全体税务人员进行多轮减税降费政策培训，针对减税降费开展业务考核和岗位练兵，促使政策应会尽会，全面把握。对外，强化对纳税人和缴费人的政策指导，组织三场减税降费政策万人宣讲会，针对减税降费一系列优惠政策进行全面、深入地解读，累计惠及XXXX人次，发放资料XXXX余份。在全面培训的基础上对纳税人和缴费人分行业分规模组织部分企业再深入培训，累计组织五次“小灶”式培训辅导XXX余户纳税人。三、推行各项有力举措，提升