3篇县领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料.docx

3篇县领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面坚持党的领导，是人民政协必须恪守的根本政治原贝L严守政治纪律和政治规矩是党员干部的首要职责，能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，积极参加政治理论学习和党纪学习教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但按照更高标准要求，仍存在一些不足。一是理论学习深度不够，政治敏锐性尚需提高。虽能按时参加县委、县政协党组集体学习及开展个人自学，但对党的创新理论，尤其是X的最新成果，学习缺乏深度、系统性与全面性。在运用相关理论指导实际工作时，有时显得力不从心，导致工作的科学性和前瞻性不足。对党的“六项纪律”学习不够全面系统，缺乏深入钻研的精神，把握其精神实质和内涵要义不够精准到位。二是学用结合不够紧密,解决新问题的能力有待提高。能够自觉从X中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力还有欠缺，比如政协工作中的民主监督机制不够完善，委组活动还不太活跃等。党纪学习教育与自身作风建设结合还不够紧密，纪律规矩意识还没有真正内化于心、外化于行，把作风建设体现在干事成事上、遵规守纪融入到谋事担事上还有差距。三是政治站位不够高远，大局意识有待增强。面对复杂问题时，从全局高度思考问题的自觉性和主动性不足。在进一步适应新形势新任务，推动政协工作高质量发展方面做得还不够到位。政治纪律执行不够严格。虽然深知政治纪律的重要性，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况，未能始终如一地严格要求自己。有时由于时间紧、任务重，存在简化程序、降低标准的情况，没有完全按照规定的要求和步骤推进工作，影响了工作质量和效果，反映出在执行政治纪律方面即是不够坚决、不够彻底的问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神方面。增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员干部的立身之本。注重加强自身的党性修养，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，严格遵守党的各项纪律规定，努力保持良好的工作作风。但通过认真反思，发现自己还存在一些需要改进的地方。从人民政协的特色和优势来看，调研工作的重点应该是研究。就是要通过深入地研究，发现问题、分析问题、提出对策。但实际工作中，一是调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，没有时刻以高标准严格要求自己的现象，在一些具体问题、具体事情上多是听经办人的汇报，深入一线的情况较少，根据汇报情况做出决策，对实际工作把握不足。同时，联系群众不够多。工作部署多，检查落实少，对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。此外，抓统筹、促协调的能力仍需增强。随着工作形势的不断变化，工作要求和工作任务的不断提升，在面对党的建设、发挥委员作用、积极建言献策助推*发展等诸多中心工作时,有时候会出现顾此失彼，存在工作推进不平衡的现象。闯难关、勇攻坚的魄力仍需增强。面对涉及面广，利益格局复杂的问题，花苦功夫推进不够，办法不多，进展不如意。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，深化整治形式主义为基层减负方面。班子成员能够严格执行廉洁从政各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒。紧紧围绕县委的决策部署，严格落实事关*经济社会高质量发展的各项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，同时担起责任，在各自分管工作中纵深推进工作、狠抓落实，勇于开拓创新。但对标对表，自身仍存在一些差距。紧扣振兴发展，提出有价值有分量的意见建议；聚焦履职为民，助力破解一批民生痛点难点问题；丰富协商民主，使政协“好声音”更加响亮有力。但在实际工作中，班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致有的工作落实成效打了折扣。比如，在工作中，存在开会安排部署较多，实际到一线督促检查较少的情况，躬身入局推动工作还不足。同时工作状态不够振奋。工作中，容易满足于现状，习惯用传统的定向思维办事，对标一流的意识不强。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基础性工作上做得比较多，对在推进工作中遇到的困难和问题，解决的时间长、效率低，导致工作整体向前推进不快。(四)带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深化运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题方面。能够带头坚持全面从严治党，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评。但有时还存在一些不足。一是监督管理不够严。管党治党力度不够大，对机关党员干部教育管理不够严格。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对各位主席分管专门委员会的监督和帮助。二是廉洁自律不够紧。部分政协班子成员存在着自我满足的感觉，无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。二、产生问题的原因分析(一)理想信念有所松懈。对共产主义理想信念的理解和认识还不够深入，缺乏坚定的理想信念支撑，导致在工作和生活中容易受到各种诱惑和干扰。（二）党性修养不够深厚。党性修养的锤炼还不够，缺乏自我革命精神，对自身存在的问题和不足认识不够深刻，导致在一些方面存在不足。（三）宗旨意识有所淡化。为人民服务的宗旨意识有所淡化，缺乏深入基层、深入群众的实践锻炼，导致对群众的疾苦和需求了解不够深入，服务意识不够强。（四）纪律规矩意识不够强。对党纪国法的学习和理解还不够深入，缺乏敬畏之心，导致在一些方面存在纪律松弛、规矩意识淡薄的现象。（五）担当精神不足。缺乏攻坚克难的勇气和决心，遇到难题时，容易产生畏难情绪，不敢担当、不愿作为，影响了工作的推进和落实。三、整改措施及努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）严守政治纪律和政治规矩。增强政治敏锐性和鉴别力，坚决同一切违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争，在大是大非面前保持清醒头脑，始终与党中央保持高度一致。（三）强化宗旨意识，改进工作作风。深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的实际问题,切实改进工作作风，提高服务质量和效率。（四）增强担当意识，提升履职能力。增强责任感和使命感，勇于担当、敢于作为，积极主动地解决工作中遇到的难题，不断提升履职能力和工作水平。（五）严格遵守廉洁纪律，筑牢拒腐防变防线。加强党纪国法的学习和理解，增强廉洁自律意识，时刻保持警醒,筑牢拒腐防变的思想防线，做到清正廉洁、克己奉公。（六）认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。严格遵守中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，时刻以党员领导干部的标准严格要求自己。县委常委班子2024年度民主生活会对照检查发言材料（四个带头）按照市纪委机关和市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,在市委第XX督导组的有力指导下，县委常委班子深刻把握民主生活会主题内涵，按照“四个对照”要求，在省委巡视整改专题民主生活会所查摆问题整改到位的基础上，再次深入开展学习研讨，通过座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式广泛征求各方面意见建议，县委主要负责同志带头与班子成员进行了一对一、面对面的谈心交流，班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表之间普遍开展了谈心谈话，认真查摆突出问题，县委主要负责同志主持撰写并组织讨论修改常委班子对照检查材料。经征求常委班子成员和县人大常委会、县政协党组主要负责同志意见后，县委常委会会议集体研究审定。下面,我代表县委常委班子作对照检查如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面县委常委会坚持“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，坚持第一时间，原原本本学习传达习近平总书记最新重要讲话及重要指示批示精神和省市委工作要求，但在学懂弄通做实上还存在一定的差距和不足。一是在全面系统学上还有差距。学习中往往注重事关经济社会发展的重要讲话指示批示精神及中央省市委部署要求的学习研讨和交流发言，但对一些前沿性科学理论创新成果学习不深不透，了解掌握还有欠缺，在全面性、系统性学习上还有一定差距。比如，常委扩大会在学习习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习上的重要讲话精神时，有些县级领导对新质生产力的重大意义理解把握还不透彻，特别是是对创新、质优处理的不够好，面对国内外新环境新挑战，不知如何推动高质量发展。二是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进一步加强。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，做到令行禁止、政令畅通。但在工作中，对分管部门的同志教育引导的还不够,没有时刻以高标准严格要求自己和分管部门的同志，在引导分管部门的同志树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，还存在一定的差距。三是在理论学习上还需进一步深入。能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但在学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、重大意义等方面，学习得还不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和要义领会得还不够透彻，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力还需进一步提高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼有差距。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在加强党性锻炼方面还存在差距。比如，在党内政治生活中，批评与自我批评还不够经常，没有做到常态化，对自身存在的问题，没有从思想根源上找原因，没有从党性修养上找差距，没有从世界观、人生观、价值观上找问题，存在一定的“好人主义”思想。二是思想认识不够深刻。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“两个结合”重要论述、习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要论述的重要性认识不够深刻，没有做到学以致用、学用结合，没有做到将学习成果转化为推动工作的强大动力。三是宗旨意识不够牢固。对以人民为中心的发展思想的理解把握不够到位，没有做到始终把人民放在心中最高位置，没有做到全心全意为人民服务，没有做到真正为群众办实事、解难题。三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的重要性认识不够深刻，没有做到经常开展党性锻炼，没有做到将党性