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    3篇 2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告.docx

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    3篇 2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告.docx

    2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告县党政领导班子关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告关于县委2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2024年,在市委的坚强领导下,市机关事务处党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,按照二十届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会部署要求,严格落实党风廉政建设责任制,推进全面从严治党向纵深发展,取得了一定成效。现将相关工作情况报告如下:一'2024年工作开展情况(一)强化组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任处党组书记切实履行好第一责任人的职责,把全面从严治党作为工作重点,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。各分管领导认真履行分管领域党风廉政建设责任,加强对分管科室、业务领域的监督管理。全年召开X次党组会研究部署单位党风廉政建设和反腐败工作,制定处2024年党风廉政建设工作要点,传达学习中央纪委、省纪委和市纪委全会精神。坚持民主集中制,严格执行党组会议制度党组会议议事规则,凡属“三重一大”事项,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行讨论,并按规定邀请派驻纪检组参加,全年组织召开党组会X次。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,严肃党内政治生活,全年组织召开机关党委会、党总支委会、各党支部支委会和党员大会共X次。(二)注重学习教育,筑牢拒腐防变思想防线一是加强政治理论学习。落实“第一议题”制度,组织党员干部全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,举办党的二十届三中全会精神科级干部轮训班,党组书记带头入村宣讲党的二十届三中全会精神,引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。全年开展理论学习中心组(扩大)学习会X次、交流研讨X人次。二是常态化开展警示教育。坚持以案示警,充分发挥典型案例的“活教材”作用,以身边事教育身边人,组织党员干部集中观看警示教育片、廉政电影,学习违纪违法干部忏悔录、警示录,赴X战役纪念馆和X展览馆接受红廉教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强新时代廉洁文化建设,打造廉洁文化阵地,在单位办公区和门户网站设置廉洁文化墙、廉洁文化专栏,推动以文化人、以廉润心。三是开展党纪学习教育。召开X次党组理论学习中心组学习会,深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述,原原本本、逐字逐句学习中国共产党纪律处分条例,聚焦“六大纪律”进行专题研讨。举办党纪学习教育读书班,邀请市纪委监委第X纪检监察室主任X做专题辅导。各党支部制定党纪学习教育行事历,采取新旧对照方式,集中深入学习条例。组织全处党员观看警示教育片X场次,开展研讨X场次X人次,赴红廉教育基地接受教育X人次。四是加强党员日常管理。落实党员干部个人有关事项报告、婚丧嫁娶、升学报备等制度,开展“新形象工程”防范纠治和违规民间借贷自查自纠工作。加强党员干部八小时以外的监督,紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点,向每位党员发送廉洁提醒短信,增强党员干部职工廉洁修身、廉洁齐家意识,推动从严监督管理形成常态。(三)聚焦作风建设,持续正风肃纪一是落实中央八项规定精神。严格执行公务接待标准,加强接待经费管理,做到“四单合一”。严把节约关,优先选择单位食堂作为公务接待场所,推广自助餐、小份菜,落实“N1”点餐模式。强化公务用车管理,严格审核用车申请,原则上设定各单位每日申请用车不超过X辆。严格机关食堂管理,实施动态监测,预估用餐人数合理配餐,完成市行政中心机关食堂新一轮招标,已升级改造投入使用。二是保障权力规范运行。成立处招投标工作领导小组,规范办公用房维修改造、物业服务招投标及大宗物品采购全流程。在维修改造项目采购上采取中位值、竞争性磋商等多种招标方式,优选最佳维修方案。同类型的维修事项,合并同类型的维修事项,集中采购招标,规避分散采购存在的廉政风险,减少施工频次,摊低原材料及人工成本。对新一轮全市党政机关公务用车定点保险、定点维修、定点加油进行集中采购,健全公务用车油耗、运行费用单车核算和年度绩效评价机制,杜绝出现公车私用及私车公养等违规情形。开展“小切口”专项治理,制定公务用车和公务接待方面问题专项治理实施方案,重点解决各县区公务用车和公务接待管理不规范突出问题,有针对性地加强指导和监管,健全完善公务用车、公务接待管理制度。三是严格监督执纪。加强干部职工履职尽责、担当作为、作风建设方面经常性监督检查,用好监督执纪“第一种形态”,对处提拔任用和晋升职级的X位科级干部均开展了廉政审查、廉政谈话。严肃开展问责追责,通报典型案例,放大警示震慑效应。对犯危险驾驶罪的市机关安全保卫处编外聘用人员X,给予开除党籍处分,解除其劳动合同关系,在支部大会上通报;对虚报和套取公务用车维修费人员开展谈心谈话、批评教育、责令检查,涉及金额较大的给予党内警告或警告处分,在全处范围内通报。对信访反映的X问题,严格核查,并督促及时整改到位。四是落实“过紧日子”要求。坚决抵制享乐主义、奢靡之风,严格资金支出管理,提高资金使用效益,深化节约型机关建设。合理缩减市行政中心、市政务中心室外绿化和室内绿植租摆,年度节约经费X万元;与市水务投资公司签订储能项目能源管理合同,电力峰出谷储,年度节约电费X万元;X月起彻底关停市行政中心中央空调,启用分体式空调,使用成本同比下降X%;联合市财政优化市本级党政机关公务用车经费使用模式,压减行政成本。二'问责情况、述职述廉评议和问题整改情况我处不涉及问责情况、述职述廉评议和问题整改情况。三、存在问题及下一步工作打算一年来,我们虽然做了一定工作,但与省、市委要求相比,还存在一些差距和不足。主要表现为:理论学习还不够系统,研究谋划党风廉政建设的创新举措不多,对党员干部的监督管理不够全面等。下一步,我处将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为基本遵循,牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实省委、市委关于全面从严治党的部署要求,认真落实党组主体责任,全力推动党风廉政建设工作走深走实。一是强化政治引领。持续深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,巩固党纪学习教育成果,深化纪法教育、家风教育、警示教育,激发党员干部廉洁从政的内生动力,增强政治定力、纪律定力、道德定力及抵御腐败侵蚀的能力,推动形成风清气正的政治生态。二是突出责任落实。紧盯“四风”新表现新动向,加强对各科室及下属单位党风廉政建设工作的监督考核,坚持举一反三、制度约束、提高觉悟一体发力,激励干部担当作为,为推动新时代机关事务工作更快更好发展奠定政治基础。三是强化监督管理。深入贯彻中央八项规定精神,重点关注办公用房维修、工程招标、“三公”经费管理、车辆管理等关键领域,严格规范权力运行流程,改进工作作风,提高服务效能,努力打造勤政、廉洁、高效的机关服务体系。县党政领导班子关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2024年,*县党政领导班子紧紧围绕“建设幸福美丽新*”目标,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中央和省、市全面从严治党各项重大部署及中央纪委二十届三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委六届四次全会精神,认真履行主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作,全县风清气正政治生态不断巩固提升。一'恪守政治担当,始终保持管党治党定力(一)高位部署,系统推进。把党风廉政建设和反腐败工作纳入决战决胜同步全面小康、加快建设幸福美丽新*总体布局,同研究、同部署、同落实、同考核,年初召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议,制定出台2024年党风廉政建设和反腐败工作意见,安排研究全年党风廉政建设和反腐败斗争工作。同时,认真落实县委常委会定期研究制度,每季度听取县委常委及县人大常委会、县政府、县政协、法检“两院”党组书记履行党风廉政建设责任制情况汇报,不折不扣贯彻落实上级全面从严治党重大决策部署,及时解决我县反腐倡廉建设工作重难点问题,全面从严治党工作始终在高压力、快节奏中深入推进。(二)完善清单,压实责任。坚持“两个责任”清单化管理,对照省市“两个责任”意见,制定出台2024年度党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单,进一步厘清县委领导班子、县纪委领导班子及各成员落实党风廉政建设责任制的具体职责和目标任务。全县各级党组织和纪检监察组织进一步细化本地本单位“两个责任”清单,大力推行备案制度,主要负责同志的主体责任清单由县委分管领导签字审核,作为本地本单位本系统落实主体责任、挂图作战推进的重要依据,针对责任清单内容,采取分层级、全覆盖方式实行“签字背书”,今年签订党风廉政建设责任书*余份,进一步形成一级抓一级,层层抓落实工作格局。(三)以上率下,传导压力。县委、县政府党政领导班子牢固树立“四个意识”,始终以坚如磐石的意志、抓铁有痕的决心,自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上,切实作出表率、当好示范。县委、县政府主要领导率先垂范、敢抓敢管,认真履行“第一责任人”职责、全面落实“四个亲自”要求,分别主持召开县委常委会和县政府常务会研究党风廉政建设和反腐败斗争工作次,专题会议*余次,修订完善制度*项,带头深入基层调研检查*余次,批评教育并责令限期整改主体责任落实不力单位*个;党政班子成员严格执行“一岗双责”,自觉把党风廉政建设要求融入到工作中,坚持每月开展专项监督检查,半年专题听取分管联系领域党风廉政建设汇报,切实做到对分管联系领域的党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。(四)强化督查,严格考核。进一步修订完善党风廉政建设责任制考评细则,将各级各部门落实主体责任情况作为领导干部监督管理、选拔任用、绩效考核、评先选优的“硬指标”,从严执行党风廉政建设“双考核”制度,全面强化结果运用。充分发挥县委党风廉政建设责任制领导小组职能作用,定期督促检查各地各部门党风廉政建设责任制落实情况,先后开展履责履廉专项检查*次,督促整改市纪委全会反馈问题*个。同时,全面落实述责述廉评议制度,乡镇和县级部门主要负责人进行大会述责述廉,接受县纪委委员、特邀监察员、“两代表一委员”、群众代表、媒体代表的现场问廉质询和民主评议,“两个责任”持续压紧压实。二'强力正风反腐,巩固发展良好政治生态(一)严肃整治不正风气。更加鲜明问题导向,以市委指出的亲民不真、为民不实,庸懒散软、推诿扯皮,华而不实、抓而无效,因循守旧、得过且过,吃拿卡要、胡乱作为,行为失范、从政不廉“六大问题”为靶子,深入开展农村“三资”、教育、卫计、食品药品等重点领域的专项治理,突出抓实政治定力不强、担当精神不足,“慵懒散浮拖”,“吃拿卡要”等突出问题整治,督查中央,八项规定”、工作纪律执行和重大决策部署等落实情况*次、暗访*次、督促整改问题*个。深入开展“清源行动”,大力推进县委、县政府领导班子成员分管负责制,以全覆盖、零容忍,出重拳、下猛药的鲜明态度,集中整治群众身边的不正之风和腐败问题,目前主动向组织交代问题的党员干部*人,累计上交违纪款*万元,查处违纪案件*余件,通报曝光典型案件*件。同时,突出标本兼治,创新探索“县级督廉评廉、乡镇和县级部门诺廉答廉、村(社区)倡廉晒廉”三级联动机制,积极构建阳光防腐体系,大力推行阳光监督模式,“微腐败”增量有效遏制,“微腐败”存量持续减少,“微腐败”土壤不断铲除。(二)加强扶贫领域执纪。全面贯彻落实中纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神,把脱贫攻坚领域问题整治作为“*”专项整治的重点内容,建立完善提级交叉、全程参与、快查快移等案件查办机制,建立完善责任、问题、整改、问责“四张清单”,进一步加大监督执纪和纪律审查力度,全面加强*资金的审计整改和专项督查,严惩贪污挪用、截留私分,优亲厚友、虚报冒领,雁过

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