202X年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）.docx

202X年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）“欲筑室者，先治其基。“基层党建工作是银行发展的基石，关乎着银行的稳定与繁荣，只有打好基础，才能支撑起银行的长远发展。202X年，在上级党组织的有力指导下，我作为银行党支部书记，紧紧围绕党建工作，积极引领银行各项工作发展，致力于为地方经济发展提供坚实的金融保障。现将本年度抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行党建工作责任情况1.强化政治引领，筑牢思想堡垒1. 切实担当起党建第一责任人的重任，全年组织召开党建工作专题会议14次，深入研究部署党建工作，确保党建与银行业务相互促进、协同发展。2. 党委中心组开展集中学习11次，专题研讨7次，带动各党支部通过“三会一课”、主题党日等活动累计学习28次，引领党员深刻领悟“两个确立”的重大意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3. 创新党员思想政治教育方式，举办“金融红色故事分享会”7次，组织党员观看红色金融纪录片9次，开展“金融为民”主题演讲比赛2次，有效激发党员的爱国爱行情怀。2 .深化作风建设，营造廉洁氛围1. 大力加强党纪法规学习教育，邀请专家举办专题讲座5次，组织党纪法规知识竞赛2次，开展案例警示教育活动7次，覆盖党员190人次，显著增强党员纪律意识。2. 进一步完善廉政风险防控体系，针对信贷审批、资金交易、财务管理等关键环节，深入排查廉政风险点32个，制定防控措施38条，强化对权力运行的监督制约。3. 严肃执纪问责，全年共收到信访举报9件，立案查处违纪案件3件，给予党纪处分3人，持续保持高压态势，维护风清气正的金融环境。3 .夯实组织建设，提升党建效能1. 着力加强党员队伍建设，注重在业务骨干、青年员工中发展党员，本年度新发展党员9名，培养入党积极分子18名，持续优化党员队伍结构。2. 加大党建活动阵地建设投入，精心打造集党员教育、活动开展、文化展示于一体的综合性党员活动中心，完善党建宣传栏、文化墙等设施，营造浓厚党建氛围。3. 深入推进“党建+业务”融合发展，开展“党员示范岗”创建活动，设立示范岗18个，组织党员开展金融知识宣传、社区金融服务等活动12次，有力推动业务发展。4. 加强党支部标准化规范化建设，制定详细的党支部工作考核指标体系.定1期对党支部T作讲行严格考核评价,选表彰优秀党支部4个，推动党支部建设全面进步I4.党建引领发展，服务地方经济下载后可删除蒙版支持乡:坚活动7次，以党建引领业务创新发展。下载后可删除蒙版制金融服务方案,累计为地方经济发展提供融资支持55亿元。卦产呻1钟侪碎I微讨L展“诚信为、薪后业文化理念，提升银行品牌形象和社会公信力。王他可删除蒙版党建活动形式较为单一，缺乏新颖性和吸引力，对新媒体技平台载尸可删除蒙版2 .党员教育管理有待加强党员教育培训内容与银行业务实际结合不够紧密，教学不豳灵活怎样.针对忤和实效忤有待提高C对党员日常Ai规范监督不够严格，部分党员纪律意识淡薄。3 .党建与业务融合不够紧密党建丁作与银行W务T作仍存在一定程序的脱节现彗党建引领业务发展的作用发挥不够充分，在推动党建与业羲融合方面还需进一步探索实践。可驷除蒙版1. 构建“数字化党建”平台，建设党建网站、微信小士郢A产篝,冲痴能节d建活动直畲匍隰塞平台,提升党建工作信息化水平。K疆三加r寇著域党员兴党建创意短视频大赛等活动，增强党建活动的趣味性和吸引K裁庭可哪除蒙版2. 制定个性化党员教育培训计划，根据党员岗位特点和翼业设置千喀币留常验F险防控地调研等多元化教学方式，提高培训质量。3. 完善党员考核评价体系，建立党员星级评定制?对堂员参加组织牛活、学夕培训、W务T作W绩、志隔金活动等进行量化考核，将考核结果与评先评优、职务晋升、薪酬待遇等挂钩，激励党员积极进取。4. 加强党员日常监督管理，建立党员行为规范监督机制，加强与党员的沟通交流，及时发现和纠正党员存在的问题，对违规违纪党员严肃处理，确保党员队伍的纯洁性。5. 深化党建与业务融合，推动银行发展1. 找准党建与业务融合的关键点，围绕银行服务实体经济、防范金融风险、推进数字化转型等重点任务，开展“党建+金融服务实体经济先锋行动”“党建+金融风险防控阻击战”“党建+数字化金融突破计划”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，推动业务工作取得新成效。2. 建立党建与业务融合长效机制，完善党建工作与业务工作协同考核评价制度，将党建工作成效纳入业务部门综合考核体系，将业务工作成果作为党建工作评价的重要参考，实现党建与业务相互促进、共同发展。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在今后的工作中，我将继续努力，勇于探索创新，不断提升党建工作质量，以党建引领银行在服务地方经济发展的征程中稳健前行，为金融事业发展贡献更多力量。