2025年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作计划7篇.docx

2025年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作计划弟扁2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年。2025年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行中国共产党章程和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，为全县民政事业发展提供坚强保障。一、突出政治引领，切实提升全面从严治党（一）用党的创新理论推动政策落实落地。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想作为民政干部教育培训主题主线，健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，在深化、内化、转化上持续用力，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，与开展“两学一做”学习教育结合起来，与贯彻落实习近平总书记视察辽宁重要讲话精神以及关于民政工作重要指示精神结合起来，全面系统学，及时跟进学，持续反复学，确保学出坚定信仰、学出民政情怀、学出使命担当。按照2025年县民政系统党风廉政建设工作计划表（附件）要求，局班子全年专题研究党风廉政建设工作至少4次，同时召开民政党风廉政工作会议2次，对工作进行及时总结和部署，并坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领民政党风廉政建设工作，推动打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战。（二）用严明政治纪律杜绝不正之风。始终将杜绝不正之风作为党风廉政建设的重中之重。年初列入党风廉政建设重点考评内容，严肃整治群众身边腐败和作风问题。全面落实全面从严治党主体责任，综合运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，注重抓早、抓小。加强项目建设、低保救助、养老等各项重点领域风险防范，严格落实中央八项规定精神,牢牢守住底线。（三）用全面振兴确立民政工作具体目标。紧紧围绕习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，紧扣省委打造新时代“六地”目标定位、市委、县委“六个着力建设”“八个攻坚突破”安排部署，以强有力监督压实责任、纠正偏差、疏通梗阻、应对风险，推动打好打赢新时代“辽沈战役”的喀左战场。具体化规范化落实“三个区分开来”，鼓励党员干部在振兴发展中敢闯敢干加实干。二、强化监督质效，压实全面从严治党主体责任（一）落实落细全面从严治党主体责任。始终坚持“一把手”负总责。强化责任担当，把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上，落实在行动上。从“一把手”做起，重要工作亲自抓、亲自上手、亲自协调督促，带头学习贯彻中央和省、市、县委关于全面从严治党工作的部署要求，做好研究谋划、动员部署、督办落实等工作，认真履行第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，认真抓好分管领域党风廉政建设工作，3月底前局主要负责同志与班子成员，班子成员与分管负责同志逐级签订党风廉政建设责任状，层层传导压力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。（二）认真履行监督责任。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，围绕民政领域权力运行环节，主动接受纪检部门监督。同时认真履行好内部监督责任。充分运用好监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态。通过日常约谈、提醒谈话、诫勉谈话等方式，强化对党员干部职工日常监督管理,立足抓早抓小，发现苗头性问题，早提醒、早制止、早纠正。局长全年听取班子成员专题研究分析党风廉政建设和反腐败工作不少于2次，着力构建横向到边、纵向到底的监督责任体系。（三）强化监督执纪问责。主动与第一派驻纪检组建立良好沟通，强化对“关键少数”监督力度，紧盯民政资金使用、工程项目建设、困难群众救助等关键领域、关键环节、关键岗位，确保权力在阳光下运行、涉及“三重一大”事项，主动邀请派驻纪检组全程参加，广泛接受社会监督，积极配合做好问题线索管理，处置及查办等工作，以开放姿态自觉接受各方面监督。三、严密责任体系，建立健全常态化压力传导机制（一）持续推进民生领域作风转变。坚持以开展民生领域重难点问题专项整治为重点任务，以实现优化营商环境新突破为目标，深入推进民生各领域作风转变。坚持提高党员政治自觉性，发挥党员先锋作用，切实提升民政服务质量，努力解决好群众问题，持续保持高态势，畅通信访举报渠道,切实提升人民群众幸福感、获得感。（二）持续治理关键环节突出问题。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根。锲而不舍纠治享乐主义、奢靡之风，对违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝以及违规操办婚丧喜庆等顽瘴痼疾要严肃查处。同时紧盯超标接待拆分报销、物流快递送礼、特供烟酒“一桌餐”等隐形变异问题。防止老问题复燃，新问题萌发，小问题坐大。坚决制止餐饮浪费行为，坚决遏制公款消费、公务接待浪费等违纪违法现象，坚持纠“四风”和树新风并举，大力弘扬勤俭节约的良好风尚。（三）持续强化政治纪律政治规矩。把强化党员干部纪律教育工作列入党组理论学习中心组、党组织政治理论学习内容，紧扣工作实际，对标检查问题、改进工作。完善并严格执行请销假、请示报告等管理制度。建立健全激励机制，将纪律表现与提拔使用、考核评优结合起来。成立党风廉政建设工作领导小组，每季度对机关各股室及中心各单位工作纪律、工作作风进行监督检查，对发现的问题进行及时提醒、批评或通报。四、强化专项治理，着力整治群众身边腐败和不正之风（一）加大民生领域专项整治。紧盯群众反映强烈的突出问题，持续纠治民政领域腐败问题和损害群众利益的各种不正之风。严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，切实解决好群众的“急难愁盼”问题，持续保持高压态势，畅通信访举报渠道，切实提升人民群众幸福感、安全感。（二）开展民政领域专项督查。紧盯民政关键领域，加大对权力运行的监督制约。加强局机关和中心各单位财务监督管理，定期邀请审计部门对财务状况进行审计监督。加强对低保资金、社会福利、社会救助、捐赠款项等专项资金管理使用情况的监管检查，对民政重大项目工程、大额资金使用等经过局班子研究，并明确责任人组织实施，全程监控，确保资金管理使用安全。（三）坚持久久为功，持续开展廉政文化。加强思想道德和党纪国法教育以“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”等活动为抓手，推进廉洁文化建设。充分利用理论学习中心组、支部党员日常学习教育，“三会一课”等，常态化抓好理想信念教育、廉政警示教育、家庭家风教育，着力建设风清气正的机关文化，筑牢拒腐防变的思想堤坝。进一步拓展廉政教育内涵，通过上廉政党课、参观警示教育基地、观看廉政教育片、剖析典型案例、以案说法等形式。开展正反两方面的党性党风党纪教育，切实增强党员干部党性修养和廉洁从政意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。笛一售mH2025年党风廉政建设和反腐败斗争工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会、市纪委六届五次全会决策部署和市委工作要求，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党、全面从严治党工作总基调,以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为民政事业高质量发展提供坚强保障。一、加强政治引领，着力落实“两个维护”要求L坚定捍卫“两个确立”。严明政治纪律和政治规矩,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，确保执行不偏向、不变通、不走样。2 .严肃党内政治生活。坚持以党章为总章程、总源头,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则关于加强党的政治建设的意见等党规党纪，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部过双重组织生活、民主评议党员等各项党内制度，并加强对党支部组织生活会的督促指导，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化党内民主和党内监督，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度、重大事项请示报告制度。3 .健全干部选拔任用与管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。二、严抓责任落实，着力推进全面从严管党治党4 .严格履行管党治党政治责任。坚持将党风廉政工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。及时传达贯彻上级党风廉政建设及反腐败会议精神，定期召开专题党风廉政建设及反腐败专题会，制定年度党风廉政建设工作要点，细化分解工作任务和责任，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，力求做到思想上“零偏差”，推进上“零温差”，行动上“零时差”。5 .落实全面从严治党主体责任。党组书记严格履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员严格履行党风廉政建设分管领域“一岗双责”责任，各股室、局属单位负责人严格履行本股室、本单位党风廉政建设直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。严格落实党风廉政建设情况报告制度，强化领导干部述责述廉，自觉接受各方面监督。三、丰富载体形式，进一步促进廉政教育常态化6 .深化廉政教育。坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容。对纪检监察有关文件、最新通报等及时传达学习，组织党员干部赴廉政教育基地现场观摩，讲廉政党课，开展廉政谈话和工作提醒,利用各类警示案件通报等经常性开展以案示警，把廉洁从政抓实抓细。7 .强化监督问责。坚持党内谈话制度，充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。进一步落实政务公开,对工程招标、人事任免等“三重一大”事项进行实时监督、全程公开。对党员干部违反或未能正确履行责任制规定职责的，严格执行责任追究，并按要求上报市纪委、派驻纪检组。8 .聚焦重点岗位监督。针对关键岗位、重要部门、重点事项，抓住“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。对不履行岗位职责、政治意识弱化、大局意识淡薄、核心意识缺乏、没有责任担当，特别是违反中央八项规定、群众反映比较强烈、甚至吃拿卡要等问题，严肃追究责任，形成干事创业的良好政治生态。9 .强化作风建设。持续巩固“干部作风能力提升”活动成果，以反复抓、抓反复的韧劲和钉钉子的精神贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查。始终保持作风整治高压态势，深入整治“庸、懒、散”等作风顽疾，形成求真务实的工作作风。10 .加强纪律建设。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动，认真开展党纪学习教育，把党章党规党纪作为必学必修内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。注重加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒。四、聚焦作风建设，推进作风建设常态化长效化IL持续贯彻