2024年述职述廉报告（5篇）.docx

县纪委书记2024年度述职述廉报告一'坚守政治担当，压实管党治党责任始终坚守政治机关定位，坚决扛起协助职责和监督责任,推动全县各级党组织落实全面从严治党政治责任。（一）强化政治监督聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况，跟进监督、精准监督，确保党中央重大决策部署在我县落地生根。围绕乡村振兴、生态环保、安全生产等重点领域，开展专项监督检查X次，发现并督促整改问题X个，以有力政治监督保障各项工作顺利推进。通过这些监督检查，有效防止了在政策执行过程中的形式主义和官僚主义，确保各级干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保障了重点项目的资金使用安全、工程进度和质量达标，如在乡村振兴项目中，监督促使扶贫资金精准投向产业发展和基础设施建设，提升了乡村发展的内生动力；在生态环保监督中，及时制止了一些违规排放和破坏自然资源的行为，推动了环保政策的落实。（二）压实主体责任组织召开全县党风廉政建设工作会议，督促各级党组织“一把手”认真履行第一责任人职责，制定主体责任清单，细化任务X项，明确责任领导和完成时限。对落实主体责任不力的X个党组织和X名党员领导干部进行问责，倒逼责任落实。这种明确责任清单的方式，使得党风廉政建设工作任务可量化、可追溯，增强了各级党组织的责任感。例如，某镇因在廉政教育活动组织不力、对党员干部监管宽松软被问责后，镇党委迅速整改，加强了对干部的日常教育管理，制定了严格的考勤和考核制度，重新梳理了廉政风险点并制定防控措施，使得镇里的党风政风明显好转。（三）加强对“一把手”监督制定关于加强对“一把手''和领导班子监督的若干措施,通过开展廉政谈话、述责述廉、政治生态分析研判等方式，加强对“一把手”权力运行的制约和监督。对X名新任职“一把手”进行任前廉政谈话，组织X名“一把手”向县委常委会述责述廉，对X个乡镇和部门开展政治生态分析研判，查找问题X个，提出整改建议X条。对“一把手”的监督，有效预防了“关键少数''因权力集中而可能产生的腐败风险。如在对某县直部门“一把手”的述责述廉评议中，发现其在重大项目决策过程中存在程序不规范的问题，经过整改，该部门完善了决策流程，引入了专家论证和集体决策机制，提高了决策的科学性和透明度。二'保持高压态势，坚定不移正风肃纪反腐坚持有腐必反、有贪必肃，持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（一）强化不敢腐的震慑全县纪检监察机关共受理信访举报X件次，处置问题线索X件，立案X件，结案X件，给予党纪政务处分X人，（三）整治群众身边腐败和作风问题聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等民生领域，开展专项整治行动，查处群众身边腐败和作风问题X件，给予党纪政务处分X人，退还群众资金X万元。加强对惠民富民政策落实情况的监督检查，确保各项政策红利惠及广大人民群众。如在教育领域专项整治中，查处了多起学校违规收费问题，相关费用全部退还家长，同时教育部门加强了对学校收费行为的监管，规范了教育收费制度，减轻了家长的经济负担。四'坚持人民立场，持续整治群众身边腐败和作风问题始终坚持以人民为中心的发展思想，把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。（一）深入开展民生领域专项整治围绕群众关心的热点难点问题，深入开展教育、医疗、住房等民生领域专项整治。在教育领域，查处违规补课、违规招生、乱收费等问题X件，给予党纪政务处分X人；在医疗领域，查处收受红包、回扣、过度医疗等问题X件，给予党纪政务处分X人；在住房领域，查处保障性住房分配不公、违规使用等问题X件，给予党纪政务处分X人。通过专项整治，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。例如在住房保障领域，通过重新审核保障性住房分配资格，清理出不符合条件的住户并进行重新分配，让真正有需要的低收入家庭住上了保障房，提升了政府公信力。（一）加强思想政治建设坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等形式，组织纪检监察干部深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立''的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护''。思想政治建设为纪检监察干部提供了坚定的政治信仰和行动指南，在面对复杂的监督执纪环境时，能够坚守政治立场，不被外界干扰，如在查处一些涉及面广、背景复杂的案件时，纪检监察干部始终以党的纪律和人民利益为出发点，坚决履行职责。（二）提升业务能力水平加大教育培训力度，举办纪检监察业务培训班X期，培训干部X余人次。组织纪检监察干部参加上级调训X人次,选派干部到上级纪委监委跟班学习、参与专案办理X人次,通过实战锻炼提升业务能力。开展纪检监察业务知识测试X次，以考促学、以学促干，营造比学赶超的良好氛围。例如在参与上级纪委监委专案办理过程中，本县纪检监察干部学习到了先进的调查取证方法和案件突破技巧，回来后应用到本地案件办理中，提高了案件办理的效率和质量。（三）强化自我监督约束严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，完善内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督管理。开展纪检监察系统纪律作风整顿活动，查找问题X个，制定整改措施X条，全部整改到位。对执纪违纪、执法违法的纪检监市直机关工委常务副书记2024年述职述廉报告2024年，在市委的坚强领导下，我带领市直机关工委全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十届三中全会精神为行动纲领，始终坚守政治机关定位，紧紧围绕中心任务，全面加强机关党的建设,持续推进党风廉政建设，积极履行职责使命，在新时代机关党建征程中砥砺前行，为市直机关各项事业发展提供了坚实的政治保障与组织支撑。现将有关工作总结报告如下。一'思想铸魂固根本，政治领航聚合力（一）深悟全会精要旨，校准党建航向标。积极组织市直机关广大党员干部深入学习党的二十届三中全会精神，开展专题学习研讨活动*次，人均撰写学习心得*篇，累计学习时长超*小时。深刻领会全会对机关党建工作在强化政治引领、服务中心大局、推进自我革命等方面提出的新任务新要求，精准把握机关党建高质量发展的目标方向，切实增强党员干部在新时代机关党建工作中的政治担当与历史使命，为机关党建工作创新发展筑牢坚实思想根基。（二）精研党纪国法纪，严守廉洁自律线。系统组织学习党纪国法，深入钻研中国共产党纪律处分条例等*部党内法规以及与机关党建工作紧密相关的法律法规*部。精心动*次，培训党员*人次。严格党员发展程序，注重党员发展质量，发展党员*名，其中高学历党员占比*%,年轻党员占比*%。建立健全党员考核评价机制，定期开展党员民主评议*次，表彰优秀党员*人，激励广大党员干部在工作中充分发挥先锋模范作用，展现新时代党员干部的良好精神风貌。（三）党建品牌精塑造，彰显特色新标杆。积极推动市直机关党建品牌创建工作，成功培育具有特色的党建品牌*个。科学制定党建品牌建设标准*项，涵盖品牌理念、创建目标、服务内容、活动载体等方面。广泛开展党建品牌宣传推广活动*次，充分展示党建品牌创建成果与经验做法，以品牌建设引领机关党建工作创新发展，树立机关党建工作标杆形象，发挥示范带动作用。三'正风肃纪严规矩，清风正气满机关（一）党纪教育人人心，廉洁意识深扎根。深入开展党纪学习教育系列活动，认真组织集中学习*次，全面涵盖党的各项纪律规定。足量发放党纪学习资料*份，切实确保党员干部人手一套。精心组织开展党纪知识竞赛*次，参赛人数达*人，优秀率达*%。隆重举办党纪教育专题讲座*场，诚挚邀请专家深入解读党纪条文，使党员干部深刻领悟党纪内涵,显著增强纪律意识与规矩意识，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）正风肃纪强力度，歪风邪气无处遁。针对机关领域群众身边可能存在的不正之风和腐败问题开展全面集中整治，深入排查风险点*个，精心制定防控措施*项。切实加强对机关经费使用、物资采购、项目建设等重点环节的严格监督，扎实开展专项检查*次，严肃查处违规问题*起，果断处理*人。大力加强作风建设，深入开展作风整顿专项活动*次，认真整改作风问题*个，有效营造了风清气正的良好工作环境，有力保障了机关工作的廉洁高效开展。（三）基层减负见成效，工作活力大激发。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求，大力精简工委发文件数量*%,显著减少会议数量*%。全面优化工作流程，减少不必要的审批环节*个。积极建立基层反馈机制，广泛收集基层党员干部意见建议*条并督促及时整改，有效提高了基层工作效率，充分激发了基层党员干部干事创业的热情与活力，为机关党建工作创新发展注入了强大动力。四'服务中心抓融合，党建引领谱新篇（一）党建业务深融合，协同共进增效能。积极推动机关党建与业务工作深度融合，建立健全党建与业务融合发展机制*项。开展“党建+政务服务优化”活动，设立党员先锋服务窗口*个，简化办事流程*项，提高服务群众满意度达*%。推进“党建+科技创新驱动”活动，成立党员科技攻关小组*个，助力攻克关键技术难题*个，推动科技成果转化应用*项,实现党建与业务工作相互促进、协同发展，提升机关工作整体效能。（二）先锋引领勇担当，助力发展显身手。组织市直机关党员干部在经济发展、社会治理等重点工作中充分发挥先锋模范作用。开展党员志愿服务活动*次，参与党员*人次,服务时长累计达*小时。建立党员帮扶机制，党员干部与困难群众结对帮扶*对，帮助解决就业、教育、医疗等实际问题*个，为全市经济社会发展贡献力量，彰显党员干部的责任与担当。（三）创新举措强推动，发展动力大提升。探索机关党建服务中心工作创新举措，建立机关党建创新项目库，入库项目*个。开展创新项目评选活动*次，表彰优秀创新项目*个。推广创新项目成果应用，*个创新项目在市直机关广泛应用，有效提升机关工作效率与服务质量，为全市发展注入新动力。五'学法用法强法治，依法履职保规范（一）学法普法双推进，法治素养大提升。精心制定市直机关学法年度计划，系统组织学习法律法规*部，其中重点深入学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中华人民共和国公务员法等与机关工作密切相关的法律法规。积极参加法律培训讲座*场，人均撰写学法笔记*字以上。广泛开展法律知识宣传活动*次，大量发放宣传资料*份，面向机关党员干部深入解读相关法律法规*次，有效提高了市直机关人员法律意识和法治观念，为机关工作依法开展奠定了坚实的法律基础。（二）依法管理严要求，工作开展有遵循。建立健全机关工作合法性审查机制，严格审查机关管理制度*项，提出审查意见*条。在机关人事任免、经费使用、资产管理等工作中，始终严格遵循法定程序，依法妥善处理合同纠纷案件*起，有力维护了机关工作秩序与合法权益，确保机关工作在法治轨道上规范、有序、稳健运行。（三）法治建设协同力，部门联动促发展。积极推动机关法治建设与业务工作协同共进，深入开展法治工作调研*次，提出建设性法治建设建议*条。大力加强与司法部门、行政执法部门的紧密协作配合，成功建立联合执法机制，协同开展联合执法检查*次，有效促进了机关法治建设水平的全面提升，形成了部门联动、协同发展的良好法治工作格局。六创新驱动开新局，特色壳点展风米（一）智慧党建启新程，数字赋能提效率。投入资金*万元，全力建设智慧党建平台。深度整合党员管理、党组织活动开展、党建工作考核等管理模块，实现信息化、智能化管理。全市*个市直机关党组织入驻平台，开展线上党组织活动*次，党员参与率达*%。利用大数据分析党员队伍状况，为党员教育管理提供数据支撑，提升党建工作效率与质量。（二）党建联盟聚合力，资源共享促共赢。组建市直机关党建联盟，涵盖*个机关党组织。制定党建联盟章程与合作计划*项，建立资源共享、活动联办、经验交流等合作机制。开展党建联盟活动*次，包括联合主题党日、党建工作研讨等活动，参与党员*人次，促进机关党组织之间优势互补、资源共享，提升机关党建整体水