2024年度抓基层党建工作述职报告 5篇.docx

区委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，团结带领全区干部职工牢固树立抓好党建就是最大政绩观念，在完善机制、打造服务队伍、强化能力建设上持续发力，奋力推动基层党建高质量发展。一、主要工作情况（一）完善机制，明确“责任田”。完善制度体系。制定全区机关党组织工作规范化流程，明确包括党内政治生活、党员发展、党费收缴、换届选举、组织关系转接等各方面的基层党建工作基本制度。落实区直单位党组（党委）书记履行基层党建工作责任制和党支部书记“双述双评”制度，健全基层党组织自身建设、各基层党组织向上级党委请示报告等制度，构建系统完备的制度体系。健全责任机制。落实党委（党组）抓基层党建常态工作机制，制定2024年度区直基层党建工作要点和年度党委（党组）书记履行基层党建主体责任清单，明确党建工作重点任务、责任人和完成时限，细化落实措施，确保不漏人、不缺项、不掉链。强化考核运用。树立重实干重实效的评价导向，建立完善考核结果运用奖惩机制，把制度落实情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重点内容，将考核情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，不断增强抓基层党建的责任感和使命感。（二）打造服务队伍，选好“干事人”。强化储备扩总量。建立党务干部后备人才库，有计划、有步骤地安排年轻党员从事党务工作。通过党组织择优推荐、后备干部谈话推荐等方式，适时选拔政治素质好、发展潜力大、干事热情高的年轻党员干部从事党务工作，2024年区直机关共计将102名党员逐步培养成业务负责人和党务骨干。选优配强提质量。把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到党的工作部门，推行党务工作人员同业务骨干双向交流轮岗机制，使机关党务工作岗位成为提高素质、丰富阅历、施展才华、培养人才的重要岗位，形成专职党务干部从行政业务部门来，到行政业务部门去的良性循环模式，2024年共计双向交流32名党员干部。严管厚爱增效能。严格落实基层党建定期督导、阶段体检等制度，先后对全区各基层党组织进行督导调研，指导基层党组织解决问题100余项，推动党建工作抓在日常、严在经常。加大正向激励力度，选树一批担当作为的先进典型，2024年，区直单位获“两优一先”表彰先进个人8人，先进基层党组织4个，为29名机关退休党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问区直机关困难党员20人。（三）强化能力建设，练就“硬本领”。把理论武装抓在经常。稳步推进党史学习教育、党纪学习教育常态化长效化，严格“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等制度，做到“每周有学习、每月有活动、每季有党课”。先后举办区区税务局税党支部2024年抓基层党建述职报告今年以来，区税务局税务一所党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以“对党忠诚、知行合一、落实有力、比学赶超”为任务，扎实推进税收现代化建设，在纳税服务一线扛牢政治责任，将党建工作与办税缴费服务窗口前沿工作深度融合，不断创新党建引领责任落实和党员作用发挥机制，彰显税务担当。荣获“一星级全国青年文明号”“全市文明单位”“全市先进基层党组织”“全市工人先锋号”“全市模范机关建设先进单位（处室）”等荣誉10余项，收到感谢信、锦旗130余件，收获广大纳税人缴费人的肯定。一、主要工作情况（一）聚焦党建引领，激活干事创业“总引擎”。树牢政治机关意识，认真制定学习计划和创建计划。理论学习凝神聚气，持之以恒巩固拓展主题教育成果，扎实开展“建功新时代”系列活动，多维触角“听学做”，系统规划“读辩研”。学思践悟强基固本。市局党委委员将一所作为基层党建联系点，多次参加支部主题党日活动并上党课，引领青年党员牢筑政治基础。青年组队参加市级机关青年阅读马拉松超级赛,荣获“学习标兵（集体）”，4人次获评“学习标兵”称号。（二）聚焦业务融合，跑出岗位建功“加速度”。坚持党建引领业务发展，着力破解党建业务“两张皮”问题，成立获全市商务委书面表扬；持续开展援疆帮困助学、爱心义卖、“双结对、双报到”活动，2024年被授牌“区中小学实践基地”，3名同志被聘为中学税法科普校外辅导员。（四）聚焦严管厚爱，树立实干担当“好形象”。始终坚持严管善待，扎实开展“纪律作风优化”行动，在严肃纪律、激发活力、提质增效上下功夫，扎实创建“作风优良”的模范机关。以强化监督为抓手，推动“两个责任”一体落实。着力构建“大监督格局”，明确“党委、重点部门、协同部门、专责部门”4类监督主体，形成党委主体监督引领、重点部门监督跟进、协同部门监督贯通、专责部门监督兜底的监督履责体系，以强有力的监督促进党建责任落实。以自我革命为引领，推动“两个风险”一体防范。加强“两权监督”，深化“一案双查”“双向倒查”，从严整治群众身边不正之风和腐败问题，增强“不敢腐”的震慑作用。优化内控监督体系，制定“纪检机构区域化协作实施办法”，加强廉政、执法风险防范，健全“不能腐”的制度机制。扎实推进党纪学习教育，打造“清风润津”廉洁文化品牌，举办“书香思廉”读书活动，提升“不想腐”的思想自觉。二'下一步工作打算（一）突出政治引领，持续扛牢压实党建主体责任。切实增强政治自觉，持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平区委办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领区委办公室全体干部职工认真践行“五个坚持”，努力做到政治上高站位、执行上高标准、协调上高水平、服务上高效率、廉洁上高要求，持续推动“参谋部”“协调部”“服务部”“后勤部”作用有效发挥，以高质量工作为全区高质量发展作出新贡献。一、主要工作情况（一）坚持绝对忠诚，努力做政治上高站位的表率。坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位，以实际行动诠释政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。一是坚定政治立场。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的总遵循、总纲领、总指针，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决抵制任何形式的“低级红”“高级黑”。深入贯彻习近平总书记视察全省重要讲话精神和对全省对全市重要指示批示精神，把闯新路开新局抢新机出新绩作为高质量发展的主要目标，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是坚守政治信仰。把坚定信仰信念作为终身课题，坚决落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，通过“三会两学”常态学、“微型课堂”创新学等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，把习近平总书记对党办工作的各项要求、对全省对全市的殷殷嘱托内化于心、外化于行。2024年以来，召开干部职工学习例会、理论中心组学习会、党员大会等共计165次，开展微课堂、主题调研等共计37次。三是严守政治纪律。旗帜鲜明讲政治、守纪律、守规矩，时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”，及时纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。认真组织开展民主生活会，用好批评与自我批评武器，严格执行党员领导干部双重组织生活制度、重大事项请示报告制度、“三会一课”等制度，开展形式多样的“主题党日”活动,持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,切实提升政治纪律观念和意识。2024年，区委办第一党支部获批全省、全市党支部标准化规范化建设示范点。（二）坚持高度自觉，努力做协调上高标准的表率。牢固树立高度自觉的大局意识，对标习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，高标准高效率地做好参谋服务、协调推动。一是坚持协调的高度。坚持以全局的眼光看问题，始终胸怀“国之大者”，充分发挥好联系左右、沟通上下、总揽全局、协调各方的职责作用，高标准承办会务、高质量督查落实、高效率处理事务，重要会议、活动精心谋划、统筹协调、周密安排，确保各类会议、活动高效优质有序开展。重大事项，细化分解推动落实，确保各项决策部署快落实、真落地，早见效、见实效。去年以来，统筹协调各单位推动落实省市区各类部署240场次。二是讲究协调的温度。树立全区一盘棋的思想，统筹形成工作合力，促进工作高效开展,有效减轻基层负担。强化部门协作，深入基层一线开展调研,设身处地、换位思考，既吃透上情又摸清下情，切实提高工作的针对性、实效性。同时建立重要政策问计于民，重要改革事项问需于民机制，制定督查考核申报制度，从严控制督查检查考核总量和频次。三是提升协调的力度。充分发挥督查“利剑”作用，对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省委、市委、区委重要决策部署的贯彻落实，紧盯不放，动真碰硬做好督查推进，对责任落实不力的进行通报，切实提升执行力，推动区委决策部署高质量落地落实。2024年以来，下发督查通报65期，通报乡（镇、街道）、区直单位192家次，干部50人次。（三）坚持极端负责，努力做执行上高水平的表率。以极端负责、极其用心、极为精细的态度做好每件事，以雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜的原则，推动区委各项工作部署落到实处、推行到位。一是零差错抓执行。以“不让工作在我这里贻误，不让办理事项在我这里积压，不让差错在我这里发生”为工作理念，秉持“100-1=0”工作态度，不折不扣将“零差错”要求贯穿“三服务”工作全过程、各方面，努力做到文稿服务零差错、会务办理零失误、事物办理零缺陷，确保“三服务”工作出精品、出质量、出成效。2024年以来，核对区级部署政策性文件400余件。二是重督导抓执行。充分发挥办公室统筹调度的作用，按照急事求快、快而不乱，缓事求稳、稳而不拖的原则，统筹规范抓好常规工作、重点工作、中心工作、领导批示的分解督办和实地督导，加强对上级交办事项、巡视整改的跟踪调度和督促落实,确保上级交办的工作事事有着落、件件有结果，推进工作落实形成闭环。2024年以来，共对20项重点工作进行督查，形成督查专报、工作提示、通知等共计150期，上报材料59期。三是建制度抓执行。始终把制度创新作为抓落实的一把“钥匙”，把抓好落实作为一切工作、实现一切目标的根本途径。建立健全应急处置、信息报送、整改落实、文件保管等工作制度，进一步规范信息报送、文件管理、值班值守等工作，切实将制度优势转化为治理效能。2024年以来，共撰写上报问题类信息400篇、经验信息210篇，被中办采用10篇、省办采用72篇，获省主要领导批示6篇。（四）坚持精准精细，努力做服务上高效率的表率。坚持“认真负责、严谨细致”的态度，以改进服务、创新发展、优化管理为抓手，做到工作中求深、求实、求精，不断提升服务水平。一是提高水平服务人民。树立“群众利益高于一切”的宗旨服务意识，将维护群众利益作为调查研究、谋划工作的出发点和落脚点。深入开展社区共建共治共享工作，组织党员积极参与志愿服务，聚焦群众关心的热点难点，扎实开展脱贫成效巩固和乡村帮扶工作，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事和忧心事，以过硬作风形象提升为民服务水平。2024年以来，累计开展志愿服务活动98次，为群众办实事66件，走访群众103户。二是改革创新服务发展。把创新融入“三服务”工作的各方面、各环节，推动党办工作在创新中科学发展。把顶层设计和基层创新相结合，以“小切口”推动改革，加强对改革工作的整体谋划，聚焦上级改革部署和全区经济社会高质量发展重点等谋划改革课题。建立上级改革事项、区级改革事项、改革试点清单3本账，清单式、项目化调度，确保改革任务落地落实。2024年以来,“抓两头带中间”助力乡村振兴、创新“服务礼包”以商招商新机制，获省市领导签批肯定。三是提高思想服务保障。始终把党办工作当作光荣使命和神圣职责，当作终身事业来追求，弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神。以“人一之、我十之”的倾心投入来抓好机要保密、应急值守、接待服务等