2024年公司党建工作总结及下一步工作计划（合计5份）.docx

2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，党支部在上级党组织的正确领导下，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会部署要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合支部实际工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进党建工作，不断提升支部建设质量，取得了一系列显著成效。现将全年工作总结如下:一、强化理论武装，筑牢思想根基2024年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合党的二十大及二十届三中全会精神，不断加强理论学习，推动全体党员在思想上走在前、做表率。一是组织开展了系统化的理论学习，累计组织集中学习活动40余次，深刻领会党的最新方针政策，强化了党支部成员的思想理论基础。通过学习，党员们对高质量发展、社会主义现代化等核心议题有了更加深刻的理解，理论学习有效提升了党员的政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”。二是结合实际工作，党支部持续开展党内读书分享和讨论交流活动，引导党员把理论学习与实际工作结合，切实转化为解决问题的动力和智慧。通过这种互动式学习，党员们不仅加深了对政策的理解，还提升了解决实际问题的能力，推动支部工作逐步走向创新高效。三是大力推动学习型党组织建设，深化“学习强国”平台的应用，党员学习不仅限于集体活动，还扩大到自主学习。全体党员的学习积极性得到显著提高，理论学习从“跟着学”转向了“主动学”，党支部的思想建设逐步走向常态化、长效化。二、注重组织建设，提升党建服务效能党支部始终把组织建设摆在重要位置，全面落实党的组织路线，强化党组织的政治核心作用，提升党支部服务经济社会发展的能力。一是完善组织架构，确保党组织工作高效推进。党支部根据实际情况调整优化了工作小组，成立了党建、宣传、纪律检查等多个工作小组，明确责任、细化分工，通过优化工作流程，党支部的工作效率大大提升。通过系统化的组织建设，党支部凝聚力更强，工作也更具针对性和实效性。二是党支部强化党员发展，落实“三会一课”制度，严格党员入党程序，全年培养入党积极分子8人，发展预备党员3人。党员数量的增加，进一步扩大了党组织的影响力，增强了支部的战斗力，也为党组织的持续发展注入了新的生机与活力。三是推动党支部与部门工作的深度融合，增强党组织的服务功能。在推动高质量发展和经济转型的过程中，党支部积极组织党员参与经济文化建设、扶贫攻坚等工作，推动各项决策部署的落实。通过这种结合，党支部不仅提升了服务效能，还强化了党组织在集体经济发展中的领导核心地位，形成了党建与经济发展的双向促进效应。三、加强作风建设，推动全面从严治党党支部注重作风建设，严格落实全面从严治党的要求,强化纪律建设，以党风廉政建设促进整体工作作风的提升。一是组织开展党风廉政建设专题教育活动，结合党的二十大精神，深入推进作风整顿，规范党员行为。通过组织廉政教育学习、警示教育活动，党员干部的纪律意识和廉洁自律意识得到进一步增强，廉洁自律的良好风气在支部内逐步形成。二是加强党内民主监督，落实党员领导干部定期谈心谈话制度，发现问题及时整改，增强了党员干部的责任意识。通过谈心谈话、集体讨论等形式，党员们在思想和行为上都得到了很大的促进，党内风气更加风清气正。三是狠抓支部作风建设，确保决策部署执行力。党支部认真落实从严治党的方针，以“严”的标准推动工作落实，通过狠抓执行力和责任落实，支部工作的执行效能进一步提高，确保了党的各项政策和部署得以顺利实施，推动了整体党务工作和社会事业的稳步发展。四、服务群众，推动社会和谐发展党支部始终把群众的需求作为出发点和落脚点，紧紧围绕党的民生导向，开展一系列服务群众的实际行动，切实提升群众的幸福感与获得感。一是积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入调研群众的实际困难，为群众提供切实帮助。全年解决群众问题50余件，涉及教育、医疗、就业等多个领域。通过这些举措，党支部增强了党组织在群众中的亲和力和凝聚力，进一步加强了党群关系。二是结合党的二十届三中全会精神，党支部积极组织党员参与乡村振兴和脱贫攻坚工作。党支部通过组织党员下乡走访,调研地方发展现状，帮助贫困地区提升产业、改善基础设施，助力推动高质量乡村振兴。通过一系列帮扶活动，党支部有效推动了地方经济的高质量发展，得到了群众的广泛好评。三是党支部加强了社会文化服务，组织开展文化志愿服务活动，丰富群众的精神文化生活。通过组织文化讲座、艺术展览等活动，党支部不仅提高了群众的文化素养，也增强了社会的凝聚力和向心力。六、下一步措施一是强化理论学习，提升政治素养下一步，我们将继续加强党员的理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和二十届三中全会精神。通过组织定期集中学习、专题研讨、主题党日等多种形式，确保党员在思想理论上始终保持先进性和正确性。同时，注重结合实际工作，将理论学习成果转化为解决实际问题的智慧和力量，提高党员解决复杂问题的能力和水平。通过这种方式，不仅进一步夯实党支部的思想基础，更为推动党支部的各项工作注入源源不断的动力，为高质量发展提供坚强的理论支撑。二是增强组织活力，提升工作效能我们将进一步优化党支部的组织结构，细化责任分工，确保各项工作有序开展。重点在党员管理、党内活动和支部建设方面下功夫，强化支部工作的规范性和制度化，推动党员在各自岗位上发挥更大的作用。党支部将结合新时代的发展需求，创新活动形式，增强党员的参与感和凝聚力，让每一名党员都能在工作中发挥先锋模范作用。在日常工作中，加强对党员的考核和激励机制，激发党员的积极性和创造性，使党支部在各项任务中始终保持高效运转，推动工作落地见效。三是强化服务意识，增进群众福祉党支部将坚持以人民为中心的发展思想，深化服务群众的工作。下一步，我们将通过开展形式多样的“为民服务”实践活动，进一步贴近群众、了解群众需求，优化服务内容和方式，提高服务质量和效率。党支部要通过加强党员志愿服务队伍建设、推动社会公益活动等，增强群众的获得感、幸福感。通过主动倾听群众声音，解决群众关心的热点难点问题，党支部将打造一个更加有温度、富有责任感的党组织，进一步凝聚党群关系，推动社会和谐稳定发展。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年是国有企业深化改革、推动高质量发展的关键之年。今年以来，XX企业党委始终坚持以重要领导思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，全面加强党的建设，为企业发展提供了坚强的政治保证。现将2024年党建工作总结及2025年工作谋划汇报如下。一、政治铸魂，根基稳固展新颜突出政治建设首要地位始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同某某保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，累计党委会“第一议题”学习XX次。强化“三重一大”议事决策制度，累计召开XX次党委会研究“三重一大”事项XX项，确保权力在阳光下运行。持续巩固拓展主题教育成果将重要领导思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神、二十届中央纪委三次全会精神等内容作为学习重点，不断强化党员政治教育、忠诚教育和形势政策教育，引导党员把学习贯彻重要领导思想和悟思想、强党性结合起来，以强烈的责任担当“奋进新征程、建功新时代”。加强意识形态工作加强对党员干部日常言行特别是网络行为的教育管理监督，制定思想政治工作定期分析报告制度，定期开展思想动态调研。开展意识形态专项督查XXXX次，有效防范和化解意识形态领域风险。坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”，在各类媒体发表稿件XX篇。严肃党内政治生活累计召开“三会一课”XX次，民主生活会XX次，组织生活会XX次，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。累计召开“三会一课”XX次，民主生活会XX次，组织生活会XX次，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。二、思想启智，理论武装焕新彩深入学习党的二十届三中全会精神，通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神，全年共开展相关学习活动XX余次，参与党员达XX余人次。丰富学习形式与内容除了传统的集中学习和个人自学外，还充分利用网络学习平台、在线课程等资源，拓宽学习渠道。全年组织党员干部参加各类线上学习培训XX次，涵盖了党的理论、政策法规、企业管理等多个方面，有效提升了党员干部的综合素质和业务能力。强化学习成果转化，注重将理论学习与实际工作相结合，要求党员干部围绕企业发展中的重点难点问题，深入开展调查研究，形成调研报告XX余篇，并将调研成果转化为推动企业发展的具体措施和工作方案，有力地促进了企业各项工作的顺利开展。三、组织强基，堡垒坚固显新姿1 .加强基层党组织建设规范党组织设置，及时做好党组织换届选举工作，选优配强党组织班子成员。加强党支部标准化规范化建设，制定党支部工作标准和考核评价办法，定期对党支部工作进行检查考核，推动党支部工作制度化、规范化、科学化。开展“两优一先”表彰活动，表彰先进基层党支部XX个，优秀党务工作者XX人，优秀共产党员XX人。2 .严格党员教育管理认真做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格党员发展标准和程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，全年共发展党员X名，培养入党积极分子X名。加强对党员的日常教育管理监督，全年共组织党员集中培训XX次，培训党员XX余人次。定期开展党员党性分析和民主评议党员活动，提高党员教育管理水平。3 .加强干部队伍建设把政治标准放在干部选育管用的首要位置，严格执行“凡提四必”制度，干部队伍结构不断优化；坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用有关规定，修订印发公司中层领导人员管理办法，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严格选拔任用纪实档案管理。4 .推进党建工作创新积极探索党建工作与企业文化建设、群团组织建设相结合的新途径、新方法，开展了一系列主题鲜明、形式多样的党建活动，如“某某”创建活动、“某某”合理化建议征集活动等，充分调动了党员干部的积极性和创造性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。四、作风锤炼，清风正气扬新帆1 .严格落实党风廉政建设责任制认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，制定党风廉政建设工作要点和责任清单，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任。每季度专题研究党风廉政建设工作，制定任务清单，排查廉政风险点，签订责任书、廉洁纪律承诺书，靠实工作责任。2 .扎实开展党纪学习教育通过组织党员干部学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，深入开展党纪学习教育活动，全年共开展相关活动XX次，参与党员达XX余人次。引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩,增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。3 .常态化开展警示教育及时通报违纪违法典型案例，利用身边人身边事警醒干部。参观“廉政警示教育基地”、“廉洁书画展”等，观看警示教育片X部，向全体党员干部发放廉政家书，共倡良好家风。4 .强化监督执纪问责加强对党员干部的日常监督管理,充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展廉政谈话XX余人次，对XX名违反工作纪律的党员干部进行了严肃处理。五、党建融合，业务并进开新局1 .围绕中心抓党建。紧紧围绕党委中心工作，找准党建与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，引导广大党员干