2024年党建工作总结暨2025年工作计划（详细版）.docx

2024年党建工作总结暨2025年工作计划（详细版）党建引领新征程，砥砺前行铸辉煌“欲事立，须是心立。”党建工作作为引领各项事业发展的核心力量，在新时代的征程中具有不可替代的重要意义。回首2024年，我们始终将党建工作摆在突出位置，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进党建工作，为单位的持续稳定发展提供了坚实的政治保障和强大的精神动力。以下是对2024年党建工作的全面总结以及对2025年党建工作的详细规划。一、2024年党建工作回顾1.思想政治建设：筑牢信仰根基，凝聚奋进力量- 理论学习持续深入：全年共开展各类学习活动60次，党员参与人数累计达1200人次。我们充分利用“三会一课”这一重要载体，组织集中学习30次，深入研讨习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求。同时，积极鼓励党员借助线上学习平台，自主学习时长人均达到800小时，有效拓宽了学习渠道，提升了党员的政治理论素养。- 主题教育成果丰硕：围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题，精心组织了主题党课口2次、主题演讲10次、知识竞赛次，党员们踊跃参与，共提交心得体会250篇。通过这些形式多样的活动，引导党员将理论学习与实际工作紧密结合，深刻领悟党的宗旨意识，切实增强使命感和责任感。- 意识形态工作扎实推进：全年发布意识形态相关宣传内容120篇，举办意识形态专题讲座网次，进一步强化了对意识形态领域的管理。建立并完善了意识形态工作责任制，加强对各类意识形态阵地的监管力度，及时发现并妥善处理意识形态领域的潜在问题，有效确保了意识形态领域的安全稳定。同时，通过持续加强对党员的意识形态教育，显著提高了党员的政治敏锐性和鉴别力。2 .党组织建设：夯实组织基础，激发组织活力-组织架构优化升级：根据单位业务发展和党员分布变化,及时调整党组织设置，新成立基层党组织个，优化调整党组织班子成员15人。通过合理规划党组织架构，确保党组织工作全面覆盖，不留死角。同时，加强对基层党组织班子成员的系统培训和严格管理，全年组织培训1。次，有效提升了班子成员的业务能力和综合素质，为党组织的高效运转提供了有力保障。-党员队伍建设成效显著：严格按照党员发展程序，共发展党员25人，其中高学历、高素质党员占比达至U70%,为党员队伍注入了新鲜血液，优化了党员队伍结构。全年开展党员培训1。次，培训党员300人次，积极推行党员发展“双培养”机制，将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干，有力促进了党员队伍整体素质的提升。同时，加强对党员的日常管理和监督，严格执行党员考核制度，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。-党内民主建设稳步推进：本年度共召开党内民主生活会6次，民主评议党员次。在党内民主生活会上，党员们充分行使民主权利，积极发表意见，对党组织工作进行深入批评和建设性建议，累计提出意见和建议口50条。通过民主评议党员活动，促使党员进行深刻的自我反思和自我提升，进一步增强了党员的民主意识和参与度。3 .党风廉政建设：严守纪律底线，弘扬清风正气-廉政教育形式多样：全年开展廉政专题讲座1。次，廉政警示教育活动次，参与党员干部达400人次。通过组织学习党纪国法、观看廉政警示教育片等多种方式，引导党员干部树立正确的权力观和价值观，筑牢廉洁自律的思想防线。同时，积极开展廉政文化建设活动，营造了浓厚的廉洁氛围。-监督执纪问责有力有效：建立健全监督执纪问责机制，加强对党员干部的日常监督管理，全年共处理违规违纪党员干部10人，对发现的违规违纪行为坚决做到有案必查、有腐必惩，严肃追究相关责任，起到了强烈的警示作用，有效维护了党的纪律的严肃性和权威性。-制度建设不断完善：本年度制定廉政制度15项，进一步完善了廉政风险防控机制，编制了详细的廉政风险防控手册，对权力运行过程中的风险点进行全面排查和精准防控。同时，持续优化廉政制度体系，加强对权力运行各个环节的制约和监督，确保权力规范运行，从源头上预防腐败问题的发生。4.党建工作创新：探索创新路径，增添党建活力- 党建品牌特色鲜明：紧密结合单位实际，成功创建党建品牌个。以“服务群众、推动发展”为核心目标，深入开展党员志愿服务活动20次、社区帮扶15次，切实提高了党建工作的社会影响力和群众满意度，充分发挥了党建品牌的示范引领作用。- 信息化建设加速推进：投入信息化建设资金50万元，全力打造党建信息管理系统，实现了党员信息的实时动态管理和资源共享。借助互联网平台开展党建宣传和教育活动80次，有效提高了党建工作的效率和时效性，拓宽了党建工作的覆盖面，使党建工作更加贴近党员群众的需求。- 活动形式创新精彩纷呈：创新开展各类党建活动，共组织主题党日活动25次、志愿服务活动30次、文化活动15次，参与党员达500人次。例如，举办“红色故事分享会”“党员技能挑战赛”等活动，充分结合党员兴趣爱好和工作实际，极大地增强了党员的凝聚力和向心力。二、2025年党建工作计划1 .总体目标-强化党的全面领导：坚定不移地坚持党的全面领导，确保党的路线方针政策在单位得到不折不扣的贯彻落实。持续加强党组织建设，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造使其成为推动单位发展的坚强核心力量。/-提升党员综合素质：进一步加强党员教育管理，全漩/提高党员的政治素质、业务能力和职业道德水平。致力于捡养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、忠诚干净担下载后可删除蒙版党建引领作用，将党建工作与业务工作深度融合，以党建促业务，以业务强党建，为单位实现高质量发展提供强有力的保特色大影响不断提升党力的党建品牌，推动党建工作在创新中发展，在发展中提升。2.具体措施式方法,飞粤行旦跚除寡版中国特色社会主义思想，每月组织集中学习次，每季度开展专题讲座次，确保党员深刻领会其精神实质和丰富内涵。定期rpr后可删除蒙版共同提-筑牢意识形态防线：进一步加强意识形态工作管理，完善意识形态工作责任制，每月进行意识形态领域风险评估和分柝把判册虽产各书平¾r际耳曲尊舞护。定期用岫h际聚版别力确保意识形态领域安全稳定。-深化主题教育活动：紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，结合单位实际，创新开展主题教育活动）例如，组织党员开展“我为群众办实事”实践活动，p员深星后、服方第丛，仕头豉HP哨5虫示百忌次和使命感。-加强党组织建设-优化党组织架构设置:根据单位业务调整和党员队伍变化，适时优化党组织架构，确保党组织设置科学合理、运转声加强对基层党组织班子成员的选拔和培养，广甘目组织培训和交流活动，提高班子成员的领导能力和管理水平、党,分党积极员的日-严格党员队伍管理：严格按照党员发展标准和程序，庭好党员发展工作，注重在业务骨干和优秀青年中培养和发展具L口有入院积很细用融育描E钿小海载后呼跚除寒版常监督和考核，激励党员发挥先锋模范作用。-推进党内民主建设：进一步完善党内民主制度，保障党员的和靖国KtK、写/却粒做。二期扁臣内民主生千载后，弹脚除蒙版，增强党内极治魂的踪性?幽里掇M闻战斗检-推进党风廉政建设-常态化开展廉政教育：每季度组织廉政专题讲座次,每司曲群宿哂P那祖除蒙Sr5廉政射规利鼬住血强力睁赣曲悬3翟颤。部学习加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。-强化监督执纪问责：建立健全监督执纪长效机制，加强对党黄千本朴日传为书表，Uffl悦除第他痹挥群众监督野舆司犯藕"J蝴SIe颜（毒T在装度，严肃查处，绝不姑息迁就，做到发现一起、查处一起、通报一起。IT*十TAk防控手册，髓虽薪后翊贞燃k际冢虏映。完善廉政制度体系，加强制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。-创新党建工作方式方法/-打造特色党建品牌：结合单位职能和工作特点，渗送掘允建工作亮Q、,打道具有单位特色的党建55半。通过开展品牌创建活动，提升党建工作的知名度和影响力，推动党建工作整体水平提升。-提升信息化建设水平：加大对党建信息化建设的投入,优化党建信息管理系统功能，实现党建工作数字化、智能化管理。利用互联网平台开展多样化的党建活动，如线上党建知识竞赛、党员网络培训等，提高党建工作的效率和覆盖面。-丰富党建活动形式：创新开展主题党日活动，结合重要节日和纪念日，组织党员开展形式多样、富有意义的活动。加强志愿服务活动组织策划，鼓励党员积极参与社会公益事业，展现党员良好形象。开展党建文化活动，如举办党建文艺演出、书画展览等，增强党建工作的吸引力和感染力。3.保障措施- 加强组织领导：成立以单位主要领导为组长的党建工作领导小组，明确职责分工，加强对党建工作的统筹协调和指导。定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重大问题，确保党建工作顺利推进。- 强化经费保障：合理安排党建工作经费预算，确保党建经费充足。建立健全党建经费管理制度，加强经费使用监督和管理，提高经费使用效益，确保党建经费专款专用，为党建工作提供坚实的物质保障。- 严格考核评价：建立完善党建工作考核评价机制，制定科学合理的考核指标体系，将党建工作纳入单位年度绩效考核范畴，对党组织和党员进行全面考核评价。对党建工作成绩突出的党组织和党员进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，激励各级党组织和党员积极投身党建工作。- 加强宣传引导：加大党建工作宣传力度，充分利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传党建工作的重要意义、经验做法和先进典型，营造良好的党建工作氛围。加强对党员干部的宣传教育，引导党员干部积极参与党建工作，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在新的征程中，我们将继续坚定不移地推进党建工作，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断开创党建工作新局面，为实现单位的长远发展和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！