2024年主要领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料(5篇).docx
-
资源ID:1830516
资源大小:32.14KB
全文页数:25页
- 资源格式: DOCX
下载积分:7金币
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2024年主要领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料(5篇).docx
主要领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据市委巡察整改总体安排,按照扎实开好局党组巡察整改民主生活会的要求,会前,我认真参加学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,聚焦巡察反馈的问题,紧密联系个人思想和工作实际,认真进行对照检查,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,为开好专题民主生活会作了充分准备。现将个人对照检查情况报告如下:一、对照检查存在的问题(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面能够聚焦“国之大者”,自觉加强党的创新理论武装,不断增强政治判断力,坚决做到“两个维护”、坚决拥护“两个确立”,更加自觉地将“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求上来,体现在履职尽责、做好本职工作上来,体现在自己的日常言行上。对照该方面,存在的主要问题主要体现在,一是工学矛盾比较突出,在业务工作繁重的情况下不能较好协调抓理论学习与抓业务开展的关系,导致对党的创新理论学习存在不深入、不及时的情况。比如,在开展党纪学习教育过程中,作为主要领导“头雁”作用发挥不明显,为推动工作开展,理论学习时松时紧。考虑党员干部业务工作繁重,存在只要组织学习就可以的思想,对学习质量没有严格要求,没有经常督促学习,切实压紧压实责任,时刻保持紧张的学习状态。二是对党的创新理论学习不够全面,存在捡重点,以需求为导向学习的情况,导致有些工作在贯彻落实上级决策部署上不够坚决有力。比如,在学习贯彻落实党的二十届三中全会中,虽然能够主动学习、经常学习,但是学习的重点更多集中在分管领域,对进一步全面深化改革的总体要求理解不全面。在落实改革方面,结合本地区实际,谋划好本系统改革的具体举措存在理解不深、谋划不实的情况。存在先等待省市出台具体政策再聚焦重点抓落实的等靠思想。有些改革工作,虽然表面上按照要求进行了部署和推进,但在实际工作中,由于遇到一些困难和阻力,就没有全力以赴地去落实,导致工作进展缓慢,没有达到预期的效果。(二)群众身边腐败问题和不正之风方面能够站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度,站在践行人民至上理念、厚植党的执政根基的高度,充分认识集中整治工作的极端重要性和必要性。聚焦本系统本领域重点整治内容,强化斗争精神,保持韧劲,攻坚克难,下大力气啃下“硬骨头”,取得了一定的成效。对照该方面,存在的主要问题主要体现在,一是存在工作作风不实的情况,更多精力用于推动本领域牵头推动的群众身边腐败问题和不正之风问题的整改,配合其他部门整改方面存在落实缓慢、落实不到位的情况。比如,在解决辖区学校周边安全隐患排查方面,由于涉及部门较多,隐患问题情况复杂,并没有主动与牵头部门对接,只是被动等待牵头部门安排相关工作,导致该问题推动缓慢,一些隐患排查不到位,整治效果不明显。二是针对发现问题举一反三的成效不明显,更多是就问题抓整改,透过问题看本质,促进工作整体提升效果不佳。比如,在接待群众来访时,有时只是简单地听取群众的诉求,而没有深入了解问题的实质,虽然及时安排相关人员解决问题,但是对于解决的效果没有及时追踪。对于信访问题反馈出实际工作存在的制度、作风等方面的欠缺,没有深入思考,拿出具体的措施从根源上解决,实际成效提升不明显。(三)基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面牢固树立坚持大抓基层的鲜明导向,在基层党组织建设上精准用力、持续发力,把基层党建工作做实做强,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。该方面存在的主要问题主要有,一是党建工作抓的不够全面,各方面用力不均,有些工作存在推动落实不到位的情况。比如,在抓政治理论学习方面,对党支部的组织生活指导不够有力,导致组织生活形式单一、内容枯燥,党员参与的积极性不高,党员在理论学习上发挥带头作用不明显。再如,在联系基层,为群众办实事方面,存在上热下冷的情况,部分党员干部除参加统一组织的志愿服务活动外,没有经常到基层走访,广泛收集意见建议,在为群众解决实际问题方面还有较大空间。二是党内政治生活不够严肃认真,在参加党内政治生活时,有时存在走过场的现象,没有真正从思想上重视起来。比如,题根源,为提出切实可行的整改措施打牢基础,具体原因如下。(一)思想认识不够深刻。对党的理论学习重要性认识不足,没有将学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式,缺乏学习的主动性和自觉性。在思想上存在麻痹大意的倾向,对一些问题的严重性和危害性认识不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有真正把群众利益放在首位,缺乏为人民群众谋幸福的责任感和使命感。在工作中,没有充分考虑群众的需求和利益,缺乏与群众的密切联系和沟通,导致工作脱离群众,不能得到群众的支持和拥护。(二)党性修养有待提高。没有时刻以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上放松了对自己的约束。对党的宗旨意识认识不够深刻,没有真正做到全心全意为人民服务。在工作中,存在功利主义和个人主义思想,考虑个人得失较多,忽视了党和人民的利益。对党性锻炼的重视程度不够,没有积极参加党内组织生活和党性教育活动,导致党性修养不高。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心,存在侥幸心理,有时会违反党的纪律和规矩。在面对一些复杂问题和矛盾时,缺乏坚定的理想信念和政治立场,容易受到外界因素的干扰和影响。(三)斗争精神有所退化。随着年龄的增长和工作经验的积累,斗争精神逐渐减弱。在面对困难和挑战时,缺乏勇往直前的勇气和决心,存在畏难情绪和逃避心理。对一些不(二)把握政治标准,确保清仓见底。针对查找的问题,制定整改清单,带头落实整改。坚决破除形式主义、官僚主义,杜绝虚假整改、数字整改、形式整改和选择性整改等问题。一是切实履行党建工作责任,加强对党支部工作的指导和监督,定期研究党建工作,解决存在的问题。二是严格执行党的组织生活制度,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度,提高组织生活质量。三是加强对党员的教育管理,提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用。(三)释放政治效能,推动标本兼治。在深化推动整改的同时,由点及面、举一反三,结合实际加强对干部的日常教育管理监督,完善制度建设,努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。一是加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促检查,以强有力的措施推动整改工作扎实有序进行。二是坚持标本兼治的原则,深入分析问题产生的深层次原因,查找制度漏洞和管理短板,在健全长效机制上下功夫,用制度管人、管事、管权,不断提高单位的治理能力和治理水平。三是把巡察整改工作与当前的各项工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,努力开创单位发展新局面。(四)坚持自我革命,筑牢反腐防线。把巡察整改作为履行管党治党责任的重要抓手,把牢巡察整改工作的方向,增强党组的凝聚力和战斗力,以改革创新精神加强党的全面领导和党的建设。一是认真学习廉洁自律的各项规定,严格遵守党的纪律和国家法律法规。自觉抵制各种诱惑,做到廉洁奉公,清正廉洁。加强对自己的约束和管理,规范自己的言行举止,树立良好的形象。二是认真学习廉政典型案例,不断增强自己的廉洁意识。加强对下属部门和工作人员的廉政教育,提高他们的廉洁自律意识,营造风清气正的工作环境。三是对重点领域和关键环节进行重点监督,确保权力在阳光下运行。加强对自身的监督,自觉接受组织和群众的监督,及时发现和纠正自己在工作中的错误和不足。总之,通过这次巡察整改专题民主生活会,我深刻认识到了自己存在的问题和不足。在今后的工作中,我将以高度的政治责任感和使命感,认真落实整改措施,不断提高自己的综合素质和工作能力,为推动各项事业的发展做出更大的贡献。以上是我的个人对照检查材料,不足之处,请各位领导和同志们批评指正。巡察整改民主生活会个人对照检查材料按照巡察整改专题民主生活会安排,会前班子成员广泛征求意见建议,普遍开展谈心交心,认真对照巡察反馈意见,深入查摆突出问题,剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在党的领导弱化方面1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不深入。一是理论学习需进一步强化。落实理论中心组学习制度还不够规范,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新内容、新要求学习得不够深入、系统、全面,在学深悟透上下的功夫还不够,还没有深刻理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求;学习方法较为单一,主要是领读学习材料,缺乏深挖细究精神,专题学习讨论不够深入,讨论发言质量不够高。二是理论指导实践还不够精准。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面,与工作结合得不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,不能做到融会贯通、举一反三,不能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是抓意识形态工作还不够有力。党委班子能够将意识形态工作纳入重要议事日程,主动分析研判、靠前指挥,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题,但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位,在意识形态工作宣传教育的方式上还较为单一,意识形态领域长效机制需进一步完善。2 .党组的核心领导作用发挥不充分。一是抓党建工作力度还不够。虽然在思想上重视党建工作,但在行动上并没有真正做到把抓党建作为最大的政绩来对待,存在一手硬、一手软现象,表现为在党建工作上投入的精力不够多,思路不够开阔,载体创新不够多元,在推动党建工作走深走实方面用力不足,距离党建更高标准还有一定差距。二是民主生活会质量不高。对班子成员民主生活会对照检查材料审核把关不严,对召开民主生活会没有做到高标准严要求,导致相互批评意见浮于表面,评辣味不足,没有达到红脸出汗的目的,讲真话、指缺点、提批评的氛围尚未形O三是落实民主集中制不严格。在落实设备招标采购、重大资金使用等“三重一大”制度事项中,执行民主集中制基本程序不够严格,记录不规范,民主决策不够充分。3 .贯彻落实中央和省市委决策部署需进一步加大力度。在落实中央、省市委重大决策部署思路不宽、措施办法不强,对领域改革发展研学不够深入、理解不够透彻,对新形势下如何更好发挥信息化建设工作支撑保障作用的战略性、系统性、兼容性思考不够,虽结合全市改革实际提出一些思路和想法,在服务群众、造福群众的实效上还需进一步加强。(二)在党的建设缺失方面L党建工作责任制落实不到位。党委在落实党建工作责任制方面多采取开会布置、签订责任状等方式,对党建工作安排部署多,具体检查、专项推进、狠抓落实不够。如,对一些常规性任务的推进抓得还不够,未能完全做到统筹掌控、末端督导,有些重要工作即使做到了全程跟踪,但也缺少“打破砂锅问到底”的韧劲,致使部分党员干部没有真正把思想观念转变过来,主责主业意识不强。2 .组织生活制度执行不严。一是部分支部对“三会一课''制度重视不够,流于形式,落实不到位,没有做到常态化、制度化。二是党组织生活开展不经常、不严肃,质量不高,不能联系实际开展批评和自我批评,会议记录不真实、不严谨、不规范、不完整。三是发展党员工作开展不规范。个别支部对发展党员工作的严肃性认识不到位,工作不严谨,材料审核把关不严。如,个人自传、入党申请书、思想汇报敷衍应付甚至抄袭,谈心谈话制度落实不到位,政治审查不严肃不认真,预备党员逾期未转正等。3 .组织建设存在薄弱环节。二是干部队*训不够。有的纪检监察干部任职前并没有专门从事纪检监察工作经历,基本上未进行系统的岗前培训和继续教育,思想认识和专业素质不过硬。(四)“四风”及违反八项规定等方面L联系群众不够,服务意识不强。班子成员平时在办公室的时间多,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少;在谈心谈话方面,只是做到了“规定动作”,没有真正地走到群众身边,走进群众心间,