2024党支部工作总结（详细版）.docx

2024党支部工作总结（详细版）“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”在充满挑战与机遇的2024年，我党支部紧紧围绕党的中心工作，坚定不移地贯彻党的各项方针政策，积极探索创新党建工作方式方法,努力为党和人民的事业不懈奋斗。一、工作开展情况（一）政治理论学习与实践：夯实思想根基党支部根据党员需求和工作实际，制定了详细的理论中心组学习计划15期，党员干部学习方案10个，涵盖专题讲座30场，参与党员500人次，研讨会20次，实地考察红色教育基地6处，模拟决策训练10次，案例分析12次。通过多样化的学习形式，党员的政治理论水平得到显著提升，在实际工作中能够更加准确地把握方向，运用理论指导实践。（二）党纪教育：增强纪律意识党纪学习教育活动中，每月举办一次学习研讨班，在线教育平台累计推送党纪知识学习资料100O余篇,党员学习覆盖率达100%。组织党纪知识竞赛5次，情景模拟活动8次，党员参与积极性高，党支部纪律性明显增强，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。（三）党内政治生活：提升组织活力严格按照准则要求，以标准化手册为指引，全年组织党内生活会12次，民主评议党员3次，党员参与率99%。在批评与自我批评环节，党员们共提出整改意见300余条，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步提升。（四）党员队伍建设：优化党员结构在发展党员工作中，始终将政治标准放在首位，本年度吸收优秀青年入党15名,均经过严格的政治审查和系统培训。针对党员队伍存在的薄弱环节，开展党员培训20次，优化管理流程8项，党员队伍的整体素质和执行力得到显著提高。（五）党员先锋模范作用：发挥引领作用设立党员先锋岗60个，划分责任区50个，组织志愿服务活动40次，党员参与社区公益活动600余人次。在“双报到”活动中，为社区提供服务时长累计1200小时，解决实际问题100余个,党支部在社会中的影响力和公信力不断增强。二、存在的主要问题及原因（一）党员参与积极性不高尽管组织了丰富多样的活动，但由于部分党员工作任务繁重（平均每周加班时长达10小时），活动时间安排不够灵活，约35%的党员参与度未达预期。部分活动内容与党员实际工作结合不紧密，形式缺乏创新性，约25%的党员反馈活动吸引力不足，导致参与热情不高。（二）理论学习效果参差不齐理论学习内容丰富但深度较大，约55%的党员表示理解困难。新党员和年轻党员理论基础相对薄弱，约45%的人在面对复杂理论时难以有效吸收和应用，学习方法指导和个性化辅导有待加强。（三）党内监督执行不到位党内监督体系已初步建立，但监督手段较为单一，执行不够严格。约30%的党员对党内监督重视程度不够，主动接受监督意识淡薄，缺乏有效的监督激励机制，影响了监督工作的实际效果。（四）信息沟通与反馈不及时党支部信息传递主要依靠传统渠道，现代信息技术应用总。约40%的重要信息在传递过程中出现延迟或不准酶,/党员之间沟通协作不够顺畅，影响了工作效率和决策质褪（五）青年党员培养力度不够下载后可删除蒙版党员的发展空间受限，培养方式未能充分发挥青年党员的优势和潜力，个性化培养方案有待进一步优化。KIeg期螂除蒙版每两个月举办一次党员干部政治理论集中培训班，每次培训时长不少于4天，深入学习“两个确立”的深刻内涵，开,蒋政治意识融入具体实践场景，加深党员对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的理解和践行。下载昼雪那碑飕慧信仰坚定。漪以上,明确党支部和党员在各项工作中的具体任务，向全体党员公示并严格执行。建立健全月度工作考核评价机制，从工作态度、工写区“群众满意度等多个维度讲行量化考核.考核结果T党员绩效挂钩，激励党员积极履行职责。合理划分党员责任区，每月组织党员深入责任区开展工作不少于3次，密切联系群众，宣传党的政策，解决实际问题，确保党的工作深入基层。（三）深化作风建设：提升服务质量每月固定开展“服务日”活动，每季度组织“开放周”活动,活动期间党员全勤参与，收集群众意见建议不少于200条，解决群众问题率达到98%以上。搭建党员服务数字化平台，整合党员活动信息、服务记录和群众反馈，实现信息实时共享和动态更新，提高党组织工作透明度和服务效率，群众满意度达到98%以上。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”党支部在过去的工作中取得了一定成绩，也面临着诸多挑战。在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，切实加强党支部建设，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现党的伟大事业贡献更大的力量。