支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告十篇（精选）.docx

支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一'支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2篇二'2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告6篇三'国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告12篇四'2024年区政协机关党总支书记抓基层党建工作述职报告14篇五'党组书记2024年抓党建工作述职报告19篇六'2024年党委书记抓基层党建述职报告范文23篇七'社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.29篇八'党委书记抓基层党建工作述职报告34篇九'2024年党组书记党建述职工作报告37篇十'党支部书记抓基层党建述职报告43篇一、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，在区委和区政府的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目”，不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法（一）抓思想，政治引领突出成效。始终按照党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，筑牢思想防线，将思想政治建设放在极端重要位置,通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。一是严格落实第一议题“学-议-决-办”学习制度。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，2024年共组织“第一议题”学习了X次，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；二是坚持学习贯彻党的二十大精神。通过召开党的二十大精神宣贯会、”二十大会议精神”专题党课，第一时间带头学习贯彻党的二十大精神，充分利用公众号“雨课堂”引导干部学用结合，分享心得体会，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质；三是带头发挥党员先锋模仿作用。积极推行党建引领、党员示范、全员参与的党员下沉一线工作机制，组建志愿服务队，走入社区向群众发放宣传资料等活动。（二）抓责任，主责主业彰显作为。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，发挥示范带动作用，落实党建工作责任制，层层扣紧管党治党责任链条，提升基层党建质量和水平。一是带头履行抓党建”第一责任人”职责。作为局党总支部书记，带头落实并严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，主动召集分管单位、科室研究党建工作，严格落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态工作专题研究，每季度组织召开意识形态分析研判会，真正做到管党建和管业务融会贯通；二是落实巡察整改主体责任。积极对接区委交叉巡察组，针对巡查组提出的3个方面13个问题的整改意见，高度重视，先后召开4次整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子版文件X份，纸质件X份，合计X份。三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理，周密谋划部署，积极协调资源，紧盯顶层设计，组织领导深圳河干流北岸碧道工程（示范段）和新洲红树碧道2个“书记项目”，全面梳理河流防洪标准，消除河段安全隐患，打造充满活力的线性公园，丰富广大市民的精神文明享受。（三）抓机制，打造坚强战斗堡垒。始终坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），健全完善体制机制，推动党建和业务工作“双融双促”一是规范组织生活基本制度。我始终严格执行党内政治生活若干准则，带领局领导班子成员认真参加双重组织生活，把基层党组织建设作为基层治理的重要环节，认真推动落实基层党建三年行动计划重点任务,贯彻党支部工作条例、党员教育管理条例、党徽党旗条例、基层党生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、存在的问题及原因本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作,但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，对如何落实党建工作责任制，缺乏深入理解和思考,系统的工作谋划还不够，工作落实还有差距。（二）创新实践还需加强。在学习贯彻习近平总书记生态文明思想，推进X高质量发展方面思考不够，谋划不够，部分工作还是习惯于按部就班的开展，缺乏尝试和创新，尤其是对如何站在人与自然和谐共生的高度上,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（三）谈心谈话还需深入。鉴于党员多数外出实习，且工作时间不固定、不统一，导致本年度与党员干部的谈心谈话不经常、不深入，对党员的工作生活关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，没有针对性地加强对党员的教育、管理、监督工作。三、下一步工作计划我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，围绕以下三个方面开展工作：（一）强化主体责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，压细压实全面从严治党息化学习新模式，多措并举开拓支部“线上”阵地带动学习质量，将信息化触角延伸到打造学习型党支部工作全过程、各方面，引导党员在常学常新中加强理论修养，做到更扎实开展组织生活。（三）以学促干“导向学”，将建设学习型党组织作为“实践工程”。注重把党建学理论与强业务、增本领结合起来，促进党建工作中心工作深度融合。让党员干部把学习成果转化为保驾护航的举措，使监督、保障、护航更加聚焦更加精准更加有力。一是始终坚持“两手抓”，把学习成果转化为工作实践，以学促干，确保支部各项工作稳步推进。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，在抓好个人廉洁自律的同时,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。注意加强对负责人的教育、管理和约束,使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。把分管工作与全面从严治党同部署、同考核、同落实，定期开展督促检查，对可能出现的苗头性的问题及时给予提醒，一年来分管范围内未出现违纪违法行为。二是结合工作实际，确定支部“突破项目X攻关项目”。创新项目通过项目“组合拳”，牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，充分发挥党组织班子“头雁”作用，不断将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动支部标准化建设的“红色动能”，有力推动各项工作整体提升、全面过硬。三是纵深推进从严治党。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权和主动权。重点加大了对干部的思想引导，及时将错误意识消灭在萌芽状态，确保日常工作，特别是村级换届选举工作按照党委指引的方向开展。深刻警示支部党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接一是把理论素养、学习能力作为人才队伍建设的重要依据。努力营造支部崇尚学习的浓厚氛围，全力建设一支德才兼备的高素质党员干部队伍。坚持将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期支部工作的首要任务，班子示范带头，引领支部全员学、系统学、务实学、创新学，在学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各部门职能职责,结合业务工作实际，科学统筹实施，通过发挥支部领导班子成员的表率作用，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，推动建设学习型党组织健康发展。二是进一步开展内容丰富、形式多样的学习活动，提高吸引力和创造力。在学习要求上，要持续把理论学习和业务学习相结合，不断完善和优化知识结构，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。在学习方法上从实际出发，坚持分类指导，更加灵活多样地采取集中学习、线上自学、专家授课、外出参观、座谈讨论、观看影像、演讲比赛、知识竞赛以及微信公众号、小程序直播等方法，切实提高学习教育活动的吸引力和创造力；同时强化阵地建设，加大党性文化工程建设的力度，健全功效、配齐设备、办好办活，使之真正成为宣传马克思主义理论的主阵地，为各种学习活动能够正常开展提供基础保障。三是强化典型宣传，为建设学习型党组织营造浓厚的舆论氛围。注重培养、发现和宣传在建设学习型党组织工作中涌现出来的先进典型，激发和调动支部党员干部学先进、争一流的积极性；继续在创新宣传方式上下功夫，坚持以活动促宣传，通过微信工作群等形式，把对各项活动的报道作为宣传学习型党组织建设的重要手段，使学习型党组织建设人耳、入心、入脑；同时积极探索利用报纸、广播、电视、互联网等各种传媒工具多种宣传方式营造浓厚氛围，落实，整体提升内控水平。开展党员“建言献策”，征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条，并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌“加速器”。成功举办党建品牌发布仪式，突出项目硬抓手，“书记项目”获评全市十佳优秀“青年突击队”用好联盟大平台，与合作银行等单位成立党建联盟,持续拓展“党建年”、共建联学。深化融合解难题，邀请对方精心指导相关业务流程办理等，成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当，通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式，以行动诠释国企担当。三是释放组织发展“新动力”。严密基层组织体系，高标准抓实“三会一课”、主题党日，强化党小组的规范度、活跃度，严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等，“智慧党建”系统使用率达99%。抓实人才队伍建设，强化压担锻炼，引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才；突出本行业内专业人才打造核心竞争力，开展“青春加油站”培养训练营，培育发展所需的后备力量。融合工会服务力度，启动职工文化年，策划趣味文体活动，组是健身操、瑜伽等兴趣小组；完善工会服务体系，开展职工生育等各类慰问。四是系好廉洁自律“安全带”坚持监督约束，重点针对公务用车管理、中央八项规定精神落实情况开展专项治理，推动制度修订。坚持教育引导，策划开展“见贤思齐”等主题活动，累计受教育员工100O人次。三、存在的问题与不足。在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，还存在一些薄弱环节：一是品牌建设还不够强，品牌深化工作还要进一步提升，尚未形成特色，还需不断提炼。二是创新能力还不够强，特别是在党业融合方面，手段还不够丰富、成效还不明显。的总体思路，一边抓好党史学习教育，一边抓好各项工作落实。现报告如下：一、2024年工作开展情况（一）全力推进“书记项目”，画好凝心聚力“同心圆”。为了提升政协党组织的政治引领力和贯彻执行力，发挥中共党员委员的作用，建立中共党员委员联系非中共党员委员机制，从加强党性教育着手，团结各方，凝聚共识，把非中共党员委员聚在党旗下。一是用党的理论成果引领人。在委员学习培训过程中，我们把党的理论学习放在首位,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，党组成员带头学，中共委员和非中共委员结对子学。组织各类学习培训4次，邀请等专家进行授课。通过理论学习，引导非中共政协委员深刻认识人民政协是一个政治共同体，必须共同落实党中央对人民政协的领导和对政协工作的要求，在道路、方向、目标上形成统一意志和步调。二是用红色资源教育人。发挥区红色资源优势，创新学习教育形式，在建党节、烈士公祭日组织各界别政协委员到*红色教育基地参观学习，重温党的誓词、聆听革命故事、追思革命先烈、接受党性教育，在潜移默化中传承革命精神提升党性觉悟。三是用先进典型感召人。既在每年委员集中学习培训活动中，组织学习我们党和各界各行业先进典型事迹，还在委员活动日中开展“学知识、赛履责、比奉献”表彰先进典型活动，发挥中共委员先锋模范作用，号召委员向榜样学习，向身边的典型学习，充分发挥好委员主体作用，界别群众中的代表作用，本职工作中的带头作用。（二）狠抓党建规范化建设，夯实党建工作基础。一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领，细化落实抓党建“一岗双责”题，认真开展协商议政，多层次、多角度地汇集民智