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    XX县人民医院无烟医院工作实施方案.docx

    • 资源ID:182964       资源大小:15.59KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    XX县人民医院无烟医院工作实施方案.docx

    XX县人民医院无烟医院工作实施方案为营造文明、健康、和谐的卫生服务环境,提高我院广大职工的控烟知识和控烟参与意识,结合我院实际,特制定本实施方案。一、创建目的(一)为来院患者和全院职工创造一个文明、健康、和谐的绿色服务环境。(二)全体职工在医院内禁止吸烟,为群众树立榜样,引导群众增强健康意识。(三)提高全院职工控烟知识,掌握戒烟方法和技巧,降低我院职工吸烟率。(四)提高全院职工控烟参与意识,为戒烟者提供戒烟指导服务,降低吸烟率。(五)落实市、县卫健委任务要求,严格按照全国无烟医疗卫生机构的标准,进一步巩固我院“无烟医疗卫生单位”的成果。二、工作机构(一)成立XX县人民医院控烟领导小组:组长:XX副组长:XX成员:XX各相关科室主任和护士长。(二)成立医院控烟办公室:主任:XX副主任:XX成员:XX(三)各科室成立控烟工作小组,由科室人员组成,科主任任组长,并为科室控烟第一责任人。(四)成立院控烟监督巡查小组:组长:XX副组长:XX控烟监督巡查员:XX控烟劝导检查员:由各科室1至2人、保卫科人员、保洁公司保洁人员组成。(五)科室控烟监督员和巡查员监督员:各科室主任和护士长为本科室监督员巡查员:各科室视情况指定本科室控烟巡查员三、具体措施(一)实施控烟目标责任制,与科室绩效挂钩,设立一个控烟奖。各科控烟工作小组与医院签订“无烟科室”协议,科室管辖范围内发生吸烟现象,或本科室员工违反控烟规定,由该科主任负监管失职之责,对该科室点名批评,扣除该科室当月的控烟奖作为处罚,并由该科提交整改措施,在规定时间内予以整改。(二)进行无烟科室评比。每月控烟办公室成员对各科室的控烟工作情况进行巡查,对控烟工作做得出色的科室给予公开表扬。该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。(三)全院职工,都要将“禁止在院内所有非吸烟区吸烟”作为考评先进集体、先进个人的必备条件。(四)通过对全院控烟基线调查摸底,为每位吸烟职工建立控烟档案,进行控烟干预。(五)对自愿戒烟的职工,由医院提供戒烟指导服务。对成功戒烟的职工,给予通报表扬和一定的奖励,同时发放戒烟证书。(六)由控烟办公室成员组成控烟工作检查监督小组,不定期检查监督全院控烟制度的落实和各科的控烟情况。检查制止在全院非吸烟区内吸烟的就诊者及陪同人员,宣传吸烟有害健康的医学知识,劝阻在禁烟区域内吸烟行为。(七)各科室每周向控烟办公室报告控烟工作情况一次,控烟办公室每月向控烟领导小组报告控烟工作情况一次,综合情况每月向全院职工通报一次。四、责任与分工(一)控烟办公室根据我院控烟工作重点,确定工作目标,制定控烟工作实施方案和控烟制度;协调职能部门开展禁烟的宣传教育、监督检查等。(二)控烟办公室负责控烟工作实施方案和控烟制度的制定和颁布,组织控烟工作实施,协调解决控烟工作中出现的问题;负责对各科控烟制度落实情况的监督检查和控烟工作的考核奖惩。(三)防保科负责全院控烟工作基线调查摸底,建立职工戒烟控烟档案,进行戒烟控烟干预、指导和服务;负责戒烟控烟宣传教育,组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动、知识培训或讲座。(四)保卫科负责院控烟环境的保障,建立和管理指定吸烟区,配合开展戒烟控烟宣传、教育、干预、指导和服务,履行巡查的职责。

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