（10篇）2024年国企党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2024年国企党委书记抓基层党建工作述职报告【共十篇第一篇】根据会议安排，现将本人2024年履行抓基层党建工作职责情况述职如下：一、履职情况（一）坚持理论武装，强化政治功能。重点突出党的思想建设，严格落实“第一议题”制度，自觉将习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神纳入理论中心组学习的重要内容，积极发挥带头表率作用，今年共主持召开理论中心组学习会议17次。扎实开展党纪学习教育，通过带领公司党员干部逐章逐条研读条例等相关党纪法规、参观警示教育基地，召开警示教育大会等，不断强化政治忠诚教育。同时，积极推动学习成果转化，组织班子成员深入基层生产一线做宣讲、讲党课31场次。（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。严格履行“第一责任人”职责，今年以来，主持召开党委会研究党建工作2次,党风廉政建设分析会2次,意识形态专题工作会议2次，夯实了党建工作基础。认真督促班子成员落实“一岗双责”，制定了落实全面从严治党主体责任清单，亲自与领导班子成员、各党支部书记签订党风廉政建设责任书X份，并指导下级逐级签订责任书380余份，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。持续深化纠治“四风”，从严约束管理，今年以来，公司纪委调查及处理各类管理和违纪问题共11起，累计运用“四种形态”处理27人次。（三）坚持善抓谋干，提升党建水平。落实每月27日党建考评制度，按照公司党建考评实施细则，考核各党支部、各部门党建工作任务完成情况。加强与X等单位党建联动、业务互动，构建了党建工作新局面。坚持以“一支部一亮点、一支部一特色”抓手，创新打造了“X”党建品牌，通过“133”工作载体整体推进品牌建设，实现了党建引领促发展、业务融合双提升。（四）坚持服务大局，推动工作开展。始终把党的建设要求贯穿到业务中心工作的全过程、各方面，认真执行“三重一大”集体决策机制，今年共主持召开党委会26次。全面深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，激励党员干部担当作为、勇挑重担，紧密围绕11个“三争”行动项目清单开展攻坚行动。在安全生产方面，顺利实现今年铁矿石500万吨生产目标，营业总收入同比增加2.51%；在经营管理方面，荣获中国第八届冶金X”称号；在技术创新方面，获得授权发明专利X项，实用新型X项。二、存在问题今年，虽然在抓基层党建工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现为:一是理论武装抓得不紧。对新时代党的创新理论学习深度不够，虽然能够积极参加理论学习，但往往停留于表面,对一些重要理论的核心内涵、精神实质理解不够透彻。比如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于其中理论与实践的辩证关系把握不到位，没有真正将理论与实践有机结合起来，导致在工作决策中不能很好地运用理论指导方向。二是创新方法举措不多。对照新形势下的新任务、新要求，在创新思路和举措方面还有待加强。比如，今年虽然打造了“党建+安全生产”特色品牌，但是活动载体还不够丰富，缺乏有影响力的经验做法，导致党建引领作用发挥不明显，不能有效地激发党员先锋模范作用。三是宗旨意识有所淡化。虽能够按时保质保量完成各项工作任务，但真正扑下身子深入基层一线的时间不多，对联系点制度的落实不够到位，导致掌握实情、了解民情还不够充分，对党建工作如何促进业务发展的理解和运用得不够精准，在做决策时更倾向于从大局出发，从群众角度考虑少了一些。四是执纪监督存在短板。在作风建设方面，常态化纠治“四风”，虽然认真开展了全面自查，制定了一系列的监督制度，取得了一定成效。但善于发现问题的能力还有待提升,敢于“亮剑”的魄力还有待提高，还无法很好地应对新形势下一些隐蔽的违规行为。之所以存在以上问题，究其原因，主要归结为三个方面：一是思想有所松懈。在忙于日常繁杂琐碎事务时，逐渐放松了对自身政治思想建设的要求，没有真正从思想上重视起来,导致在贯彻党的路线方针政策时力度不够，缺乏主动性和创造性。二是创新能力欠缺。对新时代党建工作的形势和规律把握得不够深入、准确，自己在一定程度上还依赖于旧有的知识体系和工作经验，缺乏创新意识和探索精神。三是监督不够到位。内部监督机制在廉洁自律方面存在薄弱环节，导致个别人员仍然存在侥幸心理，认为自己的行为不会被发现,从而增加了廉洁风险。三、下一步工作举措在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思考、下功夫，稳步推进重点项目建设，加快企业上市步伐，打好“十四五”规划收官之战。（一）加强理论学习，持续提高党建工作能力。把学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务，以政治理论学习为重点，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面加强党建工作的能力和素质，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，为X发展作出更大贡献。（二）强化执纪监督，持续深化新时代作风建设。强化监督执纪问责，以明察暗访、专项监督、作风整顿为抓手,推进执纪监督常态化、长效化。定期开展廉洁风险排查，紧盯苗头性、倾向性问题，精准运用“四种形态”，教育引导全体干部职工自觉筑牢拒腐防变思想防线。不断完善纪律监督体系，建立包含上级监督、同级监督、群众监督的多层次监督网络，加大对财务、采购、人事等重点部门和关键岗位的日常监督，发现违规违纪行为严肃查处，不断推进全面从严治党工作向纵深发展。（三）抓好深度融合，持续推动党建赋能企业发展。时刻牢记党委书记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把党的建设纳入整体工作部署。结合业务工作实际，创新党建活动方式和方法，深化拓展“一支部一亮点”“一支部一特色”活动，充分挖掘和提炼党建工作的特色和亮点，打造具有X特色的党建品牌。同时，注重发挥典型引路作用，深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切实发挥示范引领作用，推动企业高质量发展。以上述职报告，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢!【共十篇第二篇】kx¼I<rffl尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据上级党组织的要求，我作为公司党委书记，现就2024年度抓基层党建工作情况进行述职。一年来，在公司党委和上级党组织的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策，切实履行基层党建第一责任人职责，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面加强基层党建工作，为公司高质量发展提供了坚强的组织保障。现将有关情况报告如下：一、强化政治建设，筑牢思想根基（一）坚定政治方向，强化理论武装一年来，我始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过党委中心组学习、专题研讨会、党课辅导等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是党的二十大精神，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到”两个维护”。同时，结合公司实际，开展了一系列主题教育活动，如“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育，增强了党员干部的政治责任感和历史使命感。（二）严肃党内政治生活，落实民主集中制我始终坚持民主集中制原则，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。在党委决策过程中，充分发扬民主,广泛听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。同时，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。二、加强组织建设，提升基层党建水平（一）完善组织架构，优化组织设置针对公司基层党建工作中存在的问题，我带领党委一班人，对基层党组织进行了全面梳理和优化。通过调整党组织设置、选拔优秀党员干部担任支部书记等措施，进一步健全了党的组织体系，提高了党组织的覆盖面和影响力。（二）强化党员教育管理，提升党员素质我高度重视党员教育管理工作，通过举办培训班、开展党员志愿服务活动等方式，加强对党员的教育和培训。同时,严格落实党员发展标准，严格把关党员入口，确保党员队伍的先进性和纯洁性。（三）创新党建活动形式，增强组织活力我积极探索党建活动的新形式、新方法，如开展“党建+项目”活动，将党建工作与中心工作深度融合，推动党建工作在公司各项工作中发挥引领作用。同时，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，打造“智慧党建”平台，提高了党建工作的信息化水平。三、深化作风建设，营造良好政治生态（一）持之以恒正风肃纪，营造风清气正氛围我始终把作风建设作为党建工作的重要内容，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒正风肃纪。通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，加强对权力运行的监督和制约，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的良好政治生态。（二）密切联系群众，解决实际问题我始终坚持党的群众路线，把人民群众的利益放在首位。通过深入基层调研、开展“我为群众办实事”实践活动等方式，了解群众需求，解决群众困难。同时，加强信访工作，畅通群众诉求表达渠道，及时化解矛盾纠纷，维护了公司和谐稳定的发展环境。四、注重制度建设，构建长效机制（一）完善党建工作制度，提升工作规范化水平我高度重视党建工作制度建设，组织制定了公司党建工作责任制实施办法公司基层党组织工作条例等一系列规章制度，为党建工作提供了有力的制度保障。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。（二）建立党建工作考核机制，激发工作动力我建立了科学的党建工作考核机制，将党建工作纳入公司绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核。通过定期考核、表彰先进等方式，激发了基层党组织和党员干部的工作积极性和创造性。五、存在问题及改进措施（一）存在问题回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分基层党组织战斗力不强，党员教育管理不够严格；二是党建工作与公司中心工作融合不够紧密,服务大局的能力有待提高；三是党风廉政建设仍需加强，反腐败斗争形势依然严峻复杂。（二）改进措施针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强基层党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力；二是深化党建与业务融合，推动党建工作在公司各项工作中发挥更大作用；三是加强党风廉政建设，严格落实全面从严治党要求，营造风清气正的政治生态。六、结语各位领导、同志们：基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。我将继续带领公司党委一班人，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动基层党建工作不断迈上新台阶。我相信，在上级党组织的正确领导和全体党员干部的共同努力下，我们一定能够开创公司党建工作新局面，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。谢谢大家！【共十篇第三篇】按照X工作安排，现将我一年来履行党建工作第一责任人职责情况报告如下。一、问题整改情况2024年，我紧紧围绕省委重大决策部署，紧盯2023年度抓党建述职评议指出的问题和省委巡视发现的问题，锲而不舍抓好问题整改。一是坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进党的建设，全面落实2024年省属国有企业党建工作重点任务清单，推动集团党建工作再上新台阶。二是深入推动党建与公司治理有机融合，不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制，推动企业改革发展实现新突破。三是加强上下贯通、资源整合，进一步做强主业、壮大产业，加快推动建成具有全国竞争力影响力的新型传媒集团二、履职工作情况（一）聚焦主题主线，着力强化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头抓好政治理论学习，持续巩固深化主题教育成果,主持召开X次集体交流研讨会，X次中心组学习，带头对党的二十届三中全会精神和省委十二届五次、六次全会精神进行宣讲，带动各级党组织开展学习宣讲X余场次，X余名党员干部深受教育。坚持以上率下、统筹指导，X次前往支部联系点、各子公司调研指导，“一盘