镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2篇.docx

镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2篇篇一：各位领导、同志们：大家好！2024年，在县委的坚强领导下，我作为镇党委书记，始终把抓好基层党建工作作为推动全镇经济社会发展的根本保障，坚持问题导向、目标导向和结果导向，不断强化政治担当，创新工作思路，务实工作举措，基层党建工作取得了新的成效。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：一、主要工作及成效（一）强化理论武装，筑牢思想根基一是坚持以上率下，带头学习党的理论。我始终将学习党的创新理论作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题党课等形式，深入学习党的二十大精神，切实增强意识。全年共组织党委中心组学习X次，为党员干部讲党课X场次。二是创新学习方式，提升学习效果。结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部学习党的理论知识、政策法规和先进典型事迹，引导党员干部在学中干、干中学。三是注重学以致用，推动工作落实。坚持把学习成果转化为推动工作的强大动力，围绕乡村振兴、产业发展、社会稳定等重点工作，引导党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题，确保各项工作落地见效。（二）加强队伍建设，提升能力素质一是严格党员管理，规范组织生活。严格执行党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年共发展党员X名，转正党员X名。同时，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党员教育管理。二是注重教育培训，提升能力素质。结合“万名党员进党校”活动，组织党员干部到县委党校、红色教育基地等进行集中培训，全年共培训党员干部X人次。同时，鼓励党员干部参加在职学历教育和专业技能培训，不断提升党员干部的业务能力和综合素质。三是加强干部选拔，激发队伍活力。严格按照干部选拔任用规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部进入领导班子。同时，注重在乡村振兴、项目建设等一线工作中发现、培养和使用干部，激发了干部队伍的活力和干劲。（三）创新工作载体，增强党建实效一是打造特色品牌，提升党建水平。结合我镇实际，创新开展了“党建+乡村振兴”“党建+产业发展”“党建+社会治理”等特色品牌创建活动，通过党建引领，推动了乡村振兴、产业发展和社会治理等工作取得了显著成效。二是深化志愿服务，助力文明创建。组织党员干部成立了志愿服务队，深入村组、农户开展环境卫生整治、扶贫帮困、政策宣传等志愿服务活动，全年共开展志愿服务活动X场次，参与党员干部X人次，进一步密切了党群干群关系。三是强化典型引领，激发内生动力。注重挖掘和培育先进典型，通过举办“身边好人”“最美党员”“优秀村干部”等评选活动，选树了一批政治过硬、业绩突出、群众公认的先进典型，充分发挥了典型的示范引领作用。（四）强化作风建设，营造良好氛围一是加强党风廉政建设，筑牢思想防线。始终把党风廉政建设作为党建工作的重中之重，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强党员干部的廉洁自律意识。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，营造了风清气正的政治生态。二是深化“放管服”改革，优化营商环境。积极推进“互联网+政务服务”建设，实现了政务服务事项”一网通力、”“最多跑一次“。同时，建立企业诉求快速响应机制，及时解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，营造了良好的营商环境。三是强化监督执纪，严明纪律规矩。充分发挥镇纪委的监督执纪作用，通过明察暗访、专项检查等方式，加强对党员干部的日常监督和管理。同时，畅通群众举报渠道，对违纪违法行为进行严肃查处，起到了良好的警示教育作用。二'存在的问题及原因虽然我在抓基层党建工作方面取得了一些成绩，但对照县委的要求和群众的期望，还存在一些问题和不足：一是党员教育管理不够严格。部分党支部在党员教育管理上存在宽松软的现象，导致一些党员缺乏组织观念、纪律意识淡薄。二是党建工作创新力度不够。在推进党建工作创新方面思路不够开阔、举措不够有力，导致一些工作还停留在表面、流于形式。三是村级集体经济薄弱。部分村集体经济发展思路不清晰、措施不得力，导致村级集体经济收入偏低、发展后劲不足。四是干部队伍建设有待加强。部分村干部年龄偏大、学历偏低、能力偏弱，难以适应新时代农村工作的需要。分析存在问题的原因，主要有以下几个方面：一是思想认识不到位。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，缺乏抓好党建工作的责任感和使命感。二是工作机制不完善。在党建工作责任制落实、考核评价机制等方面还存在一些薄弱环节，导致党建工作难以有效推进。三是投入保障不足。在党建工作经费、人才队伍建设等方面投入不足，影响了党建工作的顺利开展。三'下一步工作打算针对存在的问题和不足，下一步我将从以下几个方面努力抓好基层党建工作：一是加强党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员的思想政治教育和纪律教育。同时，加强对流动党员的管理和服务，确保党员队伍的稳定和纯洁。二是推进党建工作创新。结合我镇实际，积极探索党建工作的新思路、新举措、新方法，打造一批具有特色的党建品牌。同时，加强党建工作的信息化建设，提高党建工作的效率和水平。三是发展壮大村级集体经济。指导各村制定切实可行的集体经济发展规划，通过发展特色产业、盘活集体资产等方式，增加村级集体经济收入。同时，加强对村干部的培训和指导，提高他们的经营管理能力。四是加强干部队伍建设。注重从优秀年轻干部、退伍军人、大学生村官等群体中选拔村干部后备人选,加强对他们的培养和使用。同时，加强对村干部的教育管理和监督考核，激发他们的干事创业热情。五是加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党要求，加强对党员干部的日常监督和管理。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，形成有力震慑。总之，我将以这次述职为契机，进一步理清思路、明确目标、强化措施、狠抓落实，努力推动我镇基层党建工作再上新台阶。篇二:尊敬的各位领导、同志们：大家好！在过去的一年里，我在党委和上级党组织的指导下，按照党的方针政策和工作部署，带领乡镇党委班子成员，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党建工作，取得了一定的成绩。现将一年来的党建工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化理论武装，推动思想引领我坚持将理论学习作为党建工作的核心，推动党的创新理论在全体党员中的深刻落实。主持召开了6次党委理论学习中心组学习，组织开展了15次全体党员集中学习，学习内容涵盖党的二十大精神、党章党规以及当前重大政治任务。全镇党员干部的理论素养得到显著提升，其中参与学习人数达90%以上。通过设立党员学习小组，落实“线上+线下”学习模式，进一步提高了理论学习的覆盖面和实效性。特别是在党员干部中开展了“我学理论，讲思政”主题实践活动，广泛开展学习成果展示，收集学习心得120篇，推动理论成果转化为工作动力和行动指南，增强了党组织的凝聚力和战斗力。（二）深化党建引领，增强组织活力党建工作要落到实处，关键是抓好党组织的建设和作用发挥。我主持召开了12次党支部建设专题会议，督导检查了全镇26个党支部的组织生活情况，发现并整改了10个党支部组织生活不规范的问题。为进一步提升党支部的战斗堡垒作用，我组织了2次党支部标准化建设培训班，增强党支部书记的责任意识和业务能力。结合乡镇实际，推动党组织在服务群众、推动乡村振兴中的作用，成功实施了3个党建示范点建设，并将党建工作与乡村治理、精准扶贫等重点工作结合，推动了8个党支部在乡村振兴中发挥了引领作用。通过强化党组织的凝聚力和战斗力，党员参与率提高了20%,乡镇党建工作在辖区内得到了较为显著的推动。（三）落实从严治党，保持风清气正我始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，确保党内政治生态持续向好。主持召开了3次党风廉政建设专题会议，结合实际开展了党风廉政警示教育，组织学习反腐倡廉典型案例20起。通过严格落实“第一责任人”责任制，层层传导压力，强化干部廉政意识。今年，我亲自主持开展了对10名乡镇领导班子的集体廉政谈话，并严格执行季度党风廉政督查制度，确保廉政教育和监督工作落实到位。根据工作要求，完成了对全体干部的个人廉政档案更新和年终廉政考核，确保了年度内没有发生一起党员干部违纪违法案件。通过“党风廉政季度观摩、半年总结、年度述职”的方式，有效提升了党员干部的自律意识，党风廉政建设取得了阶段性成效。（四）抓实服务群众，促进社会和谐我始终把“为民服务”作为党建工作的出发点和落脚点,推动党建工作与服务群众紧密结合。今年，我主持召开了5次“党员志愿服务”专项活动，组织党员干部深入群众，帮助解决实际问题，累计为群众提供了50余项服务。通过开展”为民办实事”项目，解决了5个村的饮水问题，推动了9个村的农村环境整治，改造了12公里乡村道路，得到了群众的广泛好评。同时，我督促各党支部深入开展“基层党建+脱贫攻坚”的专项行动，确保了贫困户稳定脱贫，2个村实现了脱贫摘帽，参与人数达300余人。通过推动基层党组织与群众的深度融合，乡镇党委在解决民生问题、促进社会和谐方面发挥了积极作用，群众的满意度大幅提升。二、存在的主要问题（一）理论学习深度不足。部分党员干部对理论学习的重视程度不够，存在“学而不深”的现象，学习效果未能充分转化为实际工作动力，影响了理论武装的深度和广度。（二）党组织活动参与度偏低。个别党支部党员参与组织生活的积极性不高，党内活动形式化、单一，未能充分激发党员的主动性和创造力，影响了党建工作的实际效果。（三）党风廉政建设常态化不足。尽管加强了党风廉政建设，但部分干部的廉政意识仍需进一步提升，个别党支部对廉政监督工作的落实不到位，造成一定的管理松懈。三、下步工作打算（一）深化理论学习，夯实思想根基下一步，我将进一步推动党员干部的理论学习，确保党的创新理论深植每一位党员的思想中。结合当前实际情况，制定并落实“每月一课、季度一测”的学习制度，确保每位党员每季度至少完成一次集中学习和一次知识测试，以此强化理论学习的系统性和针对性。同时，推行“党课+实务”的模式，将党课学习与工作实际紧密结合，邀请专家和优秀党员进行案例分析，提升学习的实践性和实效性。在加强集体学习的同时，利用“线上+线下”学习平台，激发党员的自主学习热情，推动理论学习全覆盖、常态化。（二）强化组织建设，提升支部战斗力我将进一步提升党支部的组织力，确保党组织在推动乡村振兴、服务群众中的核心作用更加突出。继续推进党支部标准化建设，针对不同党支部的实际情况，细化标准、规范流程，通过年度考核与季度检查，确保党支部工作标准化、规范化，推动党支部发挥出战斗堡垒作用。开展党支部书记集中培训，提升其政治素养和业务能力，确保每个党支部都能有一名能够担当、善于领导的党支部书记，提升支部管理和组织工作的科学性。结合乡镇发展实际，推动党组织与基层治理深度融合，依托党支部定期召开党员大会，推动党的政策、决策在基层的落地生根，确保党员在为民服务中发挥先锋模范作用。（三）落实从严治党，筑牢廉政防线在党风廉政建设方面，我将严格落实全面从严治党要求，强化监督问责机制，确保廉政建设常态化、制度化。继续深化“廉政谈话”制度，结合季度和年度考核，定期与领导干部、党支部书记开展廉政谈话，提醒党员干部保持廉洁自律，做到警钟长鸣。加强对重点岗位、重点领域的廉政风险防控，特别是对财政、建设等易发生腐败问题的部门进行专项监督，确保每个环节都受到严格监督。强化党员干部的纪律教育，开展警示教育和案例剖析，特别是在党支部中开展反腐倡廉主题活动，深入剖析典型案例，推动党员自觉增强廉政意识，抵制腐败现象。谢谢大家！