石化公司领导在“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动会上的讲话.docx
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石化公司领导在“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动会上的讲话.docx
石化公司领导在“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动会上的讲话同志们:按照集团公司党组统一部署,今天我们召开“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动会,目的是深入贯彻落实党组决策部署,动员广大干部员工以强烈的责任担当,清醒认识当前的形势,积极投身岗位实践,为完成全年各项目标任务奠定坚实思想基础。下面,就深入推进这次主题教育活动,我讲三点意见。一、统一思想、提高站位,切实增强开展主题教育活动的责任感开展主题教育活动,是集团公司党组深入学习贯彻党的最新理论成果,完整准确全面贯彻新发展理念作出的重大战略决策,也是一项重大政治任务。公司上下要认真对照党组要求、联系工作实际,深刻认识主题教育活动的重大意义,切实增强投身主题教育活动的主动性和自觉性。一是开展主题教育活动是强化政治大年使命担当的有力之举。今年是政治大年,举国上下、各条战线都在围绕迎接、宣传、贯彻党的XX大这条主线,统筹部署、推进开展各项工作。全国两会期间,习近平总书记作出“五个必由之路”“五个有利条件”的重要论断,是对历史大势的深刻把握,为我们奋进新征程、喜迎XX大注入强大信心和力量。我们开展主题教育,就是要心怀“国之大者”“企之要情”,捍卫“两个确立”、践行“两个维护”,始终牢记“能源的饭碗必须端在自己手里”的政治嘱托,建设能源强国、保障能源安全。我们要全面贯彻新发展理念,努力推进绿色低碳转型发展,切实提高治理体系和治理能力现代化水平,切实提高企业竞争实力,切实提高社会责任的履行水平,以实际行动和优异业绩喜迎党的XX大胜利召开。二是开展主题教育活动是集团公司党组一以贯之的重大部署。定期开展集中性教育,是集团公司党组不换频道、始终如一的党建引领岗位实践载体。2020年,在疫情和市场双重挑战下,集团公司党组启动了“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动,有效凝聚了共克时艰、化危为机的广泛共识和强大合力,实现了疫情防控和生产经营“双战双赢”。2021年,党组又乘势而上,部署开展了“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,推动干部员工进一步统一思想、统一意志、统一行动,以更加昂扬的精神状态投身世界一流企业建设。今年,面对更加复杂严峻的内外部环境,集团公司党组再次启动“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,就是要通过思想的再解放、观念的再转变、管理的再提升、作风的再锤炼,引领干部员工以更高标准、更严要求、更实作风,投身到推动公司高质量发展的实践中去。三是开展主题教育活动是推动公司高质量发展的迫切需要。当前,公司发展正处于转型升级的关键时期,既面临着难得的历史机遇,也面临着诸多风险挑战。特别是在绿色低碳转型、科技创新攻关、国际化发展等方面,还有不少短板弱项。开展主题教育活动,就是要引导干部员工进一步增强危机感、紧迫感和责任感,树立正确的业绩观、事业观和奋斗观,聚焦公司中心工作,坚持问题导向、目标导向和结果导向,在攻坚克难中彰显担当作为,在推动高质量发展中创造一流业绩。二、明确目标、突出重点,扎实推动主题教育活动取得实效这次主题教育活动的总体目标是:通过活动的开展,进一步统一思想、凝聚共识,激发广大干部员工的积极性和创造力,推动公司各项工作再上新台阶。具体工作中,要突出抓好以下几个重点:一是深化思想认识。要组织干部员工深入学习党的最新理论成果和集团公司党组决策部署,深刻领会开展主题教育活动的重大意义,切实把思想和行动统一到党组要求上来。要通过集中学习、专题研讨、座谈交流等多种形式,引导干部员工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强对企业的认同感和归属感。二是强化责任担当。要教育引导干部员工深刻认识自身肩负的责任和使命,勇于担当、敢于作为。各级领导干部要发挥表率作用,带头转观念、带头勇担当、带头强管理、带头创一流,以实际行动为全体员工树立榜样。广大员工要立足本职岗位,积极投身到公司各项工作中去,为公司发展贡献智慧和力量。三是加强企业管理。要以主题教育活动为契机,进一步加强企业管理,提高管理水平。要建立健全各项管理制度和流程,加强内部控制和风险管理,确保企业各项工作有序开展。要加强人才队伍建设,提高员工素质和技能水平,为企业发展提供有力的人才保障。四是推动创新发展。要鼓励干部员工敢于创新、善于创新,积极探索新思路、新方法、新举措。要加强科技创新和产品研发,推动企业技术进步和产业升级。要加强管理创新和商业模式创新,推动企业转型升级和高质量发展。三、加强领导、精心组织,确保主题教育活动取得圆满成功这次主题教育活动时间紧、任务重、要求高。各级党组织要高度重视、精心组织、周密部署,确保活动取得圆满成功。一是加强组织领导。各级党组织要把主题教育活动作为当前一项重要政治任务来抓,成立专门的组织机构,明确责任分工和工作要求。领导干部要带头参加主题教育活动,发挥示范引领作用。二是注重宣传引导。要充分利用各种媒体和宣传阵地,加强对主题教育活动的宣传报道和舆论引导。要及时总结和推广活动中的好经验、好做法和好典型,营造浓厚的活动氛围。三是强化督促检查。要加强对主题教育活动的督促检查,及时发现和解决问题。要建立健全考核机制,把主题教育活动开展情况作为各级党组织和领导干部考核的重要内容。四是坚持统筹兼顾。要把主题教育活动与中心工作紧密结合起来,做到两不误、两促进。要合理安排时间和精力,确保主题教育活动与日常工作相互促进、共同提高。同志们,开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,是集团公司党组作出的重大决策,也是我们推动公司高质量发展的必然要求。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投身到主题教育活动中去,为实现公司高质量发展目标而努力奋斗!谢谢大家!