机关党委书记2024年落实全面从严治党责任述责述廉报告+银行党委落实全面从面从严治党主体责任情况报告.docx

机关党委书记2024年落实全面从严治党责任述责述廉报告银行党委2024年落实全面从面从严治党主体责任情况报告机关党委书记2024年落实全面从严治党责任述责述廉报告根据工作安排，现将本人一年来落实全面从严治党责任的情况报告如下：一'履职情况（一）强化政治引领，夯实主体责任。始终把政治建设摆在首位，组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织各类政治理论学习活动24次，参与党员达600余人次，确保党的创新理论入脑入心，成为机关党员干部干事创业的行动指南。明确机关党委委员、各党支部书记的党建工作职责，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入机关部门年度绩效考核内容，与业务工作同部署、同考核、同奖惩，充分调动各方面抓党建工作的积极性和主动性，形成了党委统一领导、部门齐抓共管、层层落实责任的党建工作格局。（二）加强组织建设，构筑坚强堡垒。抓好党组织规范化建设。严格按照党内规章制度，规范机关党组织设置、换届选举、“三会一课”等工作流程，确保党组织运行有序、工作规范。今年顺利完成了机关党支部的换届选举工作，选优配强了支部班子，为机关党建工作注入了新的活力。认真落实民主生活会、组织生活会、主题党日等党内政治生活制度，组织召开机关党委民主生活会1次，各党支部组织生活会6次，主题党日活动12次。注重从优秀青年干部中发展党员，严格党员发展程序，今年共培养入党积极分子26名，发展党员6名。同时，加强对党员的日常教育、监督和管理，严肃党的纪律，对违反党纪党规的党员，依规依纪进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（三）强化纪律建设，严守纪律底线。把纪律和规矩挺在前面，加强对机关党员干部的纪律教育，组织学习条例等党内法规，开展廉政专题讲座、观看警示教育片等8次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持之以恒落实XX规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入开展机关作风整顿活动，聚焦XX等突出问题，采取明察暗访、专项检查等方式，加强对机关党员干部工作作风的监督检查20余次，建立健全廉政风险防控机制，对机关各部门、各岗位存在的廉政风险点进行全面排查，制定24条针对性的防控措施，做到防患于未然。今年，机关党员干部未发生违纪违法问题，风清气正的政治生态得到进一步巩固。二'个人廉洁自律情况（一）加强学习，提高廉洁自律意识。认真学习习近平总书记的重要论述，以及廉洁自律各项规定，深刻认识到廉洁从政是对党员干部的基本要求，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。通过学习，不断提高自己的思想认识，增强廉洁自律的自觉性和坚定性。（二）严格要求，遵守廉洁自律规定。在工作和生活中，始终严格要求自己，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁奉公、清正廉洁。坚决抵制各种诱惑，不接受管理服务对象的礼品礼金、宴请等，不利用职务之便谋取私利。严格执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人财产、家属从业等情况，自觉接受组织和群众的监督。（三）教育管理，严守亲属人员防线。注重对亲属和身边工作人员的教育和管理，要求他们自觉遵守法律法规和社会公德，不得利用自己的影响力谋取不正当利益。经常与亲属和身边工作人员谈心谈话，提醒他们要时刻保持清醒的头脑，不要做出有损自己和家庭声誉的事情。三'存在问题（一）党建工作创新力度不够。在机关党建工作中，虽然能够按照上级要求完成各项规定动作，但在创新工作方式方法方面还存在不足。党建活动形式相对单一，对党员干部的吸引力不够强，在结合机关业务工作开展特色党建活动方面还需要进一步探索和实践。（二）党员教育管理深度不够。对党员干部的教育管理主要集中在政治理论学习和日常纪律监督方面，在深入了解党员干部的思想动态、工作需求等方面做得还不够，未能充分发挥党员教育管理对党员干部成长成才的促进作用。（三）落实主体责任延伸不够。在抓机关全面从严治党工作中，虽然注重了机关党委层面的责任落实，但在推动各党支部、党小组层面的责任落实方面还存在薄弱环节，个别党支部书记对全面从严治党责任认识不够深刻，落实党建工作任务还存在敷衍了事的情况。四'下步措施（一）加强党建工作创新。积极探索新形势下机关党建工作的新路径、新方法，结合机关业务工作特点和党员干部需求，创新党建活动形式和内容。例如，可以开展“党建+业务”主题竞赛活动、党员先锋岗创建活动等，将党建工作与业务工作有机融合，提高党建活动的针对性和实效性，增强对党员干部的吸引力。（二）深化党员教育管理。建立健全党员教育管理长效机制，加强对党员干部思想动态的跟踪了解，定期开展党员干部思想状况调研，根据调研结果制定更加个性化的教育管理方案。除了政治理论学习和纪律监督外，还要注重加强党员干部的业务能力培训，为党员干部成长成才提供更多支持和保障。（三）严格落实主体责任。进一步明确各党支部在全面从严治党中的职责，加强对党支部书记培训指导，提高他们的党建业务水平和责任意识。建立健全基层党建工作考核评价机制，加强对基层党建工作的监督检查，确保全面从严治党责任在基层得到有效落实。银行党委2024年落实全面从面从严治党主体责任情况报告今年以来，银行党委以习近平总书记关于加强国有企业党的建设重要讲话精神为指导，持续强“根”固“魂”，突出“大学习、讲政治、守纪律、负责任、有效率、强基础”实践要求，推动模范机关创建工作持续深入、扎实有效开展。一、主要工作情况（一）聚焦“大学习”，着力建设勤学善思、笃信笃行的学习型机关。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对全市、全市工作的重要讲话、重要指示批示精神和关于国企改革、金融工作的重要论述，坚定不移贯彻落实“3820”战略工程思想精髓，着力加强党员干部政治建设和思想建设，2024年以来，全行各级党委理论学习中心组集中学习研讨150余场、1500余人次，党支部开展各类学习活动400余场，开展红色现场教学等82场，参与党员9000多人次。同时，创新学习载体，精心打造银行党员政治生活馆、党建文化长廊、职工书屋、XX有声党建带、XX云学堂“xx”APP,营造”处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。银行党员政治生活馆被评为市直机关第三批“党员政治生活分馆”，党建文化长廊被评为市直机关第二批“党建文化示范长廊”。（二）聚焦“讲政治”，着力建设“两个确立”、做到“两个维护”的模范机关。强化政治担当，牢固树立抓党建就是抓发展的理念，坚持问题导向、目标导向，年初党委会首个议题即是研究全年党建工作，将党建工作全面贯穿于各项工作中，并将其清单化、规范化、制度化。将党建工作纳入公司章程，让党的建设内嵌到公司治理结构中，进一步明确了党组织的法定地位，为党组织领导核心和政治核心作用的发挥提供了制度保证。与此同时，银行党委进一步完善党委会议事规则，梳理规范了“三重一大”决策事项清单，明确党委的职责任务、议事范围和决策程序,同时推动董事会、监事会和经营层健全完善相关制度。（三）聚焦“守纪律”，着力建设纪律严明、风清气正的清廉型机关。保持管党治党“严”的要求不松懈，推动中央八项规定及实施细则精神在全行落地落实；对照银行落实全面从严治党责任清单，将日常检查与重要时间节点督查结合起来，层层传导压力，压紧压实责任；对党员干部违规违纪问题做到抓早抓小、动辄则咎，持续释放越往后执纪越严的信号；开展“作风建设年”“内控合规管理建设年”“清风行动”等系列活动，深入查摆整治形式主义、官僚主义以及其他作风建设中存在的突出问题，持续转作风、提效能、促落实，保障党的路线方针政策、党中央决策部署和省委市委工作要求不折不扣得到贯彻落实。（四）聚焦“负责任”，着力建设勇于担当、开拓进取的服务型机关。注重弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”“四个万家”等优良传统作风，制定下发“我为群众办实事”实践活动二十条举措，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦金融为民，搭建智能化平台，以线上预约、线下制卡相结合的形式，确保我市第三代社保卡制发卡平衡过渡；依托数字网络，线上批量操作养老金代发、学费收缴等业务，以更加便捷的方式提升客户体验；推出“XX”养老金融品牌，为老年客户提供有温度、有品质的金融服务。开展“XX公益年”活动，向市慈善总会捐赠150万用于开展大爱XX“暖阳行动”“书香行动”“光明行动”。首家响应市委文明办、全市晚报发起的“微光成炬温暖xx”行动，25周年行庆”不做庆典做公益”，邀请市民“零元做公益”，一诺千金将100万元善款汇入市慈善总会，预计帮助超千名患者恢复光明。（五）聚焦“有效率”，着力建设办事高效、排忧解难的效能型机关。深入贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚决执行市委市政府的决策部署，坚守“服务地方、服务小微、服务市民”的定位，制定服务强省会行动方案，加强服务地方经济能力，扎实推进党建与业务深度融合、互促提升，各项经营业绩取得长足发展，全行资产规模跨越XX亿元大关，存款突破XX亿元，增幅XX%,净利润达到XX亿元，同比增加XX亿元；全面贯彻新发展理念，成立绿色金融部，加入联合国环境署XX倡议，采纳赤道原则，在人行金融统计工作考核中荣获A类好评，在财政金融企业的绩效评价中比上年提升一个档次。2024年3月，银行正式落地全市首笔“集成电路布图设计专有权质押贷款”。（六）聚焦“强基础”，着力建设全面进步、全面过硬的堡垒型机关。深入实施基层党组织战斗堡垒行动，广泛开展党支部“达标创星”活动，注重强化基层组织建设、完善基本制度建设、加强基础学习教育，研究制定银行党支部建设标准化手册，实现基层党支部建设规范化、标准化；大力发展培育优秀党员，建立健全党员“双培养一输送”机制；健全完善党员干部理论学习、教育培训、日常监管、组织生活等各项制度规定，强化制度执行，推动基层党建工作扎实有序开展。深入实施“党建民心工程”，深化近邻党建工作，与台江区委组织部、鼓楼区委组织部携手打造“金融助理”品牌，主动对接共建社区需求：选派10名“街道金融人才助理”和13名“科创走廊金融助理”，分别与台江区各街道、鼓楼科创走廊片区进行结对服务；协助片区、园区、街道走访企业140余次，收集需求56条，提供金融服务80余次。二'下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿金融工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到金融工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力O发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在金融工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、查找金融工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。10