市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告+学习对3起整治形式主义为基层减负典型问题通报心得体会.docx

市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下：一'自查自纠情况（一）明确工作要求，深入自查自纠。市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负责的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义为基层减负负面典型问题整改落到实处；强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶。截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展。（二）完善工作机制，落实调查研究。市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统，建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研，统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转。第二批主题教培育以来，4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、形成调研报告4份。（三）增强组织活力，推进精文减会。严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会，2023年开展理论学习中心组学习18次、“三会一课”24次、“主题党日”12次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次；简化社会用字检查流程，对于各项业务工作统计采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担。二'下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市X局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署，强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实。单位2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报2024年，*单位深入贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，采取有力措施，持续为基层松绑减负，取得了显著成效。现将工作情况汇报如下：一'工作开展情况（一）提高政治站位，强化组织领导*单位高度重视整治形式主义为基层减负工作，将其作为一项重要政治任务来抓。成立了以单位主要领导为组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确工作职责，加强对减负工作的组织领导和统筹协调。多次召开专题会议，传达学习中央和上级有关文件精神，研究部署减负工作，确保各项任务落到实处。今年以来，共召开专题会议5次，比去年同期减少3次。（二）加强学习教育，提高思想认识组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述，以及中央和上级关于为基层减负的文件精神，教育引导干部职工深刻认识形式主义的危害，增强为基层减负的责任感和使命感。通过开展专题培训、知识竞赛等活动，提高干部职工的业务能力和工作水平，为整治形式主义为基层减负奠定坚实的思想基础。今年共组织专题培训3次，参与人数达200人次；举办知识竞赛1次，参与人数150人。（三）优化督查考核，减轻基层负担1.规范督查检查。严格控制督查检查的总量和频次，加强对督查检查的统筹协调，避免多头督查、重复督查。改进督查检查方式方法，注重实地查看、走访群众、了解实际情况，减少看材料、听汇报等形式主义做法。今年，督查检查总量较去年减少了xx%,从去年的XX次减少到今年的XX次。2.科学设置考核指标。结合单位实际，科学合理设置考核指标，突出工作重点和实际成效，减少不必要的考核项目和指标。简化考核程序，降低考核成本，减轻基层负担。今年，考核项目减少了XX%,从去年的XX项减少到今年的XX项。（四）精简文件会议，提高工作效率1.严格控制发文数量。加强文件审核管理，严格控制发文规格和篇幅，能不发文的坚决不发，能合并发文的尽量合并发文。对没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。2024年，单位发文数量较去年同期减少了x%,从去年的300份减少到今年的XX份。2.大力精简会议活动。严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开。控制会议规模和时间，提倡开短会、讲短话，提高会议效率。2024年，单位会议数量减少了X%,从去年的XX次减少到今年的XX次；会议时长平均缩短了X%,从去年的每次2小时缩短到今年的每次1小时。（五）加强作风建设，提升服务水平1.强化担当作为。教育引导干部职工树立正确的政绩观和价值观，增强担当意识和奉献精神，主动作为，真抓实干，切实为基层群众办实事、解难题。今年，单位干部职工主动为基层解决实际问题XX个，比去年增加了%O2.提高服务质量。加强机关作风建设，优化服务流程，提高办事效率，为基层群众提供优质高效的服务。建立健全首问负责制、限时办结制等制度，加强对服务质量的监督检查，确保服务质量不断提升。今年，服务满意度达到了XX%,比去年提高了XX个百分点。二'取得的成效（一）基层负担明显减轻通过精简文件会议、优化督查考核等措施，基层干部从繁琐的文件、会议和迎检中解脱出来，有更多的时间和精力投入到实际工作中，基层负担明显减轻。据统计，基层干部每周用于处理文件、会议和迎检的时间从去年的XX小时减少到今年的XX小时，减少了XX%O（二）工作效率显著提高文件会议的精简和督查考核的优化，促使干部职工更加注重工作实效，提高了工作效率。各项工作任务得到及时有效落实，单位整体工作水平得到明显提升。今年，单位重点工作任务完成率达到了XX%,比去年提高了XX个百分点。（三）干部作风持续好转加强作风建设，强化担当作为，干部职工的工作作风持续好转。服务意识不断增强，主动为基层群众排忧解难，赢得了基层群众的广泛好评。今年，收到基层群众表扬信XX封，比去年增加了XX封。三'存在的问题及下一步工作计划（一）存在的问题1 .个别干部职工对整治形式主义为基层减负工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理和应付思想。2.减负工作的长效机制还不够健全，需要进一步加强制度建设和监督检查。（二）下一步工作计划2 .进一步加强学习教育。持续深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述，以及中央和上级关于为基层减负的文件精神，不断提高干部职工的思想认识和政治站位。计划在未来三个月内，再组织专题学习2次，确保学习覆盖率达到100%。3 .健全长效机制。进一步完善文件会议管理、督查考核等制度，建立健全整治形式主义为基层减负的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。未来半年内，对制度执行情况进行3次专项检查。4 .强化监督问责。加大对形式主义问题的监督检查力度，对发现的问题及时进行整改。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追究责任。每月开展一次形式主义问题专项检查，对发现的问题严肃处理。2024年*单位在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。我们将以此次汇报为契机，进一步加大工作力度，持续为基层松绑减负，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强保障。市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告为深入贯彻落实党中央关于基层减负决策部署的总体要求，对照*（厅字*号）、*（*字*号）、*（*字*号）中指出的问题进行认真查摆。3年来，*局党组高度重视，在*系统倡导担当作为、真抓实干的工作导向，以开展“作风大改进专项整治“活动为重要载体和抓手，深入整治形式主义等“四风”问题，形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境。但也清醒地看到，形式主义的顽疾在我部门仍或多或少存在，这与习近平总书记赋予*强国、全民健康的新期望是不相符合的，也是对*高质量发展的一大阻碍，我们将刀口向内，持续用力锻造作风过硬队伍，实现更大突破。现将贯彻落实报告如下：一'破除"只唯上'不唯实”的盲从，坚持对上负责与对下负责相统一查摆中发现部分领导干部干工作只一味强调“上级要求”，而不考虑基层实际和群众愿望，搞成上下“一般粗”、左右“一样齐”，搞成“一刀切”，这样从形式上看起来似乎与上级保持高度“一致性”，实际上导致市委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折。产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失，把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来。在全市*系统转作风促发展工作会议上，局党组首先提出机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观，自觉践行以人民为中心的发展思想，在正确领会上级精神和充分尊重群众意愿的前提下，结合本单位实际，创造性地抓好市委各项决策部署的贯彻落实。自2019年以来，我局严格落实上级对精文减会工作要求，出台的文件和召开的会议逐年减少，减轻了基层的负担。近期，全市上下正在按照市委、市政府部署，深入开展“群众不满意问题攻坚月”专项行动和优化营商环境活动，此次活动是对*系统作风转变的一次很好检验，改变以往收集问题落实慢、群众不见有回音的情况，当晚就2021年以来未办理完毕或者群众不满意的问题“工单”，进行清单式汇总盘点，梳理出六大类焦点问题。主要针对“工单”问题，采取回应群众诉求、问需于民、问计于民方式一一局长挂帅亲自致电，直面问题，立说立行，事不隔夜，迅速整改。截至目前，攻坚行动累计电话和上门回访35人次，大部分“工单”问题得到解决。有个别问题没达成共识的，正在进一步沟通交流。有28位反映问题的市民态度由“不满意”转为“满意”。二'破除"只留痕'不留绩”的虚招，坚持工作手段与实际效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕，时常发生“只调查不研究，只调研不解决”，做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章。随着“我为群众办实事”大走访、大排解、大提升活动的深入开展，市体育局干部职工深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。今年以来党组书记*先后30余次带队赴*等实地走访，结合体育工作实际，深刻对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题，列出4个方面、5个课题进行调研。实事求是找问题，确保调研不虚不空，真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效。调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题。积极做好调研”后半篇文章”。精准定位，高起点抓好体育惠民。以*信息化建设为抓手，为*器材制定了专属“身份证”二维码，建*信息化服务平台，方便群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜，对体育惠民制定专属套餐。在全民健身方面，“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过