六篇2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划.docx

六篇2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划目录2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划12024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划6国企2024年党风廉政建设和反腐败工作情况总结及下一步工作计划102024年度党风廉政建设工作总结17市国资委2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算232024年度党组书记落实党风廉政建设主体责任的情况报告322024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划一'2024年党风廉政建设工作情况（一）强化政治铸魂，抓紧思想教育。一是加强学习宣传。严格落实党委理论学习中心组制度，充分发挥中心组示范引领作用。全年，局党委理论中心组组织学习次，专题研讨*次。二是紧盯重大节日。及时发布廉洁过节通知提醒，扎实开展“清廉清明祭英烈”主题教育活动、国庆假期作风督查等工作，不断强化纪律规矩意识，持续巩固风清气正的节日氛围。三是严肃党内生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，全面落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，全年组织开展支委会次、党员大会次、支部书记讲党课次，班子成员之间交心谈心人次。（二）突出廉洁建设，紧抓工作实际。一是持续巩固深化“先锋西区”党建品牌创建工作。制定并落实*局”先锋西区”党建品牌创建实施方案，以“服务发展有温度、幸福民生有质感”为主题，打造“服务发展”“幸福民生”“守正创新”“精益求精”四个党建服务品牌，将品牌创建与业务工作有机融合。通过开展各类志愿服务活动和文明实践活动，着力打造“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务文化，不断提升服务质量，切实以党建品牌创建成效推动各项事业高质量发展。二是开展工程建设领域专项治理。按照市、区纪委部署要求，深入开展工程建设领域专项治理，聚焦工程建设领域突出问题和群众反映强烈的难点痛点堵点，强化系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。三是组织召开巡察整改专题民主生活会。严格按照区委统一安排部署,认真抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察整改工作方案，对照职责任务，全面梳理分析存在的问题和产生问题的根源，研究制定整改措施,明确整改时限，压实整改责任，确保了各项工作有序推进。（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理。一是营造廉政氛围，强化党建阵地建设。充分利用网站、微信公众号等新媒体新颖、快捷的特点，全方位开展廉政文化宣传引导。同时，通过搭建“舞台展风采、楷模传真神”“阳光议事厅”“红色影院”等载体，不断丰富廉洁文化内涵，将廉政文化融入日常、抓在经常。二是抓细抓实财务决算审计反馈问题整改工作。针对上年度*局财政预算执行审计和*单位经济责任审计反馈问题整改工作，及时组织召开专题会议进行安排部署，结合实际细化整改措施，明确责任人和完成时限，建立台账、定期调度，确保了所有问题全面销号。二'存在的问题或不足一年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不够到位，思想上还存在一定的麻痹松懈倾向。在创新方法举措、发挥监督作用等方面做得还不够，日常监督的力度和实效还有待加强。与业务工作结合得不够紧密，在推进党风廉政建设过程中，未充分将廉政要求融入具体业务工作中，导致部分工作落实不力、效果不佳等问题。三'2025年党风廉政建设工作计划下一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真落实中央经济工作会议和省市委十四届三次全会精神，紧紧围绕中心大局部署要求，坚持“严”的主基调不动摇、“治”的重点方向不改变、“创”的思维理念不懈怠、“干”的担当作为不懈停步，持之以恒加强党风廉政建设，以强有力的监督保障各项政策决策贯彻落实到位。（一）加强政治建设，推进思想自觉。一是深化思想认识。持续巩固党纪学习教育成果和主题教育成果，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻省市委十四届三次全会结合起来，与做好今年各项重点工作结合起来。二是严格执纪监督。加强对党委班子、班子成员履行主体责任情况的监督；把好选人用人政治关、廉洁关；并配合区纪委第二派驻纪检监察组加强对机关各部门和各下属单位的监督检查力度。（二）压实廉政责任，推进组织落实。一是强化责任意识。层层签订党风廉政建设目标管理责任书，形成一级抓一级、层层抓落实和领导干部带头抓的良好局面；并将党风廉政建设纳入考核范围，形成齐抓共管、上下联动的局面。二是狠抓责任落实。加强对党风廉政建设工作的领导协调和监督指导；确保将党风廉政建设与各项业务工作同部署、同推进、同落实。三是严肃追究问责。坚持严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，做到问责一个、警醒一片；对不作为、慢作为、乱作为者，严肃追责问责。（三）丰富廉政教育形式，推进日常监督。一是持续抓牢纪律作风建设。坚持严字当头，精准施策纠“四风”，通过印发“廉节通知”、开展“廉政谈话”、自查自纠及强化社会监督等方式进一步巩固作风建设成果；并积极开展“庸懒散浮拖”等问题专项整治行动以及整治不作为、慢作为专项行动。二是打造特色廉政文化阵地和廉政教育走廊。在全局范围内开展廉政文化宣传教育活动，按照廉政警示教育基地建设标准打造具有特色的廉政文化广场和廉政文化长廊；并按要求向纪检监察网投稿发表廉政文章。三是常态化开展警示教育和典型案例剖析。组织召开专题民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评；适时通报违纪违法典型案例剖析加强对党员干部的警示教育；并积极配合区纪委第二派驻纪检监察组做好监督检查工作。（四）强化党纪党规党纪学习，推进自律自觉。健全完善党组理论学习中心组学习制度和党支部学习制度，合理安排学习时间和内容。重点学习党的二十届三中精神和二十届中央纪委二次全会精神以及系列重要讲话精神等；同时加强中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪党规学习，不断提高党员干部的政治素养和理论水平；促进党员干部带头学规定、明纪律、守规矩，时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变防线。2024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划2024年，局机关深入贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，以扎实有力的举措推进党风廉政建设，精准“压实”责任、持续“夯实”教育，汇聚清风正气，织牢廉政防线。全体党员干部以“自律为根、廉洁为本”，在党风廉政的核心战场上守初心、担使命，逐步筑牢政治生态的“防火墙”。现将工作情况汇报如下：一'2024年党风廉政建设工作进展（一）压实责任链条，筑牢“两个维护”防线明确主体责任，确保党风廉政的“根基”扎得更深。我们始终将纪检工作置于核心位置，重要事务上主动听取意见,重大决策中邀请纪检组长参与，召开党委会深入研究全面从严治党和党风廉政建设工作。同时，严格执行中心组理论学习制度，为党建工作提供稳定支撑。我们用制度规范行动，层层落实党建责任，制定主体责任清单，分解年度任务，确保党风廉政建设与业务工作紧密融合、步调一致。通过考核激励干部担当，实施绩效考核细则，注重日常纪律作风考评，发现违纪问题立刻调查处理，以考核结果作为评先评优的依据。（二）拓宽教育维度，夯实“廉洁自律”意识聚焦宣传教育，筑牢拒腐防变的“思想防线”。我们多渠道、多形式地开展纪律教育，邀请专家授课、观看警示片、参观廉政教育基地，层层渗透纪律教育。廉政教育更是融入日常，将其纳入局中心组理论学习，常态化学习党章、党纪法规，推动干部自律意识根深蒂固。此外，组织“家风故事”征集活动，弘扬传统美德，倡导崇廉拒腐的社会氛围，让廉洁意识在每位党员干部心中生根发芽。（三）从严线索管理，优化“政治生态”根基聚焦问题线索，净化政治生态的“清泉之源”。对接收的问题线索，严格分类处置，特别是对上级交办或情况清晰的举报件，优先快速处理，用查办案件的威慑力形成震慑。2024年共收到14件信访举报（含2件重复），列为重点问题线索3件；对3件问题线索立案查处，涉及单位领导及两名具体工作人员已受到相应处理。我们践行“四种形态”，对12名党员进行批评教育谈话，组织2名干部诫勉谈话，务求“抓早抓小”，预防错误滋生。进一步深化以案促改，针对案件暴露的问题深挖原因、查找漏洞、提出整改建议，切实做好以案促改的“后半篇文章:通过局微信群每日推送典型违纪案例，实现警示教育常态化，为清廉氛围的营造再添一分力量。二'存在问题与深刻反思（一）思想认识偏差，廉政意识“有待增强”廉政建设的重要性在部分同志中仍未根植，部分干部对党风廉政建设的理解停留在表面，认为只需“自身过关”即可，缺乏纪律敬畏心和底线意识。这一思想偏差亟需引起重视，以免削弱廉政工作的推进力度。（二）监督执纪乏力，规矩意识“欠缺严谨”监督执纪力度、深度不够，部分同志因担心“得罪人”而放松尺度，导致常规监督措施不多，缺乏动真碰硬的勇气。这种执纪不严的情况，削弱了监督的震慑效果，需尽快纠正，确保纪律和规矩意识更加严明。（三）教育学习欠缺，纪律观念“未及深入”党纪教育活动虽按要求开展，但缺乏系统性和连贯性，使部分同志未能深入理解党纪法规的内涵，纪律教育效果打了折扣。只有加强系统化的学习教育，才能筑牢党员干部的廉洁防线，确保党风廉政意识长存。三'2025年工作计划（一）聚焦政治站位，织密从严治党“责任网”以提高政治站位为核心，全体党员干部要把党风廉政建设放在心上、扛在肩上，以示范引领作用不断筑牢责任担当。通过定期召开党风廉政建设专题会，每半年深入分析现状、研判问题、分解任务，使每项工作落地有声。同时，建立党风廉政建设分析会制度，定期汇总当前形势，对苗头性问题早识别、早处置，以责任链条层层紧扣，推进任务落实。（二）夯实思想根基，筑牢廉洁自律“防火墙”狠抓理论学习，强化廉政教育的根本保障。廉政学习与业务培训同步安排，制定科学的学习计划，营造领导带头、班子集中、干部积极学习的良好氛围。重点学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党纪法规，不断加固干部的廉洁防线。同时，鼓励干部职工参加上级组织的廉政培训，提升辨别能力和防范意识。还将组织参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片等活动，以正反典型警醒干部时刻警钟长鸣。（三）压实责任传导，营造风清气正“廉洁场”紧盯责任落实，落实党风廉政建设的“最后一公里”。通过廉政约谈传导责任压力，让党风廉政建设的要求深入每个人心中。党性党风党纪教育也将通过多样化的形式持续推进,并严格落实“15分钟廉政教育”制度，开展任前、岗前提醒谈话，营造常态化的警示教育氛围。此外，在春节、端午等重要节点加强专项检查，确保党员干部廉洁过节、严守底线。（四）强化监督机制，激活监督执纪“推动力”强化监督检查，真正让监督成为工作的“护航力量:我们将聚焦执行政治纪律、政治规矩等关键环节，确保党中央和上级决策部署落到实处。建立重点工作推进台账，跟踪检查进展，尤其加强对选人用人工作的监督，杜绝违规行为。通过监督保障执行，确保各项重点任务紧抓不放，确保党风廉政建设工作稳步推进，见实见效。国企2024年党风廉政建设和反腐败工作情况总结及下一步工作计划2024年以来，在上级党委的坚强领导下，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和上级党风廉政建设工作会议精神,扎实开展党纪学习教育，坚决打好铁腕、正风肃纪攻坚战,为推动各项中心工作高质量发展提供了坚强的纪律保证。现将2024年工作总结如下：一'工作开展情况（一）深入学习理论，开展主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学懂弄通做实党的创新理论为重点。一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，深入开展“大学习、大讨论、大宣