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    党组书记、局长2024年度述职述廉报告.docx

    • 资源ID:1826503       资源大小:10.81KB        全文页数:5页
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    党组书记、局长2024年度述职述廉报告.docx

    2024年度科级领导干部述职述廉报告XX局党组书记、局长XX一、从严从实,履行管党治党责任(一)加强政治引领,把牢政治方向。始终将政治建设摆在首位,组织党组班子成员及全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,通过集中学习研讨、专题讲座、个人自学等多种形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度,确保党组工作在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。(二)强化组织建设,夯实党建基础。认真落实党建工作责任制,作为党组书记,切实履行第一责任人职责,召开党组会议研究党建工作2次,制定年度党建工作计划,明确工作重点和目标任务。加强党组织规范化建设,严格执行“三会一课”制度,规范党组织生活,本年度共组织召开党员大会12次、支部委员会14次、讲党课4次。带领全局党员干部高标准高质量开展党纪学习教育,深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,原原本本学习中国共产党纪律处分条例,教育引导全体党员干部学纪知纪明纪守纪,切实把遵规守纪刻印在心。(三)抓牢意识形态,筑牢思想防线。高度重视意识形态工作,将其纳入党组重要议事日程,定期分析研判意识形态领域形势,及时发现和解决存在的问题。加强对意识形态阵地的建设和管理,严格审核把关单位内部的各类信息发布平台,确保传播内容积极健康、导向正确。召开意识形态和网络安全会议2次,组织开展意识形态专题培训2次,提高党员干部对意识形态工作重要性的认识和应对能力。本年度单位未发生意识形态领域重大问题。(四)抓严廉政建设,筑牢廉洁防线。扎实落实党风廉政建设责任制,督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置,召开会议专题研究党风廉政工作2次,听取党风廉政汇报,研究部署党风廉政建设工作。严格执行民主集中制,认真贯彻执行中国共产党问责条例和中国共产党党组工作条例,认真落实“三重一大”事项集体决策制度,不断提高决策民主化、科学化水平。深入贯彻落实党中央关于坚决整治形式主义、官僚主义的决策部署,在本单位开展了形式主义、官僚主义自查自纠工作,扎实推动问题整改,切实改进干部队伍工作作风,提高工作效率和服务质量。(五)推进法治建设,夯实法治根基。将法治建设纳入全年重点工作。认真履行“一岗双责”,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。带头学法、守法、用法,广泛组织全体干部职工开展法律法规集中学习、个人自学,重点围绕党章、准则、条例、规定、办法、规则、细则等7类党内法规开展学习。提升了全体干部职工的法治思维和履职能力。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,持续开展XX条例、新修订XX条例宣传教育活动4次。(六)抓牢安全生产,守住安全底线。牢固树立安全生产和保密的理念,坚持“人民至上、生命至上,安全第一”的指导思想,时刻紧绷“安全弦”,做到警钟长鸣,聚焦重点领域,组织开展安全隐患大排查4次,确保全局无安全事件发生。认真落实保密工作责任制,严格要求干部职工遵守党的保密纪律和保密规矩,牵头完善保密制度、开展保密教育、组织保密自查,有力提高全系统工作人员的保密意识及网络安全意识,为工作稳定发展营造安全良好的保密环境。二、担当作为,切实做好本职工作(业务工作)三、廉洁自律,保持优良工作作风(一)严守廉洁纪律。我始终保持清醒头脑,牢记廉洁自律的要求,不利用职务之便谋取私利,不收受礼品礼金,不参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。我加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,防止他们利用我的影响谋取不正当利益。(二)主动接受监督。我自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、y论监督等各方面的监督,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。我定期向县委、县政府和上级公安机关报告工作,及时向领导班子成员通报重要工作情况和重大事项,主动接受班子成员的监督。(三)加强自我修养。我注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,远离低级趣味和不良嗜好。我坚持学习党纪国法、廉政知识和优秀传统文化,不断提升自己的思想道德境界和拒腐防变能力。我时刻警醒自己,做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。四、存在不足及下步打算2024年,我坚持廉洁自律、履职尽责,在工作和学习上都取得了较好的成效但是也存在一些不足,在党的建设方面,党员教育管理还不够严格,党建工作与业务工作的融合还不够紧密;在党风廉政建设方面,还存在一些风险点,如对重点领域、关键环节的监督还不够到位;在干部队伍建设方面,干部的综合素质和业务能力还不够高,干部的激励机制还不够完善等。(一)加强党的建设,提高政治站位。加强党建工作与业务工作的融合,坚持以党建工作引领业务工作,以业务工作促进党建工作。持续强化党员教育管理,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,提高党员干部的政治素质和党性修养。(二)推进党风廉政建设,落实主体责任。加强对重点领域、关键环节的监督检查,建立健全廉政风险防控机制,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。加强廉政教育,通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。(三)加强干部队伍建设,提高履职能力。加强对干部的教育培训和实践锻炼,提高干部的综合素质和业务能力。建立健全干部考核评价机制和激励机制,加强对干部的日常管理和监督,及时发现和纠正干部存在的问题,激发干部的工作积极性和创造性。

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