在新生代企业家“常青藤培育计划”X研修班结业仪式上的讲话.docx

在新生代企业家“常青藤培育计划”X研修班结业仪式上的讲话各位学员，同志们：为期5天的X研修班即将结束，这段时间大家集中在一起，共同学习、现场教学、交流研讨，度过了一段忙碌而充实的时光。希望大学通过本次学习，能够跳出X看X、放眼世界看X,以忠诚感恩之心、实干担当之情，为企业发展、X发展积蓄新力量、做出新贡献。借今天的机会，我再简单提三点希望。一是希望大家有“大事业”更有“大视野”，争当胸怀理想的“担当一代二当前，世界形势复杂多变、风险挑战此起彼伏，这些不稳定、不确定因素，增加了我们应对风险、克服风险的难度。但困难挑战的高点，也是机会成本的低点，更是抢抓机遇的“入局点二作为新生代企业家，希望大家能更有针对性地培养以下三方面思维。一是全局思维。明大势才能谋大事，我们必须更加深入地把握国内外经济形势，学会从全局看问题的思维方式。X是改革开放的前沿阵地，本次培训之所以选在X,就是想要大家更近距离地感受开放氛围。X是“中国民营经济第一城”，孕育了27家全国500强企业，包括华为、腾讯、比亚迪等知名企业，向X学习、向知名企业学习，能够帮助大家更好地把握大势、乘势而上。二是创新思维。经济有“冷暖”、有周期，无论市场如何变化、行情如何起伏，迭代创新始终是企业的核心竞争力。大家年纪轻、学历高，接受新事物的能力强，希望切实树立创新意识，在人才引育、研发投入等方面谋新招、出实招，在核心技术、关键领域等方面实现新突破、取得新成效，不断提高企业的实力和活力。三是管理思维。没有落后的企业，只有落后的管理，企业家是企业的掌舵人，大家不仅要在创业上敢为人先，同样要在管理上争创一流。相信大家通过本次学习，能够对标对表，在观念、体制、管理等方面，找到与优秀知名企业的差距和不足，切实提升企业经营管理水平。二是希望大家能“守摊子”更能“闯路子”，争当勇攀高峰的“创新一代”。在过去40多年的改革开放大潮中，X老一辈企业家搏击商海、勇立潮头，闯出了一片天地、成就了一番事业。如果说40多年前的企业家们庆幸的是冰河解冻，那么今天的新生代企业家们,则更有机会在大河行船。这两年，我们大力培育智能视觉、航空航天两大新兴产业，成效十分显著、产值高速增长，进一步增强了新质生产力的先发优势。作为企业，要紧盯前沿、抢抓风口，既要大刀阔斧推进传统产业转型，也要大张旗鼓挺进新兴产业领域，携手攀登发展高峰，实现互利共赢。这几年，我市企业创新驱动能力有效提升，但科技创新投入还是X发展中存在的一块短板，企业作为R&D经费投入的主体，要积极扛起主体责任。如果一项技术、一项产品吃上几十年，即使新上项目，还是以简单复制扩产能为主，在当前这种激烈的竞争态势下，同样会面临淘汰。作为企业家，特别是各位新生代企业家，要深刻认识到“今天的投入就是明天的产出”，把创新摆到更加突出的位置来抓，加大科技创新投入力度，加速集聚创新资源，特别是科技人才、高新技术，要多多益善、源源不断，切实提升我们的创新能力，努力汇聚起创新驱动发展的洪流。我们相信，青出于蓝胜于蓝、一代更比一代强，各位新生代企业家有条件、有能力当好“创新一代”，必将传承发扬老一辈的优良传统和拼搏斗志，为X经济的创新发展做出更大贡献。三是希望大家要“求效益”更要“讲大义”，争当饮水思源的“感恩一代”。一代企业家有一代企业家的使命。新生代企业家的使命，从企业角度讲，就是要“求效益”，进一步带领企业往前走，将企业传承好、发展好。从社会层面讲，就是要“讲大义”，进一步发扬企业家精神，承担起更多的社会责任。这当中，重点要抓好几个方面：在安全生产方面，要严格履行安全生产第一责任人责任，始终保持如履薄冰的高度警觉，从严从细排查各类安全隐患,坚决把问题防范在早、处置在小、化解在萌芽状态。在诚信经营方面，要强化诚信意识、契约精神、法治观念，树立正确的财富观和事业观，在依法纳税、保障职工权益等方面做好表率，切实维护全市和谐稳定大局。在社会公益方面，要始终心怀桑梓之情,主动投身公益、积极回馈社会，在助力招商引智、开展慈善活动等方面贡献力量、树立形象。各位新生代企业家，X市委、市政府将一如既往地关注你们成长、支持你们发展，你们是X的年轻人，更是年轻的X人，家乡的未来要靠你们去拼搏、去创造。我们都说，X的企业家有“敢闯敢冒”的“诸商精神”，在我看来，“诸商精神”是古越“胆剑精神”的传承，是浙江“四千精神”的延伸，更是X”木棺精神”流淌在血脉里的根本。我这个年纪差不多可以做你们的父辈了，所以在活动的最后，请允许我再唠叨叮嘱一句：真切希望我们年轻的企业家、年轻的X人，一定要继承延续好我们X的“木枪精神”，始终保持“三不相信试试看”的胆气、“石板道地报乌龟”的硬气、“小布衫里脱出”的爽气，做正宗的X人、正宗的X商人！我就讲这么多，祝大家事业顺达、阖家幸福！谢谢大家！