书记2024年度抓基层党建述职报告(四篇).docx

书记2024年度抓基层党建述职报告（四篇）目录2024年乡镇党委书记抓党建工作述职报告12024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告62024年党支部书记抓基层党建工作述职报告102024年一把手书记抓基层党建工作述职报告152024年乡镇党委书记抓党建H作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我作为X乡镇党委书记，现就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。过去一年，是全面贯彻落实党的二十大精神、深化新时代党的建设新的伟大工程的关键之年。在县委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引领乡村振兴为主线，不断创新工作方法,夯实基层基础，推动全乡党建工作取得新成效、迈上新台阶。一'强化政治引领，筑牢思想根基（一）深入学习贯彻党的二十大精神我始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、党员大会等多种形式，组织全乡党员干部深入学习领会党的二十大报告精神、新修订的党章及习近平总书记系列重要讲话精神。结合”不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的创新理论在基层落地生根。（二）加强政治建设，严明政治纪律和政治规矩严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决策，充分发挥党委领导核心作用。加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，深入开展警示教育活动，以案为鉴、以案促改，营造风清气正的政治生态。二'聚焦基层基础，提升组织力战斗力（一）优化组织设置，强化基层堡垒根据乡村振兴和产业发展需要，优化调整村级党组织设置，推动党支部建在产业链上、合作社里，实现党的组织和工作有效覆盖。全年新建（或优化）党支部X个，特别是在X产业带、X合作社等关键领域，建立了坚强的战斗堡垒。同时，加强软弱涣散党组织整顿，通过选派第一书记、驻村工作队等方式，有效转化提升，确保每一个党支部都成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。（二）加强队伍建设，激发干事活力注重从优秀青年农民、返乡创业人员、退伍军人中发展党员，不断优化党员队伍结构。全年共发展党员X名，其中35岁以下占比X%,大专及以上学历占比X%。实施“头雁工程”，选优配强村党组织书记，举办村党组织书记培训班，提升履职能力。建立健全村干部绩效考核机制，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，有效激发了村干部的工作积极性和创造力。（三）创新党建模式，推动融合发展积极探索“党建+”模式，推动党建工作与乡村振兴、产业发展、社会治理等深度融合。实施“党建+产业发展”项目，通过党组织引领，成立专业合作社，发展特色种植养殖业，带动农民增收致富。推进“党建+社会治理”，构建“网格化管理、精细化服务、信息化支撑、法治化保障”的社会治理体系，提升基层治理水平。三'聚焦作风建设，营造良好政治生态（一）深化作风建设，持之以恒正风肃纪坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，解决了一批关系群众切身利益的实事难事。建立健全作风建设长效机制，完善督查问责机制，确保作风建设常态化长效化。（二）强化廉政建设，营造风清气正氛围严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实“一岗双责”。加强廉政教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强拒腐防变能力。深入开展廉政风险防控工作，对重点领域、关键岗位进行排查梳理，制定防控措施。严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑，营造风清气正的政治生态。四'存在问题及原因分析（一）存在问题1 .基层党建工作创新不够，部分党支部活动形式单一，吸引力不强。2 .党员教育管理存在薄弱环节，部分党员参与组织生活不积极，先锋模范作用发挥不充分。3 .村级集体经济发展不平衡，部分村集体经济薄弱，带动农民增收致富能力有限。（二）原因分析1 .思想认识不到位，部分党员干部对新时代党建工作的重要性认识不足，缺乏创新意识和进取精神。2 .教育培训不深入，党员教育培训内容不够丰富、形式不够灵活，针对性不强。3 .产业发展不充分，受自然条件、资源禀赋等因素制约，部分村产业发展滞后，集体经济增收渠道有限。五'下一步工作打算（一）强化理论武装，提升政治站位继续深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，加强党员干部政治建设，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）创新党建模式，激发组织活力积极探索“党建+”新模式，推动党建工作与中心工作深度融合。加强基层党组织建设，优化组织设置，强化功能定位，提升组织力战斗力。（三）加强队伍建设，提升能力素质注重从优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，提升党员政治素养和业务能力。建立健全村干部绩效考核机制，激发村干部工作积极性。（四）发展集体经济，助力乡村振兴因地制宜发展特色产业，壮大村级集体经济。加强农村实用人才队伍建设，培育新型职业农民。深化农村综合改革,激发农村发展活力。（五）深化作风建设，营造良好生态持续深化作风建设，巩固拓展作风建设成果。加强廉政建设，强化权力监督制约。严肃查处违纪违法案件，营造风清气正的政治生态。总之，作为乡镇党委书记，我将继续以高度的政治责任感和使命感，认真履行抓党建第一责任人职责，不断推动全乡党建工作再上新台阶、再创新佳绩，为乡村振兴和全面建设社会主义现代化国家贡献力量。以上述职，请予审议。谢谢大家！2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年抓基层党建工作述职如下：一'基层党建工作和查摆的问题整改情况坚持把整改作为推动工作的有效抓手，聚焦点评问题和自己查摆的问题，亲自领办交办和督办，制定XX条整改措施，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如：针对党建工作重视不够的问题，召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题XX个；健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分村（社区）党支部书记。针对党员管理教育方式单一的问题，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动学习走深走实。针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题，制发了落实党组织“三会一课”指导手册等实操性制度，为压实党建责任奠定基础。现存问题均已整改完毕。二'履职情况一是强化政治建设，强思想、夯基础。始终用党的科学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。上好“书记大党课”,突出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，不断提升党的创新理论实现“质”的提升，不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。二是坚持以上率下，强责任、树导向。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开XX次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全覆盖深入村居调研指导推进工作。压紧压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行家里手”。三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等XX个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造浓厚氛围，开展了XX的主题文艺汇演，为XX名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。四是践行相融相促，强治理、求实效。坚持聚焦中心、服务大局，把抓重大任务落实作为“试金石”“磨刀石”，完善基层党建互联互动、共建共享常态化机制，实行“三网合一”管理模式，优化设置网格党小组XX个，XX余名党员干部下沉网格参与急难险重任务，履职尽责、担当作为。三'问题原因回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任还不到位。在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”，有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是工作标准还不够高。少数干部党建工作标准低，不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是人民满意还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村”四议两公开”程序不到位、三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领还不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖，经验做法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。四'下一步工作打算一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准,分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。二是分类推进。根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，将各村（社区）划分不同层级，坚持分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论+实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题，探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力，层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年5月，我从基层到机关任职，担任林业监察处党支部书记。从基层党委班子成员到机关部门支部书记，这是一个重大转变，我从一名配合党委书记抓党建工作的党委委员变成了抓支部党建工作的“第一责任人”，深感责任重大。到任后，我一方面向支部党员了解情况，一方面向前任书记请教工作，努力做到尽快熟悉情况，尽快转变角色，尽快把支部工作抓紧抓实。通过近一年的努力，我逐步熟悉了支部党建工作的内容,慢慢形成了抓支部党建工作的思路方法，现将一段时间以来的工作情况述职如下，不当之处请批评指正。一'主要做法和成效（一）抓好基础建设，强化支部履职能力党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。我以党章和中国共产党支部工作条例（试行）为基本遵循，把抓好支部各项基础工作作为首要任务。带头研究部署支部党建工作，制定履职清单，做到思路清晰、谋划到位；按照计划开展理论学习