“以案促改”专题民主生活会上的对照发言材料5篇汇编.docx

“以案促改”专题民主生活会上的对照发言材料5篇汇编目录1 .农业农村局副局长2024年以案促改专题生活会对照发言2 .在“以案促改”专题民主生活会上的表态发言3 .关于“以案促改”专题民主生活会召开情况的报告4 .“以案促改”廉政教育活动及纪律学习心得体会5 .“以案促改”个人对照检查发言材料农业农村局副局长2024年以案促改专题生活会对照发言按照局党组关于印发*严重违纪违法案以案促改专题生活会方案的通知要求，我本人通过参加警示教育大会、专题学习等形式，集体学习了关于全面加强纪律建设论述摘编有关内容，再次学习了纪律处分条例相关内容。以案为镜，警示自己，深挖自身存在问题，剖析问题根源，并与班子成员、中层干部开展谈心谈话,虚心接受批评建议。通过这次专题以案促改，受到了深刻教育，提升了自身认识。下面，围绕修养锻炼、遵守党纪国法、廉洁公正用权、作风能力素质、为民服务等五个方面，结合工作实际进行对照检查,进行原因分析，提出整改措施。现自我剖析如下：一、存在问题(一)修养锻炼方面。具体表现在以下几个方面。一是工作上得过且过。认为只要自己的工作完成，在上班期间偶尔办私事没什么大不了的，有时在工作中存在不能舍弃自己的小利益，服务于单位的大利益，想在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益；工作中认为只要差不多就行了，上级检查过了就可以了，没有想着改进工作方式方法,提高工作效率；二是自己在工作中偶尔会存在浮躁心理，遇到急重工作任务容易对其他同事说话语气不够和蔼，特别是其他同事咨询工作业务时总是会冷言相对，表现得极为不耐烦。三是党性观念和宗旨意识淡薄。有的领导干部政治意识、大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感，由于对上级精神领会不到位，贯彻执行中央方针政策和上级部门决策打折扣，常常以本部门、本单位利益甚至个人利益为本位；调研或到基层检查指导工作时走马观花，就调研而调研，没有把业务工作与基层站所工作有机结合，调研内容比较空乏(二)遵纪守法方面。问题表现在以下几个方面。一是有时认为自己分管部门业务工作较多，受事务性工作影响，对单位其他同志是否违反廉洁纪律情况关注不够、了解不全，对自己是否带头遵守廉洁纪律在思想上还存在一定的松懈和麻痹。比如：有时感觉基层同志执行政策已经到位，没有必要再苛求；有时感觉有些小恩小惠无需大惊小怪。二是日常工作生活中，虽然能够做到与基层干部群众随和交往,但疏于自我监督、管理松软的问题依然存在。比如：在干部使用上,碍于情面，对一些工作能力差、制度执行不力的干部没有坚决予以调整；在公务用车方面，偶尔存在用公车接送子女上学或家人就医等问题；在公务接待方面，有时对一些超标准接待现象认识不够、制止不力；在日常办公过程中，存在着财务审批程序不严格的问题等。（三）廉洁公正方面。问题表现在以下几个方面。一是抓廉洁教育不到位，没有定期组织下属观看廉洁教育纪录片，没有围绕定期围绕此方面开展谈心谈话活动。支部学习内容也没有把廉洁教育列入其中。二是自己没有定期向组织汇报关于廉洁公正方面的思想认识。同时对于其他同事过分追求物质生活自己没有进行批评教育。（四）作风能力方面。问题表现在以下几个方面。一是工作态度不积极。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二是对于新事物学习总是存在一定抵触心理,总是存在经验论。（五）为民服务方面。问题表现在以下几个方面。一是对于在基层调研时发现的问题，还没有做到在深入研究分析后向党委做专门汇报，对于一些顽疾性问题，有向上归因、被动等待的情况；对于一些需要广泛协调的问题，为避免给其他班子成员增加额外的工作量，有只做局部努力的情况，导致了问题不断出现，这在一定程度上降低了基层群众对党员干部的期待。二是偶尔会在工作中对于上访群众表现得不够热情，主观上认为群众总是没事儿找事儿。二、存在问题原因（一）宗旨意识有待进一步强化。在思想上更加重视党委的决策部署，对于基层群众的意见建议不够重视，没有把是否重视群众工作、是否善于做群众工作作为衡量党员干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的基本标准，真心实意向群众学习的意识明显弱化，拓宽工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际水平的主战场逐渐从基层转移到了顶层，从内部转移到了外部，相应地也就影响了员工群众获得感的成色、幸福感的质量。（二）对廉洁文化建设的认识不到位，认为这只是形式上的工作,没有深刻理解其对营造风清气正政治生态的重要性，（三）对于作风建设重视不到位。在工作中对于其他同事态度不够和蔼，没有加强个人修养建设。三、问题整改措施（一）增强为民服务意识。要时刻牢记党的初心使命，认真做好为民服务工作。把人民群众放在心里，在调研过程中不走过场，对待群众要充满热情（二）积极参与廉洁文化建设，营造良好氛围。提高认识，充分认识到廉洁文化建设的重要性，将其视为自身职责所在，要定期组织其他同事围绕廉洁自律开展谈心谈话活动，要定期向组织汇报此方面的思想认识情况。要定期组织大家观看廉洁教育纪录片。（三）改进工作作风,提高工作能力。要认真加强个人道德修养，遇事不急躁。要努力做到急事缓办。要合理统筹安排工作时间。在“以案促改”专题民主生活会上的表态发言各位领导：按照会议安排，我就X局如何贯彻落实本次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言。首先，我在此代表县X局党组和全体干部职工，坚决拥护县委决定，坚决拥护县纪委监委对X相关人员的处理决定，一定从中深刻汲取教训、深入反思、防微杜渐、引以为戒，以实际行动诠释忠诚、干净、担当要求，坚持以案示警、以案为鉴、以案明纪，坚决扛起正本清源、净化政治生态的政治责任。刚才指导组各位领导对局班子进行了客观点评，X副县长对我局“以案促改”工作提出了明确要求，我们一定对标抓好落实，切实从以下几个方面做好整改:一、提升思想认识，纵深推进以案促改一是提高站位。深刻认识这次专项整治以案促改的重要意义，增强开展以案促改工作的政治自觉和思想自觉，以高度的政治责任感和使命感扎实做好以案促改促建促治工作，将以案促改工作始终放在心上、抓在手里、落在实处。二是凝聚共识。本次“以案促改”民主生活会既是对我局的一次“政治体检”，也给全体党员干部敲响了廉洁自律警钟，同时对推进系统党风廉政建设具有非常重要的意义。我们将严格遵循本次会议精神，按照既定方案，聚焦X领域专项整治暴露出的管理漏洞、制度空隙、监督缺位等问题，扎实开展以案促改工作。三是强化学习。以党纪学习教育为抓手，在强化党员干部明纪守纪上下功夫，以思想自觉推动行动自觉，为以案促改工作奠定坚实理论基础。二、强化责任担当，有效落实主体责任一是扛牢“一把手”责任。扛起全面从严治党第一责任人责任,以身作则、当好表率、真抓严管、敢于担当、勇于负责，对于出现的问题和矛盾敢于直面、敢于解决。二是压紧班子成员一岗双责。注重发挥班子成员的作用，形成齐抓共管的局面。加强对分管领域的督促指导，推进以案促改扎实有效开展。三是抓实系统层级责任。全县X系统做到统一行动，分级负责。在县委、县政府领导和县纪委监委监督指导下，全面推动落实以案促改工作，压实各直属事业单位及各公民办X机构的主体责任，确保各项工作要求得到有效落实。三、坚持问题导向，确保警示教育实效一是坚持“查问题”不放松。以本次“以案促改”民主生活会为契机，聚焦问题、举一反三，在全系统开展大排查、大梳理，重点围绕工作流程、制度机制等方面查摆一批正、负面清单，认真剖析是否存在责任传递不到位、工作落实有偏差，长效机制不完善、标本兼治有差距等问题。二是坚持“当下治”不放松。在问题梳理的基础上,认真查找存在问题，深挖问题根源，制定整改清单，建立整改台账,整改一项销号一项，确保问题整改落到实处。做到原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。三是坚持“长久立”不放松。强化以案示警，结合典型案例通报、纪检监察建议、正负面清单，深挖思想病灶，在全系统开展不同层级的党纪教育、警示教育、廉洁教育，做好干部职工教育整顿。结合集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作部署，针对系统突出问题和重点领域，开展有针对性的专项整治。四、加强制度建设，健全完善长效机制一是在建章立制上下功夫。牢固树立标本兼治、以案促改意识,通过剖析案件发生的深层次原因对现有制度进行全面查漏补缺、健全完善规章制度，从制度层面入手建立健全长效机制确保全面从严治党工作持续深入开展。二是在日常监管上下功夫。对制定出台的各项规章制度，坚决执行到位，绝不搞变通、作选择。同时加强监督检查,发现问题，及时纠正整改确保制度得到有效执行。三是在长效监督上下功夫。强化全系统的监督检查，针对重要对象、重要节点、重要任务开展廉政风险防控，夯实“常态化”监督基础。在建章立制的基础上抓好制度成果运用落实，形成靠制度管权管事管人的长效机制。我局将以本轮领域专项整治为契机，教育督促全局党员干部始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，发挥党员干部的先锋模范作用，勇担职责使命，以过硬的素质、严谨的纪律、优良的作风，奋力开创X工作新局面。关于“以案促改”专题民主生活会召开情况的报告县纪委监委：根据县纪委监委“以案促改”工作的安排部署，结合学习贯彻习近平总书记关于全面从严管党治党系列重要讲话精神，县X局党组于X年X月X日，召开了中共通江县X局党组关于“以案促改”专题民主生活会。会上，局党组书记、局长X代表班子结合今年以来我局的实际情况作了对照检查，并就下一步如何抓好“以案促改”工作作表态发言，班子成员分别结合自身工作职责作对照检查并进行批评和自我批评，县委指导组领导进行了点评，现将本次民主生活会召开具体情况报告如下：一、会前准备情况（一）深入学习研讨，夯实思想基础。局党组班子在自主学习的基础上，紧扣此次“以案促改”专题民主生活会主题，召开党组理论学习中心组会议深入学习研讨，原汁原味学习领会二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次、市纪委五届四次、县纪委十四届四次全会精神，原文学习党章中国共产党党内监督条例等党内法律法规。重点围绕我系统X一系列严重违纪违法案件开展对照检查，主动对标对表，将案例的根源与自身存在的问题讲清楚，找准差距不足,进一步深化了认识、统一了思想，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。（二）深入谈心谈话，广泛征求意见。局党组坚持把基层当“镜子”，把群众当“标尺”，发扬民主、开门纳谏，结合实际系统所属直属单位走访调研情况，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，为开好专题民主生活会做足准备。（三）吃透精神实质，认真撰写材料。全体班子成员强化问题导向，聚焦我系统X严重违纪违法案例，自己动手撰写个人对照检查材料，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，见人见事见思想，深刻剖析根源，明确整改方向，切实将对照检查材料写实写细写至U位。党组书记对全体班子成员对照检查材料逐一进行了审阅把关。二、会中严肃对待（一）自我批评刀刃向内。局党组书记X同志首先代表局党组班子作对照检查，按照相关要求，紧密结合本单位今年集中整治工作以来查处的违纪违法案件，深入查摆问题和不足，对班子在政治理论学习、全面从严治党、规范权力运行、落实党风廉政建设责任制、干部职工日常教育监督管理等五个方面，进行了一一剖析，并从“上好理论课，切实强化廉政思想教育”“强化重担当，从严从实抓好主体责任”“把牢源头关，筑牢织密廉政风险防控”三个方面提出了整改方向和措施。同时，党组书记X同志并带头作个人对照检查，直奔问题“揭短亮丑”，勇于剖析“刀刃向内”，其他班子成员也逐一进行对照检查，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，见人见事见思想，深入地进行了自我剖析。（二）相互批评真刀真枪。遵循“团结一批评一团结”的方针,局党组书记带头开展批评，一针见血谈问题、讲不足，知无不言、实事求是、坦诚相待，谈得深