2025党支部书记述职报告（精选）.docx

2025党支部书记述职报告（精选）“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，其建设至关重要。在2024年，我秉持着高度的责任感与使命感，认真履行党支部书记职责，现招工作情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点（一）强化政治引领，筑牢思想根基一年来，我们共组织集中政治理论学习X次，涵盖党的最新理论成果、方针政策等内容，参与学习的党员累计达X人次。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，在学习党的二十大精神专题活动中，我们邀请党校专家进行深度解读，开展交流研讨X场，党员撰写心得体会X余篇，有效提升了党员的政治素养和理论水平。（二）夯实组织建设，提升党建质量严格落实“三会一课”制度,本年度共召开支部党员大会X次,支部委员会X次，党小组会X次，上党课X次。在党员发展方面，按照党员发展流程，精心培养和考察入党积极分子，本年度共接收预备党员X名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强党员教育管理，对X名表现优秀的党员进行了表彰，对X名存在不足的党员进行了谈心谈话和批评教育，激励党员担当作为，严肃党内政治生活。(三)创新活动形式，增强党组织活力结合重要节日和纪念日，开展形式多样的主题党日活动。如在“七一”建党节，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，参与党员达X人；在国庆期间，举办“我和我的祖国”主题演讲比赛，X名党员积极参与，抒发爱国爱党情怀。此外，积极组织党员参与志愿服务活动，本年度共开展社区志愿服务活动X次，包括环境整治、关爱孤寡老人等，服务群众X余人次，充分发挥了党员的先锋模范作用，提升了党组织在群众中的影响力。二、存在的主要问题及原因(一)存在的问题1 .党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象，部分党员在工作中未能充分发挥党建引领作用，导致工作效率和质量有待提高。2 .部分党员参与党组织活动的积极性和主动性不足，存在敷衍了事的情况，个别党员甚至无故缺席组织生活。3 .对党员的教育培训方式较为单一，主要以集中学习和讲座为主,缺乏针对性和吸引力，难以满足党员多样化的学习需求。(一)原因分析1 .在思想认识上，对党建工作与业务工作深度融合的重要性理解不少演7缺乏系统的思考和有效的举措，在工作安排和推而程飞*两驾暨史本下载后.可删除复制编辑、2 .在组织管理方面，对党员的教育引导不够到位，缺乏有效的激励机制和考核评价妤系，导致部分党员对党组织活动的重视程度不够。3 .在教盍需由费寰能充分考虑不同党员的年龄、和灵活性。本页文本下载后可删除.复制编辑三、下一步工作思路和措施（一）摩瓣焚策蹿游蹲郎懈翻鞠辑提高政治站位，深刻认识党建工作与业务工作相互促进的关系。组织开展引既嗡螂政治优势、组织优势转化为推动业务工作发展的强）同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，在业务工作中明确党建工作要1盍赢fl乍特扈我I每着机结合、相互促进。例如，在开展重大项目时，成立党员攻坚小组，充分发挥党员的先锋幽源赢漏雨熊后襁趣跪曾过程中加事党员思想政治教育和廉政建设，实现党建与业务“双丰收”。¾r）强化组织管理，提升党员参与度）加强对党员的思想教育，通过定期开展党性教育活动、质织生活会等，增强党员的党性意识和组织观念，提高党员对党组织活动的重视程度。建立健全党员激励机制，对积极参与党组织活动、在工作中表现突出的党员进行表彰和奖励，在评先评优、职务晋升等方面给予优先考虑；对不积极参与党组织活动的党员进行批评教育，并将其表现纳入党员民主评议和绩效考核内容，形成有效的激励约束机制，激发党员参与党组织活动的积极性和主动性。（三）创新培训方式，增强党员教育实效深入开展党员教育培训需求调研，了解党员的学习需求和兴趣爱好，制定个性化、差异化的培训计划。丰富培训内容，除政治理论学习外，增加业务知识、管理能力、沟通技巧等方面的培训课程，提高党员的综合素质。创新培训方式，采用线上线下相结合的模式，如利用网络学习平台开展在线学习、直播授课等，同时结合实地参观、案例分析、角色扮演等实践教学方法，增强培训的吸引力和实效性，使党员在培训中真正有所收获、有所提升。在今后的工作中，我将继续努力，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党支部建设各项工作，不断提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为实现党的事业发展目标提供坚强的组织保障。以上报告，请领导和同志们评议。