XX白酒有限公司人力资源部长安全职责（2024年）.docx

XX白酒有限公司人力资源部长安全职责1在主管副总经理的领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规定。2负责落实按国家有关规定给职工配备相应的符合要求的劳动防护用品和审核、发放劳动保健费。3负责落实组织新招员工、季节工、外包工、调岗人员的安全教育和操作技能的培训，杜绝未经安全教育或考核不合格者上岗位工作。3按规定为全体员工缴纳工伤保险费用。4组织新聘用员工的上岗前体检和有害作业人员的离岗体检，严格执行职业禁忌症和女工、未成年工保护的规定。5认真落实抓好劳动纪律教育和管理工作。6协调落实有关部门做好特种作业人员进行培训取证和复审考核工作,杜绝特殊工种无证操作。7参与重大事故的调查处理，参与工伤事故的鉴定工作，会同有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。8负责本部门人员、设备、设施、环境的安全管理。9完成上级交办的其他安全工作任务