2024年抓基层党建工作述职报告(10篇集合).docx

2024年抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一'2024年抓基层党建工作述职报告2篇二'2024年党委书记抓基层党建工作述职报告5篇三、2024年度个人述德述职述廉总结11篇四'2024年度学校党支部书记抓基层党建工作述职报告.16篇五、市纪委书记2024年度个人述职述廉述责报告18篇六、2024年度党组织书记抓基层党建述职报告23篇七'关党支部书记2024年度抓基层党建工作情况述职报告.28篇八'党支部书记抓基层党建工作述职报告30篇九'党支部书记抓基层党建工作述职报告33篇十'区委书记2024年述职报告36篇一、2024年抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职责情况1、着力强化主体责任。抓实责任落实，先后召开X次专题会议、X次党建工作推进会、观摩会，对村居党建工作情况一月一调度。抓实领办项目，投资X余万元，建设了X红色记忆和传承教育基地。抓实整改提高，组织村居书记、主任到临淄区朱台镇西单村、高新区甘家村、淄川区双杨很月庄村、龙泉镇韩庄村观摩，学习党建、村级事务管理、村容村貌整治等先进经验,明确对标村居，制定整改措施X条。2、全力夯实基础保障。街道投入X余万元，及时拨付村级运转经费，7个行政村村级组织运转经费平均达到X万元，村党组织书记报酬平均达X万元；及时配套拨付城市社区党组织服务群众专项经费，全部达到X万元，使用率达92%以上；配齐配强党建办工作人员，投资X余万元，对新华街社区、保安社区党群服务中心进行规范提升,城市社区办公服务用房面积全部达到500平方米以上；累计投资X余万元，新建、改建X党群服务中心。3、努力推进工作创新。制定印发X街道村居、社区管理制度汇编，确保村居、社区各项工作有章可循、规范运行。创新制定了X街道村居招标投标管理办法（试行），明确村居重大工程项目，必须履行招投标程序，提前预防矛盾风险，保障村级事务运转规范高效。打造党性教育品牌基地，以淄博第一个农村党支部一洪沟党支部为主线,建设了约600平方米的红色记忆和传承教育基地，通过“初心火种、星火初燃、抗战烽火、迎接解放、英模先烈”五个篇章，全面展示X地区党史和革命斗争史。坚持以党建引领乡村振兴，通过“党建+致富项目”方式，促进乡村经济发展，指导X村党支部与党员干部，利用辖区玉黛湖优势，年增村集体收入X余万元。二、工作中存在的主要问题及原因分析1、党建责任压力传导不到位。作为街道党工委书记，抓党建责任落实多是依靠开会讲讲认识、提提要求，约谈提醒不及时,到村居特别是非公企业现场调研督导党建工作次数少,导致村居特别是非公企业党建工作责任、压力层层递减。比如，X个村居党组织中，有X个党组织存在党费收缴不规范问题，X个党组织存在组织生活不严格不规范的问题。特别是非公企业党组织，组织生活不严格不规范问题占比达到85%以上。2、党建工作创新力度不够。对新形势下基层党建工作中存在的一些突出矛盾和新情况、新问题，研究分析不够，缺少解决问题的新思路、新办法，有针对性的抓特色亮点工作力度不够,在探索新制度新机制、制定新措施新办法上用力不够。比如，针对近年来辖区5家非公企业效益下滑、停产情况，对如何加强非公企业党组织和党员管理研究不够、办法不多，导致非公企业党组织落实“三会一课”制度普遍不到位。3、推进各领域党建工作用力不够。在非公企业党建、城市基层党建特别是党建共建工作上用心用力不够,过于放手依靠社区党组织，督导指导力度不够。比如，X个城市社区党组织与辖区单位联系不密切，只是简单开展党建共建活动，未能建立党建联盟，没有形成党建共建长效机制。同时，在推进社区“四位一体”治理体系、“红色物业”机制等工作有差距，至今未能打造出“红色物业”示范小区。4、基层基础工作不够规范扎实。抓基层基础工作，满足于印发文件、开会部署，在抓工作规范落实上用力不够。比如，X个村居社区党委、总支下设支部不合理、不科学，没能以支部为单位开展“主题党日”活动。对村居、社区党务工作者培训不及时、力度不够，造成党务工作者业务不熟，工作落实不到位。如，村居“两委”换届后，有X个村居党务工作人员调换，未能及时系统进行业务培训。三、下一步打算1、强化责任传导，夯实基层基础工作。认真履行第一责任人职责，坚持每月召开1次党建工作专题会议，每半年召开一次党建观摩推进会，带头领办党建项目，确保责任传导落实到位。督导指导辛安店村、上湖村改造提升党建阵地，实现辖区村级党建阵地全面过硬。牵头实施村居党组织书记、党务工作者能力素质提升工程,街道财政每年投入X万元，为村居至少配备1名年轻大学生专职负责党建工作，按照X元/月标准进行补贴，打造年轻化、懂业务、有思路的党务工作队伍。研究推进支部工作规范化标准意见，对村居、社区党委、总支下设支部进行合理调整、设置，配齐配强支部力量。研究制定党员、村民代表联系群众职责，制定走访联系群众记录表，发挥党员先锋模范作用、村（居）民代表桥梁纽带作用。2、突破一个难点，抓实非公企业党建。将精力、人力更多放在党建工作薄弱点上，每季度到非公企业调研1次党建工作,帮助非公企业解决难题、找准思路，抓好企业党建工作。明确分管企业安全环保工作的科级干部，在走访企业时，要同时督促企业落实党建工作。调整配强非公企业党建工作指导员，指导非公企业党组织落实“主题党日”、“三会一课”等制度，确保非公企业党组织组织生活规范化。3、打造三个品牌，推动基层党建工作。高度重视品牌效应，以点带面推动党建工作。充分利用X红色记忆和传承教育基地优势，积极开展党性教育活动，完善提升教育功能，打造党性教育特色品牌。以保安社区、新华街社区为重点，规范组织生活，创新工作机制，提升服务水平，打造社区党建工作品牌。以新建2500余平方米的X社区党群服务中心为重点，科学设置便民服务大厅、政治生活馆、党员活动室等功能区，打造村居党建工作品牌。篇二、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一责任人责任,以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战,我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水,不断完善“第一议题”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线，把脉问诊、问计问需，重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向，针对调研发现的问题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问题。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进展成效，集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决,有关做法被*日报刊发。2 .实施“强根铸魂”行动，全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题,我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党。完善党建考核、约谈、问贲机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育，一体推进“三不腐”建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设。配合市委组织部选优配强领导班子,对*家领导班子进行调整,筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动”英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属单位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名。三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规范混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合。为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边缘化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力。一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”重点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动,在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、“党员冲锋攻坚队”，在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中，注重在车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动,引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖，发行成本大幅降低，市场环境明显改善。4 .强化国资国企使命担当，在重要领域和关键时刻检验党建成效。为弘扬国资国企“姓党为民”政治本色，我着力统筹推动*全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施，加强生产供给，加快恢复生产经营，全面保障城市运转,最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立5000人抢险突击队，累计派出抢险人员3.8万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全市防汛抗洪救灾贡献力量。二、存在问题及原因1 .推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距。主要表现在我对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题。2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减。主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够,发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不够，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。3 .推进基层一线党组织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足。主要表现在针对*党组织量大面广、类型多样的客观实际，抓基层党建的深度广度不够，发挥制度机制的作用还不充分。面对改革发展新形势下职工群众的需求变化，基层党建方式创新不够,工作活力和时代感不强，一线战斗堡垒凝心聚力的作用有待加强。深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不够，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新局的思路招法还不够有力