2024年度市纪委书记个人述职述廉述责报告（共12篇）.docx

2024年度市纪委书记个人述职述廉述责报告（共12篇）目录篇一、2024年度市纪委书记个人述职述廉述责报告2篇二、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告.6篇三、2024年度个人述职报告11篇四、纪委书记2024年度述职述廉报告14篇五、纪委办公室主任2024年度述职述廉报告19篇六、2024年度个人述职报告24篇七、党委书记2024年抓基层党建抓意识形态工作述职报告26篇八、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告29篇九、镇委书记基层党建工作述职报告31篇十、党支部书记述职报告36篇十一、副县长年度述职述廉述德报告39篇十二、能源局党组书记、局长2024年述职报告45篇一、2024年度市纪委书记个人述职述廉述责报告一年来，在省纪委监委和市委的正确领导下，我团结带领全市纪检监察干部，聚焦主责主业、忠诚履职尽责、积极创新作为，全市党风廉政建设和反腐败各项工作实现稳中有为、稳中有进。按照省管领导干部年度考核要求，现述职如下：本人始终将政治理论学习作为第一追求，把严守政治纪律规矩作为第一标准，不断坚定理想信念，持续筑牢政治忠诚，自觉做政治上的“明白人:一是保持政治定力。坚持用党的钥新理论武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自党在政治上思想上行动上同党中央如省委、市委、县委保持高度一致，政治“三力”不断提高。二是强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特包社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，认真完成主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿等各项学习任务，参加主题教育读书班2期、县委和委机关理论中心组集中学习7次，撰写教育整顿心得体会4篇，讲授专邀党课5场次，开展党的二十大就神宣讲4场次，不断在深学细悟中擦亮政治底色。三是严守纪律规矩。始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行“三重一大”，事项集体决斑和民主集中制度。严格执行请示报告制度，重大问题及时向市纪委、县凄请示报告，无论出差或回家探亲及时向市委主要领导报告。一年来，我紧紧围绕全面从严治党总体部署和市委中心工作，立足职责定位、聚焦主贪主业，深入推动实施“清风行动”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是扛牢政治责任,“护航行动”取得新成效。即助市委印发清风行动方案，聚焦13个清理重点开展专项清理整治，聚焦政廉落实不到位、吃拿卡要、以权谋私等问题开展监督检查，发现并整改问题138个，处置问题线索144件，严本处理53人。开展政治巡察3轮，发现问题83个，移交问题线索10件，巡察反馈问题整改率达98%,清退违规资金108万元。二是凸显监督首责，“提质行动”迈上新台阶。构建“公开化”“清单化”“专班化”监督体系，实行“专人专组专项”监督模式，紧盯重点领域、重点工作开展各类监督检查10轮次，发现并督促整改问题23个。规范全市600余名领导干部及3000余名村干部廉政档案，建立“政治体检表”，全方位监督党员干部廉政表现。三是高压惩治腐败，”雷龙行动”获得新成果。紧盯空点领域、重点行业、空点场所、空点环节联动查办，持续释放“查”的您摄。今年来，处置问题线索233件，立案审查调查200件213人，给予党纪政务处分188人，留道12人，移送检察机关9人，挽回经济损失6000万元。坚持把案件查办同警示教育、湾廉建设、行风建设有机结合，联动提升“改”的力度。今年来，下发监察建议书*份，宣布处分决定并作警示教育讲话衿次，开展对被处分人员暖心回访*人。四是从严正风肃纪，”正风行动”实现新突破。狠刹作风“顽疾”，从严从快查处公车私用、违规接待、违规发放津补贴等问题，开展监督检查1()轮次，发现并督促整改问题512个，严肃处理87人。从严从快查处打牌赌博、酒后驾车等违反社会治安管理秩序案件103人。深入开展“惠氏行动”监督检查，发现并督促整改问题323个，处置问题线索13件，给予党纪政务处分10人。五是打造廉洁品牌，“尚廉行动”开创新局面。打造“廉影，绥，行”品牌，每月以不同廉洁内容为主题自编、自导、自演、自制廉洁文化微视频作品。今年来，已拍摄发布“廉影，纸彳亍”系列作品15部。推进“清廉单元”建设，联合县妇联开展,清廉家庭”选树活动，推选省市县级“清廉家庭”33户。做深做实警示教育，督促各单位警示教育132场次，受教育10090人次。六是坚持刀刃向己，“待魂行动”取得新进展。深入推进教育整顿和主题教育结合融合，抓实抓细学习教育，开展理论学习中心组、红色家书诵读、“业务讲堂”等臬中学习30余次。坚持教育与严管并重，教育整顿期间共起底问题线索33件23人，立案11人，给予党纪政务处分11人，诫勉7人；分层级谈心谈话2轮480余人次，开展违规办案监督检查2轮次，发现并督促整改问题53个。始终高度空视法治建设和平安建设工作，持之以恒培树法治理念,久久为功推进平安建设，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。一是强化普法宣传教育。坚持把习近平法治思想和监察法监察官法政务处分法等法律法规作为“第一仪题”的更要内容，不断营造常态学法的浓厚氛围。深入开展党纪法规进党校、进机关、进企业、进校园、进家庭、进农村“六进”活动和“一周一宣讲”活动，选择“最小工作单元”开设纪法课堂，不断提升党员干部群众法治意识、法治素养。二是从严从实执纪执法。枳极推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，注重贯通运用纪法“两把尺子”，严格执行装督执纪工作规则监督执法工作规定监察法监察官法政务处分法，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，确保案件办理合纪合法。三是扎实推进平安建设。常态化推进扫黑除恶，对涉及扫黑除恶的问题线索快查快办。抓实信访举报维稳工作，对信访举报实行精准皈别，对重复访、缠访闹访及时化解疏导。深化网格化管理，定期组织挂钩干部到挂联小区开展矛盾纠纷化解、命案防控、消防安全隐患排查等。坚持以习近平意识形态工作重要论述疥神为指导，通过抓学习、扛责任、建机制，坚决守牢意识形态“责任田”“主阵地”一是狠抓学习教育。把意识形态工作纳入委机关理论中心组学习和“第一议题”重要内容，组织开展集中学习和研讨8次，县纪委常委会专题学习共，次。同时，把“学习强国”平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示料种的史要推手，确保党员干部,全员注册、全员登录、全员学习“。二是扛牢政治责任。深刻认识到志识形态工作的极端重要性，自觉履行意识形态工作”第一贲任人”贲任，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。今年来，市纪委常委会专题研究部署意识形态工作4次，开展舆情分析研判2次。三是健全工作机制。建立信息发布审核机制，严格审核“*”公众号发布的信息，今年发布的900余条信息均未发生负面舆情。建立舆情监测研判机制，安排专人把任网络评论员和舆情信息员，定期开展网络舆情风险研判和防范化解，确保及时妥善处置.舆情信息。今年来，开展教育整顿冏络舆情风险斫判报告5次，均未发生涉及纪检笈察工作的舆情。始终坚守安全底线，严格执行审查调查安全相关规定，狠抓教育引导、制度建设、监督检查，坚决扛牢安全生产重大政治责任。一是抓实教育。坚持常态化对办窠人员开展安全学习教育，通过专题学习、集中培训、以案带训1、警示教育等从思想上时刻绷禁审查调查安全这根弦，把安全底线牢牢守住、寸步不让。二是健全制度。以制度建设为抓手，层层落实安全贲任签字背书制度、安全办案防危工作制度陪护人员工作制度、“领导首谈”制度等多项制度，科学制定案件谈话方案和安全应急预案，不断夯实审查调查安全基成。三是加强监督。坚持常态监督立查立改，定期研究分析办案期间的安全工作，经常对办案场所各个部位、环节进行检查，确保办案安全万无一失。今年来，共开展走读式谈话场所检查2轮次，发现并督促终改问邈23个。篇二、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织赛设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展”做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部