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    2024年度政协系统干部个人述职报告9篇(最新版).docx

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    2024年度政协系统干部个人述职报告9篇(最新版).docx

    2024年度政协系统干部个人述职报告2024年,在县政协党组和常委会会议、主席会议的正确领导下,自己紧紧围绕县政协中心工作和人民群众关注的热点、难点问题,努力做好各项服务工作,全面完成了本年度工作任务。现将2024年自己协助联系提案工作情况和廉洁自律总结汇报如下。一、主要工作(一)坚持政治引领,提高政治站位坚持中国共产党的领导是做好政协工作的根本保证。自觉把党的领导贯穿于提案提出、立案、办理、督办、反应全过程,把“围绕中心、服务大局”作为基本职责,把增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”表达到提案工作各方面,切实做到履职之中讲政治、提案之中有政治。按照县政协党组和主席会的要求,自己和干部积极参加政协机关政治学习,认真学习党的二十大精神,学习习近平总书记关于加强新时代人民政协工作的重要思想,开展学习交流研讨和主题党日等活动,提高了做好新时代人民政协工作的自觉性。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党风党纪教育和廉政教育,坚决理想信念,进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保提案工作坚持正确的政治方向。(二)严格程序,立足提高提案质量县政协十届一次会议和市政协五届一次召开前,向镇办政协联络处、城区政协活动组和政协各参加单位、市政协委员发出征集提案的通知,做到:一是严把提案质量关。新一届县政协委员和市政协委员确定以后,及时对196名县政协委员和31名市政协委员线开展了一次线下案提案撰写培训,让委员熟知提案题写的格式、选题、要素及要求,线上建立委员工作群,在工作群和书香政协阅读悦美读书吧连续转发提案题写知识,供委员在撰写提案时参考二是建立正负面清单。通过给委员提供正负面清单,提升提案源头质量,让委员了解哪些主题能紧贴市委、市政府,县委、县政府中心工作的“大主题”(正面),聚焦民生热点、难点、堵点问题的“小切口”(负面),并为委员提供100个提案撰写参考目录,以供参考。三是召集提案征集座谈会。按照市政协提案委的时间要求,召开提案征集座谈会,了解提案撰写情况,坚决耍求委员不调研不提案,要深入一线充分调研,提出一些能反映真实情况的声音,提出具体合理化建议,承办单位在办理过程中能够得以解决的议题。解决委员在提案撰写中遇到的问题。四是认真审核把关。对委员撰写的提案开展审核、指导修改,确保格式和质量符合要求。五是严把时间关,敦促委员,确保在规定时限内完成提案撰写。十届一次会议共提交提案196件,经大会提案审查委员会认真审查,确定立案160件,列为建议的36件,提案质量有了新提高。会议之后,为了便于提案分类交办,集中梳理了160件提案和36件建议,编印了政协X县委员会十届一次会议提案目录,建立提案办理清单。(三)明确责任,抓好提案交办和督办注重抓好提案交办、督办两个环节,不断明确提案办理单位责任,确保按时高质量办理委员提案。一是认真做好提案交办工作。十届一次会议之后,配合县委(政府)督查室印发了关于办理市县政协委员提案的通知,将县政协委员160件提案、36件建议提交到县委、县政府各承办单位。同时,配合市政协五届一次会议提案办理工作,将市政协移交X办理的59件提案移交各部门办理。二是抓好提案集中督办工作。7至9月份,配合县委、县政府督查室先后三次到各镇和提案办理任务较重的县级部门开展督查,下发黄虹色督办单15份,对每一件提案,指导采取“三先一后”(先协商、先调研、先走访,后办理)工作方式,形成提案办理程序和制度化,配合市政协提案委两次深入部分承办单位的提案督办现场,了解调研办理情况,进一步落实了办理责任,调动各办理单位的积极性,加快了提案办理工作。截止10月底,市、县政协提案办理任务全面完成,59件市政协委员提案、160件县政协委员提案已经全部办复,办复率、回访率达100%,满意率占98.8%。(四)市县玳动对口协商、带案视察,促进提案成果的转化按照县政协2024年月度协商计划,五月份,市县政协分管领导带着部分市县政协委员,深入四所普惠性幼儿园调研,十月份,对我县老城区根底设施建设工作开展了带案视察,委员们在充分肯定工作成绩的同时,针对存在问题,提出了许多意见建议,提案委及时向县委、县政府提交了视察调研报告,通过视察调研,增强了提案办理效果,进一步推进了普惠性幼儿园高质量发展和老城区根底设施建设工作。(五)抓党建全面落实一岗双责一年来,认真参加政协党组会,深入学习党在新时期的理论方针政策,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,在思想行动上坚持同党中央保持高度一致,同政协党组保持高度一致,积极同党员干部交流谈心,宣传党的思想,开展主题党日活动,丰富干群关系,帮助化解思想困惑,保持与群众的血肉联系。同时,也参与县委、县政府中心工作,服务县域济济高质量发展。主要是脱贫攻坚后评估等工作。二、存在问题一年来,自己虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但与上级的要求和政协领导的期待相比,还存在一定的差距,工作中还存在一些问题。比方,委员撰写提案的前期调研还不够深入。二是有极少数承办单位对提案办理工作不够重视,或办理提案过程中的协商还不充分,个别提案的办理中还有重答复、轻落实的现象;三是提案督办的方式和提案考核制度还有待进一步完善。这些问题,需要在今后的工作中认真对待,切实加以改良和提高。三、今后工作打算今后,我们要紧紧围绕全县高质量发展目标,不断加强自身建设,提高工作自觉性,加大提案征集、审查、立案交办、督办、答复回访工作力度,努力提高提案工作的服务水平,增强提案工作的社会效果。要继续加强与各委、办的联系,配合开展调研等工作,努力完成党建、扶贫等各项工作任务,为共同建设五个X做出政协奉献。党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年在局党组和机关党委的领导下,依照每月党建计划,推进开展支部出少、中活,坚决履行现将一年来支部书记工作汇报如下.:一、2024年工作情况(一)以理论学习为引领,提高政治力党支部立足先学深学,充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法,有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式,将“系统学习”转化为“点单式学习”,让理论学习“活”起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式,依托“三会一课”、主题党日,充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会,处级干部进修班、培训班,基层党组织“月训”、青年理论学习小组,党性锻炼、调查研究,交潦运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会,实现学习全凝盖。(二)以组锐建设为抓手,增强凝聚力以建设“四强”党支部为目标,扎实推进支部标准化规范化建设,制定党员分类管理工作实施办法,建立分类管理台账,与党员量化枳分管理有效衔接,有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平;扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动,切实发挥党员模范带头作用,全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2024年全年召开2次支部组织生活会,以此机会碰撞思想,红脸出汗,查找问题。组织党支部学习15次,自学20余次,开展了6次关于“如何树立服分精神”等专题讨论,切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中,针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题.积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题,三次组织协会、企业、金融机构研尢座谈寻求解决路径。(三)以廉政建设为警示,强化自控力将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部“三会一课”的长期主题,作为书记讲党课的必讲内容,定期开展法治思想、廉政警示、作风建设等专题教育,引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度,深入学习书中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等资料,要求处室人员自觉践行准则条例,严格遵照“八项规定”有关要求,保持廉政意识,慎独慎微,自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀,抵制“圈子文化”。牢记敬畏之心不可丢,廉政红线不可碰。以党章为准绳,以党纪为标尺,经常反躬自省,以高度自觉落实全面从严治党的各项要求,进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。二、存在的问题(一)党务工作经验不足,党建业务能力需进提高.在党务学习上分配时间不均衡,对理论理解不足不透,敏锐性不高,分析力度还不到位。(二)方式方法创新不够,党建创优水平还需提高.支部很多活动依赖于机关党委统一部署,自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单,形式不灵活,组织方式需要调整更新.三、下步打算(一)坚持发挥表率作用,强化主体责任.进一步增把习近平总书记亟要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循,坚持学以致用,真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。(二)业务党务融会贯通,“两手抓,两手硬”.加强对支部党建形势任务规律的把握,使党务工作和具体业务工作相互交阴,相互促进。(三)增强责任担当精神,不断提升工作思路.切实抓好工作落实,全力推进全面深化服务贸易创新发展试点建设大文章,落实数字贸易创新发展,促进服务外包转型升级。2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告深入学习贯彻党的二十大精神,扎实推进主题教育,认真落实全面从严治党第一责任人责任,带领班子成员全面履行“一岗双责”,带动各党支部和全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展,取得一定工作成效。一、工作情况(一)提高政治站位,强化理论学习武装坚持以党的政治建设为统领,将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓,引导全体党员干部不断提高“政治三力”。一是加强理论学习。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务,组织全局干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习会,传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话重要指示批示精神和各级党委关于主题教育部署精神,进一步提高全体干部政治站位,切实深化思想认识,强化看齐意识,充分认识到开展主题教育的重大意义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相关部署精神,同时研究制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划明确重点任务、把握关键节点、抓好工作落实。二是深化调查研究。结合交部门职能职责,制定调查研究方案,确定10个重点调研内容,明确调研任务、调研方式方法,确保调研工作有序有效开展。重实践摸实情。班子成员聚焦办好办实“两件大事”,聚焦高质量发展和人民群众反映的突出问题,大兴务实之风,采取“四不两直”、实地走访等方式,重点围绕7个调研课题,深入基层一线开展调研,在把情况摸清、把问题找准上下功夫。截至目前,系统各级领导干部调研50次,形成调研报告20篇。对调研发现的30个问题,进行全面梳理,分析原因,制定解决措施80条。三是狠抓工作落实。围绕上级重要决策部署,召开党委会研究落实措施,形成局年度重点工作任务清单,严格跟踪督办重点任务落实情况。以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加强作风建设,教育引领全体党员干部强化大局观念,提升狠抓落实能力,确保党中央的决策部署和省、市的重要工作要求得到全面落实。(二)夯实基层基础,提高党建工作质量严格履行党建第一责任人责任,将党建工作与业务工作深度融合。制定落实全面从严治党主体责任清单,明确局党委和班子成员从严治党责任。一是完善基层党篁责任体系。制定局党组与局党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单,形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、组织委员具体抓

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