2025年民主生活会班子对照检查材料与2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料（2篇文）供借鉴.docx

2025年民主生活会班子对照检查材料与2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料（2篇文）供借鉴2025年民主生活会班子对照检查材料一、存在的主要问题对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（一）理论学习不深入理论学习方法呆板单调、照本宣科，被动学习多，主动学习少，零碎学习多、系统学习少，内容领会不深，入心入脑不够。例如班子成员多依赖党工委理论学习中心组、党政班子会议、支部主题党日等形式被动学习，自我加压主动学习少。（二）工作谋划不精准运用习近平新时代中国特色社会主义思想思考和解决问题的自觉性不足，谋划工作常就事论事，未深入探寻工作实践与理论的内在联系，致使理论指导实践成效欠佳。如在乡村振兴、社会治理等关键工作中，未能充分结合该思想，工作思路不明晰，举措匮乏。二、对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面（一）落实工作部署不到位工作推进中求稳怕乱，习惯按部就班，重完成轻质量，对部分工作有所懈怠，多口头调度，跟踪问效乏力，落实效果未达预期。如在基层党建工作中，班子成员重视不足，履行“一岗双责”存在短板，对党建“三化”知识未学深悟透。（二）执行相关制度不严格民主发扬不充分，部分成员对民主集中制理解浅、全局观弱，议事决策时履职不到位。如班子会议研究事项时，部分成员仅关注分管工作，对其他事项发表意见不积极、参与度低，影响决策科学性与全面性。三、改进措施与努力方向（一）加强理论学习与实践融合提升政治站位，创新学习模式，将理论学习融入日常、化作经常，增强用理论指导实践、推动工作的能力。主动深入基层调研,摸实情、听民意，为科学决策筑牢根基。（二）强化党的领导与工作执行坚定不移贯彻党中央决策部署，压实工作责任，构建全流程监督考核体系，强化党组织建设与党员教育管理,确保每项任务落地生根、开花结果。（三）厚植服务意识与民生改善牢固树立宗旨意识与“群众利益无小事”理念，将保障和改善民生置顶，聚焦群众急难愁盼，主动作为、善作善成。定期走访常住户，精准记录需求，高效解决困难，提升群众获得感与幸福感。（四）推动工作创新与难题破解勇担当、求实效，精准锚定工作短板与突出问题，靶向施策、创新机制，持续提升工作质效。对村域问题快速响应、妥善处置，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、信访不发生。2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料2610字文【精选】“欲粟者务时，欲治者因势。”在新时代的征程中，党支部班子需紧跟时代步伐，不断自我审视与改进。依据市委组织部关于巡视巡查专题民主生活会的要求，XX党支部对上级巡视反馈问题进行了深入剖析，认真梳理自身存在的不足，现将对照检情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）理论学习与实践结合方面1 .学习深度不足:在学习党的方针政策和各类会议精神时，多停留在表面理解,缺乏系统性和深入性。例如，对于一些新政策的解读，仅知晓基本内容，未深入探究其背后的战略意义和实施路径，导致在执行过程中缺乏前瞻性和主动性2 .学以致欠缺:学习与实际工作“两张皮”现象较为突出。虽组织多种形式学习，但未能有效将所学理论运用到工作决策和业务开展中。如在制定工作计划时，未能充分依据党的理论方针来指导方向,致使工作目标不够明确，重点不够突出。3 .学习积极性不高:部分班子成员因日常工作繁忙，对学习产生畏难情绪，缺乏主动学习的动力。认为只要完成本职工作即可，忽视了理论学习对工作的指导作用，缺乏对新知识、新观念的探索精神。（二）贯彻落实上级决策部署方面1 .政治领悟力有待提高:对上级决策部署的重要性和紧迫性认识不够深刻，在执行过程中缺乏高度的政治责任感。例如，在推进某些重点项目时，未能充分领会上级意图，工作进展缓慢，影响了整体工作成效。2 .执行力度不够坚决:部分班子成员在落实上级任务时存在打折扣、搞变通的情况。遇到困难或与本部门利益冲突时，容易产生动摇，缺乏攻坚克难的决心和勇气，导致工作落实不到位。3 .反馈机制不够完善：向上级汇报工作时，过于注重成绩汇报，对工作中存在的问题和困难反映不够全面、深入。缺乏主动沟通和及时反馈意识，不利于上级全面了解情况，做出科学决策。（三）党组织建设与党员管理方面1 .党建工作重视不够:存在“重业务、轻党建”的倾向，党建工作与业务工作未能实现有机融合。在工作安排和资源分配上，党建工作相对薄弱，缺乏系统性规划和持续性投入。2 .党内组织生活不规范:组织生活会、民主生活会等党内政治生活质量不高,存在走过场、形式化的问题。批评与自我批评不够深刻，未能真正触及问题实质，党员之间缺乏实质性的思想交流和碰撞。3 .党员教育管理不到位:党员教育内容和方式缺乏针对性和创新性，不能满足党员多样化的学习需求。对党员的日常监督管理不够严格，部分党员纪律意识淡薄，先锋模范作用发挥不明显。（四）作风建设与群众工作方面1 .深入基层调研不足:班子成员主动深入基层了解实际情况的次数较少，调研工作缺乏深度和广度。对基层群众的需求和意见掌握不够准确、全面，导致决策缺乏充分的民意基础。2 .服务群众意识不强:在工作中，部分班子成员更多关注工作任务的完成，忽视了群众的实际感受和利益诉求。对群众反映的问题解决不及时、不到位，服务群众的主动性和自觉性有待提高。3 .工作作风不够扎实：部分工作在存在搪塞推诿扯皮的现象，工作效率低，工作质量不高，对待工作缺乏严谨认真的态度，缺乏对细节的把控和追求卓越的精神。二、问题产生的原因剖析（一）思想认识不够深刻部分班子成员对党建工作的重要性认识不足，没有将党建工作摆在突出位置。缺乏对党的理论的深入学习和研究，导致政治站位不高,思想认识模糊。（二）党性修养有所弱化。在长期的工作过程中，部分班子成员放松了对党性修养的要求,缺乏对党的忠诚意识和担当精神，在面对困难和挑战时缺乏坚定的政治立场勇于担当的责任感。（三）制度执行不够严格。虽然建立了一系列的规章制度，但在执行过程中存在打折扣，搞变通的情况，对制度的监督检查不够到位，导致制度的约束作用未能充分发挥。三、整改措施及努力方向（一）加强理论学习，提高政治站位1 .制定科学合理的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高班子成员的政治理论水平。注重学习的系统性和连贯性，引导党员干部深刻领会党的理论的核心要义。2 .创新学习形式，通过线上线下相结合、专题讲座、实地调研等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。鼓励党员干部积极参与学习讨论，分享学习心得，营造良好的学习氛围。3 .坚持学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合，引导班子成员善于运用党的理论指导工作实践，提高解决实际问题的能力。在工作决策和部署中，充分体现党的理论方针政策的要求。（二）强化责任担当，坚决落实上级决策部署1 .提高政治站位，深刻认识上级决策部署的重要性和紧迫性，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。加强对上级文件和会议精神的学习研究，准确把握工作要求和重点任务。2 .建立健全工作责任制，明确班子成员在落实上级决策部署中的职责分工，加强对工作执行情况的监督检查，确保各项任务落到实处。对工作不力、落实不到位的情况，严肃追究责任。3 .完善反馈机制，及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题,积极寻求上级的指导和支持。同时，加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动工作开展。（三）加强党组织建设，提升党建工作水平1 .强化党建工作责任制，明确党支部书记为党建工作第一责任人,班子成员履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。定期研究党建工作，解决存在的问题。2 .严肃党内政治生活，严格执行组织生活会、民主生活会等制度，提高党内政治生活的质量和效果。加强对党员的教育引导，增强党员的党性意识和组织观念，促进党员之间的思想交流和团结协作。3 .加强党员教育管理，创新党员教育方式方法，丰富教育内容，提高党员素质。建立健全党员考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用。加强对党员的日常监督管理，严肃查处违纪违规行为。（四）加强作风建设，密切联系群众1 .增强宗旨意识，牢固树立以人民为中心的发展思想，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。建立健全联系群众制度，定期开展走访调研活动，广泛征求群众意见和建议。2 .加强工作作风建设，坚决克服形式主义、官僚义，提高工作效率和工作质量。树立正确的政绩观,注重工作实效,不做表面文章。加强对工作过程的监督管理，确保各项工作落到实处。3 .强化廉洁自律意识，加强对廉洁风险的排查和防范，严格遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁、奉公守法。加强对党员干部的廉洁教育，营造风清气正的政治生态。党支部班子将以此次巡视巡察为契机，全面加强自身建设，切实整改存在的问题，不断提高党建工作水平，为推动单位各项事业发展提供坚强的组织保障。