2024年度专题生活会个人对照检查材料18篇.docx

服务群众情况'检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料81篇十七'学习贯彻党的创新理论'党性修养提高'联系服务群众情况'发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料90篇十八'2024年“学习贯彻党的创新理论'党性修养提高'联系服务群众'党员发挥先锋模范作用”四个检视查摆整改材料96问题、开展工作还没有做到张弛有度、收放自如。导致个别时候出现被动的工作局面，对领导意图理解不够充分，办文上因果处理不恰当、办事上目标和手段不协调。三是学以致用还需持之以恒。面对协调服务领域工作的新形势、新问题,在对形势的判断、发展的谋划、工作的推进上仍有不足，存在惯性思维，面对实际工作，未完全养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）在维护党中央权威和集中统一方面。一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率，但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上还有差距。这些年，我市围绕生态环境保护建设、环保督察整改等作了大量工作，特别是污染防治攻坚成效考核连续保持全区前列，但每次中央环保督察组、自治区环保督察组下沉我市，都能发现不少问题，有的我们确实没发现、没想到，有的却是发现了但习惯于就事论事、按部就班推动，有些工作整改不到位、不彻底，还是事前没有做到时时处处从政治上看、从政治上办。二是全局意识、战略思维有待加强。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实。我市作为自治区建设国家重要能源和战略资源基地的主力军，有着其他市市无可比拟的资源、区位优势所思所盼了解不够深入。二是对群众关心关切还得更加重视。听取部门和地区意见多，听取群众意见渠道方式较少，中央生态环境保护督察累计交办X件群众信访件，起初一些地区部门接到转办件后，想方设法证明“不属实”、找各种理由证明“不存在”，在被市委、政府纠正这种错误思维后，重新站在群众角度调查核实，结果发现虽有表述不准的，但属实或基本属实的占到了X%,部分属实占到X%。现在看，农村牧区通讯信号盲区、通网电、新能源通电设备升级改造、房地产遗留办证分户登记等问题，还需下大力气推动解决。三是为民服务成效还不够有力。对一些为民工程的常态化落实上，抓得不多，督导较少，问效不够。比如，在保障农牧民冬季取暖用煤工作中，通过数据调度全市平价煤入户情况,完成了自治区任务要求，自认为取得了不错成效，但缺乏实地入户调研，在全市农牧民冬季取暖用煤满意度抽样调查中,出现了个别地区农牧民担忧煤质，满意度不高的问题。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主线思维还需要增强。一年来，围绕工业、能源、自然资源、生态环境、招商引资等对口协调工作领域做了大量工作，付出了诸多努力，虽然取得了一定成效但并不显著，现在看来，还是没有真正用“两件大事”这条管总的工作主线把实际工作贯穿起来，导致工作碎片化，一定程度牵扯了精力，影响了工作质效。比如，在工业领域推行开展“遍访企业”行动，大多数还是停留在被动向企业征求意见和调查问卷上，真正扑下身子深入企业调研少，在切身了解企业安全稳定运行、能耗管理等方面下的功夫还不够。二是求真务实的劲头有所减弱。对费时费力、关系长远的工作，“一竿子插到底”紧抓不放的韧劲和狠劲有所减弱。比如，矿山地质环境治理和绿色矿山建设工作，一直是我市一张亮丽名片，我市坚持在矿权管理上做减法、生态修复上做加法、提标增效上下功夫、绿色赋能上做文章，在全区范围内树立了典型。但在2023年底，国家林长办来函中涉及我市X,虽然有评价标准、取值范围等多方面因素，但还是从另外一个评价角度暴露出我市在矿山草原修复中的问题和短板，还需持之以恒、久久为功常抓不懈。三是跟踪盯办的韧劲还需加强。对市委、政府部署的工作，主要领导、分管领导交办的任务，一直认真谋划推动，但在力量摆布和跟踪盯办上，有时用力不均、统筹不周，导致一些工作落实上打了折扣。比如，去年我市就已村庄规划就已全部完成审批，认为此项工作已走在了全区前列。但因工作流程不熟，未能指导督促各旗县市（区）和有关部门及时将规划成果汇交上传。2023年末，被自然资源厅通报点出全市近X未汇交，通过紧急调度，才在自治区要求时限前完成。虽然有种种客观原因，但作为对口服务负责人,还是盯得不紧,没有一抓到底。四是在啃骨头、解难题方面还需下功夫。这两年，围绕解决生态环境、自然资源等方面的历史遗留问题，组织相关部门、地区作了大量工作，但现在看，还没有“清仓”。目前来看，煤炭资源领域违规违法问题还有7个未完成整改销号，批而未供和闲置土地“十四五”任务量还分别担当的新时代干部。（四）强化担当苦干实干。进一步强化担当精神，认真落实习近平总书记考察内蒙古时提出的“五大任务”和全方位建设模范自治区的重要指示，围绕“两件大事”这条主线，牢牢把握市委、政府工作总基调，把工作着力点放到推进国家重要能源和战略资源基地建设、优化国土空间开发布局、加强生态环境保护、加大招商引资力度、促进工业经济高质量发展上来，苦干实干，积极作为，勇于担当，全力抓好各项工作落实，确保取得实实在在的成效。（五）保持清正廉洁本色。认真履行全面从严治党责任和“一岗双责”，定期组织分管科室召开党风廉政建设工作部署会，努力在创新党风廉政工作方法上下功夫，带头遵守廉洁自律的有关规定，坚决反对特权思想、特权现象，从思想、学习、工作和生活等方方面面从严从细要求自己和亲属，始终做到堂堂正正做人,干干净净干事。以上对照枪查，请同志们批评指正。篇二、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料根据主题教育工作的整体规划，本人通过独立自修与集体深度学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想,篇三、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料按照上级关于认真开展2023年组织生活会的通知要求,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查，深刻剖析产生问题的原因，提出整个措施。现在将情况汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面一是理论武装有待加强。理论学习重视不够，对党的创新理论科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学。存在着为学习而学习的倾向，学习偏重实用，急用先学，不用不学，学习的针对性、目的性不强。二是对党的创新理论学习不全面、不系统。不善于结合本职工作去领会理论知识的深刻含义，不注重带着问题去研究，不注重带着目的去学习借鉴先进发达地区的经脸，不注重沉下心来深入钻研，满足于和工作相关内容学习，对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够扎实，掌握不够全面；三是理论联系实际不够。没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对自身分管业务钻研不够，对问题研究不深，理解不透，在深钻细研、内化于心、外化于行上族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定。（二）党性修养需要提升。存在对“党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点”的认识不够到位的问题，有时认为自己入党这么多年，党性修养能炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，容易出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做得差不多就行了，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的重视。（三）宗旨意识不够强。有时候把自己等同于一般群众,没有意识到作为一名共产党员身上所肩负的责任，工作的主动性不强，认为只要做好本职工作和领导交办的事就行，对工作要求不高，工作冲劲不足，没有起到共产党员的先锋模范带头作用。三、整改措施（一）是强化理论武装，提升思想觉悟。作为新时代党员干部，应当时刻保持求知若渴的态度，保持永不自满的求知精神，把加强理论学习作为一项政治任务，敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”，以求知若渴的态度、永不自满的求知精神，自觉加强理论学习，从读原著、学原文、悟原理开始，系统领会丰富内涵和核心要义，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙、铸牢信仰之基，不断坚定信仰信念，铸牢干事创业的篇七、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知精神，在认真进行理论学习和征求意见建议的基础上，个人对照6个方面突出问题，及反面典型案例剖析、树立和践行正确政绩观等方面,认真查找问题，分析内在原因，制定整改措施。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学深悟透还有差距。能够及时跟进学习主题教育规定内容，但仍有急用现学的实用主义、重干轻学的事务主义倾向，缺乏“精读细研”的钉子精神，学习不够主动、不够系统、不够深入。二是学习氛围营造还不够。侧重考虑民警的工学矛盾，学习基本停留在书目理论层面，“循迹溯源”现场教学开展不够。督促业务科室检查民警学习情况不严，主题教育考核排名不佳。三是学用转化还不到位。从党的创新理论中找立场、找观点、找方法解决发展实际问题还存在差距，成效还不够明显。比如如何有效实现支部党建与业务深度融合、如何提升*的职业认同感、归属感等深层次问题，仍需从发展视角进一步探究。（二）在政治素质方面。一是锐意进取的劲头有所弱化。到*工作两年4个月，疫情就占了一大半，面对复杂困难的开局有畏难情绪，存在求稳心态，锐意进取抓工作的意识和的指导，导致科室干部上传下达、办文办事水平与*高质量发展要求还存在较大差距。今年以来，科室干部共有*人次被考核扣分。（四）在担当作为方面。主要是在工作提质增效上还需进一步加强。今年疫情放来以来，*致力于夯实队伍、*、*、生产等工作基础，在确保整体安全稳定还是有底气的。但推动工作的创新举措还不够多，部分工作成效提升不足，*在目标责任制考核中没有处在先进行列，在干部队伍中塑造全区叫得响的标兵、过得硬的典型还不够。（五）在工作作风方面。主要是对工作的过程把控还有缺位。抓工作比较强势，有刚性要求、也有措施手段，但对工作的统筹把握还不足，如注重加强干部大会、行政办公会、科务会等思想教育阵地建设，但对业务分线会议的落实盯得不够紧。推动工作的过程指导有欠缺，如对*科、*科更多是找问题、提要求，缺少帮助解决具体困难的指导方法，导致科室能力提升不够快。（六）在廉洁自律方面。能严格遵守廉洁自律各项规定,不搞特权、不谋私利，做到勤政务实、秉公用权，但从严治*方面还有较大提升空间。虽然今年疫情放开以来在狠抓队伍作风建设上取得了很大成效，但仍有部分干部自我要求不严，纪律规矩意识不强。今年以来，普通干部共有*人次因工作随意导致制度执行不到位被督查扣分。今年*月发生*违法问题，究其原因是更注重支部推荐和个人表态，缺少对民警个人的品行了解和思想把关。个维护二根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题，重点围绕检视”学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、认真查摆四个方面存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性，学习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐