2024年纪委监委清廉机关建设工作总结范文.docx

区纪委监委清廉机关建设工作总结范文区纪委监委机关坚持以政治机关建设为统领，以打造“清廉我市”廉洁文化品牌为目标，以培强“党建引领清风护廉”党建品牌为抓手，把清廉机关建设与全面从严治党、模范机关创建等结合，系统谋划、统筹推进，清廉机关建设不断走深走实。一、主要做法（一）强化政治引领，厚植清廉根基一是坚持把清廉机关建设与政治理论学习相结合。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为常委会“第一议题”，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习15次，切实将政治标准和政治要求贯穿于“清廉机关”建设各方面、全过程。二是坚持把清廉机关建设与党纪学习教育相结合。将清廉机关建设纳入党纪学习教育全过程，举办党纪学习教育读书班，开展警示教育、观看警示教育片、开展廉政风险点排查，组织全体党员赴党员教育基地开展主题党日活动，结合组织生活，分层次开展谈话谈心，确保警示到位、提醒到位。三是坚持把清廉机关建设与廉洁文化活动相结合。在机关内部设立廉政文化宣传栏，通过张贴廉政标语、展示廉政书画作品等形式，营造“处处见廉，时时思廉”良好氛围。组织现场庭审旁听、参观监狱等警示教育活动，不断增强党员干部自我约束意识。（二）加强队伍建设，筑牢清廉防线一是扛牢管党治党责任。区纪委常委会研究党建工作3次，建立区纪委监委机关和机关负责人党建责任“两张清单”,制定2024年度机关党建工作要点，压实管党治党责任。编发党建工作提示及工作简报，定期开展机关党建工作检查，提升党组织建设标准化、规范化水平。制定关于推进清廉机关建设的实施方案，针对清廉机关建设过程中存在问题和薄弱环节，出台关于进一步推进清廉机关建设的意见。结合自身实际，坚持学习引廉、制度固廉、作风助廉、纪律护廉、文化育廉和监督促廉。二是锻造坚强战斗堡垒。将星级党支部、“四强”党支部、模范机关建设创评纳入“清廉机关”建设，扎实推进机关党委、机关纪委换届工作，及时对党支部设置进行调整。配齐配强党务干部，选用政治素质过硬、业务能力突出的青年干部从事党务工作。三是严肃党内政治生活。领导班子成员认真落实双重组织生活，带头讲廉政党课，今年以来，班子成员结合党纪学习教育讲党课7次，机关党支部书记讲党课9次。制定机关党支部工作自评制度，由机关各党支部对照标准逐条自查,有效规范党内政治生活质量。（三）强化纪律约束，树立清廉形象一是规范权力运行机制。持续完善“三重一大”决策机制，严格执行重要事项请示报告等制度，围绕选人用人、财务管理等重点领域，完善内控机制，防范权力“任性”“脱轨”。落实党务公开和特约监察员制度，定期通报纪检监察和巡察工作情况，自觉接受党内外监督。二是开展作风提升行动。实施“作风建设提升年”活动，制定纪检监察干部纪律作风建设实施方案，推动提升专业能力、培养实干作风、提振精神状态。三是抓实日常监督管理。统筹运用廉政谈话、政治家访、监督调研等方式，详细梳理2022年以来新进入纪检监察系统人员情况，对17名退休转岗干部开展面对面谈心谈话。加强对网络行为“十条禁令”等制度执行情况的监督检查，建设特约监察员多元化履职平台，加强对党员干部“八小时外”活动监督管理，维护纪检监察干部队伍良好形象。二、下一步打算（一）准确把握清廉机关建设最新目标要求。不折不扣的贯彻落实全面从严治党的新要求新部署，主动将清廉机关建设与能力作风建设、党风廉政建设、党纪学习教育、机关党的建设、整治形式主义为基层减负等工作结合起来，做到同研究、同部署、同推进，抓实抓好“干部作风建设年”活动，紧盯重点领域、关键环节，及时铲除腐败问题产生的土壤和条件，努力营造风清气正的信访政治生态环境。（二）有效凸显清廉机关建设实际成果成效。对照工作清单，全面系统梳理、查漏补缺，在整治形式主义、深化纪律教育、优化营商服务环境、规范权力机制运行、培育机关廉洁文化、营造浓厚舆论氛围、创建清廉示范单位、打造清廉建设品牌、探索清廉机关建设工作法等方面，拿出实实在在的成果成效。以清廉机关建设提升基层组织能力，抓实党员干部经常性学习教育，落实“三会一课”、主题党日、党建月会等制度，邀请党组成员、支部书记和优秀党员讲党课,推动党的创新理论走深走实。（三）全面拓展清廉机关建设长效运行机制。坚持政治引航、思想引领、创新突破，树牢大局意识、争先意识、服务意识，主动优化清廉机关建设方法路径，建立健全常态长效制度机制，不断为推进中国式现代化实践、加快绿色低碳发展示范区建设凝聚奋进力量。