2024年学校党建工作总结汇报15篇供参考.docx

2024年学校党建工作总结汇报（共15篇）目录篇一、2024年学校党建工作总结汇报2篇二、2024年度抓基层党建责任制落实情况总结汇报5篇三、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报8篇四、2024年党建工作开展情况总结汇报11篇五、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告16篇六、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报.20篇七、2024年党建工作开展情况总结汇报23篇八、关于基层党支部建设情况报告27篇九、2024年党建工作开展情况总结汇报34篇十、2024年党建工作开展情况总结汇报39篇十一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告42篇十二、2024年度抓基层党建责任制落实情况总结汇报.45篇十三、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报47篇十四、2024年党建工作开展情况总结汇报51篇十五、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告58促进”。二是明确基层党组织任务要求，以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手，采取“支部+部门”的联合方式，每季度通过听取支部书记党建工作汇报、对落实“三会一课”制度、党员教育培训和培养发展等工作进行全面指导和检查。三是明确基层党组织书记目标任务，要求认真履职尽责，抓细抓实，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩。在加快推进学校“双高”建设中，基层党组织作用发挥明显，成为学校师生最贴心、最信赖的组织依靠，不断将党建优势转化为学校高质量发展胜势。三、建构师范特色党建品牌，加强党建业务融合发展。一是加强校园党建文化建设。学校官网开设“榜样力量怀师人物”、创建双高、平安校园等特色专栏，围绕师生优秀事迹、学校重点工作进行广泛宣传报道，同时以征文、演讲、文艺汇演、党内表彰、创设支部党建文化栏等多种形式吸引更多师生参与到活动中来，让学校师生从不同角度切身感受学校党建文化的新时代气息。同时，及时总结提炼学校党建工作特色亮点，共在市级以上媒体发稿22篇。二是持续开展党建品牌创建活动。引导党员干部找准师范高等教育工作着力点，为服务地方社会经济文化发展和培养更多优秀人才作贡献。目前，12个党支部牵头，2000多名师生深入X13个县市区开展“党建+志愿支教"三下乡"社会实践等志愿服务活动100余场，通过绘制红色故事绘本、榜样事迹宣讲、现场教学，将自己所学专业知识融合在社会这堂“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，将乡村学校作为践行师范教育初心和服务乡村教育的重要阵地，有效促进了乡村教育优质均衡发展和本地域教育高质量发展。今年1个以党员师生为主体的实践调研团队入选全国大学生暑期“三下乡”重点团队,2名党专党风廉政建设方案，通过观看警示教育片、聆听“清风传家”主题故事宣讲会、参观清廉文化展览、编印学校清廉读本、邀请专家领导来校上廉政课等丰富载体，不断提升学校教职工的清廉自律意识。二是突出抓好风险防控。规范权力运行，各部门加强内控制度建设；创新监督方式，制定X师范高等专科学校大额资金使用报备制度（试行）。三是突出深化监督检查。围绕关注度较高的工程建设、物资采购（后勤维修）、职称评审等事项开展专项监督检查。同时对巡察整改中易反弹的问题进行了“回头看”，防止“复发”和“隐形变异”。宏伟蓝图鼓舞人心，时代号角催人奋进。学校党委将继续带领全校师生深入贯彻落实党的二十大精神，用教育家精神作为广大教师的价值引领和行为准则，在“双高”建设、申办本科上力求取得新成绩，在党建特色工作、人才工作、学科专业调整优化、学生创业就业等重点任务上获得新成果，在实现学校高质量内涵式发展上实现新突破，奋力书写全面建设现代化新高校担当！篇二、2024年度抓基层党建责任制落实情况总结汇报现将履行抓基层党建贲任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是注重学深悟透，提升履职尽责能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中央、省、市、县委部署要求，结合分管联系工作深学细悟，不断增强抓党建工作的能力。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份，积极参加所在支部“三会一课”和“主题党日”活动。认真落实县委关于领导干部上讲台要求，为全县科级干部轮训班学员作了辅导报告。积极履行协助书记抓党建工作职责，自觉做到围绕县委决策部署抓工作，围绕县委关于党建工作思路要求抓落实，与相关常委共同谋划、推动、落实党建工作重点任务，主持召开了县委直属机关工委党组织书记抓基层党建述职评议会暨机关党建工作会议，有效推动县委关于党支部标准化建设、抓党建促乡村振兴的思路举措落地见效。二是突出主责主业，压紧靠实政治责任。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领作用，结合乡村振兴、产业链建设、人居环境整治提升等方面，先后X次深入联系乡镇、帮扶村和分管部门督查调研，督促指导包抓乡镇和联系部门主要负责人切实落实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。坚持以提升产业链现代化水平为目标，按照“一产业链条一党建联盟”的模式，依托重点产业链工作专班和“链主”企业、链上企业党组织，成立产业联盟党委。坚持把规范组织生活作为促进党员坚定理想信念的有力抓手，全面督促联系乡镇和部门党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内基本制度，不断提升分管领域党员领导干部从政治上把握大局、谋划推动工作的能力水平，不断增强联系乡镇和部门抓党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是坚持党建统领，不断提高发展水平。将党建工作与乡村振兴深度融合，突出红色党建文化引领，修建党建广场，积极协调争取省文旅厅红色村建设项目资金X万元，建成X镇X村红色村建设项目，布设完成红色展区、书画作品展区、农耕文化展区。在充分调研了解的基础上，坚持因村施策，多元化方式发展壮大村级集体经济，包抓的X镇所有行政村第一季度集体收入均达到了X万元以上，其中X个村达到了X万元以上，村集体经济发展取得了新突破。加强阵地建设，布设党群服务中心标识牌X个,更换X等村党支部党员活动中心宣传版面，建立“积分超市”X个。积极衔接X集团有限责任公司助力乡村发展，实施的重点乡村建设项目一期投资X万元。强化典型培育，精心抓建X村党建助推基层社会治理、X红色村建设、X村加强服务型党组织建设、“党建十五小产业”持续壮大村集体经济等党建先进典型，进一步营造“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的良好氛围。四是狠抓规范标准，持续加强组织建设。牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，聚焦基层党组织基础工作、基本制度、基本队伍建设夯基固本。全面落实党支部建设标准化、“四抓两整治”等措施，抓好联系乡镇和分管部门党组织带头人队伍建设、阵地建设，持续规范落实党内政治生活，全力推动党支部建设标准化，基层党建与中心工作深度融合，切实提升党建工作实效。严格按照标准步躲和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。及时督促联系乡镇严格落实新任村党支书记备案管理制度，进一步加强基层党组织书记任用和日常监督管理。高度重视包抓乡镇发展党员工作，通过走访调研、督导检查、座谈交流等方式，对县级审查反馈入党程序、档案资料等问题进行了详细核查和科学分析研判。常态化督促联系乡镇和分管部门召开基层党建工作会议，部署研究党建工作重点任务，不断规范基层党组织建设，全面提升干部队伍水平。二、存在问题及下一步计划今年以来，尽管自己分管领域和包抓乡镇基层党建工作取得了一些成效，但与县委的总体要求相比，还存在较大差距，主要表现在:对新时代如何抓好基层党建工作投入精力不够，主动为县委出谋划策方面眼界还不够宽阔，对分管联系领域党建工作督促落实不够，等等。下一步，自己将认真贯彻这次会议精神，围绕党建重点任务，认真履职尽责，在压力传导上下功夫，在互融互促上持续用力，推动分管领域、包抓乡镇党建工作上台阶、上水平。一是不断加强思想政治建设。始终把牢党建工作政治方向，坚持示范引领，狠抓理论武装，不断加强自身政治建设，督促引导包抓乡镇和联系部门党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强基层党组织政治功能。二是积极促进党员作用发挥。严格落实“三会一课”和“主题党日”等党内制度，指导乡镇持续开展星级党员创评，促进党员干部在巩固脱贫成果、推动乡村振兴、产业链建设以及全面从严治党等重点工作中充分发挥先锋模范作用。三是持续增强品牌带动效应。持续加强村级活动阵地建设，充分发挥党建品牌辐射和示范带动作用，督促包抓乡镇全力实施党建引领乡村振兴示范典型培育项目,培育党建典型，进一步强化示范带动，提升党支部引领村级发展能力和水平。篇三、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报近年来，在市委组织部部务会坚强领导下，部机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，以“三服务、三促进”活动为抓手，围绕建设党员之家、干部之家、人才之家，深化政治机关建设和模范机关创建，着力建设“四强”党支部，办公室、机关党建、调研信息宣传、人才、干部人事档案等工作取得较好成效，有力推动全市组织工作高质量发展。市委组织部获评“全市改革工作先进单位”，第一支部1名党员获评“十佳改革工作者”。以政治建设“铸魂”，锤炼忠诚品格。坚持以党的政治建设为统领，强化党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立听、看、讲、做“四位一体”学习机制，引导党员干部原原本本学、系统全面学、联系实际学，及时跟进学习习近平总书记考察江西重要讲话精神。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头制定支部学习计划，推动构建“部务会+中心组+党支部+青年干部理论学习小组+党员个人”共学体系，综合运用领导示范学、红色走读学、专家辅导学、研讨交流学、全员自主学、集中分享学“六学”模式，丰富学习形式，提升学习质效。开展“理涧青心”学习活动，采取上“微党课”、红色走读、经典鉴赏等形式，组织青年干部开展学习研讨。围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，开展“学思想、我来讲”活动，部领导在部务会会议、专题读书班带头讲，科室负责人围绕“十三个坚持”轮流讲，做到学思用贯通、知信行统一。以组织建设“强基”，筑牢战斗堡垒。扎实推进打造让党放心、人民满意的模范机关，制定并落实建设“红色堡垒”打造让党放心、人民满意的模范机关的方案，推进各项任务落地见效。持续推进基层党建“三化”建设，根据部机关组织设置调整，及时改选支部委员会，选优配强支部班子。严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，采取专家讲课、红色教育、警示教育、志愿服务、研讨交流等形式，严格党的组织生活。对照“四强”党支部创建标准，制定“四强”党支部建设清单，构建“项目化、清单化、责任化”推进机制，开展“查全面、改问题、促提升”活动，以问题整改推进支部建设。深化“一单位一品牌、一支部一特色”创建，探索开展“联创聚”活动，第一党支部推行“服务机关，促进机关运转更加有序高效：服务基层，促进党群干群关系更加密切：服务人才，促进人才工作更加精准有力”的“三服务、三促进”的特色做法，其他党支部推出“三心”等特色党建主题，引导组工干部当好党员、干部、人才的“娘家人”。以队伍建设“聚力”，激发责任担当。积极发挥职能作用，持续推进从严治部、从严律己、从严带队伍，激励引导组工干部奋发有为、担当作为。制定出台*市委组织部谈心谈话制度，推行“每季一谈”“八必谈”，通过一次次思想交锋、心灵碰撞、情感交流，谈出了凝聚力、谈出了战斗力。开展部史部风教育，结合复市四十周年,在“*党建"微信公众号开设“忆部史扬部风画未来”专栏，邀请“老组工”谈奋