2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告 5篇.docx

2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我就2024年度抓基层党建工作情况向大会述职，请予审议。一、履职情况2024年，我作为党组织书记，深感责任重大，使命光荣。一年来，我紧密围绕党的中心工作和上级党组织的部署要求,坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成效。（一）抓学习，理论武装“根基”更牢。学习是进步的阶梯，是创新的源泉。我深知，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能更好地履行职责、服务群众。一是在“学”上下实功。我坚持把学习党的创新理论作为首要任务，定期组织党员干部学习党的二十大和二十届三中全会精神、党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。同时，我还注重学习业务知识，不断提升自身的综合素质和工作能力。二是在“思”上谋实招。在学习的基础上，我注重深入思考，把学习成果转化为推动工作的思路和举措。针对基层党建工作中存在的问题和不足，我带领班子成员深入调研，广泛听取党员群众的意见和建议，形成了一系列切实可行的工作方案。三是在“做”上求实效。我坚持学以致用、知行合一，把学习的成果转化为推动工作的实际行动。通过加强学习，我更加坚定了理想信念，增强了党性修养，提升了工作水平。同时，我也带动了广大党员干部的学习热情和工作积极性，形成了良好的学习氛围。（二）抓落实，第一责任“目标”更实。作为党组织书记，我深知抓好基层党建工作是自己的首要职责。一年来,我坚持以上率下、示范带动，推动各项党建工作任务落到实处。一是建立任务清单。我结合上级党组织的部署要求和本地实际，制定了详细的党建工作任务清单，明确了责任单位、责任人和完成时限。同时，我定期对任务清单进行调度和检查，确保各项工作任务按时保质完成。二是建立廉政清单。我高度重视党风廉政建设，制定了廉政清单，明确了党员干部在廉洁自律方面的具体要求。通过加强廉政教育和监督,我推动了党风廉政建设向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。三是建立阵地清单。我注重加强基层党组织阵地建设,制定了阵地清单，明确了基层党组织的活动场所、宣传设施等建设要求。通过加强阵地建设，我提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为党员群众提供了更好的服务。（三）抓队伍，团队建设“人心”更齐。队伍建设是基层党建工作的关键。一年来，我坚持把队伍建设作为重点任务来抓，努力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。一是画出最大同心圆。我注重加强党员干部的思想政治工作，通过谈心谈话、座谈会等方式，了解党员干部的思想动态和诉求，及时帮助他们解决实际困难。同时，我还注重加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚履职。二是寻求最大公约数。我坚持团结一切可以团结的力量，积极协调各方面的关系，推动形成工作合力。通过加强沟通协调和资源整合，我推动了各项党建工作任务的顺利完成。（四）抓纪律，四风整治“防线”更坚。纪律是党的生命线。一年来，我坚持把纪律建设摆在突出位置，以严明的纪律推动基层党建工作深入开展。一是用好警示教育“活教材”。我注重加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，引导党员干部深刻汲取教训、增强纪律意识。同时，我还注重加强典型案例的通报和剖析，以案促改、以案促建。二是启动风险排查“扫描仪”。我坚持把风险排查作为预防腐败的重要手段，定期组织对重点领域、关键环节进行风险排查和评估。通过加强风险防控和预警机制建设，我推动了基层党建工作更加规范、更加有效。（五）抓创新，党建融合“品牌”更靓。创新是基层党建工作的活力之源。一年来，我坚持把创新作为推动基层党建工作的重要动力，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措。一是抓思路定位。我注重加强党建工作的顶层设计,结合本地实际和上级要求，明确了党建工作的总体思路和目标定位。通过加强思路引领和目标导向，我推动了基层党建工作更加有序、更加高效。二是抓关键环节。我坚持把关键环节作为党建工作的重中之重来抓，通过加强制度建设、流程优化等措施，推动了党建工作的规范化、标准化。同时,我还注重加强党建工作的监督和考核评价机制建设，以制度管人、管事、管权。三是抓平台建设。我注重加强党建工作的平台建设，通过建设党建网站、等新媒体平台，加强了党建工作的宣传和推广。同时，我还注重加强与其他部门的合作和交流，推动了党建工作的资源共享和优势互补。二、存在的问题及下一步工作打算在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，我的工作还存在一些问题和不足，主要表现为：一是政治站位不够高。我在工作中有时还存在站位不高、视野不宽的问题，对党的路线方针政策和上级党组织的决策部署理解不够深刻、把握不够准确。二是责任意识不够强。我在工作中有时还存在责任意识不强、担当精神不足的问题，对基层党建工作中存在的问题和不足重视不够、解决不力。三是工作作风不够实。我在工作中有时还存在形式主义、官僚主义的问题，对基层党员干部的实际情况和需求了解不够深入、关心不够到位。四是党务能力不够硬。我在党务工作方面还存在一些短板和不足，对党建工作的规律和特点把握不够准确、运用不够熟练。针对存在的问题和不足，我将进一步加大工作力度，采取更加有力的措施，推动基层党建工作再上新台阶。（一）构建长效机制，巩固深化教育成果。我将继续加强理论学习，不断提升自身的政治素养和业务能力。同时,我还将注重加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚履职。此外，我还将建立健全长效机制，巩固和深化教育成果，推动基层党建工作更加规范、更加有效。（二）围绕中心工作，充分发挥堡垒作用。我将紧紧围绕党的中心工作和上级党组织的部署要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强组织建设、制度建设等措施，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，我还将注重加强党员干部的培训和培养工作，提升他们的综合素质和工作能力。（三）突出品牌创新，推动党建深度融合。我将继续把创新作为推动基层党建工作的重要动力，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措。通过加强品牌建设、平台建设等措施，推动基层党建工作与中心工作深度融合、相互促进。同时，我还将注重加强与其他部门的合作和交流，推动党建工作的资源共享和优势互补。2024年度XX乡镇党委书记抓基层党建述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，在县委的坚强领导下，我认真履行乡镇党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以党建引领推动XX镇各项事业高质量发展，现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）聚焦主题教育，筑牢信仰之基。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深入学习党的XX大精神、二十届三中全会精神以及党章党规等重要内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，累计开展集中学习X场次，专题研讨X次，党员干部撰写心得体会X余篇，有力推动党的创新理论入脑入心。同时，严格落实“三会一课”制度，全年共召开党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上党课X次，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升党员干部的思想政治素质和党性修养，为各项工作的开展提供坚实的思想保障和组织保障。（二）强化组织建设，锻造坚强堡垒。持续深入推进党支部标准化规范化建设，对全镇X个党支部展开全面摸底排查，以“一支部一方案”为基准，精准制定整改措施达X条，顺利完成X个软弱涣散党支部的整顿提升，强化了基层党组织的战斗堡垒作用。同时，大力推进村级活动场所建设，新建X个村级活动场所，修缮X个村级活动场所，切实保障村级组织活动有稳定阵地、服务有坚实依托。注重党员队伍建设，全年成功发展党员X名，悉心培养入党积极分子X名，为党组织源源不断地注入新鲜活力与强劲动力，进一步夯实了党的组织基础，为全镇各项事业发展提供了坚实的组织保障。（三）突出党建引领，助力乡村振兴。始终坚定秉持党建引领产业发展理念，紧密结合本镇实际状况，全力培育并持续壮大特色产业集群，成功构建起以茶叶、蓝莓、天麻作为主导力量的产业发展格局。当前，全镇特色产业种植规模已拓展至X亩，有效带动农户数量多达X户，促使人均收入实现增长X元，为乡村振兴注入强劲动力。与此同时，积极主动地探寻党建引领基层治理创新模式，精心建立健全“党建+网格”治理体系，把全镇精准划分为X个网格，配备X名网格长与X名网格员，切实做到及时化解矛盾纠纷X起,全力解决群众急难愁盼问题X件，群众满意度稳步提升，基层治理效能显著增强。（四）坚持正风肃纪，净化政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作摆在突出位置，定期召开党风廉政建设专题会议，深入研究部署相关工作，确保工作有规划、有落实。为强化党员干部廉洁自律意识，积极开展形式多样的廉政教育活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，累计开展X场次，使X人次的党员干部接受廉政思想洗礼。同时，加大执纪监督问责力度，对违纪违法案件毫不姑息，全年严肃查处X起案件，分别给予党纪处分X人、政纪处分X人，有力地净化了政治生态，营造出风清气正的良好环境，为全镇各项事业健康发展筑牢廉政根基。二、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题。一是党建工作责任落实还不够到位。个别党支部书记对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的思想，履行党建工作第一责任人职责不到位，对党建工作研究部署不及时、不深入，导致党建工作与业务工作结合不紧密。二是党员教育管理还不够严格。部分党员组织纪律性不强，参加组织生活不积极，存在迟到早退现象;个别党员先锋模范作用发挥不够，在推动乡村振兴、基层治理等工作中缺乏担当精神，不能以身作则、率先垂范。三是党建工作创新力度还不够大。在党建工作方式方法上，习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神，对新形势下党建工作面临的新问题、新挑战研究不够深入，没有形成具有特色的党建工作品牌。（二）原因分析。一是思想认识不够深刻。对党建工作重要性的认识还停留在表面，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，缺乏对党建工作的深入思考和系统谋划，导致党建工作与业务工作“两张皮”现象。二是工作精力投入不足。在乡镇工作中，事务性工作较多，把大量精力都放在了经济发展、民生改善等方面，对党建工作投入的时间和精力相对较少，缺乏对党建工作的有效指导和监督。三是能力素质有待提高。对党建工作新知识、新理论学习不够，缺乏创新思维和工作方法，在面对党建工作中的新问题、新挑战时，不能及时有效地加以解决，导致党建工作水平难以提升。三、下一步工作打算（一）强化责任担当，压实党建工作责任。秉持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的坚定理念，切实肩负起党建工作第一责任人的职责。定期组织召开党建工作专题会议，深入研讨并精心部署党建任务，迅速有效地化解党建工作进程中出现的各类难题。同时，强化对党支部书记的考核与管理，将党建工作成效列为党支部书记年度述职评议考核的核心指标，通过严格的考核奖惩机制,确保党建工作责任得以精准落实并细化到每一个环节。（二）精耕党员培育，淬炼队伍卓越素养。严格遵循“三会一课”、主题党日等组织生活制度，大力强化党员思想政治教育工作，有效提升党员的政治觉悟与党性修养水平。加大党员培训投入力度，借助举办培训班、开展专题讲座、组织外出参观学习等多元形式，拓宽党员的知识视野，全方位增强党员的综合素质与业务能力。构建完善的党员激励关怀体系，对表现卓越的党员予以隆重表彰与奖励，对生活困难的党员给予贴心帮扶与救助，持续增强党员对党组织的归属感与荣誉感。（三）巧辟党建蹊径，铸就特色品牌华章。积极探寻党建工作与乡村振兴、基层治理等关键任务深度交融的创新路径与前沿模式，紧密结合本镇实际，精心打造别具一格的党建工作品牌。充分借助互联网与新媒体等现代技术手段，革新党员教育管理模式，大幅提升党建工作的信息化程度。加大党建工作宣传推广力度，及时总结提炼并广泛传播党建工作中的优秀经验与成功做法，全力营造积极向