2024年学习贯彻《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》心得体会感悟.docx

学习贯彻进一步加强尊师惠师工作的若干措施心得体会近日，教育部等七部门联合印发进一步加强尊师惠师工作的若干措施，要求进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。值得注意的是，在医疗健康方面，文件强调要加强对教师心理健康的支持，包括定期组织开展心理健康讲座、心理辅导等服务，建立教师健康档案，同时鼓励各地教育部门因地制宜组织教师开展休养、理疗保健等活动，体现了对教师全方位的关怀关心。尊师惠师，一方面要做好加法，不断加强教师待遇保障；另一方面，也要做好减法，切实减轻教师负担。其中，关注教师群体心理健康，就要从做好减法开始。近年来，随着教育综合改革的不断推进，全社会对教师的要求和期待呈现出前所未有的高度，这让不少教师感到“压力山大”。一些班主任吐槽，压力太大，情绪常在“破防”边缘。不久前重庆一教师情绪失控，在家长群内口出恶言，引发众人对教师群体心理健康问题的担忧。数据也印证了教师心理健康状况“不容乐观”。中国人民大学针对1998年至2022年间中国教师的心理健康状况进行了分析，发现这24年中，教师的心理健康问题呈现缓慢上升的趋势。数据显示，300多万大中小学生的心理健康问题检出率为18.7%,而相对应的55万教师的心理健康问题检出率为17.8%o为教师提供“情绪出口”不可忽视。教师心理状况直接影响到学生的精神状态，严重时可能会给学生造成“师源性心理伤害”等问题。教师心理健康，不仅是教师个人的事，更需要学校、社会给予支持，给教师“赋能”“减压”“松绑”。减轻过重压力。从事任何工作都会有压力，教师当然也不例外。但在一些地方，老师除了承担教学任务外，还要应对各种突击检查、参加各类会议，完成各种各样的非教学任务，处理家长反映的各种琐碎问题，被迫变身“全能超人”，不堪重负。为此，要切实减轻教师负担，统筹规范社会事务进校园，精简督查检查评比考核事项，让教师有更多时间精力投入教学主业。家长也要以平常心看待教师和教育，给予教师更多的理解支持，构建良好家校关系，塑造尊师重教的宽松环境。减去负面情绪。从现状来看，教师心理建设机制还比较欠缺。一些学校在入职时会对教师心理健康进行监测，入职以后则较少干预；一些学校会组织讲座、团体辅导等，主要也是侧重于让教师识别学生的心理问题。教育部门和学校亟需采取积极措施，为教师心理健康提供有力支持，让教师的情绪纾解有制度化、规范化、常态化的渠道和相应的机制保障。比如加强与卫健部门协作，聘请专业团队，定期开展教师心理健康筛查，向教师开放心理咨询、心理辅导，对有心理问题的教师早识别、早干预，关键时刻提供专业救助。情绪稳定的老师，才能培养出健康阳光的学生。尊师惠师，不妨从减轻教师负担、给足情绪价值做起，让每个教师都能轻装上阵，安心舒心静心从教。习近平总书记指出：“提高教师政治地位、社会地位、职业地位，加强教师待遇保障，维护教师职业尊严和合法权益，让教师享有崇高社会声望、成为最受社会尊重的职业之一。”涵养尊师文化、提振师道尊严，需要牢牢把握问题导向、目标导向、效果导向，努力为教师想办法、做实事、办好事，为广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教创造良好环境。对各级党委和政府而言，应从战略高度来认识教师工作的极端重要性，在组织领导、发展规划、资源保障、经费投入上加大力度，优化强师惠师各类举措，切实提升教师的职业荣誉感、获得感与幸福感。学习贯彻进一步加强尊师惠师工作的若干措施心得体会近日，教育部等七部门联合印发了进一步加强尊师惠师工作的若干措施，这一文件的出台标志着我国在教师待遇保障和地位提升方面迈出了坚实的一步。作为职教媒体，我们深感这一举措的重要性和紧迫性，也对此进行了深入的思考和探讨。本文将从多个方面对进一步加强尊师惠师工作的若干措施进行解读和评论，以期为推动教育事业的发展贡献一份力量。一'文件背景及重要意义随着时代的发展，教育在国家和社会中的地位日益凸显。教师是教育事业的中坚力量，他们的素质和待遇直接影响到教育的质量和未来。然而，长期以来，教师在待遇、地位、职业发展等方面面临着诸多困难和挑战。这些问题不仅影响了教师的积极性和创造力，也制约了教育事业的持续健康发展。进一步加强尊师惠师工作的若干措施的出台，正是为了解决这些问题，进一步提升教师的待遇和地位，激发他们的积极性和创造力。这一文件的发布，不仅是对教师群体的关爱和尊重，更是对教育事业的重视和支持。它体现了党和国家对教育事业的深切关怀，也彰显了我国教育事业不断向前发展的坚定决心。二'文件主要内容及亮点进一步加强尊师惠师工作的若干措施从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障等多个方面提出了具体的尊师惠师举措，涵盖了教师生活的方方面面。这些举措既体现了对教师身体健康的关心，也体现了对他们精神文化生活的关注；既体现了对教师物质待遇的保障，也体现了对他们职业发展的支持。第一，加强医疗健康保障。文件要求各地教育部门每年组织教师免费进行一次身体健康检查，定期开展心理健康讲座、心理辅导等服务，并建立教师健康档案。这些举措旨在关注教师的身体健康和心理健康，为他们提供全面的健康保障。同时，文件还鼓励各地对当地教师的医疗提供方便，开展面向教师的健康宣教等服务，进一步提升教师的医疗保障水平。第二，促进文化提升。文件鼓励支持各地博物馆、纪念馆、美术馆、科技馆、少年宫等公共文化设施和游览参观点对教师提供减免门票等优惠措施。这些举措旨在丰富教师的精神文化生活，提升他们的文化素养和审美能力。同时，文件还要求各地大力开展教师文化体育活动，积极搭建青年教师交友联谊平台，进一步增进教师之间的交流和友谊。第三，提升生活服务。文件鼓励相关企业为教师提供专属优惠活动，包括购买日常消费品、家用电器、软件会员权益、汽车等方面。这些举措旨在降低教师的生活成本，提高他们的生活质量。同时，文件还鼓励相关国有商业银行为教师提供个性化金融服务，支持有条件的地方在教师乘坐公交、地铁等公共交通工具时给予减免优惠。这些措施不仅体现了对教师生活的关心，也体现了对他们社会地位的认可。第四，加强住房保障。文件要求将符合条件的教师纳入城镇住房保障范围，促进解决教师住房困难。这一举措旨在解决教师的住房问题，为他们提供稳定的居住环境。住房问题一直是教师群体关注的焦点之一，这一举措的出台无疑将大大缓解教师的住房压力，提升他们的生活质量。第五，完善为师服务。文件还鼓励社会力量依法依规通过捐赠、志愿服务等多种方式为教师提供尊师惠师服务。这一举措旨在动员全社会的力量来关心和支持教师群体，形成尊师重教的良好风尚。同时，文件还要求各地根据实际情况出台当地尊师惠师政策，并及时向教育部备案。这一要求旨在确保各项尊师惠师举措能够得到切实有效的落实和执行。三'尊师惠师举措的深远影响进一步加强尊师惠师工作的若干措施的出台，将对教师群体和教育事业产生深远的影响。一是提升教师地位和待遇。文件的出台将进一步提升教师的地位和待遇，激发他们的积极性和创造力。通过提供全面的健康保障、丰富的精神文化生活、优惠的生活服务和稳定的住房保障，教师们的生活质量将得到显著提高。这些举措将有助于吸引更多优秀人才投身教育事业，为教育事业的发展提供有力的人才保障。二是促进教育事业持续健康发展。教师是教育事业的中坚力量，他们的素质和待遇直接影响到教育的质量和未来。通过提升教师的地位和待遇，可以激发他们的积极性和创造力，提高教育教学质量。同时，这些举措还将有助于优化教师队伍结构，提升教师队伍的整体素质。这些都将为教育事业的持续健康发展提供有力的支撑和保障。三是营造尊师重教的良好风尚。文件的出台将有助于营造尊师重教的良好风尚。通过动员全社会的力量来关心和支持教师群体，可以形成全社会共同关注教育、支持教育的良好氛围。这将有助于提升教育在社会中的地位和影响力，为教育事业的发展创造更加有利的外部环境。四'落实尊师惠师举措的建议和思考虽然进一步加强尊师惠师工作的若干措施已经出台，但如何将这些举措落到实处、取得实效仍是我们需要深入思考和探讨的问题。以下是我们对落实尊师惠师举措的一些建议和思考：其一，加强组织领导，确保政策落实。各地政府和相关部门要加强组织领导，建立工作专班，明确责任分工，确保各项尊师惠师举措能够得到有效落实。同时，要加强监督检查和评估考核，及时发现和解决政策落实过程中存在的问题和困难，确保政策能够真正惠及广大教师群体。其二，加强宣传教育，营造良好氛围。要通过各种渠道和形式加强对尊师惠师举措的宣传教育，提高广大师生和社会各界对政策的认知度和认同感。同时，要积极挖掘和宣传尊师重教的先进典型和感人事迹，营造尊师重教的良好氛围，激发全社会对教育事业的关注和支持。其三，加强政策支持，优化教师职业发展环境。除了文件中提到的各项举措外，还需要进一步加强政策支持，优化教师的职业发展环境。要建立健全教师培训体系，提高教师的专业素养和教育教学能力；要完善教师评价机制，建立科学合理的教师职称评定和晋升制度；要加强教师队伍建设和管理，提高教师队伍的整体素质和稳定性。这些都将有助于提升教师的职业地位和待遇，激发他们的积极性和创造力。其四，加强社会支持，形成尊师重教的合力。要动员全社会的力量来关心和支持教师群体，形成尊师重教的合力。要鼓励社会力量依法依规通过捐赠、志愿服务等多种方式为教师提供尊师惠师服务；要加强与企业、社会组织的合作与交流，探索建立多元化的教育投入机制；要加强家校合作，共同关心和支持学生的成长和发展。这些都将有助于提升教师在社会中的地位和影响力，为教育事业的发展创造更加有利的外部环境。进一步加强尊师惠师工作的若干措施的出台，是我国教育事业发展进程中的一件大事。这一文件的发布不仅体现了党和国家对教育事业的深切关怀和支持，也彰显了我国教育事业不断向前发展的坚定决心。我们相信，在各级政府和相关部门的共同努力下，这些尊师惠师举措一定能够得到切实有效的落实和执行。同时，我们也呼吁全社会共同关注和支持教育事业的发展，为培养更多优秀人才、推动社会进步和发展贡献自己的力量。让我们携手共进，共同谱写教育事业发展的新篇章！学习贯彻进一步加强尊师惠师工作的若干措施心得体会教育乃国之大计、党之大计，而教师则是教育事业的核心力量。教育部等七部门联合印发的进一步加强尊师惠师工作的若干措施，无疑是一项具有深远意义和重大影响的政策举措，为提升教师地位、保障教师待遇、推动教育事业高质量发展注入了强劲动力。该政策从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出明确的尊师惠师举措，全方位、多维度地关注教师的工作与生活需求。在医疗健康方面，为教师提供便利的就医通道、定期体检等福利，这不仅体现了对教师身体健康的重视，更是保障教师能够全身心投入教育教学工作的关键。身体是革命的本钱，健康的教师队伍才能为学生传授知识、答疑解惑，为教育事业持续发光发热。例如，一些地区为教师设立专门的医疗保健服务中心，提供优先挂号、专家诊疗等服务，使教师能够及时得到优质的医疗资源，解决了他们的后顾之忧。文化提升举措则有助于教师不断更新教育理念、提升专业素养。教育领域知识不断更新，教学方法也在持续创新，教师只有通过持续学习，才能跟紧时代步伐，为学生提供更优质、更前沿的教育。政策支持教师参加各类培训I、学术交流活动等，让教师有机会接触到国内外先进的教育思想和教学模式，从而不断提升自我。这对于提高教师队伍整体素质、推动教育教学改革具有不可估量的作用。在生活服务方面，关注教师的日常生活需求，如解决子女入学问题、提供交通便利等，让教师感受到社会的关怀与尊重。教师也是普通人，他们在为学生奉献的同时，也需要照顾家庭、处理生活琐事。当这些生活问题得到妥善解决，教师就能将更多的精力和心思放在教育工作上。住房保障政策更是直击教师的现实需求，尤其是对于一些年轻教师或在经济欠发达地区任教的教师而言，稳定的住房是安居乐业的基础，能够增强他们的职业归属