2024年党建工作总结范文10篇（最新版）.docx

2024年党建工作总结（共10篇）目录篇一'2024年党建工作总结2篇二'2024年党支部工作总结5篇三、镇党委2024年基层党建工作总结7篇四'2024年党支部工作总结10篇五'党委2024年党建工作总结13篇六、2024年公司党委党建工作总结17篇七'2024年公司党委党建工作总结21篇八'关于2024年党建工作总结25篇九'2024年基层党建工作总结29篇十、市审计局2024年党建工作总结34篇一、2024年党建工作总结2024年，X县居保局党支部在县人社局党组的精心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带领全体党员干部以高度的事业心和责任感，抓强“三个建设”将党建工作贯穿始终，现将工作开展情况总结如下。一、党建引领强化制度建设我局把支部党建从基础抓起，抓好制度建设，夯实组织基础,起到党建引领各项工作开展。一方面加强政治生态建设。认真落实“三会一课”制度，“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等七项制度，牢固树立党员干部的政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识，开展民主决策，对“三重一大”事项进行集体研究和讨论，严格民主评议，形成制度化、流程化。先后召开党员大会X次，开展主题党日活动X次，上党课X堂并及时开展2021年度组织生活会及民主评议党员工作。二方面推动领导责任落实。严格落实“一岗双责”，党支部书记切实履行第一责任人职责，先后X次召开班子会，X次召开支部党员会研究部署党建工作有关事宜,X次听取中层负责人党风建设工作情况汇报，上下半年各开展谈心谈话一次。主动抓好分管范围党建工作要求，全局上下形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局。二、专项整治加强廉政建设一年来，党风廉政建设常抓不懈，推动落实好党风廉政建设主体责任和党风廉政建设社会满意度评价工作，对苗头性、倾向性问题加强防范，及时制止，单位党员干部无一例违纪违法行为。一是坚持转变作风。认真贯彻落实中央八项规定及省市县有关作风建设的规定精神，坚持每季度召开支部党员大会深入分析、研判本单位干部队伍作风臻设形势和问题，教育引导党员干部牢固树立“勤俭节约为荣、铺张浪费为耻”的节约意识。要求每位职工根据岗位职责逐一签订廉政承诺，切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。二是坚决反对腐败。组织党员干部观看了贪欲之祸、背叛之殛等警示教育片，筑牢了党员领导干部廉洁从政、拒腐防变意识，营造了干净干事、清白为官的政治生态环境。积极查摆问题，开展基层党组织“五排查五整改”、党务工作突出问题清查整治、年轻干部“涉网”腐败问题排查清理，及时整治解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，积极开展“席、懒、散、浮、拖”专项治理，强化组织建设；三是坚守治理成效。以整治解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题为契机，扎实开展基层干部“进村入户”活动，切实排查和解决群众反映的突出问题和难点问题，及时纠正侵害群众利益的行为，以实际行动取得了广大人民群众的信任，大力提升党风廉政速设工作满意度。截至目前，共召开X次党风廉政建设专题会议，梳理廉政风险点X个并形成风控台账按月督查，认真开展谈心谈话X次，走访群众X人次，制定相关文件X份，印发政策折页X万余份，化解矛盾X起。三、真抓实干提升队伍建设全体党员干部努力提高政治站位，树牢“四个意识”，建立讲担当、重担当、改革创新、干事创业党员先锋队伍。一是深化学习教育。要求党员干部切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以加强党员思想政治建设为目标，深入学习党的二十大精神。二是健全基层组织。2022年继续抓好党费收缴和党员纳新，开展基层党组织设置及其隶属关系和党费收缴使用管理排查整治,确定专人进行党费核算收缴，督促党员每月主动缴纳当月党费，党支部按照要求每月将党费按时上交上级党组织；并培养了两名入党积极分子，确立组织培养人。三是落实志愿服务。深化党员“双报到”活动，在疫情仍然严峻的形势下，居保局党支部切实发挥共产党员的先锋带头作用，协助社区开展疫情防控检查、人员行程登记等志愿活动，树立党员以身作则、率先垂范的鲜明导向，激励先锋队伍担当作为，起到先进引领作用。四、下步工作打算一要认真学习贯彻党的二十大精神；二要进一步增强创新意识，积极培育党员干部自主学习理念,努力开创支部党建工作新局面；三要按照各级组织的要求，扎实开展好各项工作,确保上级各项决策部署落实落地。四要严格执行群众纪律，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众对养老保障的合理诉求。篇二、2024年党支部工作总结2024年，在*党委的正确领导下，*支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指弓I,以加强党的政治建设为统领，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将工作开展情况总结如下：一、加强学习，持续巩固深化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，利用个人自学、中心组集中学、主题党日、专题党课等形式组织党员干部持续深入学习党的二十大精神，不断提升广大党员政治判断力、政治领悟力。今年以来，以集中学习和实践学习相结合的方式，以高度的责任感、饱满的学习热情，共开展中心组学习*次、主题党日学习*次、开展党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等集中学习*次，做到学习有笔记、书本有痕迹、读后有心得，不断增强理论学习的指导性和规范性。二、抓好宣传，筑牢意识形态安全屏障。进一步抓好“学习强国”等学习软件平台管理，进一步规范干部微信群、朋友圈等各种信息发布，并定期清理微信工作群，确保微信工作群风清气朗。积极组织党员干部观看榜样7等优秀共产党员事迹宣传片，进一步激励广大党员干事创业热情，为实现更高质量发展贡献新力量。三、结对共建，发挥党员先锋模范作用。和*村党支部开展结对共建活动，持续开展乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果活动。及时开展慰问活动，把温暖送到群众中间，达到“巩固成果、服务群众、促进和谐”的目标要求。在*支部积极开展党建活动，通过划分党员责任区，设立党员先锋岗等,党员先锋岗同志主动亮身份、做表率，充分发挥党员先锋模范作用，目前*支部设有党员先锋岗*个、党员责任区*处。四、廉洁自律，着力加强党风廉政建设。”支部始终坚持“党要管党、从严治党”的要求，进一步健全各项规章制度，完善监督约束机制，切实增强党支部班子和党员队伍廉洁白律意识，不断强化基层党组织党性修养、强化学习教育、强化作风建设，切实加强党风廉政建设思想教育工作，*党支部与机关党委签订2024年度党风廉政建设目标责任书。定期组织党员召开党员大会，传达上级党风廉政会议精神、观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式抓好廉政教育。尽管取得了一定的成绩，但是还存在一些问题。一是学习教育形式较为单一，如政治理论学习不深入、不系统，支部开展学习教育的主要精力放在了学深悟透上，多为对理论知识的精读和研讨，但是在学习教育活动的形式上有些手段单一的现象，受限于客观条件，学习教育的形式仅限于个人自学或支部集中学习。二是党建工作没有和业务工作紧密联系。有的工作落实过程中习惯广被动接受,与党建结合不紧密。有时缺乏问题导向的主动意识，偶有在主动想问题和解决问题方面缺乏积极性。三是工作创新不足。具体工作开展和落实过多依赖机关党委的布置和推动，有时工作方法缺乏创新性，解决问题的思路较为单一，工作思路较为保守。下一步，*党支部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一是经常性开展抓党建促业务工作和党风廉政工作，紧盯关键部位和重点环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，督促党员干部在履行岗位职费过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。二是强化提升纪律规矩意识。认真落实执行支部组织生活会、民主生活会，“三会一课”等一系列规章制度，加强规范化管理,突出抓好重要环节内控机制执行情况的日常监督检查工作。三是促进重点工作推进有力。确保*支部工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下.有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，把责任压紧压实。篇三、镇党委2024年基层党建工作总结按照会议安排，下面我将镇党委基层党建工作情况总结如下:一、主要做法及成效今年以来，按照“整体推进、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，为高质量发展提供了坚强组织保证。（一）注重理论学习，强化思想政治教育。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，年初制订党支部学习计划和党员学习计划，开展订单式学习，逐项列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合学习强国等宣传媒介。同时,把舞台和话简交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。通过开展丰富多彩的“三会一课”主题党日，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。（二）建立健全制度，不断夯实党建基础。从责任落实、工作制度等方面加大力度。建立党建责任制。基层党组织逐级签订党建目标责任书，建立了党支部书记抓党建工作台账，实行订单销号,每季度末上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成，为基层党建工作创新提升提供保障。（三）坚持示范引领，全面提升基层党建。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建农村、机关、社区、“两新”组织、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造沿东河、路党建示范区。精心打造4个基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜明，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。（四）丰富活动载体，优化党员队伍结构。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式，从严落实发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。通过党建服务平台，创新“三会一课”会议形式，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，广泛开展在职党员到社区报到、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及不足今年以来，在镇党委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。一是党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题。二是各领域党建水平参差不齐。比如对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。三是组织生活制度落实有差距。党支部会议记录不规范，有的支部落实“三会一课”制度不严格，有的支部党员老龄化严重，流动性较大，开展党内组织活动等方面难以做到协调统-O针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。三、下一步工作（一）压实支部主体责任。党支部始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。让党支部在基层工作中唱主角,成为教育党员的堡垒。各基层党组织要严格落实党内制度，落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内政治生活各项制度，充分调动党支部的积极性主动性创造性。（二）提升党建工作整体水平。党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实