2024年党建工作总结和2025年工作计划 精5篇.docx

2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，机关党建始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心职责，聚焦“机关党建促发展”主题。党建工作注重强化引领，围绕中心大局找准发力点，深度融入业务工作，为高质量发展提供了强劲动能。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）定准“方向标”，聚焦政治建设，提升思想引领力始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为机关党建工作的首要任务，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全面扛起党建政治责任，推动党建工作提质增效。1.擦亮“忠诚底色”，筑牢政治忠诚的“压舱石”严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神作为学习、贯彻、落实的首要内容。通过专题学习、“政治生日”、重温入党誓词等X次活动，强化党员的政治判断力、领悟力和执行力。带头严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会等制度，主要负责人深入研究部署机关党建X次,确保责任落实到人、保障落实到位，推动党建工作不断向实向深。2.筑牢“思想根基”，增强理论武装的“发动机”聚焦思想政治教育，以党的二十大精神和二十届三中全会为主线，创新开展“四学联动”机制，用好红色资源优势，举办专题党课、”学习身边榜样”“业务大讲堂”等X场活动，促使理论学习融入日常、抓在经常。强化年轻干部培养，通过“XXXX”机制，邀请专家学者、先进模范等多维度开展理论和实践课程，全面提升年轻干部的综合素养，激发思想活力。3.拧紧“监管链条”，夯实作风建设的“定盘星”坚决落实中央八项规定及其实施细则，持续深化“干部作风能力提升年”活动，着力推进“十项措施”、整治“十项顽疾”。通过“四下基层”活动和重点专班历练，安排X名优秀干部深入一线解决实践问题，促进干部作风转变。注重纪律教育，通过党组中心组和党支部学习X次，开展专题研讨X次，推动纪律规矩内化于心、外化于行。同时，创新开展干部家庭家教家风建设活动，签订家庭助廉承诺书，用廉洁家风筑牢拒腐防线。（二）筑牢“桥头堡”，聚焦组织建设，增强队伍凝聚力牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以建设坚强堡垒为抓手，推动基层党组织“两功能一作用”充分发挥，为事业高质量发展筑牢坚实的政治保障。1 .打造政治机关建设的“核心堡垒”坚持支部书记作为党建“第一责任人”职责，带头示范、当好标杆，以最高标准推动党建工作走深走实。强化学做结合，将党的理论、理念、方法融入业务实践，推动条线业务与党建深度融合。对标关于新形势下党内政治生活的若干准则等要求，补短板、强弱项，从严从实规范组织生活，确保以高质量党建引领工作质效提升，以严肃党内政治生活开创支部新局面。2 .打造主责主业推进的“先锋堡垒”坚守“主战场”，突出主责主业，持续探索党业融合新路径。以创建“四强”党支部为目标，引领党员在关键时刻挺身而出，敢接“烫手山芋”、能啃“硬骨头”，锤炼党性，提升能力，确保重点任务高效推进。通过精准把握“融合点”,创新工作方式，让支部在中心工作中挑重担、破难题，在推进高质量发展的征程上彰显党组织战斗力和党员先锋模范作用，打开争先创优新局面。3 .打造严实作风锤炼的“战斗堡垒”强化“书记抓、抓书记”机制，发挥党组织书记“头羊”作用，以“严”的标准推动作风建设。深化“近距离”监督，贯通“八小时内外”监督链条，为党员干部精准“画像”，将全面从严治党要求落实到每名党员、每项工作中。持续纠治“四风”，严格执行中央八项规定精神，以铁的纪律和实的作风筑牢作风建设的主阵地，让支部成为推进全面从严治党的坚实战斗堡垒。(三)攻克“硬骨头”，聚焦队伍锻造，激发发展驱动力党建工作的重点在基层、关键在实效。通过打造“三个堡垒”，推动党建与业务同频共振，为发展注入源源不断的组织力量。1 .擦亮“政治底色”，锻造政治机关的“标杆堡垒”党性是政治机关的灵魂，以高标准严要求树立机关党建标杆。坚持“第一责任人”职责，各级党组织书记以“头羊效应”示范带动，推动条线业务走在前、作表率。通过严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、重大事项请示报告等制度，让党建工作既有力度、更有温度。党员干部在实践中融会贯通党的理论与业务知识，逐步形成学做一体的“标杆效应”，让每一个支部成为战斗堡垒。2 .守好“主责主业”，筑牢履职尽责的“先锋堡垒”基层是党建工作的主战场，责任担当是党员的“硬核”能力。围绕创建“四强”党支部目标，鼓励党员干部在关键任务中“挑担子”“啃硬骨头”，将党业深度融合于业务开展。党员干部在急难险重中锤炼党性、提升能力，用行动诠释初心和使命，推动事业发展不断突破新局面。通过一系列争先创优机制，党员队伍在实践中展现了先锋模范的力量，为高质量发展注入不竭动力。3 .锤炼“过硬作风”，强化纪律规矩的“战斗堡垒”严管是厚爱的前提，规矩是发展的根基。以“书记抓、抓书记”的方式将全面从严治党贯穿始终，深化“八小时内外”监督，将纪律建设覆盖到每名党员。通过廉洁家风建设、批评教育等机制，让纪律规矩成为党员干部的行动准绳。严格执行中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，用严实作风构筑起党建工作的坚固防线，让党组织在风清气正中焕发持久生命力。（四）打造“动力源”，聚焦业务融合，赋能中心生产力机关党建要以服务中心为根本，以业务融合为导向，始终将市委中心工作作为“指挥棒”，推动党建工作全面融入经济发展、深化改革和产业振兴等重点领域，切实将党的政治优势转化为事业发展的强劲动能。1 .坚持政治引领,注入思想融合的“强心剂”以政治建设为统领，深度融合理论学习与思想引领，把党的创新理论贯穿到业务工作的全过程。通过“领导干部上讲台”、专题党课等形式，提升党员干部的政策理论水平，增强推动发展的能力。强化廉政警示教育，把习近平总书记关于全面从严治党重要论述纳入学习计划，让党员干部在学思践悟中筑牢思想防线、提升政治站位，将纪律规矩内化于心、外化于行，打造政治过硬、业务精通的党员队伍。2 .创新载体活动,激活党建业务的“助推器”党建引领下的业务融合，需要创新活动载体。通过党员联企助企行动，推动政策宣讲和贴身服务“走心入企”，帮助企业精准对接政策红利。线上培训与线下调研并举，为企业提供全方位指导，培育入库中小企业X家、认定创新型企业X家、备案高新技术企业X家，推动梯次企业全面发展。在服务企业转型升级的过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建红利转化为推动企业创新发展的强大动能。3 .强化党建引领,提升人才培养的“支撑力”人才是事业发展的核心动力，以党建为引领，紧扣政治与业务双融合，筑牢人才队伍的思想根基。通过主题党日活动、“红色课堂”、专题培训等方式，开展分层分类教育，强化高层次人才的政治素养和业务能力。结合”请进来、走出去”模式，围绕岗位需求和行业特色，实施初任培训和专项提升课程，打造政治坚定、业务精湛的应用型、复合型人才队伍。以精准用人和柔性引才机制，汇聚推动发展的“智囊团”，为业务融合提供坚实的智力保障。二、存在的主要问题机关党建与业务工作未能形成深度融合，仍存在脱节和割裂的现象，主要表现为以下三方面：4 .党建谋划与中心工作“两张皮”在研究部署党建工作时，缺乏对机关业务工作的有效对接，党建与中心工作的融合点不明确，致使党建工作难以发挥推动作用。在业务工作谋划中，也未能充分利用党建优势,党建工作往往陷入脱离实际的“自我循环”，而业务工作则失去了借力党建促进发展的良机。5 .理论学习与工作实践“断层化”理论学习形式化、空泛化问题突出，从书本到书本多，结合实际思考少，党员干部难以将理论转化为实践。在学习教育中，未能解决好理想信念根基不牢的问题，导致部分党员“学而不懂，懂而不信”，理论学习对工作实际的指导作用弱化，甚至被视为形式化任务。6 .党建活动与业务需求“表面化”党建活动形式多样，但与业务工作的关联性不足。有的活动表面上看似融合，实际上只是“做样子”，未能激发党组织和党员的战斗力。有些制度或品牌建设流于形式，缺乏实效性，甚至增加了基层党员的负担，未能真正为中心工作服务。三、2025年党建工作计划抓牢机关党支部建设是贯彻新时代党的建设总要求的重要实践，也是推进全面从严治党的坚实基础。2025年，将围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设五个方面发力，以党建引领高质量发展。(一)以政治为舵，提升党建引领的“方向感”。一是强化政治信念，筑牢忠诚底色。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历届大会精神，以理论学习凝聚党员政治共识，推动党员干部在政治上更加坚定自觉。二是落实政治建设任务，提升执行能力。加强政治敏锐性和鉴别力教育，确保党的路线方针政策在市直单位落地生根，不折不扣推动党中央决策部署全面落实。三是严肃党内生活,确保规范落实。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，强化监督检查，推动党内政治生活更加严肃规范，为党建工作注入正气与活力。（二）以思想为翼，强化理论学习的“内驱力”。一是丰富学习载体，深化思想认同。以创新形式开展新思想学习教育，推动理论学习往深里走、往实里落，让学习成为思想深化的“必修课”。二是加强学习监督，确保知行合一。建立学习成效跟踪机制，用实际问题检验学习效果，推动理论学习与工作实践紧密结合。三是促进成果转化，服务中心大局。将学习成果转化为指导实践的有效抓手，推动党建工作与业务工作深度融合、相互赋能。（三）以组织为基，激发基层支部的“生命力”。一是优化组织设置，扩大覆盖半径。推动基层党组织向业务工作全面延伸，确保党建工作融入业务链条的每一个环节。二是加强支部帮扶，提升组织效能。加大对基层党支部的支持力度，解决实际困难，让支部成为带动党员、推动发展的“桥头堡”。三是锻造党员队伍，注入新鲜力量。计划发展党员XX名，不断优化队伍结构，培育一支信念坚定、素质过硬的党员队伍，为党建工作增添活力。（四）以作风为纲，营造风清气正的“生态圈”。一是整治“四风”顽疾，优化工作作风。坚决落实中央八项规定精神，精准整治形式主义、官僚主义等问题，推动作风建设常态化、长效化。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。通过警示教育和纪律约束，引导党员干部常存敬畏之心，严守廉洁底线，营造风清气正的政治环境。三是推进廉政建设，强化执纪监督。加强监督执纪力度，确保党员干部在清正廉洁中奋发有为。（五）以纪律为尺，筑牢全面从严的“安全网”。一是深化纪律教育，守牢行为底线。以廉政谈话、警示案例为抓手，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守规矩，筑牢思想防线。二是健全监督机制，确保执纪有力。强化党内监督制度建设,将监督覆盖重点岗位和关键领域，推动监督执纪常态化。三是严肃执纪问责，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展。2024年度党建工作总结今年以来，始终坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，按照新时代党的建设总体要求，进一步推动党建工作高质量发展。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创党建工作新局面。现将2024年党建工作汇报如下：一、主要工作（一）紧扣政治建设，切实做到“两个维护”一是严格落实抓党建主体责任。年初，对党建工作、党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，制定XX工作要点，明确了1名干部为专职党务工作者。截至目前，召开党委会会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设工作X次。二是将意识形态工作纳入党委重要议事日程，定期召开党委会议专题研究意识形态工作，对XX、XX等领域意识形态苗头性、倾向性问题进行分析研判。三是严格落实“三务”公开要求，如实公开接收预备党员、预备党员转正公示信息及党费收支明细等党务工作情