2024年党建工作总结(精选10篇集锦).docx

2024年党建工作总结（共10篇）目录篇一'2024年党建工作总结2篇二'2024年度基层党建工作总结6篇三、2024年党支部工作总结9篇四'党委2024年党建工作总结11篇五'2024年党建工作总结15篇六、2024年基层党建工作总结21篇七'2024年党建工作总结23篇八'2024机关党建工作总结27篇九'2024年党建工作总结32篇十'2024年基层党建工作总结41篇一、2024年党建工作总结2024年，*镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2024年党建工作情况总结如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派*名为党建联系点领导，*名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据全县基层党建工作2024年重点工作任务清单，研究制定我镇2024年党建工作清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，构建以党委中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习日，制定2024年度理论学习中心组学习计划、主题教育学习方案。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等*余篇，法律法规*篇，基本业务知识*篇。组织开展主题教育专题集中学习研讨*次，“*要发展，我该谋什么”专题研讨*场次，撰写心得体会*余篇。组织收看全市党课开讲啦-学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲*场次，*名党员干部常态化参训参学，党员干部的政治素养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单”提示法。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式。2024年，镇属*个党支部召开党员大会*场次、支部委员会*场次，开展主题党日活动*场次、支部书记讲党课*场次。二是完善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘南党建”信息化平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建工作检查指导*轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高等问题*个,并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建设。一是优化党组织设置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、三星级党支部1个、二星级党支部2个，巩固提升“五星级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措施，确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好村“两委”班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部书记2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党员质量关,严格发展党员程序，今年计划发展新党员*名，目前已确定发展对象1名，培养入党积极分子23名，接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员完成组织关系转接。三是常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参数承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建强基层党组织为重要抓手，着力打造以基层党建为“核”，村两委为“翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富民产业培行、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二是打造“党建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党员网格长192名，推动网格党小组内政策法规宣传、信息收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手，助力基层党建与乡村振兴深度融合。2024年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3场次,调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数,党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法不多，安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责任意识不足，对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力推动党建重点工作落实落细。一是加强安排部署，细化工作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查，结合”达标创星、整体创优”活动，对各村党建工作把脉问诊，把优势挖出来，把缺点找出来,强化通报问贵，形成创先争优的良好工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各项工作。坚持党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相融互促，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任按时完成。篇二、2024年度基层党建工作总结一、主要工作及成效（一）以主责为“根”，着力政治建设。贯彻“两个确立”、坚持“两个维护”，学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向基层延伸。一是履职责。认真履行党建第一责任人职责，坚持带头谋划、带头解难、带头落实，排兵布阵包村联支部，压实班子成员“一岗双责二是抓主业。党委会全年研究党建工作12次，坚持月调度、季督查、年底述职考核。严格各项纪律，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作制度。三是提站位。强化联村领导、驻村干部到村开展工作,落实各项工作例会制度，第一时间传达学习上级指示精神，党委理论中心组学习6次，推动党的二十大精神在X镇落地生根。（二）以组织为“干”，筑牢基层堡垒。一是强组织。持续优化村支“两委”班子，动态补齐配强村干部1人，巩固换届成果；带头深入各村、社区开展挂牌整治;确保有钱办事、有人干事、有场所议事，严格落实党支部条例精神，加强基层党支部组织制度建设，促进整建提质。二是强队伍。开展农村基层干部乡村振兴专题培训L实现全镇干部、党员全覆盖；重视人才工作，聚焦乡村育才聚才行动，建立人才资源库,大力培育基层年轻干部和农村实用型人才；发展党员7人，年轻党员占比70%三是强引领。发出号召全镇党员投身疫情防控工作的倡议书，500余名党员干部争当先锋作表率，积极捐物筑牢防线，投身防疫一线;落实“互助五兴，五个到户”，500名党员与全镇4047户群众结对，实现党员联系群众全覆盖。（三）以民生为“枝”，服务全镇大局。一是服务群众实。久旱无雨，带头寻找水源，成功引水引流至X镇水厂，解决困扰X多年的水源问题；“一门式”平台全年办理事项1000余件，打通群众办事“最后一公里”。二是治理效能优。推动党建引领社会治理再上新台阶，探索实施“五联五共”机制，在贵州电视台、红星云和湘西州州域社会治理现代化工作简报等平台进行登载、推介；全国两会、党的二十大等特护期间实现“零登记”“零非访”“零事故”信访工作稳控有力；三是党建引领精。把“五个到户”与网格化管理紧密结合，实现了“短平快”管理,精准摸排辖区内人口信息，抗疫时X镇核酸检测做到了“不漏一户、不漏一人”；以院坝会为助手，让党的理论政策进入寻常百姓家中，引导村民共治共享，成长为乡村振兴主力军。（四）以振兴为“叶”，突出抓主抓重。一是严守底线。推动脱贫攻坚成果持续巩固，X镇现有监测户48户112人，已消除风险监测户58户194人，未消除风险户48户112人，已全部落实帮扶政策；二是组织保障。不断加强同后盾单位的协同，配优配强工作队队伍，开展驻村帮扶工作；积极探索“党建+”模式，促进党建引领乡村振兴。三是壮大产业。按照“一镇一业”“一村一品”“小斑块”的发展思路，调整全镇5806.94亩严格管控区种植结构，依托区域特色和资源优势,大力发展雪茶2042.5亩、油茶1544亩、蚕桑382亩、黄精901.9亩、红香椿200亩，1520亩烟叶获大丰收，不断进行村级集体经济“削薄攻坚”。二、存在的问题一是村级党组织作用发挥不充分。个别村党支部党建工作思路不明晰，方法不多，对党建工作和其他工作统筹兼顾不好，对村级党组织建设中出现的新情况、新问题研究不深不透。二是基层党组织品牌建设有差距。工作中主要依靠老方法，创新不够，存在重视学习、忽略实践的问题，在创先争优、品牌建设上有差距。三是基层党内组织生活缺乏创新。“三会一课”等组织生活的落实尚且停留在老形式、旧方法，缺乏活力与创新，相关工作要求还不够严格。三、下一步工作打算（一）在“深入人心”上求突破。坚持第一议题学习党的二十大精神，充分调动各党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的主动性，打造”基层书记讲党课”、“基层党员讲党史”课堂；把上级关于党建工作指示精神和决策部署进一步落细落实，把X特色亮点做精做细做深。（二）在“发挥引领”上求提高。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的观念，坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，加强基层党组织全局观念、问题导向、执行能力、联动意识，坚持与中心工作同安排、同部署，精益求精专研党建引领乡村振兴产业发展的业务与政策。（三）在“推陈出新”上求提升。准确掌握党员思想动态，科学设置培训课程，丰富教育形式,加强党员教育针对性、培训实效性和学习积极性。创新党建引领壮大村集体经济、促进农村产业发展，探寻切实可行的X发展新路子。篇三、2024年党支部工作总结2024年，在*党委的正确领导下，*支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指弓I,以加强党的政治建设为统领，