2024年党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告2篇.docx

2024年党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告2篇篇一：根据会议安排，现将本人2024年履行抓基层党建工作职责情况述职如下：一、履职情况（一）坚持理论武装，强化政治功能。重点突出党的思想建设，严格落实“第一议题”制度，自觉将习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神纳入理论中心组学习的重要内容，积极发挥带头表率作用，今年共主持召开理论中心组学习会议17次。扎实开展党纪学习教育，通过带领公司党员干部逐章逐条研读条例等相关党纪法规、参观警示教育基地，召开警示教育大会等，不断强化政治忠诚教育。同时,积极推动学习成果转化，组织班子成员深入基层生产一线做宣讲、讲党课31场次。（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。严格履行“第一责任人”职责，今年以来，主持召开党委会研究党建工作2次，党风廉政建设分析会2次，意识形态专题工作会议2次,夯实了党建工作基础。认真督促班子成员落实“一岗双责”,制定了落实全面从严治党主体责任清单，亲自与领导班子成员、各党支部书记签订党风廉政建设责任书X份，并指导下级逐级签订责任书380余份，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。持续深化纠治“四风”，从严约束管理,今年以来，公司纪委调查及处理各类管理和违纪问题共11起，累计运用“四种形态”处理27人次。（三）坚持善抓谋干，提升党建水平。落实每月27日党建考评制度，按照公司党建考评实施细则，考核各党支部、各部门党建工作任务完成情况。加强与XX等单位党建联动、业务互动，构建了党建工作新局面。坚持以“一支部一亮点、一支部一特色”抓手，创新打造了“XXX”党建品牌，通过“133”工作载体整体推进品牌建设，实现了党建引领促发展、业务融合双提升。（四）坚持服务大局，推动工作开展。始终把党的建设要求贯穿到业务中心工作的全过程、各方面，认真执行“三重一大”集体决策机制，今年共主持召开党委会26次。全面深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，激励党员干部担当作为、勇挑重担，紧密围绕11个“三争”行动项目清单开展攻坚行动。在安全生产方面，顺利实现今年铁矿石500万吨生产目标，营业总收入同比增加2.51%；在经营管理方面，荣获中国第八届冶金XX”称号；在技术创新方面，获得授权发明专利X项，实用新型XX项。二存在问题今年，虽然在抓基层党建工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现为：一是理论武装抓得不紧。对新时代党的创新理论学习深度不够，虽然能够积极参加理论学习，但往往停留于表面，对一些重要理论的核心内涵、精神实质理解不够透彻。比如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于其中理论与实践的辩证关系把握不到位，没有真正将理论与实践有机结合起来，导致在工作决策中不能很好地运用理论指导方向。二是创新方法举措不多。对照新形势下的新任务、新要求，在创新思路和举措方面还有待加强。比如，今年虽然打造了“党建+安全生产”特色品牌，但是活动载体还不够丰富，缺乏有影响力的经验做法，导致党建引领作用发挥不明显，不能有效地激发党员先锋模范作用。三是宗旨意识有所淡化。虽能够按时保质保量完成各项工作任务，但真正扑下身子深入基层一线的时间不多，对联系点制度的落实不够到位，导致掌握实情、了解民情还不够充分，对党建工作如何促进业务发展的理解和运用得不够精准，在做决策时更倾向于从大局出发，从群众角度考虑少了一些。四是执纪监督存在短板。在作风建设方面，常态化纠治“四风”，虽然认真开展了全面自查，制定了一系列的监督制度，取得了一定成效。但善于发现问题的能力还有待提升,敢于“亮剑”的魄力还有待提高，还无法很好地应对新形势下一些隐蔽的违规行为。之所以存在以上问题，究其原因，主要归结为三个方面:一是思想有所松懈。在忙于日常繁杂琐碎事务时，逐渐放松了对自身政治思想建设的要求，没有真正从思想上重视起来，导致在贯彻党的路线方针政策时力度不够，缺乏主动性和创造性。二是创新能力欠缺。对新时代党建工作的形势和规律把握得不够深入、准确，自己在一定程度上还依赖于旧有的知识体系和工作经验，缺乏创新意识和探索精神。三是监督不够到位。内部监督机制在廉洁自律方面存在薄弱环节，导致个别人员仍然存在侥幸心理，认为自己的行为不会被发现，从而增加了廉洁风险。三'下一步工作举措在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思考、下功夫，稳步推进重点项目建设，加快企业上市步伐，打好“十四五”规划收官之战。（一）加强理论学习，持续提高党建工作能力。把学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务，以政治理论学习为重点，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面加强党建工作的能力和素质，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，为XXXX发展作出更大贡献。（二）强化执纪监督，持续深化新时代作风建设。强化监督执纪问责，以明察暗访、专项监督、作风整顿为抓手，推进执纪监督常态化、长效化。定期开展廉洁风险排查，紧盯苗头性、倾向性问题，精准运用“四种形态”，教育引导全体干部职工自觉筑牢拒腐防变思想防线。不断完善纪律监督体系，建立包含上级监督、同级监督、群众监督的多层次监督网络，加大对财务、采购、人事等重点部门和关键岗位的日常监督，发现违规违纪行为严肃查处，不断推进全面从严治党工作向纵深发展。（三）抓好深度融合，持续推动党建赋能企业发展。时刻牢记党委书记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把党的建设纳入整体工作部署。结合业务工作实际，创新党建活动方式和方法，深化拓展“一支部一亮点”“一支部一特色”活动，充分挖掘和提炼党建工作的特色和亮点，打造具有XX特色的党建品牌。同时，注重发挥典型引路作用，深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切实发挥示范引领作用，推动企业高质量发展。以上述职报告，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢！扁一按照会议安排，现将2024年抓基层党建工作述职如下:一、党建工作进展综述（一）坚定政治建设路径L首抓第一议题学习。切实落实领导带学制度，组织全体党员紧跟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话和指示精神，不断强化理论武装，确保党的最新理论入脑入心。2.夯实政治教育根基。聚焦政治忠诚教育，全力以赴学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，全面推进党纪学习教育的常态化、长效化，引导党员清醒认识形势任务，不断提升政治素养。3.加强理论武装力度。通过理论学习中心组引领学、全党例会集中学等多样化学习方式，以党的创新理论为指引，推动实践、优化决策，树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决落实“两个维护”，确保各项工作在正确轨道上稳步推进。（二）党纪学习教育深化实施L迅速部署学习计划。以最快速度召开党组会议，专项安排部署党纪学习教育工作，成立专项领导小组，夯实组织保障，明确教育任务。2.坚持示范引领学习。组织党纪学习教育专题读书班，采用集体学习、个人自学、交流研讨等方式，确保班子成员成为学习模范，并积极推动全员深学细思。3.警示教育以案为鉴。通过组织观看忠诚与背叛警示教育片，发掘“片中人”思想偏差原因，使党员干部在反思中引以为戒，牢固树立底线和敬畏意识。4.实干促发展。把党纪学习教育与中心工作深度结合，解决交通运输行业发展难题，推动公路建设水平不断提升，为市民提供安全、便捷的出行环境，提升民生服务水平。（三）党支部建设活力激发L夯实党员教育管理。在重要节点开展内容丰富的主题党日活动，包括领导干部讲党课、重温“政治生日”、红色教育等，已累计开展20次，创新举措激发党建新活力。2.推进“双报到双服务”。组织全局95名党员到所在社区、小区党支部报到，参与民生实事，开展环境治理、政策宣传等志愿服务，提升群众满意度，加强党组织服务功能。3.规范党费缴纳管理。落实党费专人负责、专账管理制度，112月党费已规范上缴机关工委，确保党费管理阳光透明。4.强化群众教育实践。7月，组织党员前往革命红色文化公园开展“感党恩、听党话、跟党走”主题党日活动，强化党员党性观念，进一步引导群众坚定不移跟党走。（四）党建融入中心任务的有力举措L积极参与“三百”共建行动。聚焦区委六届全会部署及区域重点工作，推动基层党建与中心工作深度融合。响应“六个一百，共建号召，围绕“百县千镇万村高质量发展工程”和绿色生态建设，积极开展志愿服务。自年初以来，组织部门党员干部深入洲朗村、岭北村、那伏村、三崖村、城南村、天禄村等6个结对村，共举办人居环境整治和绿化美化活动58场，种植黄花风铃树、落羽杉等共计1125棵，显著提升村庄面貌。同时，交通运输局的李均安作为三江镇谢禾村的结对乡贤，积极协助村内基础设施提升，机动车道牌楼至上路和葵园路沥青铺设工程顺利完成，极大地改善了村民的出行条件。2.深化党建联建共建效益。加强与中建股份、五邑大学土木建筑学院等共建单位的协作，畅通部门间交流，推动党建共建常态化。在与企业合作中，加快江门大道南（西）线项目建设，通过携手中建股份，有效解决征地、拆迁等瓶颈，确保项目高质量完成。在高校合作方面，邀请五邑大学学生参与到现场项目及各类科普活动中，实现了实践教学与项目推进的双赢局面。（五）坚定不移的党风廉政建设L履行“双责”加强纪律监督。作为党组书记，我率先垂范，强化政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设。领导班子成员需既管好自身，又需承担起党风廉政工作责任，抓早抓小，对苗头性问题做到及时发现并纠正。2.制定廉政建设行动方案。2024年区域交通运输局党风廉政建设及反腐败行动方案已制定并推进实施，召开专题会议，全体干部签署廉政承诺书，系统排查廉政风险点。3.整治形式减负成效显著。落实基层减负工作，精简不必要的微信工作群，目前已清理17个群组，显著减轻基层工作负担，提升工作效率。（六）夯实中华民族共同体意识L加强理论学习与测试。充分利用中心组学习和“三会一课”等形式组织全体党员干部研读习近平总书记关于民族工作的系列讲话，每季度开设民族理论、民族政策知识测试,以增强理论武装。2.推进民族团结主题教育。1月，组织参观斯琴塔娜艺术馆的书法美术展，9月开展“民族政策宣传月”和“民族法治宣传周”等活动，深入宣传党的民族政策。3.紧扣工作主线推动民族团结。牢固树立中华民族共同体意识，将其贯彻到交通规划、运输服务、安全管理、行业监管等各个环节，确保工作始终坚定目标、稳步推进。通过党建工作深度融入各项中心任务，我们力求在服务群众、提升项目质量、加强民族团结等多方面取得新进展和新成效。二、现存问题剖析（一）理论学习不够深入L学习系统性不足。由于工作任务繁重，对理论学习的重要性认识不到位，缺乏系统化、深入化的理论研究和学习。2.学用结合不紧密。理论学习与实际工作结合不充分，导致理论指导实践的能力尚待提升。3.教育方式单一。当前的党员教育主要依赖传统模式，缺乏吸引力和生动性，未能充分激励党员的积极参与。（二）工作方法创新不足L创新意识欠缺。在党建工作推进中，存在因循守旧、按部就班的现象，缺乏创新精神。2 .交流沟通不足。与干部职工的思想交流不够深入，对其关心和了解程度不够。3 .党建业务融合不充分。未能有效将党建引领优势转化为推动行业发展的优势，需要在这一方面深入探索。（三）责任落实不够到位L主体责任感欠缺。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够深刻，自觉履行主体责任的动力不足。4 .压力传导不足。在全面从严治党的责任传导上仍有薄弱环节。廉政责任落实存在差距。虽然多次进行党风廉政建设专题研究，但实际的廉洁教育活动开展不足。三、下一步工作计划（一）强化理论学习，提升政治素养严格落实“第一议题”学习制度，及时传达习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要讲话精神，确保思想与