2024年个人述职述责述廉报告9篇（完整版）.docx

理检查。开展“微权力”专项治理工作，要求基层党支部进一步全面梳理微权力责任清单，完善工作流程图，修订相关管理制度，开展自查自纠及全面整改落实工作，着力打通全面从严治党“最后一公里”。二、工作中存在的不足一是党内监督机制还不够完善。一些党员干部对党内监督不够重视，对党的纪律要求漠视态度，甚至出现“庸懒散奢”的现象。一些纪委委员在实际操作中存在不足，监督力度不够，监督手段单一，导致一些党员干部得过且过，违规违纪行为得不到有效制约。二是党的组织建设存在一些问题。一些基层党组织存在着组织力量不足、活动内容单一、组织形式陈旧等问题，导致党组织在党员教育引导、组织动员和党风廉政建设等方面发挥的作用不够明显。三是党的纪律执行存在一些不足。一些党员干部对党的纪律要求认识不足，纪律意识淡薄，对违纪行为处理不力，导致一些党员干部纪律意识淡化，甚至出现违纪行为。三、下一步工作重点方向党建及全面从严治党工作在取得显著成绩的同时，也存在一些不足之处。我们需要正视这些问题，采取相应措施，进一步完善和提升党的建设工作，以更好地保持党的先进性和纯洁性，针对以上问题，我计划采取一系列措施，进一步完善党建及全面从严治党工作。一是要加强党内监督机制建设，提高党员干部对党内监跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集速档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次:开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子，发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区'两委'干部十社区党员十在职党员十志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”。二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够.思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位,弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，力争下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组全面从严治党工作进行任务分解，制定并细化领导班子、主要负责人和其他班子成员责任清单、任务清单，进一步明确全面从严治党主体责任年度任务安排和主体责任的具体内容，层层压紧、级级压实，逐层逐级抓落实，推动全面从严治党主体责任压力高效传导。制定印发了市卫生健康委党委关于进一步筑牢意识形态安全防线的通知，强化严格全面落实意识形态工作责任制，坚决树牢意识形态安全防线。（二）抓实主题教育，推进事业高质量发展1 .主题教育覆盖全系统。委党委成立主题学习宣传教育实践活动领导小组，按照市委统一部署，扎实推进主题学习宣传教育实践活动走深走实。印发实施方案，并于4月14日召开主题学习宣传教育实践活动动员部署会，精心做好顶层设计，周密制定实施方案，动员全系统迅速行动起来，菅造主题教育浓厚氛围，对市生健康系统主题学习宣传教育实践活动进行部署推动。举办了市卫生健康委系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想基层宣讲经验分享培训会，开展“理响新征程礼赞新时代”*市卫生健康委基层理论宣讲员大赛，全方位多角度推动委系统各级党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神。委党委主要负责同志切实履行主体责任，第一时间督导各级党组织理论学习中心组完成重点学习任务和学习计划，第一时间制定并向全系统印发了关于将习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要X习近平著作选读第一卷、第二卷纳入各级党组织理论学习中心组学习重要内容的通知。性问题及时提醒。对委直属各单位2021年以来的意识形态工作报告进行梳理，全面督导检查各级党组织贯彻落实意识形态工作责任制情况。2 .营造良好用人环境。坚持执纪问责与容错纠错并举，对违规违纪X名委管干部进行党纪处分，对X名违规违纪、职务犯罪的干部开除党籍，并在所在单位党组织、党支部进行直布，充分发挥警示震慑作用。对X名被免职组织处理的干部，经考察、测评等程序，重新任职使用，给予担当作为干部容错纠错、干事创业的良好环境。对领导干部个人有关事项报告、参公交流审批、职数使用等环节进行优化调整。3 .营造干事创业冗围。委党委紧紧围绕服务*高质量发展“十项行动”，始终把人民健康放在优先发展战略地位，坚持统筹兼顾、重点突破，科学谋划卫生健康事业发展“1+4+4+1”十项重点工作，即：以稳妥有序推进机关机构改革工作强龙头：以从严从实做好新时期干部选拔任用工作、大力强化专业人才支撑作用、聚力夯实卫生健康学科建设、持续优化卫生健康资源布局稳基础；以持续深化分级诊疗、统筹提升医疗机构管理水平、全面提高疾控工作能力、推进中医药传承创新固核心：以全力推进健康*建设谋长远。通过“1+4+4+1”十项重点工作，增强系统党员干部干事创业的工作作风，切实满足人民群众多层次、多样化的健康需求，不断增强群众健康获得感、安全感，推进中国式现代化在卫生健康领域扎实实践。（七）严肃执纪问责，加强党风廉政建设会、培训会，厘清短板弱项、明确工作路径，强化党建工作指标填报规范性。（二）不断巩固深化主题教育成果。持续跟进学习贯彻习近平总书记的重要讲话批示精神，进一步完善党委会议“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、党员干部培训轮训“第一主课”制度化建设水平。深入开展大调研大走访，进一步落实领导干部“四下基层”工作要求，聚焦群众急难愁盼和制约高质量发展问题，精准靶向发力，形成破题之策，真正将调研成果转化为为民服务解民忧的务实举措,推动卫生健康事业高质量发展的强大动力。（三）打造高素质干部队伍。以理想信念更加坚定、专业素养更加过硬、年龄结构更加合理、来源渠道更加广泛、班子功能更加优化的“5个更加”为干部队伍建设目标，践行新时代党的组织路线和干部工作方针政策，秉持干部是事业发展的第一要索的理念，持续强化系统干部队伍建设。2024年度市纪委书记个人述职述廉述责报告一年来，在省纪委监委和市委的正确领导下，我团结带领全市纪检监察干部，聚焦主责主业、忠诚履职尽责、积极创新作为，全市党风廉政建设和反腐败各项工作实现稳中有为、稳中有进。按照省管领导干部年度考核要求，现述职如下：本人始终将政治理论学习作为第一追求，把严守政治纪件，严本处理53人。开展政治巡察3轮，发现问题83个,移交问题线索10件，巡察反馈问题整改率达98%,清退违规资金108万元。二是凸显监督首责，“提质行动”迈上新台阶。构建“公开化”“清单化”“专班化”监督体系，实行“专人专组专项”监督模式，紧盯重点领域、重点工作开展各类监督检查10轮次，发现并督促整改问题23个。规范全市600余名领导干部及3000余名村干部廉政档案，建立“政治体检表”，全方位监督党员干部廉政表现。三是高压惩治腐败，“雷龙行动”获得新成果。紧盯空点领域、重点行业、空点场所、空点环节联动查办，持续释放“查”的您摄。今年来，处置问题线索233件，立案审查调查200件213人,给予党纪政务处分188人，留道12人，移送检察机关9人，挽回经济损失6000万元。坚持把案件查办同警示教育、湾廉建设、行风建设有机结合，联动提升“改”的力度。今年来，下发监察建议书*份，宣布处分决定并作警示教育讲话衿次，开展对被处分人员暖心回访*人。四是从严正风肃纪，“正风行动”实现新突破。狠刹作风“顽疾”，从严从快查处公车私用、违规接待、违规发放津补贴等问题，开展监督检查1()轮次，发现并督促整改问题512个，严肃处理87人。从严从快查处打牌赌博、酒后驾车等违反社会治安管理秩序案件103人。深入开展“惠氏行动”监督检查，发现并督促整改问题323个，处置问题线索13件，给予党纪政务处分10人。五是打造廉洁品牌，“尚廉行动”开创新局面。打造“廉影，绥，行”品牌，每月以不同廉洁内容为主法治意识、程序意识、证据意识，确保案件办理合纪合法。三是扎实推进平安建设。常态化推进扫黑除恶，对涉及扫黑除恶的问题线索快查快办。抓实信访举报维稳工作，对信访举报实行精准皈别，对重复访、缠访闹访及时化解疏导。深化网格化管理，定期组织挂钩干部到挂联小区开展矛盾纠纷化解、命案防控、消防安全隐患排查等。坚持以习近平意识形态工作重要论述疥神为指导，通过抓学习、扛责任、建机制，坚决守牢意识形态“责任田”“主阵地”一是狠抓学习教育。把意识形态工作纳入委机关理论中心组学习和“第一议题”重要内容，组织开展集中学习和研讨8次，县纪委常委会专题学习共，次。同时，把“学习强国”平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示料种的史要推手，确保党员干部,全员注册、全员登录、全员学习”。二是扛牢政治责任。深刻认识到志识形态工作的极端重要性，自觉履行意识形态工作“第一贲任人”贲任，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。今年来，市纪委常委会专题研究部署意识形态工作4次，开展舆情分析研判2次。三是健全工作机制。建立信息发布审核机制，严格审核“*”公众号发布的信息，今年发布的900余条信息均未发生负面舆情。建立舆情监测研判机制，安排专人把任网络评论员和舆情信息员，定期开展网络舆情风险研判和防范化解，确保及时妥善处置.舆情信息。今年来，开展教育整顿冏络舆情风险斫判报告5次，均未发生涉及纪检笈察工作的舆情。始终坚守安全底线，严格执行审查调查安全相关规定，狠抓教育引导、制度建设、监督检查，坚决扛牢安全生产重大政治责任。一是抓实教育。坚持常态化对办窠人员开展安全学习教育，通过专题学习、集中培训、以案带训、警示教育等从思想上时刻绷禁审查调查安全这根弦，把安全底线牢牢守住、寸步不让。二是健全制度。以制度建设为抓手，层层落实安全贲任签字背书制度、安全办案防危工作制度陪护人员工作制度、“领导首谈”制度等多项制度，科学制定案件谈话方案和安全应急预案，不断夯实审查调查安全基成。三是加强监督。坚持常态监督立查立改，定期研究分析办案期间的安全工作，经常对办案场所各个部位、环节进行检查，确保办案安全万无一失。今年来，共开展走读式谈话场所检查2轮次，发现并督促终改问邈23个。某县委书记述职述廉述学报告一年来，