2024-2025年医院党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

医院党支部书记抓基层党建工作述职报告现将履行党建工作责任情况述职如下，请领导和同志们评议。一、所做的工作及成效1、学教并举，推进思想建设。坚持带头学、带头抓、带头改，带动全院党员干部学习风气。持续推进“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度，全年共组织召开支部委员会XX次、党员大会XX次，我带头讲党课X堂。每月开展主题党日活动，认真组织四个专题讨论和组织生活会，带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事，树牢“四个意识”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。2、督管并用，加强作风建设。始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程，层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议6次，组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会，签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性，并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会，认真贯彻学习党的二十大精神。3、认真履职，强化队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”；二是组织在职党员到社区报到并开展服务；三是准确无误采集支部党员信息；四是及时足额收缴党费，规范经费使用与管理，并及时公开；五是做好党员发展与流动工作，今年按程序发展党员两名。4、积极探索，促进形象建设。一是拓展志愿服务，严格按“五联五共”要求，开展结对帮扶活动。二是开展“三亮三强三争”主题实践活动，引导全院党员在为民服务、转变作风中创先争优；三是深入开展“党建+服务”，在全院开展“先诊疗后付费”活动，领导全院职工打赢了抗洪攻坚战。二'存在的问题及原因1、系统研究不够深入。在平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不显著，成效不够明显。2、联系服务群众不够到位。一是在深入科室调查研究，深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智，总结经验，探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记，本应在党建工作中创新做法、形成经验，但大部分工作还是按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象，致使支部党建工作点创新不够，亮点不多。原因分析：一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面，对党建重视不够，投入精力较少。事实上，还是政绩观存在偏差，没有突出党建，没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。同时，在党建工作中，满足于落实政治责任，没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强；二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点；三是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方面，思路不宽，步伐不大，特色不明显。三'下步的打算及措施1、加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带领全体党员共同进步。2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。3、围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。卫生院支部书记党建述职报告我是X卫生院党支部书记，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们支部过去一年的党建工作情况。在过去的一年里，我们支部紧密围绕党的中心工作，以加强党的建设为主线，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为卫生院的稳定发展和广大患者的健康福祉做出了积极贡献。下面我将从四个方面进行述职。一'加强思想政治建设，筑牢党员理想信念之基我们始终把加强思想政治建设作为党建工作的首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过定期组织学习会议、开展专题党课、举办党员培训班等形式，深入学习贯彻党的路线方针政策，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护“。同时，我们还注重加强党员的日常教育管理，严格落实“三会一课”制度，确保党员教育管理工作常态化、制度化。二'推进组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力我们坚持以组织建设为基础，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。一是优化党组织设置，完善组织架构，确保党组织覆盖面广、作用发挥好。二是加强党员队伍建设，注重培养和吸收优秀分子入党，严格党员发展和管理工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。三是加强党组织与群众的联系，通过开展志愿服务、健康讲座等活动，增强党组织的凝聚力和向心力。同时，我们还积极探索创新基层治理模式和方法手段，推动党建工作与业务工作深度融合，为卫生院的稳定发展提供有力保障。三、强化制度建设，提升党建科学化水平制度建设是党建工作的重要保障。我们支部注重建立健全各项制度，确保党建工作的规范化、科学化。一是完善党建工作责任制，明确各级党组织和党员的职责和任务，确保党建工作有序开展。二是建立健全党内监督制度，加强对党员领导干部的监督，防止和纠正不正之风。三是推行党建工作信息化管理，利用现代信息技术手段提高党建工作的效率和质量。同时，我们还注重制度的执行和落实，确保各项制度得到有效执行，为卫生院的党建工作提供有力保障。四、围绕中心工作，发挥党组织战斗堡垒作用我们始终坚持党建引领作用，以高质量党建助力卫生院高质量发展为目标，努力打造服务型基层医疗机构。具体来说，我们做到了以下几点：L积极参与卫生院改革与发展。我们支部紧密围绕卫生院的中心工作，积极参与改革与发展，为卫生院的稳定发展和广大患者的健康福祉贡献智慧和力量。我们深入调研、科学谋划，推动卫生院在医疗技术、服务质量、管理水平等方面取得显著进步。2 .大力支持医疗业务开展。我们支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领全体党员攻坚克难，解决医疗业务中的突出问题。我们加强与医疗团队的沟通与协作，推动医疗业务不断创新发展，提高医疗服务质量和效率，为广大患者提供更加优质、便捷的医疗服务。3 .深入开展志愿服务活动。我们支部积极组织开展志愿服务活动，深入社区、学校、乡村等基层单位，为群众提供健康咨询、义诊等服务。同时，我们还积极参与社会公益活动，关注弱势群体，帮助他们解决实际问题，传递党的关怀和温暖。通过以上措施，我们充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，为卫生院的稳定发展作出了积极贡献。总之，过去一年我们支部的党建工作取得了显著成绩但也存在一些不足之处。我们将继续努力加强自身建设不断提高自身素质和能力水平为卫生院的持续发展贡献力量！同时我们也希望各位领导和同志们能够给予我们更多的关心和支持共同推动卫生院的党建工作再上新台阶！谢谢大家！以上是我们支部的党建工作情况汇报如有不足之处还请各位领导和同志们批评指正。我们将继续努力加强自身建设不断提高自身素质和能力水平为卫生院的持续发展贡献力量！谢谢大家！卫生院党支部书记抓党建工作述职报告根据局党工委的统一部署，现就2024年抓基层党建工作进行述职，请予以审议。一'履行职责情况（一）履行抓党建工作第一责任人职责。作为医院党委书记始终将抓好党建工作作为最大的政绩，切实履行党建工作“第一责任人”职责，对本年度党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工作责任制落实、加强对党员的规范管理、切实抓好党务干部队伍建设等工作。继续深化“两学一做”学习教育常态化和制度化，扎实开展党建统领”一强三创”行动，广泛听取意见，遵循“边学边查边改”的基本思路，对党建工作的突出问题进行认真整改。从严要求自己，从严要求党委成员和班子成员，强化责任担当和示范带动。（二）严抓政治学习，加强思想理论建设。结合深化“两学一做”学习教育常态化和制度化、党建统领“一强三创”行动，对党的十八大和十八届、四中、五中、六中全会和十九大精神及习近平总书记系列重要讲话进行了认真组织学习。为营造浓厚的学习氛围，进一步增强全院干部职工的政治意识、大局意识和服务意识。利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观、“两学一做”和“一强三创”等主题宣传标语，在院内宣传栏及病区制作宣传展板，供本院职工及患者知晓学习。组织集中学习12次，召开组织生活1次，并通过专题党课、集中讨论、观看映像等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果。（三）严肃党内议事决策，加强党员队伍建设。为抓好党员经常性教育培训I,我和院支部成员定期研究党建工作，明确支部工作职责，狠抓“三会一课”制度落实。实行党务公开，党员亮身份，强化责任、激发热情，争创党员示范岗，定期开展群众满意度调查问卷。组织党员、干部，积极参加“三会一课”学习、，两学一做”学习教育、，一强三创”行动，党员的觉悟显著提高。我和班子成员严格执行中央八项规定和议事规则，充分发扬民主，优化组织设置，创新活动方式，引导全体医护人员积极向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业健康发展。（四）深入推进党风廉政建设和反腐败工作。加强制度建设，进一步规范医院各项工作。继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度，贯彻执行“三重一大”制度、关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见结合“两建”工作，严肃查处、整治乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣等违纪腐败问题。建立医德医风考评制度，个人不良记录和医德考评结果记入考评档案，与职称聘任、晋升、评优挂钩。二'存在的问题及原因（一）党建理论水平有待提高。学习的自主性、自觉性不强，在学习内容上不系统、不全面，存在重实用、轻理论，重业务、轻思想。尽管医院对党建学习方面抓的紧，但党的重大理论观点、战略决策学习浮于表面，未能做到深入细致研究。对一些与医院业务密切相关的政策规定未能吃透拿准。（二）理论联系实际不紧密。学用结合的关系处理不好。在学习中没有发扬理论联系实际，学归学，用归用，未能充分的把理论和实践结合起来，忽视了理论对实际工作的指导作用，致使理论指导实践工作存在脱节现象。（三）联系群众不广泛。过分强调个人性格因素，认为在工作中只要多与各科室的负责人联系，坚持给职工创造好的工作环境、多到职工食堂用餐、多到宿舍转转，经常深入职工，就是联系了群众。跟广大患者联系少，特别是跟门诊患者联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。三、下一步工作思路和主要措施过开展诚恳的谈心交心及相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，我个人收益良多。针对上述“四风”问题及原因剖析，提出以下初步整改措施：（一）加强理论学习，增强理论功底。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的医院领导，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。在基本理论的掌握、理解和