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    (六篇)关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告范文.docx

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    (六篇)关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告范文.docx

    关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告为深入贯彻党的二十大关于落实中央八项规定精神新部署新要求和区关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案文件精神,决定从即日起到6月底,在全镇开展为期半年的违规吃喝问题专项整治,现制定工作措施如下:一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神,教育引导广大党员干部牢记“三个务必”,突出问题导向,突出领导干部,以自查自纠筑牢基础,以监督检查精准整治,以查办案件形成震慑,推动监督、办案、整改、治理贯通融合,集中时间、集中力量整治违规吃喝问题,坚决防止“四风”反弹回潮,推动构建清清爽爽的同志关系、亲清的政商关系,为推动新时代翁镇“五区”建设提供坚强的作风保障。二、整治对象全镇机关、二级单位、各村(社区)党员干部及其他所有行使公权力的人员。三、整治内容(一)党政领导干部违规接受私企业主宴请,为私企业主“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易。(二)领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”,搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题。(三)镇纪委委员、纪检委员甘做“局中人”,违规接受宴请等问题。(四)在镇机关、二级单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题。(五)违反招商引资、商务接待、公务接待规定超标准、超范围吃喝、饮酒。(六)其他违规吃喝的情形。四、整治时间为期6个月,2024年1月开始,2024年6月结束。五、工作步骤和方法措施专项整治工作主要分四个步鞭,采取以下措施进行。(一)学习部署1 .组织领导。全镇各党支部(含二级单位)要成立由“一把手”任组长的违规吃喝问题专项整治领导小组,通过召开专题会、干部大会和群众大会等方式,对专项整治工作进行动员部署,将相关工作要求传达到每一位对象。2 .传达学习。以镇党委理论学习中心组、支部主题党日和青年干部夜学为抓手,组织全镇广大党员干部和公职人员集中学习习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神,以及省委、林区党委和镇党委动员部署会议精神,教育广大党员干部深刻认识“风腐一体”的演变规律,坚决抵制作风“小节论、影响经济论、行业特殊论”等错误思想,进一步提高政治站位、强化责任担当。3 .受理举报。镇机关、二级单位及各村(社区)要通过公开栏或人流量大的公共场所,充分利用微信平台、电子显示屏以及张贴公告等途径,向社会公布举报电话、信箱、邮箱以及受理信访反映的重点内容。对群众举报的问题线索,规范受理、及时处置,督办问题整改落实。(二)自查自纠1 .开展廉政承诺。镇机关、二级单位及各村(社区)要在支部主题党日、组织生活会等支部活动上作出廉政承诺,签订湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书。2 .组织谈心谈话。镇、二级单位及各村(社区)“一把手”要对班子成员开展廉政谈话,领导班子成员要对分管业务的负责同志、分管业务的负责同志对业务具体负责同志要分别开展廉政谈话,谈话要讲清楚党员干部违规吃喝的危害性,引导党员干部、公职人员积极参与,使专项整治行动深入人心。3 .督促自查自纠。镇、二级单位及各村要对照整治内容和承诺书内容开展自查自纠,对发现的违规行为,立即进行整改。同时,镇班子成员要分别到所驻村(社区),联系的二级单位进行指导,对自查自纠走过程、对待问题大而化之的及时提醒纠正。4 .召开专题民主生活会和组织生活会。镇班子成员要带头将违规吃喝、作风问题查摆作为民主生活会重点自查内容进行深刻剖析。二级单位及各村(社区)要充分运用支部主题党日、组织生活会等方式对违规吃喝问题查摆情况,提出整改措施或改进方向。5 .及时报备核查。镇机关、二级单位及各村(社区)分别将自查自纠及整改情况及时向镇纪委报备。镇纪委要对报备情况进行实地核查,重点核查自查整改“零报告”、报送情况不及时、群众反映较多的二级单位和各村(社区)。(三)监督检查1 .全面起底线索。镇纪委要对2021年以来涉及党员干部及、公职人员及其他所有行使公权力的人员违规吃喝、酒驾醉驾的信访反映或问题线索进行“回头看”,建立专门台账,按照有关规定办理。2 .进行财务自查。专项整治领导小组要对全镇公务接待情况开展专项检查,重点检查是否存在超标准、超规格、超范围接待,是否存在虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费隐匿违规吃喝等问题。3 .开展专项检查。镇纪委、各村(社区)纪检委员要坚持问题导向、目标导向、结果导向,强化监督检查,开展明察暗访,精准发现存在的突出问题,建立问题台账清单,深入核查酒局饭局背后“谁组织、谁邀请、谁参与、在哪吃、谁买单、有无请托事项”等问题。专项整治期间,镇纪委要不定期联合有关单位开展明察暗访,同时,适时组织各二级单位、村(社区)交叉互查产肃查处违规吃喝背后可能存在的请托办事、利益勾兑、利益输送、权钱交易等腐败和作风问题。4 .严肃监督问责。镇纪委要以“零容忍”态度,对监督检查和明察暗访发现的顶风违纪问题,发现一越、查处一起,并及时上报镇违规吃喝问题专项整治领导小组办公室。(党组织关系不隶属镇的要及时上报上级主管部门或林区纪委监委)同时,对专项整治行动工作重视不够、组织不力、漏报、瞒报的镇各党支部和个人进行严肃问责。5 .定期通报曝光。专项整治期间,镇纪委要对查处问责的典型案例进行梳理,及时上报林区纪委,印发典型案例通报,在全镇形成有效震慑,营造良好氛围。(四)落实整改1 .做实以案促改。镇纪委要围绕查处的党员干部违规吃喝等突出问题,以及省纪委监委、林区纪委监委典型案例对镇机关、各二级单位和村(社区)开展警示教育,坚持以案促改,用身边事教育身边人,用反面典型教育警醒党员干部树牢底线意识,增强党性意识和纪法意识。2 .建立长效机制。针对专项检查中发现的问题和薄弱环节,及时查漏补缺,建立健全日常监督管理机制,同时抓住接待审批、财务报销、经费管理等关键环节,严格公务接待和工作餐管理,严肃财务纪律,规范日常监管。同时,适时开展机制运行情况监督检查,形成从源头上防治违规吃喝问题的长效机制,扎进扎牢制度“笼子”。六、工作要求(一)强化组织领导。镇党委成立违规吃喝专项整治工作领导小组,同志任组长,、同志任副组长,负责专项整治的统一领导、组织协调、督办推动,领导小组办公室设在镇纪委。各二级单位和村(社区)要提高政治站位,实行“一把手”负总责、把聚焦解决违规吃喝问题放在突出位置,根据任务分工和时间节点,抓好本单位和村(社区)的专项整治工作,把违规吃喝问题专项整治作为落实全面从严治党硬任务,高度重视,精心安排,坚决扛起主体责任。(二)领导干部带头。镇班子成员要发挥“关键少数”示范效应,以身作则、以上率下,带头抵制违规吃喝,带头反对干预插手、请托说情,带头自查自纠。各二级单位和村(社区)“一把手”要充分发挥“头雁”效应,要带头锤炼党性,把党性教育抓在经常、做在日常,增强干部的纪律意识、规矩意识,为营造风清气正的政治生态和浓厚的干事创业氛围当好标杆,做好示范。(三)形成工作合力。镇机关、二级单位和各村(社区)要把整治违规吃喝问题作为一项政治任务抓紧抓好,及时研究整治工作推进中出现的问题,杜绝形式主义、官僚主义,确保工作推进有序有力、取得实效。镇纪委要加强与财政所、综合执法大队、派出所等单位的协作联动,发挥好群众监督作用,强化问题导向,坚持纠建并举,扎紧制度笼子,在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚决防止“吃喝歪风”顽疾反弹回潮。(四)严明工作纪律。对落实专项整治行动工作不到位,违规吃喝问题多发频发,敷衍应付,不推不动、搞形式走过场的各二级单位和村(社区),在全镇范围内进行通报批评。对专项整治行动中发现的各类问题从严从快从重严肃处理,对不收敛、不收手、顶风违纪的,造成不良影响的,一律追责问责,不仅要追究直接责任和领导责任,还要追究主体责任与监督责任,确保专项整治行动取得实效。干部党员“吃喝风”自查自纠工作报告为深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,特别是针对干部党员队伍中存在的“吃喝风”,我们积极开展自查自纠工作。本报告将对自查自纠过程进行全面梳理,总结工作经验,查找问题不足,提出整改措施。二、自查自纠工作情况1 .加强组织领导为确保自查自纠工作的顺利开展,我们成立了以单位主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组。领导小组明确了工作职责,制定了详细的工作方案,确保自查自纠工作有序推进。2 .广泛宣传发动我们通过召开动员大会、发放宣传资料等形式,广泛宣传中央八项规定精神和自查自纠工作的重要意义,提高干部党员的思想认识,形成浓厚的舆论氛围。3 .深入查找问题自查自纠工作中,我们采取个人自查、科室互查、单位抽查等方式,深入查找干部党员在吃喝方面的违规违纪问题。同时,设立举报箱和举报电话,鼓励群众积极举报。4 .认真开展整改针对自查中发现的问题,我们认真进行整改,坚决纠正“吃喝风”。对涉及违规违纪的干部党员,依法依规进行处理。三、自查自纠工作成果L提高了干部党员的思想认识通过自查自纠工作,干部党员对中央八项规定精神有了更加深刻的理解,增强了廉洁自律意识。5 .发现了问题不足自查自纠过程中,我们发现了一些干部党员在吃喝方面存在的问题,如:违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规报销餐费等。6 .推动了整改落实自查自纠工作中,我们对发现的问题进行了认真整改,纠正了“吃喝风”,推动了党风廉政建设。四、存在问题及原因分析1 .部分干部党员思想认识不够尽管自查自纠工作取得了一定成果,但仍有部分干部党员对中央八项规定精神认识不够,存在侥幸心理。2 .制度执行不力一些单位在执行制度方面存在漏洞,导致“吃喝风”问题滋生。3 .监督力度不够部分单位对干部党员的监督力度不够,未能及时发现和纠正违规违纪行为。五、整改措施及建议1 .加强思想教育深入开展中央八项规定精神的宣传教育,提高干部党员的思想认识,增强廉洁自律意识。2 .完善制度规定针对自查中发现的问题,完善相关制度规定,强化制度执行力度。3 .加大监督力度加强对干部党员的监督,发现问题及时提醒、纠正,防止“吃喝风”问题反弹。4 .严肃查处违纪行为对违反中央八项规定精神的干部党员,依法依规予以严肃查处,形成震慑。六、总结通过本次自查自纠工作,我们对干部党员队伍中存在的“吃喝风”问题进行了深入整治,取得了一定成果。但我们深知,党风廉政建设永远在路上,我们将继续深入开展自查自纠工作,坚决纠正“四风”问题,为营造风清气正的政治生态贡献力量。持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料6名干部违纪案件归根结底还是当事人党性不强,对个人作风要求不严,存在侥幸心理。作为党员干部更是要认识到这一问题,对党的纪律和国家法纪法规时刻保持敬畏之心。通过认真对比反思这一案件,我查找自己在工作作风及纪律法规上存在的问题和不足并进行了深入剖析,现就本人的情况汇报如下:一、存在的主要问题一是理论学习还不够深入。学习中不能认真读原著、悟原理,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不深、不透,学习不够系统,在面对一些新问题、新思想时理解不透彻。工作与学习发生冲突时往往把学习往后放,自我钻研缺乏,导致学习浮于表面,未达到应有的深度。二是意识形态领域欠缺。对意识形态认识不够准确,认为自己作为一位科员,人微言轻,不作决策不作指示,不管人又不管财,别人所犯的错误不会发生在自己身上,别人有错误思想倾向,自己肯定不会有。甚至错误地认为只要自己思想不存在偏差,违法违纪的事情离自己很远,只要做好本职工作即可,没有危机感,自我反思和检讨不够,亦未

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